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新員工工作感想（精選7篇）
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，以下是小編精心整理的新員工工作感想，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
新員工工作感想 篇1
今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，企業(yè)也受到了一定的沖擊，找工作變得異常艱難。春暖乍寒的二月，懷著緊張和期待的心情，經(jīng)過(guò)幾輪的筆試和面試，我終于成為地勤公司的一名新員工！欣喜之余，我深知這份工作來(lái)之不易。
上班的.第一天，我看到了員工臉上洋溢的熱情，我想它應(yīng)該源于領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和公司人性化的關(guān)愛(ài)。也正是因?yàn)橛羞@樣一個(gè)對(duì)工作精益求精的領(lǐng)導(dǎo)班子和對(duì)工作積極努力的同事團(tuán)隊(duì)，才創(chuàng)造了這樣一個(gè)積極友愛(ài)的工作氛圍，讓我有更高的***投入到工作中去。
對(duì)于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，難免有些緊張和不適應(yīng)，然而這種緊張情緒在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早的適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)虛心地向每一位同事請(qǐng)教并積極地投身于工作。在這里，沒(méi)有人會(huì)計(jì)較工作量的大小，沒(méi)有人會(huì)計(jì)較時(shí)間的長(zhǎng)短。員工們總是任勞任怨，勤勤懇懇的工作著。
正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)為廢”。我將全力以赴，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。我不僅要鉆研業(yè)務(wù)，更要學(xué)習(xí)一種敬業(yè)精神，努力做到高效、自律、求實(shí)、創(chuàng)新。隨時(shí)準(zhǔn)備迎接每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)！我也會(huì)努力將自己融入團(tuán)隊(duì)、愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)，不讓團(tuán)隊(duì)蒙羞，并愿意為之付出自己的智慧和汗水！
單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī)。所以我要爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工！
新員工工作感想 篇2
剛剛加入xx電xx供電局這個(gè)大家庭，我對(duì)一切都充滿著好奇和新鮮感。第一天來(lái)到這里，我就已經(jīng)充分地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的重視、師兄師姐對(duì)我們的幫助，無(wú)論是在思想和經(jīng)驗(yàn)上的交流與傳授，抑或是生活上的關(guān)心，這些都讓我感到十分溫暖。
在這短短幾天的時(shí)間里，我們已經(jīng)漸漸地進(jìn)入自己的角色并慢慢地熟悉和了解了這個(gè)企業(yè)的方方面面。在這里，我們每一天都有不一樣的任務(wù)和不同的體驗(yàn)。雖然我的父母都是南方電網(wǎng)的老員工，我從小受他們的影響，對(duì)南方電網(wǎng)有一定的認(rèn)識(shí)，但是經(jīng)過(guò)這幾天的觀察，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)南方電網(wǎng)的了解還很片面，尤其是在參觀完配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn)，走訪周田、董塘所之后，我就更加深刻地體會(huì)到了這種感覺(jué)。
記得第二天師姐帶我們?nèi)⒂^配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn)的時(shí)候，由于我是第一次接觸和看到這些站在一線的員工平時(shí)的真實(shí)工作場(chǎng)景，雖然在看完配網(wǎng)實(shí)操培訓(xùn)的過(guò)程之后，我對(duì)他們的工作內(nèi)容依然不了解，但是我卻感觸頗深，這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，聽(tīng)到一位師兄簡(jiǎn)要的說(shuō)了一下這幾年南網(wǎng)的一些發(fā)展概況，并從中了解到了一些他們工作和生活上的細(xì)節(jié)，師兄說(shuō)以前在工作前吃早餐要到比較遠(yuǎn)的地方，十分不方便，但近幾年他們的早餐已經(jīng)有人負(fù)責(zé)，也在工作場(chǎng)地附近建起了員工宿舍，解決了住宿和吃飯的問(wèn)題，這給他們帶來(lái)了不少便利，員工的工作熱情高漲了許多。
由于我是人力資源管理專業(yè)的，這不禁讓我想起了自己所學(xué)的知識(shí)，即員工福利這一塊的內(nèi)容，只有真正站在一線，親自去了解員工的.需求，才能為他們做出更好的決策；真正落實(shí)和維護(hù)好好員工的切身利益，也能夠在一定的程度上影響他們的工作態(tài)度，使得他們更加投入和心無(wú)旁騖地投入到工作當(dāng)中。
其次，當(dāng)聽(tīng)到有位師姐說(shuō)到這一些實(shí)操十分注重人員之間的配合，講究工作的效率的同時(shí)也講究質(zhì)量之后，我的腦海中又有了另外一個(gè)問(wèn)題。我一直在思考如何在保證工作質(zhì)量的前提下合理的配備人員，如果人員配備不合理，假設(shè)只需要四個(gè)人完成的工作，如果安排了八個(gè)人去完成，這有可能會(huì)造成在財(cái)力、人力等方面的浪費(fèi)，那又要以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去合理分配人員呢，我不禁陷入了沉思。
于是我請(qǐng)教了郭師姐，師姐跟我們說(shuō)了很多，這讓我感覺(jué)到了我僅僅專注于自己專業(yè)上的學(xué)習(xí)，很可能會(huì)讓我的學(xué)習(xí)領(lǐng)域太過(guò)狹窄，我應(yīng)該拋開(kāi)這種學(xué)習(xí)的方式，從零開(kāi)始，這會(huì)讓我更好地充實(shí)自己。
在第三天走訪董塘所的時(shí)候，剛好聽(tīng)到一位師兄在匯報(bào)工作，內(nèi)容大概是附近居民不符合實(shí)際情況隨意打電話投訴，這加大了他們的工作量、加重了他們的心理負(fù)擔(dān)，這讓我懂得在平常的工作當(dāng)中，不單止要做好自己份內(nèi)的工作，與別人交流溝通同等重要�！叭f(wàn)家燈火，南網(wǎng)情深”，站在群眾的角度，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
新員工工作感想 篇3
時(shí)光飛逝、不知覺(jué)中，來(lái)公司工作學(xué)習(xí)已經(jīng)有十一個(gè)月之久了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機(jī)會(huì)。
來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。首先是三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)階段，剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識(shí)在實(shí)際工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!所以公司對(duì)我們剛參加工作的新人進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的過(guò)程中我了解到了一個(gè)對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)程序員正確的開(kāi)發(fā)流程、接觸學(xué)習(xí)了公司主要的技術(shù)與框架、也深深地認(rèn)識(shí)到自己在技術(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上的不足。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持之下、培訓(xùn)非常順利的畫上了句號(hào)。也為正式工作拉開(kāi)了帷幕。
初進(jìn)項(xiàng)目組，發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)很不靈活,知識(shí)面很窄,之前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好，缺少與實(shí)際的聯(lián)系。在學(xué)校學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有很大差別，在實(shí)際工作中遇到的是各種各樣你從未見(jiàn)到過(guò)等待解決的問(wèn)題。這些問(wèn)題往往不是通過(guò)學(xué)習(xí)就能知道的，必須是在實(shí)際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個(gè)個(gè)解決掉。實(shí)踐讓我的技能不斷增長(zhǎng),工作能力不斷加強(qiáng)。在過(guò)去幾個(gè)項(xiàng)目的工作中，我遇到了很多問(wèn)題，太多都是技術(shù)方面的。每當(dāng)遇到問(wèn)題的`時(shí)候就先自己上網(wǎng)查一些相關(guān)的資料，還是解決不了的就問(wèn)周圍的同事和項(xiàng)目經(jīng)理。我很幸運(yùn)能在這樣融洽、包容的工作環(huán)境下成長(zhǎng)，所有的人都會(huì)不厭其煩的給你解答問(wèn)題直至你明白。只有不斷學(xué)習(xí)自己才會(huì)對(duì)工作有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。不懂就學(xué)、不懂就問(wèn), 是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)!工作中我出過(guò)好多錯(cuò)誤，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不好的問(wèn)題。不細(xì)心，這對(duì)對(duì)日開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)我想應(yīng)該是一個(gè)致命的大問(wèn)題。所以在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題之后我不斷的去克制自己盡量慢些干活，多動(dòng)腦、把所有的考慮周全之后再動(dòng)手。保證每次做完項(xiàng)目之后感覺(jué)自己在這方面多少都有些進(jìn)步，直至徹底改掉這個(gè)壞毛病!其實(shí)剛工作的我還沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)正確開(kāi)發(fā)流程的習(xí)慣。我想自己剛剛?cè)胄校痔�，需要學(xué)習(xí)提高的好多好多。但是經(jīng)驗(yàn)不足并不是造成錯(cuò)誤的唯一借口，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)在工作中應(yīng)該去學(xué)習(xí)最重要的東西——那就是經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有人生下來(lái)就會(huì)寫好的程序，任何人都是經(jīng)過(guò)不斷的嘗試之后才會(huì)得到真知。所以我必須在工作中磨練，珍惜每次的工作，在工作中不斷提高，盡自己最大努力去完成工作。
通過(guò)近四個(gè)月的正式工作，我頗有感觸和收獲。花了這么一段時(shí)間總算入了程序員的行列。作為菜鳥(niǎo)程序員的我需要提高的有太多太多。技術(shù)方面我想還是因?yàn)樽陨砘A(chǔ)知識(shí)的匱乏，對(duì)技術(shù)了解的不是很全面，而且對(duì)知道的技術(shù)的運(yùn)用還并不是很靈活、很妥當(dāng)從而在工作中造成了一定的困難。這方面是我今后工作中必須提高的。我在這幾個(gè)月的工作中也學(xué)到了很多之前不知道的技術(shù)知識(shí)，我想只要努力了就會(huì)有所收獲，只有這樣才會(huì)對(duì)自己有所信心，只有有信心才會(huì)做好一件事!我覺(jué)得到對(duì)于一個(gè)程序員而言，必須不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷地提高自己，這樣才會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯有所保障，才會(huì)讓自己在工作中獲得快樂(lè)與收獲。為此我必定努力!
新員工工作感想 篇4
眨眼間來(lái)公司馬上兩個(gè)月了，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)對(duì)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展等也有一些了解，公司的規(guī)章制度在不斷地健全、趨于完善中；文化氛圍積極向上，同事之間工作上尊重、理解、溝通、合作；生活中關(guān)愛(ài)、參與、幫助，每個(gè)人就像大家庭里的一員，都在為更好的建設(shè)這個(gè)大家庭在努力；企業(yè)有明確的價(jià)值觀，為能給人們更環(huán)保的生活、促進(jìn)人和大自然的更和諧的發(fā)展展現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值；公司根據(jù)實(shí)際情況制定了5年發(fā)展規(guī)劃，給每位員工指明了發(fā)展的方向；新工作流程的執(zhí)行，很巧我來(lái)之后正好趕上公司剛實(shí)施新的工作流程，目的以更科學(xué)的工作方法抓住工作的重點(diǎn)，更好的利用工作時(shí)間，提高工作效率。
俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，公司得有自己的規(guī)章制度，只有建立完善而規(guī)范的企業(yè)制度，才能保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，提高企業(yè)的運(yùn)行效率，新員工進(jìn)入賽菲的第一件事就是仔細(xì)了解公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司的《員工手冊(cè)》及了解公司的發(fā)展歷程，賽菲的規(guī)章制度分的很細(xì)致、很全面，包括工作中的方方面面，這樣為企業(yè)管理者與員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境，起到良好的`約束和激勵(lì)作用，同時(shí)員工在工作的時(shí)候也有章可循，運(yùn)到什么樣的事應(yīng)該找哪位負(fù)責(zé)人來(lái)解決，有效地避免了迷茫性和混亂性，規(guī)章制度也在朝著更加人性化的方向發(fā)展，規(guī)范合理的規(guī)章制度也是對(duì)企業(yè)的文化的一部分，是對(duì)企業(yè)的一種宣傳，可以更好的展現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。
新工作流程的制定和執(zhí)行，目的是規(guī)范銷售部門的工作流程，提高銷售人員的時(shí)間利用效率，形成有工作計(jì)劃的習(xí)慣，減少工作中的盲目性，可有效避免懶散的工作狀態(tài)，形成積極向上的工作氛圍，讓工作更有朝氣和干勁。進(jìn)入賽菲所從事的化工行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)完全陌生的行業(yè)，一切都得從零開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)給了我一些資料讓我學(xué)習(xí)，不清楚的記錄下來(lái)，等領(lǐng)導(dǎo)不是那么繁忙的時(shí)候再解答，殊不知這時(shí)已經(jīng)是新工作流程的開(kāi)始，通過(guò)同事的講解以及網(wǎng)絡(luò)查詢等方法，學(xué)習(xí)了幾天覺(jué)得自己掌握的差不多了，想著盡快靠到業(yè)務(wù)這邊來(lái)，所以在空閑的時(shí)候?qū)ふ乙恍└緲I(yè)務(wù)相關(guān)的客戶以備在做業(yè)務(wù)的時(shí)候所用，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的幾次會(huì)議的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)以及交流過(guò)程中，看到領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真的表情才知道工作流程的重要性，這套方案是經(jīng)過(guò)多年親身實(shí)踐后經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間總結(jié)出來(lái)的，是對(duì)于像我對(duì)這個(gè)行業(yè)很不熟悉的人來(lái)說(shuō)非常好的指導(dǎo)資料，學(xué)習(xí)好了可以少走很多彎路，所以決定再次認(rèn)真學(xué)習(xí)工作流程，領(lǐng)悟其精髓的地方。
其實(shí)工作流程就是教我們?nèi)绾胃行У拈_(kāi)展我們銷售自身的工作，針對(duì)本行業(yè)的特點(diǎn)，總結(jié)出的一整套適合我們尋找客戶、確認(rèn)客戶、開(kāi)發(fā)客戶的適用有效的方法。
首先，根據(jù)對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)找一個(gè)自己認(rèn)為可以應(yīng)用我們產(chǎn)品的一個(gè)行業(yè)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得這個(gè)行業(yè)可行之后，開(kāi)始對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，找出這個(gè)行業(yè)的具體情況的介紹，行業(yè)產(chǎn)品的大體配方等理論介紹；其次確定是否為我們的潛在客戶，若確定找出應(yīng)用的產(chǎn)品作為關(guān)鍵詞，通過(guò)反復(fù)對(duì)關(guān)鍵詞的搜索找出做這個(gè)產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)，匯總形成《海選客戶表》，這是基礎(chǔ)。
通過(guò)把《海選客戶表》交予領(lǐng)導(dǎo)查看，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)多年對(duì)相關(guān)行業(yè)的理解挑選出最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶形成《目標(biāo)客戶表》，《目標(biāo)客戶表》是最有可能成為我們客戶的名單，之后我們只需要聯(lián)系《目標(biāo)客戶表》中的客戶名單，這樣可以大大提高準(zhǔn)確率，同時(shí)提高我們工作的激情。
通過(guò)對(duì)《目標(biāo)客戶表》中的客戶的溝通我們可以確認(rèn)此企業(yè)是否為我們的真正的客戶，當(dāng)然這是一系列的工作過(guò)程后得到的，在這個(gè)過(guò)程中指導(dǎo)我們?nèi)绾伪荛_(kāi)不相關(guān)人員的阻礙找到真證的負(fù)責(zé)人（因?yàn)閷I(yè)性較強(qiáng)），介紹我們的產(chǎn)品，詢問(wèn)是否在生產(chǎn)和使用中遇到行業(yè)的一些弊病，激起對(duì)我們產(chǎn)品的熱情，進(jìn)而提供樣品做實(shí)驗(yàn)，把實(shí)驗(yàn)的跟蹤情況填入《客戶表》。
根據(jù)《客戶表》中的情況，哪些客戶對(duì)我們的產(chǎn)品一直有好評(píng)，并通過(guò)后期拜訪及各方面的談判，最終把購(gòu)買我們產(chǎn)品的客戶列入《客戶管理表》，當(dāng)我們把《目標(biāo)客戶表》中客戶的情況都這樣跟蹤一遍結(jié)束時(shí)那么這個(gè)行業(yè)暫時(shí)告一段落，繼續(xù)開(kāi)始一個(gè)新的行業(yè)。
我們?cè)趫?zhí)行這一工作流程時(shí)，自身會(huì)遇到一些問(wèn)題，我覺(jué)的最主要的是：心態(tài)的調(diào)整和認(rèn)真學(xué)習(xí)的問(wèn)題。要想真正領(lǐng)悟并執(zhí)行好這一流程那么我們必須調(diào)整一個(gè)好的心態(tài)，要一步一個(gè)腳印的完成好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，絕不能急功近利，認(rèn)認(rèn)真真去總結(jié)總會(huì)有收獲的；再有就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，不懂就要查資料及問(wèn)詢相關(guān)行業(yè)的人士，直到把問(wèn)題真正解決了，敷衍了事只能還是不懂。相信在這一標(biāo)準(zhǔn)流程的指導(dǎo)下，銷售部門的工作成效很快就會(huì)顯現(xiàn)。
新員工工作感想 篇5
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時(shí)日不僅磨練了我的意志，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。在這期間，每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習(xí)，感受著朝氣蓬勃活力的同時(shí)，也使我對(duì)對(duì)部門對(duì)自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會(huì)。
1、完成你的工作
工作方式對(duì)于一個(gè)剛踏出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)在是太重要了，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答，帶上記事本快速來(lái)到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語(yǔ)回答，不悶聲不響地走向主管，這些在學(xué)校豈能學(xué)到？如果不是這次培訓(xùn)，又什么時(shí)候才能知道？xx的工作方式教會(huì)我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件，完成什么、何時(shí)完成、何地完成、誰(shuí)來(lái)完成、為什么完成、可選條件，再加上方式、多少、經(jīng)費(fèi)，一整套的`方式方法，如同通往成功道路上的路標(biāo)，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路，少入歧途。
2、企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系
從進(jìn)入第一天起，我們的環(huán)境有了改變，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問(wèn)題，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會(huì)了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過(guò)的是群體生活，每個(gè)人也就不能完全是的個(gè)體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個(gè)方面去出發(fā)：對(duì)自己，最重要的是學(xué)會(huì)自我管理，多站在別人的立場(chǎng)考量事情，主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人；對(duì)上司，首先要理解他們的立場(chǎng)，有事情要先向上報(bào)，工作到一個(gè)段落，也要先向上司報(bào)告，提供情報(bào)，提出自己的意見(jiàn)，依上司的指示行事，不要在背地說(shuō)上層主管的閑話；對(duì)同事，要學(xué)會(huì)用建議代替直言，提問(wèn)題代替批評(píng)，讓對(duì)方說(shuō)出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的人，在企業(yè)中肯定如魚得水，絕不會(huì)因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱。
新員工工作感想 篇6
時(shí)間過(guò)得真快，我們?cè)诟Ｖ菀呀?jīng)六天了。我們每個(gè)人心里都抱著自己的青春夢(mèng)想，還有年輕人身上的那股沖勁，從成都機(jī)場(chǎng)踏上了飛往福州的航班，來(lái)到了這個(gè)陌生的城市。
福州一切都是新的，不管是環(huán)境還是人，一切都很陌生。這是我們踏上社會(huì)的第一步，也算人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，什么都要我們重新去適應(yīng)。
令我們感動(dòng)的是，剛到生活區(qū)的時(shí)候，科長(zhǎng)、班長(zhǎng)和老同志們都很熱情，不管有什么事兒都來(lái)幫助我們，讓我們感覺(jué)就像回到家一樣�？崎L(zhǎng)更是放下家里７個(gè)月的孩子來(lái)和我們長(zhǎng)時(shí)間待在一塊兒。她對(duì)我們真的很好，我們剛來(lái)什么都不懂，她總是一點(diǎn)一點(diǎn)地教我們，即便沒(méi)和我們?cè)谝黄饡r(shí)，也要發(fā)短信問(wèn)班長(zhǎng)，看看我們還有什么事情要解決的。她很關(guān)心我們，對(duì)我們的期望也很高。
還有就是我們的`班長(zhǎng)。第一次看到他的時(shí)候，他說(shuō)的一些話就讓我覺(jué)得他是一個(gè)很有紀(jì)律感的人，也要我們時(shí)時(shí)刻刻都嚴(yán)格要求自己。他常常說(shuō)，我們２６個(gè)人是一個(gè)集體，如果一個(gè)集體中有一個(gè)人不融合就不是一個(gè)合格的集體。有一天晚上班長(zhǎng)訓(xùn)練我們站軍姿時(shí)，給我們講了很多人生哲理，讓我們問(wèn)自己來(lái)這里到底是為了什么。對(duì)！我們來(lái)這里到底是為了什么？我想我們這一批人沒(méi)幾個(gè)有認(rèn)真地想過(guò)，每個(gè)人的理想都不一樣，但是我們心里存在著這么一個(gè)理想就是個(gè)好開(kāi)頭。我們要經(jīng)常憧憬自己的夢(mèng)想，向夢(mèng)想努力，付出了不一定會(huì)有回報(bào)，但不付出一定不會(huì)有回報(bào)。
現(xiàn)在我們２６個(gè)人，還有科長(zhǎng)、班長(zhǎng)，也可以說(shuō)是個(gè)大家庭了，相處得很好。我們要在這１０天的培訓(xùn)里調(diào)整出最好的狀態(tài)，以最優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)感謝一直關(guān)心我們的單位和同事。我相信我們一定會(huì)成功的，在以后的工作中，我們一定要努力，努力，再努力
新員工工作感想 篇7
來(lái)綠都城項(xiàng)目已經(jīng)快一個(gè)半月了，回顧走過(guò)的日子，在此期間可謂有喜有悲�？上驳氖牵焊杏X(jué)自己剛進(jìn)入項(xiàng)目時(shí)一竅不通，而現(xiàn)在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)有了一定的了解，知道了很多以前不清楚的東西，比如漏電保護(hù)器，重復(fù)接地，塔吊如何頂升加節(jié)等等。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明白了在現(xiàn)場(chǎng)如何的開(kāi)展一些工作，施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一些事情該如何去解決等。自己雖然很笨，但是通過(guò)自己的努力，再加上謝師傅知無(wú)不言，言無(wú)不盡的精心指導(dǎo)，我才有了上面那些成績(jī)。雖然成果不算豐碩，但對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是不小的收獲了，只要繼續(xù)努力，相信自己會(huì)有更大的成就。而可悲的是：自己面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的一些突發(fā)事件，自己還是缺乏獨(dú)立應(yīng)對(duì)的能力，做一些事還是有些猶豫，遇事果斷決策能力不足。另外自己對(duì)本部門的一些資料還不是很了解，有大部分資料感覺(jué)自己還是做不下來(lái)，有的東西還是看不懂。
面對(duì)自己的不足，我只有在今后的工作中逐漸一個(gè)一個(gè)的去解決，把自己的工作做好，不斷的深化自己，提高自己。
在綠都項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多月了，基本上已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作，生活環(huán)境。在未到鄭州之前對(duì)鋼筋翻樣這個(gè)工作還充滿了許多迷惑，現(xiàn)在這個(gè)謎團(tuán)已經(jīng)逐漸明朗化，通過(guò)這一個(gè)多月師傅的講解和自己看規(guī)范，上現(xiàn)場(chǎng)看工人綁扎鋼筋。我學(xué)到了許多的知識(shí)。當(dāng)上現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有鋼筋不太對(duì)的時(shí)候，我深刻的體會(huì)到了這個(gè)職位需要細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能節(jié)約資源，才能利用有限的資源創(chuàng)造無(wú)限的資源。師傅經(jīng)常給我講的一句話：“鋼筋要節(jié)省但絕對(duì)不能偷工減料”。要怎樣去節(jié)省就需要我們自己動(dòng)腦筋，想辦法在保證受力安全的情況下節(jié)約鋼筋。前幾天我去69號(hào)樓看梁鋼筋的時(shí)候，一位工人問(wèn)我“你看我們綁的對(duì)不對(duì)？”當(dāng)時(shí)我沒(méi)有拿到圖紙，感覺(jué)心里面很沒(méi)底，這時(shí)我看到那個(gè)剪力墻的水平筋彎勾太長(zhǎng)了，就對(duì)他說(shuō)這個(gè)彎勾太長(zhǎng)了需要剪短。工人隨口說(shuō)了一句“都是翻樣的.翻錯(cuò)了，給我們也找麻煩”。他一邊說(shuō)一邊就去那邊拿鉗子，我心里面也真不是滋味，我們鋼筋翻樣員如果有一點(diǎn)疏忽就會(huì)給工人帶來(lái)一些不必要的麻煩。令我有一點(diǎn)感動(dòng)的是，他還是跑那么遠(yuǎn)去拿鉗子來(lái)把長(zhǎng)的部分剪掉。我之前還以為他不會(huì)聽(tīng)我所說(shuō)的話。我們管理人員要多加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)這樣才能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作。鋼筋翻樣需要將規(guī)范熟練的掌握，我現(xiàn)在也在掌握的過(guò)程當(dāng)中，“不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海�！蔽覍⒃诮窈蟮墓ぷ鳟�(dāng)中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己。
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