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機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作崗位職責(zé)要求

時間:2022-08-02 19:17:54 員工工作總結(jié) 我要投稿
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機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作崗位職責(zé)要求

  財務(wù)工作在公司占據(jù)著較重要的位置,那么機(jī)關(guān)財務(wù)工作職責(zé)主要有哪些呢?今天小編為你整理了機(jī)關(guān)財務(wù)人員崗位職責(zé),希望對你有用。

機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作崗位職責(zé)要求

  機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作職責(zé)篇1

  1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)財務(wù)制度,依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務(wù),實行會計監(jiān)督。

  2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預(yù)算和合同等,費用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

  3.大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外)必須向市局申報,待同意后付款。4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。

  5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。

  6.現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。

  7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的'管理,達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人,切實加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

  8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

  9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

  10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

  11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

  機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作職責(zé)篇2

  一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽,認(rèn)真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資 料輸入計算機(jī),做到及時準(zhǔn)確無誤。

  二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù), 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

  三、 制單與記帳

  1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的`使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積 壓單不得超過 2 個工作日;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清 月結(jié);

  3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

  4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

  四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

  1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生, 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  2、不得坐支現(xiàn)金;

  3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況, 尤其是所收取支票的入賬情況。

  五、 工資管理

  1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

  2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

  六、 報表規(guī)定 根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ,每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。

  機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作職責(zé)篇3

  一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽,認(rèn)真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資 料輸入計算機(jī),做到及時準(zhǔn)確無誤。

  二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù), 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

  三、 制單與記帳

  1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單,做到字跡清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積 壓單不得超過 2 個工作日;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的`業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清 月結(jié);

  3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

  4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

  四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

  1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生, 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  2、不得坐支現(xiàn)金;

  3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況, 尤其是所收取支票的入賬情況。

  五、 工資管理

  1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

  2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進(jìn)行工資發(fā)放。

  六、 報表規(guī)定 根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ,每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。


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