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陪護(hù)人員誤工證明

時(shí)間:2023-02-18 22:22:34 證明大全 我要投稿
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陪護(hù)人員誤工證明

  誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。以下是小編為你整理的陪護(hù)人員誤工證明,希望能幫到你。

陪護(hù)人員誤工證明

  陪護(hù)證明主要包括兩部分內(nèi)容

  1、陪護(hù)人員數(shù)量,這個在醫(yī)院開具的出院證明書中有明確的記載。如果該證明書中明確寫明陪護(hù)人員為一人,則你主張的住院期間護(hù)理費(fèi)只能計(jì)算一個人的,而不論實(shí)際陪護(hù)是兩個還是三個。

  2、實(shí)際陪護(hù)人員以及陪護(hù)人員工資

  根據(jù)最高法院的司法解釋,住院護(hù)理費(fèi)首先是根據(jù)陪護(hù)人員的收入和實(shí)際陪護(hù)天數(shù)計(jì)算;如果無法證明實(shí)際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員收入的,法院會按照當(dāng)?shù)氐淖o(hù)理費(fèi)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算的。比如深圳陪護(hù)費(fèi)用一般為50元/人天。

  當(dāng)然,如果你能證明實(shí)際陪護(hù)人員、陪護(hù)人員工資,法院將按照陪護(hù)人員的收入和陪護(hù)天數(shù)計(jì)算護(hù)理費(fèi)。比如你父親住院時(shí)是你在陪護(hù),則你應(yīng)當(dāng)去你工作的公司開個證明書,證明你父親住院期間你向公司請假去醫(yī)院陪護(hù),陪護(hù)期間你沒有上班,該證明同時(shí)寫明你的月工資金額(你最好同時(shí)提供你與公司的勞動合同、工資支付和收取記錄、社保清單);然后你再拿著公司的證明書到醫(yī)院,讓主治醫(yī)師簽字“以上情況屬實(shí)”,并加蓋醫(yī)院住院證明專用章。

  另外,上面已經(jīng)說過的,即便你無法拿到上面的證明書,只要出院記錄上寫明你父親住院期間有陪護(hù),則法院會根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)算護(hù)理費(fèi)的。只是法院計(jì)算的金額一般都低于按照陪護(hù)人員誤工時(shí)間計(jì)算的金額。

  醫(yī)院開陪護(hù)證明, 只能寫“茲證明XXX住院期間,由XXX陪護(hù),特此證明”。

  陪護(hù)人員誤工證明范本

  茲證明 ,男,漢族, 年 月 日出生,戶籍地址: ,身份證號 ,是我公司職工,在我公司的月平均工資為 元。自 年 月 日 發(fā)生交通事故住院期間,一直請假護(hù)理 ,我單位未向其發(fā)放工資

  特此證明。

  單位

  年 月

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  陪護(hù)人員誤工證明篇一

  茲證明___________(姓名)_____(性別),_________年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

  證明單位(章)

  負(fù)責(zé)人簽名:_____________

  ___________年_____月_____日

  附

  單位地址:________________________

  單位電話:________________________

  執(zhí)照號碼:________________________

  陪護(hù)人員誤工證明篇二

  證 明

  茲有本公司員工XXX,男(女),身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。在本單位從事XX工作,月工資收入XX元。自XXXX年XX月XX日發(fā)生XX后,由于治療及調(diào)養(yǎng)一直未到公司上班,故其本人工資相應(yīng)停發(fā)。

  特此證明!

  單位名稱(單位公章)

  日期:

  陪護(hù)人員誤工證明篇三

  茲證明 , , 年 月 日出生,身份證號碼 ,是我單位正式員工,工作崗位為 ,其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作,月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日,其(關(guān)系) ,(姓名) 發(fā)生 事故住院,請假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

  公司名稱

  日期


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