觀看艾莫努力工作講座觀后感
艾莫的《努力工作》主要講解了企業(yè)員工心態(tài)怎樣才能到達(dá)真正的到達(dá)努力的工作的狀態(tài)，提高公司業(yè)績(jī)，適合于中高層管理人員和員工和管理愛(ài)好者等。百分網(wǎng)小編給大家整理了艾莫努力工作觀后感，僅供參考。
艾莫努力工作觀后感篇一
通過(guò)這次觀看艾莫老師的《努力工作》講座，讓自已收益匪淺，感觸很多。今后在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也有了自己努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
第一，艾莫在講座中說(shuō)到一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作。公司留下你，說(shuō)明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。公司的發(fā)展也要依賴(lài)于員工的工作。員工素質(zhì)高，工作效率高，公司的就興旺。所以有一句話(huà)說(shuō)：在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，歸要到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。從這個(gè)角度說(shuō)，公司與員工相互依賴(lài)的。
第三，做事追求完美。今天不努力工作，明天就得努力找工作了，做事情要盡量做到完美，不要馬馬虎虎，差不多就行了。
第四，有上進(jìn)心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心，不思進(jìn)取，在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì)，最終被淘汰。明確在公司個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展方向和技能需要，使個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。
第五，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，運(yùn)用創(chuàng)新思維，打碎舊的思維模式，創(chuàng)造性開(kāi)展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做，關(guān)鍵是要把工作做好，結(jié)果是目的，過(guò)程是手段，償試用更簡(jiǎn)捷、成本更低、效率更高的手段去實(shí)現(xiàn)目的。
第六，有平常心。在工作上，盡量不要因?yàn)樽约旱睦娴檬Ф渌陆锝镉?jì)較;不要隨便議論別人;與同事一起合作時(shí)，遇到觀點(diǎn)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見(jiàn)，盡可能不否定對(duì)方;與同事要友好相處，不能搞小團(tuán)體。人的本性是自私的，這不怕承認(rèn)，怕的是你抱著自私的本性不放，不懂得用高尚的信仰來(lái)改造、充實(shí)自己的心靈。其實(shí)，只要你敞開(kāi)胸懷，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然人無(wú)完人，但任何人也絕不會(huì)是一無(wú)是處。懂得欣賞別人優(yōu)點(diǎn)人，才會(huì)讓身邊的人快樂(lè)，才能讓自己幸福。
艾莫努力工作觀后感篇二
為了提高公司行管人員的素質(zhì)和能力，公司4月22日組織全體人員觀看學(xué)習(xí)了全球著名企業(yè)顧問(wèn)、世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的講座《努力工作》，雖然其中的一些小故事和道理平時(shí)也有所耳聞，但仔細(xì)聽(tīng)來(lái)，還是從中學(xué)到了很多東西，受到很多的啟發(fā)。
怎樣做到努力工作，首先你應(yīng)該有一個(gè)良好的心態(tài)，而良好的心態(tài)是高效工作的基石，作為一名員工，我們要設(shè)身處地，將心比心的站在老板的角度想事情，要學(xué)會(huì)換位思考，要改變自己的心態(tài)，我們不是打工者，我們是在為自己拼搏，而公司就是我們的家，我們要時(shí)刻與公司的價(jià)值觀、理念以及愿景保持一致，對(duì)公司的未來(lái)要充滿(mǎn)信心。
艾莫老師的講座，讓我更進(jìn)一步地明白了”做事先做人，做人要先學(xué)會(huì)感恩“的道理。感恩是一種常識(shí)，只是很多人很難徹底做到，也許我們對(duì)父母的”嘮叨“厭煩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的”說(shuō)教“和”批評(píng)“反感，之后才會(huì)明白，正是那些”嘮叨“、”說(shuō)教“和”批評(píng)“讓我們少走了很多彎路。所以我慢慢體會(huì)到，無(wú)論是作為一名家庭成員、公司領(lǐng)導(dǎo)或公司員工，沒(méi)有什么是別人應(yīng)該為你付出的。我們要對(duì)身邊為我們默默付出的人心懷感恩，用感恩的心去孝敬父母，用感恩的心去對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心看世界。
“以德報(bào)怨”是最難做到的一種品質(zhì)，也是一種最聰慧的品質(zhì)。因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程中，你不僅能成就自身的包容之心，更能顯示出你豁達(dá)的美德。這個(gè)世界矛盾無(wú)處不在，很多事情沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，更多的是適合不適合，當(dāng)這樣來(lái)看問(wèn)題的時(shí)候，你會(huì)覺(jué)得其實(shí)人與人不必那么咄咄逼人，你我都是滄海一粟，又何必斤斤計(jì)較呢。
“當(dāng)你決定做一個(gè)有用之人時(shí)，那就是成功的最大秘訣”，這是我聽(tīng)完艾莫老師的演講感受較深的一句話(huà)，當(dāng)我們?cè)趯ふ页晒Φ拿卦E和走向成功的捷徑的時(shí)候，艾莫老師說(shuō)，只有當(dāng)你決定去做一個(gè)有用之人，把每一份工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做的時(shí)候，而不是做一天和尚撞一天鐘的時(shí)候，你就離成功不遠(yuǎn)了。
對(duì)照上述，我自己還存在著差距，工作有時(shí)不太主動(dòng)，遇到問(wèn)題有時(shí)也不敢承擔(dān)責(zé)任，不能持之以恒的做好每一件事。要相信別人，相信自己，相信系統(tǒng)的方法。因?yàn)榉椒ǹ偙葐?wèn)題多，摸索是最笨的方法，最好的方法是學(xué)習(xí)。選擇去相信，學(xué)會(huì)去堅(jiān)持，系統(tǒng)的提升自己的價(jià)值。相信是這樣一種力量，當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力;堅(jiān)持是這樣一種力量，當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。這就是你對(duì)你自己價(jià)值的提升。
讓我們以良好的心態(tài)，感恩的心，迎接我們的每一天。但凡我們不是公司里的最優(yōu)秀員工，只要肯努力，我們就是成功的，就算我們做錯(cuò)了，只要勇于承認(rèn)，我們也成功了一大半。所以我們要貫徹始終，認(rèn)真做好每一件事，爭(zhēng)取做公司最有價(jià)值的員工。
艾莫努力工作觀后感篇三
再次聆聽(tīng)艾莫老師又一力作《努力工作》，努力工作是一種對(duì)家人、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。只有心懷一顆感恩之心努力工作，才能獲得自我的成長(zhǎng)，增加自己的職場(chǎng)籌碼，體會(huì)到自我實(shí)現(xiàn)的生命激情。艾莫老師講述的既是工作之道，又是為人之道。
此次課程分九講內(nèi)容：1、人生存的價(jià)值和意義：人是感覺(jué)存在的，他會(huì)對(duì)外界的人、事、物產(chǎn)生這種反應(yīng)，人又是思維存在的，就是當(dāng)你想象某些事情的時(shí)候，也可以給你帶來(lái)感覺(jué);艾莫老師又講到人的四個(gè)層次(肉體、思想、靈魂、信仰)對(duì)人的約束力都是不一樣的。這四個(gè)層次在人的一生中是由淺向深處活的。有的人一輩子都沒(méi)有活到最深的層次，當(dāng)然有信仰的和跟沒(méi)有信仰的人是不一樣的。沒(méi)有信仰的人是從外向里活的，有信仰的人是從里向外活的。
2、生命之輪的均衡圓滿(mǎn)：40—50歲：我究竟要成為什么樣的人，我們這一生中，成為什么樣的人比得到什么更重要，得到什么比做什么更重要。三者不是比較級(jí)的'關(guān)系而是邏輯關(guān)系。為什么我們會(huì)感覺(jué)不快樂(lè)會(huì)痛苦，是因?yàn)槲覀內(nèi)松钦畹�。正著活：做什�?rarr;得到什么→成為什么樣的人;要快樂(lè)，要得到人生的價(jià)值和意義就要倒著活：成為什么樣的人→得到什么→做什么;艾莫老師又講到人是有六大領(lǐng)域的，六大領(lǐng)域的圓滿(mǎn)跟均衡，你的人生才能感到快樂(lè)一點(diǎn);人是在五個(gè)交際范圍來(lái)生存的： 血緣及家庭交際圈→由家人、親戚所形成的交往范圍;地緣交際圈→由于空間地理位置的鄰近所形成的交往范圍;組織交際圈→是由正式群體所組成的交往范圍;業(yè)余交際圈→8小時(shí)工作之外 例子：日本男人; 輿論交際圈→對(duì)自我和他人的評(píng)價(jià)圈
3、人生舞臺(tái)的角色扮演 人如何在五個(gè)交際圈中立于不敗之地，左右逢源?人生最重要的秘密就是感恩，當(dāng)你帶著感恩之心在這五個(gè)交際圈中認(rèn)真扮演自己的角色，你會(huì)感到開(kāi)心快樂(lè)。
后面幾講重點(diǎn)闡釋了干出成績(jī) 回報(bào)父母、成長(zhǎng)自我、寬容他人、回饋社會(huì)、珍惜工作，集中一點(diǎn)：感恩才能成功，還是艾莫老師一句話(huà)：感恩之情如何表達(dá)：想到→說(shuō)到→做到，學(xué)后感悟：努力工作，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，持之以恒，不斷提升個(gè)人高度，團(tuán)隊(duì)的高度。
艾莫努力工作觀后感篇四
本月我公司組織了一次員工培訓(xùn)，要求全員參加，輪班進(jìn)行，這體現(xiàn)出公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。通過(guò)這次公司集體觀看艾莫老師的“努力工作”講座，實(shí)讓我收益匪淺，感觸良多。
如何做成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工一直是我琢磨至今困擾的問(wèn)題，當(dāng)看完艾莫老師的講座之后，當(dāng)初百思不得其解的問(wèn)題，結(jié)締心中已久的自我懷疑情緒也瞬間隨風(fēng)飛逝。在此我感謝集團(tuán)，艾莫老師，在短短的培訓(xùn)時(shí)間講座過(guò)程中讓我相信能在日后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我在集團(tuán)公司中的價(jià)值。
以前我的一直為自己找逃避的理由，自己的年齡、經(jīng)驗(yàn)而發(fā)愁自卑，看完講座后，關(guān)于艾莫老師講述的關(guān)于自我心態(tài)、自我定位、自我相信及自我努力的闡述令我茅塞頓開(kāi)結(jié)合本公司的“人性化管理”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身現(xiàn)在無(wú)法觸及的“高度”也能通過(guò)在自身的努力與學(xué)習(xí)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
艾莫在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說(shuō)到一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作。公司留下你，說(shuō)明你有能力勝任工作，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，把工作當(dāng)做你的事業(yè)。
一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。想到每次開(kāi)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)強(qiáng)調(diào)制度、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)這幾個(gè)話(huà)題，這些都是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，遵守制度，注意個(gè)人的形象，不斷地充實(shí)自己才能收獲成功。
公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話(huà)，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。這是我們急需認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)的。
我覺(jué)得作為一名稱(chēng)職的員工首先要熱愛(ài)珍惜自己的工作崗位。愛(ài)上自己的崗位，每天都要用正式上場(chǎng)的姿態(tài)做好它。其次，要不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力，培養(yǎng)個(gè)人品德。最后要以主人公的姿態(tài)做好每一天，切切實(shí)實(shí)、真真切切的把自己的工作做好，慢慢積累，從而得到升華。
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