亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)

時(shí)間:2022-08-02 19:40:30 建議書大全 我要投稿

合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)

第一章 總則

第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和國(guó)家經(jīng)委《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則》,制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的合理化建議,是指有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)、事業(yè)單位生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的辦法和措施;所稱的技術(shù)改進(jìn),是指對(duì)機(jī)器設(shè)備、工具、工藝技術(shù)等方面所作的改進(jìn)和革新。

第三條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的內(nèi)容是:

(一)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量的提高,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn),生物品種的改良和發(fā)展,新產(chǎn)品的開發(fā);

(二)更有效地利用和節(jié)約能源、原材料,以及利用自然條件;

(三)生產(chǎn)工藝和試驗(yàn)、檢驗(yàn)方法,勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、安全技術(shù),醫(yī)療、衛(wèi)生技術(shù),物資運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、養(yǎng)護(hù)技術(shù)以及設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算技術(shù)等方面的改進(jìn);

(四)工具、設(shè)備、儀器、裝置的改進(jìn);

(五)科技成果的推廣,引進(jìn)技術(shù)、進(jìn)口設(shè)備的消化吸收和革新。

第四條 在企業(yè)、事業(yè)管理的組織、制度、方法和手段等方面提出帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的方法和措施,經(jīng)實(shí)施后對(duì)提高企業(yè)素質(zhì)、管理效能、經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益有明顯的作用和成效的,也可作為合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。

前款所稱的企業(yè)、事業(yè)管理,還包括質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、物資、設(shè)備、財(cái)務(wù)、銷售、人事、信息等方面的管理。

第五條 可作為合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)、事業(yè)管理方面的內(nèi)容是:

(一)在管理理論、管理技術(shù)上有創(chuàng)見,對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、科研、教學(xué)、設(shè)計(jì)水平,提高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益有指導(dǎo)作用;

(二)在管理組織、制度、機(jī)構(gòu)等方面提出改革辦法或改進(jìn)方案,對(duì)提高工作效率和企業(yè)、事業(yè)單位的應(yīng)變能力或服務(wù)能力有顯著效果;

(三)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化管理技術(shù)和手段,取得經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

第二章 評(píng)審條件

第六條 按本辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)的合理化建議或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,應(yīng)同時(shí)具有進(jìn)步性、可行性和效益性。

進(jìn)步性,是指建議者所提的方案、措施相對(duì)于本單位(或本系統(tǒng))原有事物有所改進(jìn)、完善和提高。

可行性,是指方案、措施在實(shí)踐中可以實(shí)施。只指出問題、現(xiàn)象或僅提出建議、設(shè)想的名稱而無解決問題具體辦法的,不能視為合理化建議和技術(shù)改進(jìn)。

效益性,是指方案、措施實(shí)施后可以帶來經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

第七條 在崗位責(zé)任制范圍內(nèi)提出的建議,具有改進(jìn)、革新因素并能取得經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的,可視同合理化建議和技術(shù)改進(jìn)。

學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)內(nèi)外已有的先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、成果,首次應(yīng)用于采納單位的,也視為改進(jìn)、革新因素。

第八條 在引進(jìn)技術(shù)的消化吸收中,對(duì)加速進(jìn)口設(shè)備、原料、材料、元器件、零部件、配套件等的國(guó)產(chǎn)化有改進(jìn)性方法、措施或革新方案、設(shè)計(jì)的,可視為合理化建議和技術(shù)改進(jìn)。但實(shí)施涉外技術(shù)合同已有明確規(guī)定的事項(xiàng),不能視為合理化建議和技術(shù)改進(jìn)。

第九條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目在提出者所在單位不能采納時(shí),可向外單位提出。采納單位對(duì)提出者應(yīng)視同本單位人員。

第三章 獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

第十條 職工(集體或個(gè)人)提出的合理化建議或者進(jìn)行的技術(shù)改進(jìn),應(yīng)經(jīng)過企業(yè)、事業(yè)單位的實(shí)施,并取得節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)際成效,方能獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 對(duì)被采用的、可以直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,獎(jiǎng)勵(lì)分為五個(gè)等級(jí):

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值獎(jiǎng)金額榮譽(yù)獎(jiǎng)

一100萬元以上按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的1%計(jì)算獎(jiǎng)狀

二50萬元以上100萬元以下按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的1.5%至1%計(jì)算獎(jiǎng)狀

三10萬元以上50萬元以下按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的2%至1.5%計(jì)算獎(jiǎng)狀

四1萬元以上10萬元以下按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的3%至2%計(jì)算表揚(yáng)

五1000元以上1萬元以下按年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的4%至3%計(jì)算表揚(yáng)

本條所稱“以上”,含本數(shù);所稱“以下”,不含本數(shù)。

第十二條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的年節(jié)約或創(chuàng)造的價(jià)值,指扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價(jià)值。其計(jì)算方法是自采用之日(應(yīng)理解為實(shí)施后見經(jīng)濟(jì)效益之日)起,按十二個(gè)月計(jì)算,可以跨年度。實(shí)施費(fèi)用的分?jǐn)傓k法,由采納單位自定一次分?jǐn)偦蛑鹉攴謹(jǐn)偂?/p>

第十三條 節(jié)約價(jià)值計(jì)算方法是:

(一)工時(shí)節(jié)約價(jià)值=(原定額工時(shí)-改進(jìn)后定額工時(shí))×計(jì)算期前一年平均工時(shí)費(fèi)用×計(jì)算期實(shí)際產(chǎn)量-工藝改革費(fèi)用

(二)原料、燃料、材料、動(dòng)力、工具等節(jié)約價(jià)值=(原實(shí)際平均先進(jìn)單位消耗定額-改進(jìn)后實(shí)際單位消耗)×該物資單價(jià)×計(jì)算期的實(shí)際產(chǎn)量-工藝改革費(fèi)用

(三)減少?gòu)U品節(jié)約價(jià)值=成品或半成品單件價(jià)值×(改進(jìn)前六個(gè)月的平均廢品率-改進(jìn)后六個(gè)月的平均廢品率)×計(jì)算期計(jì)劃產(chǎn)量-工藝改革費(fèi)用

(四)工程設(shè)計(jì)節(jié)約價(jià)值=(單項(xiàng)工程的審定預(yù)算-合理化建議和技術(shù)改進(jìn)實(shí)施后的單項(xiàng)工程決算)×相同設(shè)計(jì)的單項(xiàng)工程施工項(xiàng)數(shù)-施工工藝改革等實(shí)施費(fèi)用

前款各項(xiàng)中所稱的工藝改革費(fèi)用,是實(shí)施費(fèi)用的組成部分,包括為改革工藝所支付的一切費(fèi)用及工藝改革后需增加的費(fèi)用支出。工藝改革費(fèi)用中屬于添置固定資產(chǎn)的,按其折舊年限平均分?jǐn),其他一次分(jǐn)偦蛑鹉攴謹(jǐn)偂?/p>

本條第一款第(二)項(xiàng)中所稱的物資單價(jià),是指計(jì)算期內(nèi)的國(guó)家牌價(jià)。沒有國(guó)家牌價(jià)的物資,按實(shí)際價(jià)計(jì)算。如系替代材料,其單價(jià)應(yīng)為替代前、后材料的單價(jià)差。

第十四條 新工藝創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值計(jì)算方法是:

創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值=(老工藝產(chǎn)品或半成品等的平均先進(jìn)單位成本-新工藝產(chǎn)品或半成品等的單位成本)×計(jì)算期的實(shí)際產(chǎn)量

前款中所稱的新工藝產(chǎn)品的成本指工廠成本,新工藝半成品的成本指工廠內(nèi)部核算成本,均包括工藝改革費(fèi)用。

第十五條 新產(chǎn)品、新花色創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值計(jì)算方法是:

創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值=(計(jì)算期為十二個(gè)月的平均銷售單價(jià)-單位產(chǎn)品平均工廠成本-單位產(chǎn)品平均銷售費(fèi)用-單位產(chǎn)品稅金)×計(jì)算期實(shí)際銷售量

前款中所稱的單位產(chǎn)品稅金為銷售單價(jià)×稅率。享受減免稅待遇的新產(chǎn)品,在計(jì)算時(shí)仍按原規(guī)定計(jì)算稅金。

第十六條 技術(shù)服務(wù)等其他方面創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,由各行業(yè)根據(jù)具體情況自定計(jì)算方法。

第十七條 對(duì)被采用的、不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,如有關(guān)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等,應(yīng)根據(jù)其解決問題的重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平,用評(píng)分方法決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。

第十八條 有關(guān)解決問題的重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)解決問題重要性

解決重大問題35分

解決重要問題25分

解決較重要問題15分

解決一般問題5分

(二)應(yīng)用范圍

應(yīng)用于全單位20分

應(yīng)用于中層單位15分

應(yīng)用于基層單位10分

應(yīng)用于個(gè)別崗位5分

(三)進(jìn)步水平

全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)步40分

全市范圍內(nèi)進(jìn)步30分

局或區(qū)、縣范圍內(nèi)進(jìn)步20分

本單位內(nèi)進(jìn)步10分

第十九條 對(duì)被采用的、不能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,在按本辦法第十八條所列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出解決問題重要性、應(yīng)用范圍、進(jìn)步水平三個(gè)單項(xiàng)分?jǐn)?shù)的總和后,再按如下對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí):

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí) 總分?jǐn)?shù)

一 85~95

二 70~84

三 55~69

四 40~54

五 25~39

各獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的獎(jiǎng)金額與本辦法第十一條的規(guī)定相對(duì)應(yīng)。

第二十條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施前,實(shí)施單位的工時(shí)、原材料、燃料消耗指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的,按實(shí)施后取得的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)照本辦法第十一條的規(guī)定,一等獎(jiǎng)以下的均提高一個(gè)等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 移植、推廣國(guó)內(nèi)已經(jīng)應(yīng)用的科技成果,在本單位提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)取得經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的,對(duì)照本辦法第十一條的規(guī)定,降低一個(gè)等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì);屬于本辦法第十一條規(guī)定的第五等級(jí)的,可按該等級(jí)獎(jiǎng)金額的百分之五十發(fā)給。

第二十二條合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審確定作為技術(shù)儲(chǔ)備的,采納單位應(yīng)在本辦法第十一條中第五等級(jí)的限額內(nèi)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

作為技術(shù)儲(chǔ)備的項(xiàng)目如以后投入實(shí)際應(yīng)用,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)用后的經(jīng)濟(jì)效益大小,評(píng)定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。實(shí)際應(yīng)用后發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí),應(yīng)當(dāng)剔除已經(jīng)先行發(fā)給的獎(jiǎng)金額。

第二十三條必須實(shí)施若干年后才能一次性見效的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目(如建筑工程等),可預(yù)先估算其節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的總額,除以實(shí)施年限,作為該項(xiàng)目的年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第二十四條 獎(jiǎng)金應(yīng)及時(shí)發(fā)給,必須實(shí)施十二個(gè)月后才能實(shí)際累計(jì)出年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的項(xiàng)目,應(yīng)從實(shí)際累計(jì)出年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值之日起的六個(gè)月內(nèi)發(fā)給獎(jiǎng)金;可以預(yù)先計(jì)算出年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的項(xiàng)目,應(yīng)從決定采納之日起六個(gè)月內(nèi)發(fā)給獎(jiǎng)金;必須實(shí)施若干年后才能一次性見效的項(xiàng)目,應(yīng)從估算出年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值之日起六個(gè)月內(nèi)發(fā)給獎(jiǎng)金的三分之一,待全部節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)后,補(bǔ)發(fā)差額部分。

第二十五條 個(gè)人提出或完成的項(xiàng)目,獎(jiǎng)金全部發(fā)給本人。如本人已調(diào)離采納單位的,采納單位應(yīng)負(fù)責(zé)將獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀轉(zhuǎn)發(fā)本人。

集體提出或完成的項(xiàng)目,應(yīng)按貢獻(xiàn)大小合理分配獎(jiǎng)金,主要提出者和主要實(shí)施者的獎(jiǎng)金不應(yīng)少于獎(jiǎng)金總額的百分之六十。

第二十六條 企業(yè)、事業(yè)單位中相當(dāng)于黨委書記(或總支、支部書記)、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、院長(zhǎng)(所長(zhǎng))、工會(huì)主席等領(lǐng)導(dǎo)人員提出或參加的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,其獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)辦法應(yīng)報(bào)送上級(jí)部門核準(zhǔn)。

第二十七條 對(duì)提高工效和降低物質(zhì)消耗的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,原工時(shí)和物資消耗定額可給予六個(gè)月至一年的保留期,在保留期內(nèi),應(yīng)繼續(xù)發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)和節(jié)約獎(jiǎng)。

在特殊情況下,采納單位可以自主決定延長(zhǎng)或縮短保留期。

第二十八條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不得重復(fù)得獎(jiǎng)。一個(gè)合理化建議或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目符合兩個(gè)或兩個(gè)以上獎(jiǎng)勵(lì)條例的評(píng)審條件時(shí),應(yīng)當(dāng)按照獎(jiǎng)金額較高的條例給予獎(jiǎng)勵(lì);一個(gè)合理化建議或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)再次評(píng)審提高了獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí),再次發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)只補(bǔ)發(fā)差額部分。

內(nèi)容相同的合理化建議,以在本辦法第三十三條中規(guī)定的登記表上登記的日期為準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)先遞交者。

第二十九條 獎(jiǎng)金由合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的采納單位支付。企業(yè)單位支付的獎(jiǎng)金不納入工資總額,在生產(chǎn)成本費(fèi)用中列支;事業(yè)單位支付的獎(jiǎng)金,單位有收入的在收入提成中列支,單位沒有收入的在事業(yè)費(fèi)中列支。

企業(yè)、事業(yè)單位在列支獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用時(shí),可以適當(dāng)提取評(píng)審活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第三十條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)的提出者獲得獎(jiǎng)勵(lì)后,其獲獎(jiǎng)事跡記入本人檔案,可作為評(píng)選先進(jìn)、考核晉級(jí)、評(píng)定職稱、聘任職務(wù)等的依據(jù)之一。

第五章 評(píng)審機(jī)構(gòu)與程序

第三十一條 企業(yè)、事業(yè)單位可以建立合理化建議和技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審小組,由總工程師(或生產(chǎn)技術(shù)副廠長(zhǎng))、工會(huì)主席以及生產(chǎn)、科技、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資、質(zhì)量監(jiān)督、企業(yè)管理等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參加。

第三十二條 在評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審小組之下可以設(shè)立或指定相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)或?qū)9苋藛T,負(fù)責(zé)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的征集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。

評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審小組每年須向職工代表大會(huì)或監(jiān)事會(huì)報(bào)告合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的采納、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)等情況,回答代表或監(jiān)事提出的問題,接受職工代表大會(huì)或監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、檢查。

第三十三條 提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)填寫《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目登記表》,必要時(shí)應(yīng)附有圖紙、數(shù)據(jù)、資料等。

評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審小組對(duì)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,決定是否應(yīng)當(dāng)采納,并給提出者明確的答復(fù)。答復(fù)期限為,一般項(xiàng)目不超過一個(gè)月,重大項(xiàng)目不超過三個(gè)月。

第三十四條 采納單位關(guān)于合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審工作,首先應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(包括本辦法第三十二條第一款所說的工作機(jī)構(gòu)或?qū)9苋藛T)進(jìn)行,對(duì)年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值進(jìn)行計(jì)算,或按本辦法第十八條、第十九條的規(guī)定進(jìn)行評(píng)分。然后由評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審,決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)金額。

在按前款規(guī)定決定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)金額以前,年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的計(jì)算結(jié)果還須由采納單位的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核。

第三十五條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)由采納單位自行審批。其中屬一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的應(yīng)報(bào)上級(jí)部門備案。

第三十六條 經(jīng)采納的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,采納單位應(yīng)及時(shí)列入實(shí)施計(jì)劃,積極創(chuàng)造條件,并在資金、材料、人力、工時(shí)等方面給予支持。

第三十七條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目不構(gòu)成固定資產(chǎn)的實(shí)施費(fèi)用,企業(yè)單位計(jì)入生產(chǎn)成本(商業(yè)企業(yè)計(jì)入流通費(fèi)用),事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)中列支;構(gòu)成固定資產(chǎn)的實(shí)施費(fèi)用,企業(yè)單位在更新改造基金中列支,事業(yè)單位在事業(yè)發(fā)展基金中列支。

第三十八條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目在實(shí)施中經(jīng)過試驗(yàn)并鑒定成功后,應(yīng)將有關(guān)技術(shù)資料歸檔保存。

對(duì)已經(jīng)采用的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,必須加強(qiáng)管理,有關(guān)設(shè)備由設(shè)備、動(dòng)力部門負(fù)責(zé)維護(hù),未經(jīng)原審批單位同意,不得擅自拆除。

第三十九條 對(duì)經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益較高而本單位無法實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,應(yīng)報(bào)上級(jí)部門研究處理。

合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目及其成果可以通過技術(shù)市場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓辦法按照《中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法》及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第四十條 本市各有關(guān)部門可根據(jù)本辦法,結(jié)合實(shí)際情況制定具體實(shí)施辦法。

第四十一條 本辦法的具體應(yīng)用問題,由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、上海市總工會(huì)每年對(duì)本市合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的評(píng)審、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行匯總,并抄送上海市財(cái)政局、上海市地方稅務(wù)局。

第四十二條 本辦法自1988年1月1日起施行。

【合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)】相關(guān)文章:

關(guān)于合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度08-03

合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法(通用11篇)08-17

獎(jiǎng)勵(lì)的方案06-27

獎(jiǎng)勵(lì)方案10-06

合理化建議格式08-04

銷售合理化建議08-05

化工合理化建議08-03

對(duì)車間的合理化建議08-18

給超市的合理化建議09-24

酒店的合理化建議08-02