觀看艾莫老師講座的觀后感
組織觀看艾莫老師的講座我們從中學(xué)到了很多，因此寫一篇觀后感應(yīng)該不難吧。百分網(wǎng)小編給大家整理了觀看艾莫老師講座的觀后感，僅供參考。
觀看艾莫老師講座的觀后感篇一
以前沒有學(xué)習(xí)過艾莫老師的課程，通過學(xué)習(xí)了解到他也是奧康的顧問，通過學(xué)習(xí)這期課程，有如下-體會(huì)：公司能正常運(yùn)轉(zhuǎn)要有資金，而資金要有人來提供，每個(gè)公司都有非常重要的人組成，無論是高層管理人員還是基層普通員工，今天我們要說的就是埃莫老師的做最有用的好員工。公司人才不流動(dòng)，如死水一潭。公司只有在選用人才，才會(huì)實(shí)現(xiàn)人才在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值。
想想我們自己，是一個(gè)什么樣的員工，老板做一切決定都是為了公司，在公司剛剛起步的時(shí)候，會(huì)選用開拓型人才;在像孩子一樣成長的時(shí)候會(huì)選用戰(zhàn)略型人才等到長大到成熟的時(shí)候需要維系型人才，等到衰退的時(shí)候要選用矯正型的員工。每一種員工在不同時(shí)期價(jià)值是不同的，我們無論是哪一種員工都要有良好的心態(tài)，態(tài)度決定了你的人生價(jià)值，決定你職業(yè)生涯中是否可以創(chuàng)造奇跡。
每個(gè)人每個(gè)月都有那么幾天倦怠的時(shí)候，積極的人選擇用樂觀戰(zhàn)勝消極的魔鬼，他們明白消極的作為是什么都改變不了的，只有積極樂觀的努力去尋找解決的辦法才會(huì)找到出路，才會(huì)有可能成功。
每個(gè)人的一生都有加減法，于丹教授說的加減法是生活到老年時(shí)，學(xué)會(huì)用減法生活，有舍才會(huì)有得，鄭總講的就和艾莫老師講的一個(gè)意思：你的心里空間只有那么大，你吧好的東西裝進(jìn)去，就不會(huì)有壞的、邪-惡的思想在你心里，同樣，就像艾莫老師說的大腦里面負(fù)向詞組多于積極的時(shí)候，就會(huì)影響事情的過程及結(jié)果，從現(xiàn)在開始，我們要做的就是用積極的思維，積極地工作，積極地生活。
員工在企業(yè)里可以得到什么，我想只有自己最清楚，有的認(rèn)為拿到了可以養(yǎng)家糊口的工資;有人則認(rèn)為是自己能力的肯定，可以贏得人們的尊重;還有人認(rèn)為是提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，是自己在社會(huì)中的第二大學(xué)。其實(shí)，無論是什么，我們每一個(gè)人都是一個(gè)特別的，因?yàn)槿魏问挛锒际窍鄬Φ�，沒有真正的對于錯(cuò)，他們這樣做都是哦為了某種目的，就像老板因?yàn)橛媚悖且驗(yàn)槟憧梢詾樗麆?chuàng)造利潤，我在財(cái)務(wù)部工作是因?yàn)槲覍~目的熟悉，當(dāng)然還有的原因應(yīng)該就是我的工作能力，但是畢竟是次要的，
現(xiàn)在我的工作無論是在酒店財(cái)務(wù)還是在超市收現(xiàn)金，兩個(gè)工作相等的工作量對于我來說無論是有能力干好，還是沒有能力勝任時(shí)我走人的時(shí)候，我也會(huì)感恩鄭董及同事們對我的照顧，我不會(huì)埋怨公司，也不會(huì)埋怨同事及領(lǐng)導(dǎo)，我也會(huì)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，不會(huì)做任何有愧于公司的事情。因?yàn)檫@是艾莫老師的講課，我聽進(jìn)了心里，我也會(huì)這樣做。而且我也相信我自己有包容之心。
觀看艾莫老師講座的觀后感篇二
公司組織了一次員工集體培訓(xùn)，這體現(xiàn)出公司對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。通過這次公司集體觀看艾莫老師的”如何做企業(yè)最有用的好員工”的講座，著實(shí)讓我受益匪淺，感觸良多。今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：
第一，艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司留下你，說明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
第二,一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。想到每次開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個(gè)話題，這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守制度，注意個(gè)人的形象，不斷地充實(shí)自己才能收獲成功。
第三，公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這是我們急需認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)的。
我覺得作為一名稱職的員工首先要熱愛珍惜自己的工作崗位。愛上自己的崗位，每天都要用正式上場的姿態(tài)做好它。其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，培養(yǎng)個(gè)人品德。做到講座中闡述的：1：制造問題不推卸.2發(fā)現(xiàn)問題不抱怨.3解決問題不居功.4防御問題不聲談。最后才能達(dá)到成功的目的。
觀看艾莫老師講座的觀后感篇三
上周六，我們公司組織大家學(xué)習(xí)艾莫老師關(guān)于如何成為公司最有用、最有價(jià)值的好員工，收益頗深�，F(xiàn)在總結(jié)如下
艾莫老師告訴我們說：在世界上根本沒有秘訣，當(dāng)你決定做一個(gè)最有用的人才的時(shí)候，那就是你成功最大的秘訣!
要德才兼?zhèn)涞耐瑫r(shí)要有良好的心態(tài)。在企業(yè)中，自身要和企業(yè)價(jià)值觀保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致。對工作要有很高的熱情，每天要有積極的態(tài)度面對偉大的人生，雖然沒有快樂的工作，但是要能夠快樂地去工作。良好的心態(tài)是高效工作的基石。人人都說開車要的是技術(shù)，其實(shí)在艾莫老師看來：開車要的是態(tài)度。開車也跟做事是一樣的，心態(tài)放平，任何時(shí)候任何事都是可以做好。不要因?yàn)樽约旱膽B(tài)度而得到不想要的結(jié)果，要保持這樣一種心態(tài)去做每一件事(一種歸零的心態(tài)，一種積極的心態(tài);一種感恩的'心態(tài);一種包容的心態(tài))帶著感恩的心態(tài)做好每天的工作，在任何企業(yè)中并不一定每天都可以快樂的工作，矛盾沖突是難免的，但是要存包容之心，雖然沒有快樂的工作，但是要能夠快樂的去工作。要能夠在不同的階段給自己定下不同的目標(biāo)，在不同的階段達(dá)成有價(jià)值的目標(biāo)，這樣也就具備了成功所應(yīng)具備的德與才。
認(rèn)清自己，認(rèn)清自己究竟是怎樣一個(gè)人。是否是一個(gè)講義氣的人，是否是一個(gè)忠誠的人，是否是一個(gè)可塑造的人，是否是一個(gè)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的人，是否是一個(gè)不受外部環(huán)境影響的人。俗話說近朱者赤近墨者黑，能夠出淤泥而不染的人那才是有高潔情操的人，要做到這些，說著容易，做著都是很難得，所以要能夠堅(jiān)持不懈。
要想成功就要了解你身邊的人，了解誰是你的標(biāo)桿?誰是你的顧問?誰是你的教練?誰是支持你的人?誰是批評你的人?這些人都將在你的成功之路上起到一定的作用。認(rèn)清這些，你才可以找到自己的方向，揚(yáng)長補(bǔ)短，而不是揚(yáng)長避短。
要有敬業(yè)精神，要努力的工作。什么才是努力呢?那就是用肩扛、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西。無論你今天為公司做任何事情，只要你敬業(yè)都是一個(gè)好員工。敬業(yè)是這樣一種人：熱愛自己的工作，將一件普通的事情做好，要能夠主動(dòng)的去工作，把企業(yè)工作當(dāng)做自己的事情，因?yàn)橹挥挟?dāng)你敬業(yè)的時(shí)候你才能塑造自己的價(jià)值。人類所有的財(cái)富都躲在問題的后面，所以要主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問題，并且解決問題，在這樣的過程中你將提升了自己。真正敬業(yè)的員工，是制造問題而不推卸責(zé)任，防御問題而不聲張，解決問題而不居功自傲，這樣才是敬業(yè)的好員工。
堅(jiān)持做好每一件事。咱們很小的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)過從小事做起?要想成為最有用的好員工那就要：相信這件事;相信別人;相信自己;相信系統(tǒng)的方法;因?yàn)榉椒ǹ偙葐栴}多，摸索是最笨的方法，最好的方法是學(xué)習(xí)。放下你此時(shí)此刻背的最為重要的東西，選擇去相信，學(xué)會(huì)去堅(jiān)持，系統(tǒng)的提升自己的價(jià)值。相信是這樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力;堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。這就是你對你自己價(jià)值的提升，(好好經(jīng)營自己現(xiàn)在的工作;當(dāng)你用摸索的方法堅(jiān)持時(shí)，不一定會(huì)成功;要用系統(tǒng)的方法去解決問題;用系統(tǒng)的方法來提升自己，做好自己，配合他人，懂得協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造環(huán)境。
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