2017最新的離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式范本

　　離職證明是有時(shí)限的，那多久才有效呢?關(guān)于這些證明的模板是怎么樣的呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的離職證明多久有效內(nèi)容，希望大家喜歡。

　　離職證明有效期事例

　　離職證明有效, 說明你現(xiàn)在的這個(gè)單位還挺正規(guī), 不過說實(shí)話去新單位就是個(gè)辦理社保的證明而已, 沒有太多的實(shí)際意義

　　派遣!他們說要2個(gè)月

　　那你有沒有問下他們?yōu)槭裁匆獌蓚�(gè)月啊?

　　需要辦那些手續(xù)要花這么長(zhǎng)的時(shí)間啊?

　　那些手續(xù)你有沒有去了解下都是去那里辦的，需要多少時(shí)間呢?

　　那個(gè)派遣公司說辦理一些手續(xù)多要2個(gè)月的

　　其實(shí)派遣的'，手續(xù)、資料、關(guān)系什么的都是在派遣公司的，這個(gè)理由是不是有點(diǎn)太假了埃你前面的那家公司(派遣過去上班的公司)離職手續(xù)有辦清楚嗎?有的話，那就是這家派遣公司的問題了

　　離職證明模版

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20**年07月31日

　　辭職報(bào)告和離職證明的區(qū)別

　　離職證明

　　是用人單位按照法律規(guī)定，為勞動(dòng)者出具的解除(終止)勞動(dòng)合同證明書，具有證明勞動(dòng)關(guān)系解除(終止)的法律效力。

　　辭職報(bào)告

　　是勞動(dòng)者向用人單位遞交的解除合同請(qǐng)求文書，屬于按《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致解除合同，需要等待用人單位回復(fù)，用人單位同意的.，辦理解除合同手續(xù)，出具解除合同證明書，解除勞動(dòng)關(guān)系;用人單位不同意的，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

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