招標(biāo)師考試時(shí)間
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于印發(fā)〈招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕63號(hào))和《關(guān)于2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳函〔2009〕164號(hào))有關(guān)規(guī)定，2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試將于10月31日、11月1日舉行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和國(guó)家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定，自行辦理招標(biāo)事宜的單位和在依法設(shè)立的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)中專門從事招標(biāo)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書，具備招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為招標(biāo)師和高級(jí)招標(biāo)師兩個(gè)級(jí)別。招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的方式進(jìn)行;高級(jí)招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體辦法另行規(guī)定。
招標(biāo)師英文譯為：Tenderer
高級(jí)招標(biāo)師英文譯為：Senior Tenderer
百分網(wǎng)報(bào)考條件
符合下列條件之一的，可申請(qǐng)參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試：
(一)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，工作滿6年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿4年;
(二)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿3年;
招標(biāo)師考試教材包括了《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》、《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》，共一個(gè)大綱、四門考試用書。
百分網(wǎng)制度
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部近日下發(fā)的《關(guān)于做好2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試考務(wù)工作的通知》，招標(biāo)師職業(yè)水平考試為滾動(dòng)考試，滾動(dòng)周期為兩個(gè)考
百分網(wǎng)招標(biāo)師定義
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于印發(fā)〈招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕63號(hào))和《關(guān)于2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳函〔2009〕164號(hào))有關(guān)規(guī)定，2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試將于10月31日、11月1日舉行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和國(guó)家職業(yè)資格證書制度的有關(guān)規(guī)定，自行辦理招標(biāo)事宜的單位和在依法設(shè)立的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)中專門從事招標(biāo)活動(dòng)的.專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià)，取得招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書，具備招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。
招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為招標(biāo)師和高級(jí)招標(biāo)師兩個(gè)級(jí)別。招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的方式進(jìn)行;高級(jí)招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體辦法另行規(guī)定。
招標(biāo)師英文譯為：Tenderer
高級(jí)招標(biāo)師英文譯為：Senior Tenderer
百分網(wǎng)報(bào)考條件
符合下列條件之一的，可申請(qǐng)參加招標(biāo)師職業(yè)水平考試：
(一)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)�？茖W(xué)歷，工作滿6年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿4年;
(二)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿3年;
(三)取得含經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或者研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿2年;
(四)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位，工作滿2年，其中從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿1年;
(五)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)或管理學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位，從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作滿1年;
(六)取得其他學(xué)科門類上述學(xué)歷或者學(xué)位的，其從事招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加2年。
百分網(wǎng)時(shí)間
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳文件(人社廳發(fā)[2009]117號(hào))，獲悉2010年招標(biāo)師考試時(shí)間為2010年6月19、20日。
2009年為第一年考試，其考試時(shí)間為2009年10月31日--11月1日
百分網(wǎng)報(bào)名時(shí)間
2009年6月份開(kāi)始。
百分網(wǎng)科目
《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》
《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》
《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》
《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》
百分網(wǎng)用書
招標(biāo)師考試教材包括了《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》、《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》，共一個(gè)大綱、四門考試用書。
百分網(wǎng)制度
據(jù)人力資源和社會(huì)保障部近日下發(fā)的《關(guān)于做好2009年度招標(biāo)師職業(yè)水平考試考務(wù)工作的通知》，招標(biāo)師職業(yè)水平考試為滾動(dòng)考試，滾動(dòng)周期為兩個(gè)考試年度，參加4個(gè)科目考試的人員必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目。
通知還指出了四科目考試題型、及考試時(shí)所需帶工具：
《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》和《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》兩個(gè)科目為客觀題，
《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》科目既有客觀題，也有主觀題;
《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》為主觀題。
客觀題用2B鉛筆作答，主觀題用黑色墨水筆作答。
考生應(yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆(用于主觀題作答)、2B鉛筆、橡皮、無(wú)聲無(wú)文本編程功能的計(jì)算器。
各科試卷卷本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙。
百分網(wǎng)招標(biāo)師后續(xù)事宜
人事部、國(guó)家發(fā)展改革委按照職責(zé)分工對(duì)招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
百分網(wǎng)培訓(xùn)
面授培訓(xùn)--各地協(xié)會(huì)組織的地方面授培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)--中國(guó)招標(biāo)師考試網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)。
考試論壇--中國(guó)考試論壇
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)-考試大招標(biāo)師考試網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
百分網(wǎng)教材
出版社：中國(guó)計(jì)劃出版社
作 者：全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試輔導(dǎo)教材指導(dǎo)委員會(huì)
1.《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》 定價(jià)：34.00元。
2.《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》 定價(jià)：46.00元。
3.《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》 定價(jià)：42.00元。
4.《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》 定價(jià)：34.00元。
5.全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱 定價(jià)：5.00元。
百分網(wǎng)大綱
按照2007年4月30日，原人事部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)的《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《招標(biāo)師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)[2007]63號(hào))的有關(guān)要求，為落實(shí)招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，切實(shí)做好招標(biāo)師職業(yè)水平考試工作，科學(xué)評(píng)價(jià)招標(biāo)采購(gòu)技術(shù)人員的職業(yè)能力水平，國(guó)家發(fā)展改革委委托中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)組織成立了招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)專家委員會(huì)負(fù)責(zé)組織編寫《全國(guó)招標(biāo)師職業(yè)水平考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱“考試大綱”)。
二、《考試大綱》說(shuō)明
《考試大綱》共分四科《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》、《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》。其中，《招標(biāo)采購(gòu)案例分析》是綜合運(yùn)用《招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)與政策》、《項(xiàng)目管理與招標(biāo)采購(gòu)》、《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)實(shí)務(wù)》三科專業(yè)知識(shí)，檢驗(yàn)應(yīng)試人員對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)用招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)理論、法律知識(shí)對(duì)招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析、原因判斷和提出解決辦法的綜合能力，故不設(shè)有明確考點(diǎn)。
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