亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

讀后感大全

閱讀敬業(yè)成就卓越的讀后感

時間:2021-11-27 19:35:53 讀后感大全 我要投稿

閱讀敬業(yè)成就卓越的讀后感

  《敬業(yè)成就卓越》列舉了大量的名人故事和富含深意的小寓言,可作為員工職業(yè)化素質培訓教材使用,適合政府機構公務員、大中型企業(yè)管理人員及其員工閱讀。百分網(wǎng)小編給大家整理了敬業(yè)成就卓越讀后感,僅供參考。

閱讀敬業(yè)成就卓越的讀后感

  敬業(yè)成就卓越讀后感篇一

  《敬業(yè)成就卓越》從探討“如何做一名敬業(yè)員工”這一話題出發(fā),以“愛崗敬業(yè),追求卓越”為核心理念,分別講解了“執(zhí)行”、“負責”、“精業(yè)”、“創(chuàng)新”、“奉獻感恩”、“自動自發(fā)”、“積極進缺、“勤儉節(jié)約”8項敬業(yè)準則!毒礃I(yè)成就卓越》列舉了大量的名人故事和富含深意的小寓言,并且在每一章之后均附有操作性極強的小工具,用以指導員工培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神,為企業(yè)做出更大的貢獻,成就卓越的自己。

  何謂敬業(yè)?通過讀這本書我深深感悟到敬業(yè)就是對自己的工作要恭敬、尊重,要具有自豪感,要熱愛自己的工作,把工作當成自己的事情,具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、全心全意、善始善終等職業(yè)道德,其中糅和了一種使命感和責任感,這種道德感在當今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件,所以我們要全心全意熱愛工作。 在工作的時候,我們還應將敬業(yè)變成一種習慣,當你做到這一點時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到更多的快樂,這種習慣或許不會有立竿見影的效果,但是可以肯定的是你如果沒有敬業(yè)的習慣,就會對工作敷衍了事,帶來的后果可想而知。

  敬業(yè)能夠成就卓越,我們要發(fā)揚這種敬業(yè)精神,傳承這種敬業(yè)精神。因此,在今后的工作中,我要從以下幾個方面來要求自己。

  一是對待工作,要有高度的責任感與事業(yè)心。首要的問題是在對待自己的工作上要時刻具有高度的責任感與事業(yè)心,這一點很重要。它決定著你的處事態(tài)度與目標。如果一個人連自己的工作都不能有個正確的認識,相信他不會有較好的責任感和事業(yè)心的。要明確自己崗位所承擔的職責任務,要做到敢于負責,敢于擔當,不能推諉扯皮,不能回避矛盾,全身心地投入到工作中去。一是要雷厲風行,就是做到當天事當天畢,對定下的事,看準的事,抓緊去做。二是要善始善終,凡事說了算,定了干,認準目標,鍥而不舍,不達目的誓不罷休。三是要認真細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁,從大處著眼,從小處入手。就是善于從具體工作抓起,從工作的具體細節(jié)做起,不能拒絕做小事情,干具體工作。以具體求深入,以具體促落實。

  二是對待生活,要保持一顆淡泊名利的平常心。社會的現(xiàn)實和人性弱點使我們的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲帶來的是心理的失衡,精神的空虛。物質和精神的落差迫使我們不得不承受揮之不去的痛苦折磨,于是乎,我們正在做的事或不再是自己真正傾心的工作,我們卻是為了名利而非為了工作的意義而工作。此時,一顆淡泊名利的平常心對我們猶為重要。微薄的工資,重大的責任,增多的白發(fā),漸老的容顏,這些都要求我們調整心態(tài),堅守平淡,才能愛崗敬業(yè),踏實工作,在物欲的世界中不迷失自己的精神家園。

  三是對待同事,要時刻心懷一顆感恩的心。凝聚產生力量,團結誕生興旺。我們個人的力量是渺小的,所有成績的取得無不包含著領導的指導與關懷、同事的幫助與支持,因此,我們要學會感恩,感謝那些給予你幫助,扶持你成長的人,同時也要感謝那些你所幫助,帶給你良好感覺的人。當感恩成為一種習慣,對工作的忠誠成為一種責任的時候,我們將少一些抱怨和推諉,多一份積極與熱情,時時以大局為重,處處嚴格要求自己,主動關心學校發(fā)展,以敬業(yè)的行動去表達感恩的心。

  讓我們在平凡的崗位上,用敬業(yè)的精神、博愛的`思想、誨人不倦的品格, 去體驗人生的快樂與幸福,捕捉生活的絢麗與精彩,書寫卓越的人生。

  敬業(yè)成就卓越讀后感篇二

  《敬業(yè)成就卓越》是一本職業(yè)素質培訓方面的書,其中列舉了很多員工因為敬業(yè)的成功經(jīng)驗。翻開書細細品讀,全書是由大量的名人故事和寓言深意的小寓言組成,對于這本書,我體會最深的就是第一章敬業(yè),也就是“做一名敬業(yè)的員工”。敬業(yè),這兩個字對我們來說,一定是再熟悉、再簡單不過了,可怎樣做好這兩個字,把這兩個字切實體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?這值得我們去深思。

  敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事情。這里包含了兩層意思,一是對自己的工作要恭敬、尊重,要具有自豪感,要熱愛自己的工作。敬業(yè)的另一方面意思就是要把工作當成自己的事情。工作是人的義務,只有通過工作,創(chuàng)造出價值,我們才具備生活在這個社會中的資格。我們工作著,就跟我們吃飯、睡覺、生活一樣,是生命中必不可少的部分。也許有人要說:我們是在為單位打工、賣命,何苦要那么積極?此話差異,單位是由員工組成,如果每個員工都不好好工作,把工作當成領導的事情或者老板的事情,那么,單位怎么可能創(chuàng)造良好的效益?沒有效益,我們的薪水又由誰來發(fā)?所以,單位的命運和員工息息相關,為單位工作,就是為自己工作。

  作者在書中還提出了一個觀點,就是:業(yè)成于精,敬業(yè)必須先精業(yè)。作者認為,員工只有把敬業(yè)上升為精業(yè),才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值,才能最終實現(xiàn)自己的價值。誠然,具備專業(yè)技能是一個員工的優(yōu)秀素質。可是,敬業(yè)精神是最基本的素質,是一切素質的載體。如果一個人沒有敬業(yè)精神,那么再強的專業(yè)技能也無從發(fā)揮。在工作中,也許有的人能力很強,但是對工作卻滿不在意。上班時懶懶散散,對待領導交待的任務隨隨便便。這樣就算很有經(jīng)驗,很有能力,也是不稱職的。因此,沒有敬業(yè)精神,專業(yè)技能就無從發(fā)揮。

  但另一方面,如果一個人很敬業(yè),他的專業(yè)技能也會不斷提高。全心全意熱愛工作,全身心投入工作,通過努力的工作不斷提高自己的技能,做到每天上一個臺階,也許我們并不聰慧過人,但長期堅持,一定能提高我們的專業(yè)工作技能,真正成為一名優(yōu)秀的員工。尤其對領導安排的工作,應該不遺余力、完全徹底地去落實執(zhí)行,因為這是自己的職責,是自己理應干好的事,沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè),努力工作,去完成領導的安排。

  在我看來,敬業(yè)是一個人在工作中最基本、最重要的精神?梢粤桉{于其他一切要素之上。在實際工作中,很多事情是由于我們對待工作的不認真態(tài)度而做不好,做事不踏實、責任心不強、積極主動性不高、同樣的失誤重復再犯、部門之間扯皮。如果我們都能以積極的態(tài)度對待工作,一切都會迎刃而解。

  認真的讀完這本書后,我深深地覺得:在今后的工作、學習和生活中,我一定要將“敬業(yè)”作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在工作能力方面緊跟橋隊工作的需要,以無愧于領導的信任、同事的支持,無愧于自己的工作崗位。讓我們一起來發(fā)揮敬業(yè)精神,敬業(yè)成就卓越!

  敬業(yè)成就卓越讀后感篇三

  工作是人的天職,只有敬重自己的職業(yè),才會在其中找到樂趣,事業(yè)才會蒸蒸日上,人生才會光彩奪目。

  我們每天的工作基本處于繁雜瑣碎中,但不能因反復做同樣的事而煩躁,相反應在其中找到快樂,凡職業(yè)都是有趣味的,只要你肯繼續(xù)做下去,趣味自然會出現(xiàn),這就需要培養(yǎng)一種良好的工作態(tài)度,積極樂觀、責任當先、愛崗敬業(yè)、忠于職守的良好道德品質。

  說到敬業(yè),它不僅是一個時尚詞匯,敬業(yè)更是一種理念、一種行為模式,敬業(yè)是一條通向卓越的陽光大道,敬業(yè)成就卓越。相對敬業(yè)而言的一種讓人敬佩的精神那就是敬業(yè)精神,它是對自己所選擇職業(yè)的高度認同和熱愛,它是一種職業(yè)素質,是全心全意、盡職盡責、堅定信念及奉獻精神的代名詞。

  沒有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工。無論學歷高低,不論工作如何,只要身著工裝走進崗位,就要用敬業(yè)的精神來要求自己,用心做好自己的本職工作,工作不僅是為企業(yè)做,更是為自己而做。

  對于個人來說,擁有敬業(yè)精神,就會成為領導和同事們最受歡迎的人,也會為你成功之路奠定基石。而那些動不動就抱怨、偷懶、敷衍、投機取巧的人,注定要承受職業(yè)生涯的尷尬、無奈甚至失敗的結局。也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業(yè)很難,每天都要加班加點,其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是主動和熱情,就是禮貌和周到,就是節(jié)儉和專注,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。

  對于企業(yè)來說,員工的責任心和敬業(yè)度,就是企業(yè)的防火墻。在日益競爭的社會中,企業(yè)之間競爭的是人才,競爭的是企業(yè)凝聚力,還有企業(yè)是否擁有一大批具有高度敬業(yè)精神的員工,這些是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵所在。

  身處各職各業(yè)的我們,為了企業(yè)的發(fā)展壯大,更為了我們自己的進步提升,應常懷一顆敬業(yè)的心去工作,去對待工作中每一件看似簡單平凡卻責任重大的事情,那成功就會離你不遠,卓越就會向你靠近。


【閱讀敬業(yè)成就卓越的讀后感】相關文章:

關于責任成就卓越的讀后感09-22

責任成就卓越讀后感作文1000字07-12

閱讀卓越的管理者讀后感07-14

卓越教師讀后感06-20

再造卓越讀后感06-21

《選擇卓越》讀后感10-24

忠誠敬業(yè)成就未來參考作文07-02

愛崗成就美好,敬業(yè)傳遞美好演講材料10-29

《做卓越的教師》讀后感05-23