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解除勞動合同決定書范本
《勞動法》規(guī)定了勞動者可以單方解除勞動合同，也規(guī)定了用人單位在符合法定條件時可以單方解除勞動合同，解除勞動合同決定書有哪些呢?下面是的解除勞動合同決定書資料，歡迎閱讀。
終止(解除)勞動合同決定書
于年月日到本單位工作，從事工作，最近一期勞動合同自年月日至年月日�，F(xiàn)因，依據(jù)《勞動法》下列條款之一：
1、第二十三條規(guī)定：勞動合同終止。
2、第二十四條規(guī)定：雙方同意解除勞動合同。
3、第二十五條規(guī)定：用人單位可以解除勞動合同：
4、第二十六條規(guī)定：用人單位可以解除勞動合同;
5、第三十一條規(guī)定：勞動者提出解除勞動合同;
6、第三十二條規(guī)定：勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。
經(jīng)研究，決定從年月日與 終止(解除)勞動合同。
(單位名稱)
年月日
解除勞動合同決定書篇2
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:
住址:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守:
一、甲、乙雙方于 x年 x 月日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為 x 年x月x日�，F(xiàn)雙方友好協(xié)商決定不再續(xù)訂新的.勞動合同，雙方勞動關(guān)系于合同期限屆滿日正式解除。
二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補償金等各種費用共計人民幣元(大寫 )。
三、上述補償費用在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。乙方應(yīng)在收款前按甲方規(guī)定辦理完結(jié)工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。
五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于上述補償費用雙倍的違約金。
六、雙方已經(jīng)結(jié)清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
解除勞動合同決定書篇3
_______同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由 年 月 日至 年
月 日�，F(xiàn)因
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 條 款，自
年 月 日起與 同志 勞動合同。
如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單 位 蓋 章
年 月 日
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