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公司后勤職工崗位職責(zé)工作要求

時(shí)間:2022-08-03 12:51:44 員工工作總結(jié) 我要投稿
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公司后勤職工崗位職責(zé)工作要求

  公司后勤的工作職責(zé)是為公司員工活動(dòng)的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng),并且執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。下面小編為你整理了公司后勤職工工作職責(zé),希望對(duì)你有所幫助!

公司后勤職工崗位職責(zé)工作要求

  公司后勤職工工作職責(zé)篇一

  1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作

  2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

  3、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作。

  4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用

  5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費(fèi)的交納工作,并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì),嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。

  7、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的'管理。

  8、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理,并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理

  9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  公司后勤職工工作職責(zé)篇二

  1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計(jì)劃和食堂核算工作,既符合公司要求又保障員工利益。

  2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐,做到飯菜經(jīng)常翻新,口味大眾化,努力提高員工就餐的滿意度。

  3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的'管理工作,加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

  4.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。

  5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  公司后勤職工工作職責(zé)篇三

  1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

  2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的.工作。

  3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

  4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

  6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

  公司后勤職工工作職責(zé)篇四

  1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

  2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

  4、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

  5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

  6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以處理。

  7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫腵衛(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

  8、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

  9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。


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