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銀行合作建議書(shū)
互相尊重和信任
全力以赴的小組人員
以努力的工作精神推動(dòng)項(xiàng)目小組取得成功
◆卓有成效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
第一部分 項(xiàng)目合作方式
是
同商行配合人員共同找到答案
協(xié)助制定解決問(wèn)題的程序,確保其嚴(yán)格規(guī)范
培訓(xùn)小組成員,傳遞技能,提供必要的分析支持
提供外部觀點(diǎn)和一般經(jīng)驗(yàn),同時(shí)與內(nèi)部特色相結(jié)合
模式、框架
對(duì)比參照
國(guó)際最佳模式
確保實(shí)際的,以結(jié)果為導(dǎo)向的方向
否
告訴營(yíng)口商業(yè)銀行答案
在工作程序上替代營(yíng)口商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)管理人員
要求管理人員創(chuàng)造奇跡
無(wú)視內(nèi)部的知識(shí)和專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)
理論性的,以研究學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的方法
◆安盛的既定角色
第一部分 項(xiàng)目合作方式
項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)
* 營(yíng)口商行董事長(zhǎng)
* 安盛公司董事長(zhǎng)
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組
安盛公司 營(yíng)口商業(yè)銀行
項(xiàng)目小組
*安盛公司:項(xiàng)目經(jīng)理、管理咨詢(xún)
顧問(wèn)
*營(yíng)口商行:各部門(mén)負(fù)責(zé)人
職責(zé)
*指導(dǎo)項(xiàng)目總體方向*分配項(xiàng)目資源
*與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)談*批準(zhǔn)推薦方案
*參加項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會(huì)
*對(duì)項(xiàng)目的成功負(fù)責(zé)
職責(zé)
*參加每次的項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)會(huì)
*在關(guān)鍵決策上指導(dǎo)小組活動(dòng)
*為收集信息提供方便
*對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的成功負(fù)責(zé)
*帶頭解決問(wèn)題
職責(zé)
*進(jìn)行日;顒(dòng)
*收集數(shù)據(jù)
*進(jìn)行分析
*準(zhǔn)備溝通
*制定實(shí)施計(jì)劃
職責(zé)
*制定項(xiàng)目方法
*協(xié)調(diào)分組活動(dòng)
*確保分析和建議的質(zhì)量
安盛專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)
職責(zé)
*提供研究成果
*為項(xiàng)目小組和客戶(hù)的
領(lǐng)導(dǎo)層提供直接咨詢(xún)
*項(xiàng)目經(jīng)理
*項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
◆項(xiàng)目小組構(gòu)成和職責(zé)
第一部分 項(xiàng)目合作方式
第一部分 項(xiàng)目合作方式
◆重點(diǎn)內(nèi)容——安盛解決問(wèn)題的基本方法
在下面的內(nèi)容中,我們將首先闡述安盛公司解決問(wèn)題的基本方法和思路,然后針對(duì)一個(gè)假定的議題展示如何運(yùn)用這些工具對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)提供有效的貢獻(xiàn),同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中體現(xiàn)安盛公司利用工具解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)課題的能力。
必須再次重點(diǎn)聲明的是:鑒于目前缺乏對(duì)營(yíng)口商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)等方面情況的詳細(xì)了解,安盛將在本建議書(shū)中通過(guò)對(duì)假設(shè)問(wèn)題的分析,表明安盛公司在解決經(jīng)營(yíng)課題方面的思路和方法,并提供各種專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行問(wèn)題分析,輔助決策的能力,其分析課題只是項(xiàng)目的某一課題而不是全部,同時(shí),分析結(jié)果并不代表安盛公司的最終意見(jiàn),最終意見(jiàn)將在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中基于外部市場(chǎng)調(diào)查和內(nèi)部訪(fǎng)談?wù){(diào)研中形成。
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