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對的建議和意見

時間:2024-06-17 10:32:02 建議書大全 我要投稿
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對的建議和意見

  黨委每個成員都要嚴格遵守黨的紀律,時刻用自己的言行維護黨的形象,在日常工作中,黨委應該怎么做呢?下面百分網小編整理了對黨委的建議和意見,希望對你有所幫助!

  對黨委的建議和意見篇一

  黨支部對上級黨委民主生活會工作建議和意見

  黨委組織部:

  按照市分行黨委的部署 要求,我部支委就今年黨員領導干部民主生活會主題進行征求意見。 現將征求意見集中情況反饋給市分行黨委各位委員:

  1、 在認真貫徹黨的民主集中制原則方面 ,我部認為 分行黨委及各位成員能夠認真貫徹總行和省分行黨委各項工作部署,認真貫徹落實省分行年初 、年中 工作會議精神,緊緊圍繞市分行 黨委 提出的 “內樹正氣、外塑形象、堅定信心、奮力開創(chuàng)分行各項工作新局面”這一主線,對一些不良現象果斷處置,嚴肅處理。通過正確引導,取得了較大的成效,全行上下呈現心齊氣順,風正勁足的良好氛圍。一手抓業(yè)務發(fā)展,一手抓內部管理和維穩(wěn)工作,全行各項業(yè)務經營取得一定成績,部分業(yè)務走在全省農行前列,特別我行前三季度中間業(yè)務收入全面發(fā)展、盈利利潤能力大幅提升,逐步縮小與工行、建行的差距。

  2、 在抓內部管理和工作作風建設方面 ,能按照“有為才能有位,無為莫求有位,有位更要有為”的用人理念,加強干部培養(yǎng)使用,進一步加強了員工隊伍建設,重視關愛員工,主動深入基層,關心一線員工、困難員工和內退員工、離退休干部的生活,真正體現組織的關愛。深入開展“案防建設鞏固深化年"活動和實施“五大行動”,抓好案件風險防控,實現“四無二少”的目標。

  3、 在勤政廉政建設方面,一致認為市分行黨委班子成員能認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級行有關堅持艱苦奮斗。

  各保險公司,市保險行業(yè)協會、保險學會:

  根據中國保監(jiān)會黨委《關于召開2015年度黨員領導干部民主生活會的通知》(保監(jiān)組織字[2015]35號)要求,青島保監(jiān)局黨委擬于近期召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會。

  此次會議重點要求保監(jiān)局黨委班子及班子成員緊緊圍繞貫徹以人為本執(zhí)政為民理念、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律、遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定等方面進行對照檢查,特別是對照學習楊善洲同志的`先進事跡,查找在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)等方面存在的不足,明確努力的方向。

  請各單位緊密圍繞此次民主生活會的主題,在一定范圍內,以適當形式聽取干部、群眾對青島保監(jiān)局黨委班子及班子成員的意見建議,原汁原味地匯總整理后于11月14日前以正式文件形式書面報青島保監(jiān)局黨委組織部(人事教育處)。

  聯 系 人:孫可科

  聯系電話:85703976;傳真:85703971

  對黨委的建議和意見篇二

  8月19日下午,花山鄉(xiāng)組織召開換屆之年黨委工作報告征求意見討論會。會議由黨委副書記任琨主持,站所負責人(包含上劃單位)、各村支書(回龍村、萬里村、花山村選2-3名知名人士)共30余人參加會議。

  會上,花山鄉(xiāng)組織委員黎進軍就《黨委工作報告》的起草過程、基本框架和主要內容作了說明。各相關部門結合各自的實際,從文字、結構、內容等方面就《黨委作報告(征求意見稿)》提出了修改意見和建議。

  任琨指出,今年是五年換屆工作的'關鍵之年,即要體現黨委各項工作的意圖,又是對過去五年的總結回顧和對未來五年工作安排,要有明確的目標,有具體的任務,有具體措施。

  任琨要求,各相關部門要本著客觀、實在、務實的態(tài)度,緊密結合“十三五”規(guī)劃,緊扣自身工作特點,針對報告中存在的不足以及需完善的地方,提出各自寶貴的意見。辦公室要收集討論情況,積極歸納整理意見建議,多方征求意見,進一步完善和充實《黨委工作報告》,力爭把《黨委工作報告》修改得更加全面準確,充實合理,務實精煉,為花山鄉(xiāng)黨委未來五年工作起到更好的指導作用。截止會后共收集到意見建議50余條。

  對黨委的建議和意見篇三

  4月26日,金鳳鄉(xiāng)黨委工作報告征求意見座談會在黨委書記龔燎原的主持下召開。全鄉(xiāng)黨政班子成員、各級各部門負責人等42人參加了座談會。

  座談會上,與會人員結合各自工作實際,一一發(fā)言,客觀總結了過去五年所做的工作和取得的成績,認真查擺自身工作中存在的不足和需要改進的問題,并就全鄉(xiāng)經濟社會今后五年的發(fā)展向提出了意見和建議。

  鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長候選人鄔永兵同志在會上充分肯定了各級各部門站所過去五年來所取得的成績,強調黨委工作報告的起草背景、起草過程以及本次會議的目的和意義,對未來五年工作計劃提出了五點要求,即立意要遠,思路要清,政策要懂,工作要實,效果要明。

  鄉(xiāng)黨委書記龔燎原對大家提出的寶貴意見和建議表示感謝,認為與會人員特點突出地提出了自己的看法和建議,他表示,會務組將認真梳理,將收集到的合理意見融入到《黨委工作報告》中,進一步完善、充實《報告》的`具體內容,力求形成一份“代表記在心、群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實”的工作報告。并表示今后五年鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)認真貫徹落實中央和上級黨委各項工作部署,緊緊圍繞經濟建設中心工作,服務全縣改革穩(wěn)定發(fā)展大局,著力改善民生,加快全面建成小康社會進程、帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾為建設文明、富裕、美麗、幸福金鳳而努力奮斗!

  >>>“對黨委的建議和意見”

  

  對黨委的建議和意見篇四

  我校第二次黨代會即將召開,為廣泛聽取各方意見,集思廣益,凝聚力量,共謀發(fā)展,12月16日下午,學校召開各系部主任、黨政群團部門主要負責人會議,就黨委工作報告(征求意見稿)征求意見和建議。黨委書記韋成龍出席會議,校黨委委員、副院長屈林巖主持會議。黨代會籌備工作秘書組有關負責人參加了會議。

  屈林巖首先對學校第二次黨代會黨委工作報告(征求意見稿)的起草情況作了簡要說明,他表示,黨代會的召開是學校政治生活中的一件大事,為了讓黨委工作報告能更好地體現全校黨員干部和師生的愿望,成為指導學校今后五年事業(yè)發(fā)展的綱領性文件,希望與會同志提出寶貴意見和建議。

  會前,與會同志認真閱讀了黨委工作報告(征求意見稿),為會議研討做好了充分準備;會上,大家暢所欲言,從人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、學科建設與科學研究、社會服務、管理體制機制改革、和諧校園建設、大學文化建設以及辦學特色培育等方面提出了具體的意見和建議。

  在認真聽取與會同志的意見建議后,韋成龍表示,黨代會報告征求意見的`過程,是發(fā)揚民主、集思廣益的過程,也是統一思想、凝聚共識的過程。大家著眼發(fā)展大局和學校實際,提出的意見和建議都很中肯、很有價值。黨代會報告起草工作小組要認真梳理、研究和采納大家提出的意見和建議,并進行進一步修改,形成一份高質量、高水平的報告,使其成為指導學校今后發(fā)展的綱領性文件。

  據悉,此次征求意見會之后,學校黨委還將召開系列征求意見會,分別征求離退休老同志、民主黨派、無黨派人士和師生代表的意見。

  對黨委的建議和意見篇五

  為進一步掌握我鎮(zhèn)基層組織建設現狀,加強我鎮(zhèn)的基層黨組織建設,貫徹落實好中省、市、縣提出的基層組織建設年“五個進一步提升”目標,7月4日至6日,我鎮(zhèn)組織專人對鎮(zhèn)黨委及全鎮(zhèn)所有基層黨組織進行全面調查,現將有關情況報告如下:

  一、干部隊伍能力實現新提升

  1、以個人建設為切入點,狠抓了黨委班子建設。換屆以來,黨委一班人始終堅持以“四好”標準來抓實抓好班子形象,把“識大體、顧大局、講團結、做表率” 作為加強班子自身建設的重要內容。通過黨委中心組集體學習制度,提高班子成員的知識水平和工作能力,做到人人有筆記,篇篇有體會。通過黨委工作會議制度,堅持民主集中制原則,堅持黨委集體研究決定,既增強了班子成員的大局意識和整體觀念,又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度,教育引導班子成員自覺做到大事講原則,小事講風格,不搞親疏遠近和表里不一,黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力大幅提升。

  2、以素質提升為著眼點,狠抓了干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把基層黨組織領導班子建設作為基層組織建設的重中之重。一是通過重點選樹、典型帶動、結對聯系的方式積極培育村級黨組織帶頭人,其中今年我鎮(zhèn)共培育優(yōu)秀黨務工作者6名,優(yōu)秀共產黨員54名,先進黨支部8個,另外,根據各村(社區(qū))實際情況及時調整書記、文書等班子成員5人,全力做好基層組織領導班子建設工作。二是加強村(社區(qū))后備干部隊伍的建設。建立并更新了后備干部庫,選擇了17名素質較好的后備干部擔任農村專職紀檢委員,34名優(yōu)秀共產黨員配齊村(社區(qū))紀檢小組,共同參與村級事物管理,為村級黨組織的蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎。三是加強干部的教育培訓。今年我鎮(zhèn)共組織基層黨組織干部培訓5次,現場觀摩2次,大學生村干部集中培訓3次,“第一書記”專題培訓1次,著力提升了基層黨組織帶頭人的素質和履職盡責的能力。另外,我鎮(zhèn)投入3萬余元對打鐵口村、牛敞溝村、千字嶺村等17個遠程教育站點設備進行了經常性維護,加強遠程教育學用管理,確保黨員干部群眾經常受教育,切實增強黨員干部黨性意識,增強干部群眾發(fā)展致富能力。

  3、以機制建設為著力點,狠抓了組織創(chuàng)新管理。繼續(xù)深入學習推廣文建明工作法,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委科學化管理。首先,我鎮(zhèn)黨委召開進一步學習推廣文建明工作專題研討會,經過積極思考,精心安排,細化完善了《關于學習推廣文建明工作法的實施方案》和《XX縣賽龍鎮(zhèn)學習文建明工作法—規(guī)章制度、職責、辦事流程匯編》。其次,我鎮(zhèn)黨委立足實際,完善《雙向選擇競爭上崗的方案》,遵循公開公平、定崗定責、競爭上崗的原則,在機關內部實行雙向選擇,競聘上崗,努力實現人盡其才,才盡其用。最后,按照學習推廣文建明工作法實施方案要求,加強“兩辦四中心”的管理,培訓提高業(yè)務人員服務水平,提升了我鎮(zhèn)行政效率,打破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制千篇一律的現狀,達到了促進工作、增進管理的目的。

  4、以作風整肅為突破口,狠抓了紀律作風建設。按照縣委提出的干部隊伍作風整肅工作要求,在全鎮(zhèn)廣大干部職工中開展作風整肅活動。今年3月至6月,鎮(zhèn)黨委成立了干部隊伍作風整肅工作領導小組,落實責任,并專題研究、制定工作實施方案,歷經學習動員、查找問題、整肅問題、總結提高四個階段,解決了某些干部思想懈怠、觀念保守等問題,促使了廣大干部迸發(fā)激情、振奮精神,銳意進取、勇于擔當,始終保持強烈的責任心、事業(yè)心和進取心,實現了提高干部思想政治素質,干事創(chuàng)業(yè)能力,勤政務實能力等工作要求。

  二、經濟社會發(fā)展實現新跨越

  1、農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持農業(yè)增效、農民增收目標,全面落實各項惠農強農政策和補貼,加大農業(yè)投入,狠抓試點示范,深入推廣應用農村實用技術,提升農業(yè)機械化使用效率,狠抓特色產業(yè),推動了農業(yè)和農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。去年以來,新發(fā)展專合農合組織2個,新增農業(yè)業(yè)主18個,成功示范水稻制種200畝,新發(fā)展黑花生基地600畝和砂罐蘿卜基地800畝,鞏固發(fā)展了無公害蔬菜、名優(yōu)水果、竹筍等基地3000多畝,新扶持發(fā)展養(yǎng)殖大戶20戶,擴大了有序勞務輸出,極大地增加了農民收入。

  2、美好家園提速建設。尊照縣委、縣府的指示,鎮(zhèn)黨委、政府將解決渠江沿岸受災農戶搬遷與農民新村建設相結合建設美好家園,按照統一規(guī)劃、統一設計、統一建設的原則,已在花柳溪村四組紫溝灣規(guī)劃用地18415.94平方米。通過艱苦而細致的工作,全面完成調地、附作物賠償、場地平整、工程招標以及33戶農戶與業(yè)主的合同簽訂,目前正進入緊張、繁忙的施工熱潮,確保今年9月底全面竣工。

  3、民生建設深入人心。大力實施村級公益事業(yè)建設,推進了“小農水”項目的實施,已完成整治維修渠道8公里,新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里、打鐵口村1.2公里通村公路建設;完成龍頭街、龍府街、龍興街、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業(yè)人員和失地農民再就業(yè)、扶持農村貧困人口改善貧困人口生產生活條件等省、市、縣下達我鎮(zhèn)的民生工程各項目標已按照上級要求有序推進。

  4、特色產業(yè)發(fā)展良好。利用我鎮(zhèn)得天獨厚的自然地理條件,大力發(fā)展了賽龍沙罐蘿卜、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工業(yè)原料林等特色產業(yè)共5000余畝。按照“基地化建設,科學化管理,規(guī);洜I,產業(yè)化發(fā)展”的思路,走 “龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+基地+農戶”的路子,注重抓好“三動”(即:業(yè)主帶動、專業(yè)組織聯動和服務驅動)。

  5、安全維穩(wěn)成效卓著。我們始終把安全生產和維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重。特別是在我鎮(zhèn)道路交通安全集中整治期間,認真貫徹落實“一崗雙責”和“屬地管理”原則,組織道安辦、派出所等單位聯合執(zhí)法,嚴厲打擊了在道路交通、建筑施工等各個領域的違法違章行為,對在安全監(jiān)管中制止不力的鎮(zhèn)村干部進行了紀律處理。在綜治維穩(wěn)工作方面,排查不穩(wěn)定因素32起,調處15起,及時處理各級領導批示件和網民留言信函5件,接待群眾來訪300余人次。全鎮(zhèn)無重大安全事故和進京、進省非法上訪事件發(fā)生,安全、治安形勢空前好轉。

  三、基層黨建工作實現新突破

  1、開展基層組織現狀大調查,實施“三分類三升級”活動。一是今年3月初,按照縣委基層組織建設年的相關要求,同時結合賽龍實際,我鎮(zhèn)召開了3次專題研討會,制定了《賽龍鎮(zhèn)關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》和《賽龍鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的.通知》,對基層組織建設作了統籌安排、周密部署。同時,成立4個調查組集中于3月13至16日深入村(社區(qū)),對全鎮(zhèn)16個村黨支部、1個社區(qū)黨支部開展了基層黨組織現狀調查,其中召開座談會34次,發(fā)放調查問卷850份,入戶走訪78次,個別訪談119次,切實掌握了我鎮(zhèn)基層黨組織在黨的建設、作用發(fā)揮和社會評價等各個方面的現狀。

  二是結合“干部進千村,黨員聯萬家”活動,做好黨組織分類定級工作。根據調查結果,我鎮(zhèn)采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、黨委評定等程序,評定分類級次。將順梁寨、打鐵口、十字路3個黨支部定為先進黨組織,花柳溪、牛敞溝、千字嶺3個黨支部定為后進黨組織,其余11個黨支部定為一般黨組織。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作。根據劃分的級次XX縣委組織部的安排,鎮(zhèn)黨委嚴格按照“三聯五幫”活動要求做好銜接、配合等工作。同時,鎮(zhèn)黨委先后共召開了4次晉位升級工作專題會議,制定《賽龍鎮(zhèn)基層組織建設年“集中整改、晉位升級”實施方案》,提出幫助梳理問題、建立整改落實臺賬、簽訂目標責任書、加強督促考核等“六大措施”促進全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級。此外,我鎮(zhèn)結合“三聯五幫”活動,對3個后進村級黨組織,我鎮(zhèn)選派了3名作風實、能力強的機關干部分別擔任“第一書記”,幫助后進村盡快實現升級轉化。

  2、開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查,為民解難事、辦實事。一是開展群眾工作滿意度測評!皠(chuàng)群眾滿意的黨組織,當群眾滿意的干部,做群眾滿意的黨員”是我鎮(zhèn)今年基層組織建設的主題,也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。在開展基層組織現狀大調查的同時,我鎮(zhèn)同步開展了群眾工作滿意度測評,對17個村(社區(qū))的五職干部進行了滿意度測評。根據統計結果顯示,全鎮(zhèn)五職干部滿意度高達93.5%。二是開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查。堅持從黨員群眾最關心的熱點想起,從黨員群眾最需要的事做起,這就要求我們下基層、訪貧苦、到一線,解民憂,調查了解群眾的所需、所想、所求。今年共收集熱點、難點問題19個,目前已解決13個。三是突出抓好重點工作。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。我鎮(zhèn)把基層組織建設與經濟社會發(fā)展結合起來,突出做好美好家園建設工程、場鎮(zhèn)改造工程、污水處理站建設工程等重點項目,促進賽龍各項事業(yè)協調發(fā)展。

  3、落實推行“1234”工作法業(yè)務,加強基層社會管理。一是加強組織領導,落實責任。為確!1234”工作法落實到實處,我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記易兵同志為組長的工作領導小組,進一步明確了工作職責。二是加大宣傳力度,營造氛圍。我鎮(zhèn)于4月24日召開了村三職干部會議,學習傳達了相關文件精神,并制定印發(fā)了《賽龍鎮(zhèn)關于在村(社區(qū))推行“1234”工作法進一步加強基層社會管理的實施方案》,統一要求全鎮(zhèn)黨員干部要充分認識開展1234”工作法的重要性,增強責任心和使命感,要以追求一流服務,追求一流佳績,追求一流發(fā)展為目標,增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,立足本職崗位,在實踐中真抓實干,創(chuàng)先爭優(yōu)。

  同時強調各基層黨組織要認真組織學習,并在工作中嚴格執(zhí)行“1234”工作法所囊括的“一走訪二接待三結對四建制”,做到家喻戶曉,人人皆知,推動賽龍經濟又好又快發(fā)展。三是加強督查考核,突顯效果。我鎮(zhèn)采取定期與不定期對村(社區(qū))落實“1234”工作法情況進行督導和檢查,對工作開展較差的,進行誡勉談話,并限期整改。我鎮(zhèn)村(社區(qū))“1234”工作法正有序開展,各村干部嚴格執(zhí)行了村(社區(qū))干部輪流值班制度,做到了群眾辦事有人接待、有人辦理。截止目前,我鎮(zhèn)村(社區(qū))共接待群眾24余人次,辦理20余起。此項工作得到了群眾的高度認可。

  4、大幅提高村(社區(qū))干部待遇,增強干事創(chuàng)業(yè)積極性。在落實好現有政策的基礎上,我鎮(zhèn)專門設立農業(yè)農村工作綜合獎、社會管理創(chuàng)新工作獎、計劃生育工作獎和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等多種獎項增強村(社區(qū))干部工作積極性。同時嚴格落實村(社區(qū))干部離職補貼和村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度,實現“收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”;把基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、安全生產、信訪維穩(wěn)等內容納入村(社區(qū))干部日常考核和年終考核,促進村(社區(qū))干部形成爬坡上坎、真抓實干的工作作風;關愛社區(qū)基層干部工作,嚴格落實辦公經費,加強活動場所建設,真正做到“有人管事、有錢辦事、有場所議事”,推進渠江社區(qū)“三有一化”建設落到實處。

  5、做好黨員教育培養(yǎng)和發(fā)展管理,加強黨員隊伍建設。針對當前農村黨員隊伍文化程度偏低、老齡化問題顯現的現狀,我鎮(zhèn)認真制定今年黨員發(fā)展工作計劃,尤其是對發(fā)展黨員的數量、結構、比例提出明確要求,突出做到“四個優(yōu)先”提升黨員發(fā)展質量,即優(yōu)先發(fā)展致富帶頭人、優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展村組干部、優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年,優(yōu)先發(fā)展高中(中專)以上文化程度入黨積極分子,目前已發(fā)展黨員15名;今年來我鎮(zhèn)集中開展黨課5次,入黨積極分子培訓1次,黨員先進性教育學習21次,認真組織廣大黨員學習了《中國共產黨黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》XX縣委組織部編寫的《入黨培訓教材》,以及遠程教育有關的理論知識和實用技術;做好黨員日常管理和流動黨員服務管理,定期走訪老黨員和困難黨員,落實黨內關懷和幫扶。同時深入開展“講重作”、 “三學三強”、“支部創(chuàng)五好,黨員爭五星”等活動,扎實推進遠程教育“三千工程”和基層黨組織晉位升級工作,發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范帶頭作用。

  四、基層組織運行展現新面貌

  2012年以來,全鎮(zhèn)16個村、1個社區(qū)全面推行村級重大事務“四議兩公開一監(jiān)督”工作,進一步加強了村級重大事務決策的民主化、規(guī)范化、制度化,讓全鎮(zhèn)呈現出了一片干群和諧、社會安定的局面。在“四議兩公開一監(jiān)督”民主議事制度的約束下,全鎮(zhèn)低保戶的推薦、資金發(fā)放、受災援助款項發(fā)放、鎮(zhèn)黨代表、人大代表選舉、村“一事一議”工程的建設等工作都取得了較大發(fā)展。在上級部門的指導下,賽龍鎮(zhèn)黨委在基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在各村推行1234工作法,鎮(zhèn)黨委制定實施方案,按照“一接待二走訪三結對四幫扶”的工作要求,熱情接待來訪群眾,積極解決群眾實際困難。七一前夕,鎮(zhèn)黨委給先進基層黨組織、優(yōu)秀村支部書記、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀 “三員”、黨員致富能手、貧困黨員、老黨員送去慰問品和慰問金,樹立典型、激勵先進、扶貧救困,夯實黨的執(zhí)政基礎,加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,永葆黨的先進性,成為貫徹落實和實踐科學發(fā)展觀的根本保證。

  五、遠程教育學用效果更明顯

  我鎮(zhèn)始終把加強村級組織活動場所建設和黨員干部遠程教育作為基層黨建的一項重要任務來抓,近年來,通過自建、新建等途徑,實現村村有活動室,村村有遠程教育設備,為黨員群眾日;顒犹峁┝藞鏊a槍r村遠程教育難發(fā)揮作用的情況,我鎮(zhèn)遠教工作實行“二員”管理機制,“二級”培訓、“兩薄一冊”登記制,有效地解決存在的問題,拓寬了黨員群眾的致富門路。一是實行“二員”管理,即每村配備一名大學生村官作為村遠程教育專職操作員,負責各村的遠教開展工作,工作業(yè)績納入大學生村官管理目標考核;從站點所在村推選1名政治素質高、責任心強、熟悉日常電腦操作的黨員干部,配合操作員開展日常教育和設備維護工作。二是實行“二級”培訓,即鎮(zhèn)、村級培訓,首先在鎮(zhèn)上舉辦遠教操作員培訓班,再以村為單位,由操作員到各村站點實地培訓村黨員干部,強化遠教隊伍建設。三是實行“兩薄一冊”登記制,由專職操作員負責《設備運行管理》、《節(jié)目下載》、《學習討論》、《信息反饋》四個登記薄和《培訓考勤記錄冊》的登記工作,及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見,確保遠教信息播放有的放矢,實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。全鎮(zhèn)目前有17個站點能正常運轉,滿足了組織黨員開展各類學習的需要。

  近年來,在上級部門的關心支持下,我鎮(zhèn)的基層黨建工作取得了一定成績,但依然存在一些需要加強的方面:一是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提升,少數支部村委會尚未選優(yōu)配強;二是部分村社干部工作積極性不夠,影響農村工作的有效開展;三是管理不到位,有令必行、令行禁止仍未達到,執(zhí)行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強,群眾的思想狀態(tài)復雜,維穩(wěn)壓力大。鎮(zhèn)黨委將按照上級部門的安排部署,著力做好“基層組織建設年”的各項工作,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,夯實黨的執(zhí)政基礎。

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