學院專題宣傳片解說詞優(yōu)秀范文
在信息傳播日益靈活快捷的背景下，各大高校也更加重視自身學院形象的塑造與宣傳。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的學院宣傳片解說詞，僅供參考。
學院宣傳片解說詞【篇一】
這里是滇南之心蒙自。這方美麗的紅土地，人杰地靈、物產(chǎn)豐饒，有多彩的民族文化，厚重的歷史底蘊，燦爛的近代工商業(yè)文明。
一座民族醫(yī)學文化的圣殿——紅河衛(wèi)校，就座落在風景秀美的蒙自南湖之濱。學校建于1958年。六十年代初，成為當時云南省僅有的三所衛(wèi)校之一。2001年，紅河衛(wèi)校被評為國家級重點中等職業(yè)學校。
這里具有先進的教學設備，巍峨壯觀的教學大樓，寬敞明亮的教室。
學校老校區(qū)占地134.9畝，校舍建筑面積52940平方米。圖書館藏書13萬8千冊;有25個專業(yè)實驗室，其中的機能實驗室，達到了省內(nèi)先進水平;建立了45個條件較好的實習基地和5個社區(qū)見習基地。
這里的投影儀、寬帶網(wǎng)、多功能體育館、標準運動場、校園網(wǎng)、雙向控制閉路電視教學系統(tǒng)、電子閱覽室、多媒體教室等現(xiàn)代教學設施;內(nèi)科護理學實驗室、外科護理學實驗室、解剖學實驗室、顯微實驗室、病理學實驗室、生理學實驗室等…能夠滿足現(xiàn)代醫(yī)學教學的需要。學生在校內(nèi)就可以完成解剖、生理、生化、病理、護理等醫(yī)學實驗全過程。
紅河衛(wèi)�，F(xiàn)有教職工204人，其中專任教師146人，其中具有研究生學歷教師50人，占教師總數(shù)的34.25%;教師中有省級學科帶頭人3名、州專家協(xié)會成員20人。學校從辦校初期不足200人的培養(yǎng)規(guī)模，發(fā)展到今天在籍學生8300多名。畢業(yè)生年均就業(yè)率達90%以上。
學校先后開辦過醫(yī)士、護士、助產(chǎn)士、中醫(yī)士、口腔醫(yī)士、計劃生育、藥劑、醫(yī)學影像技術等多個專業(yè)，還與昆明醫(yī)學院、大理學院、云南省醫(yī)專、曲靖醫(yī)專、楚雄醫(yī)專、上海衛(wèi)校等省內(nèi)外大中專院校聯(lián)合辦學。開辦過臨床醫(yī)學、高級護理、藥劑等大專以上專業(yè)。五十多年來，學校培養(yǎng)了2萬多名畢業(yè)生，長期扎根于邊疆民族地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為社會做出了巨大貢獻。
近年來，學校不斷提高管理質量，提出了內(nèi)涵建設的“一二三四五”管理思路。
全校教職工凝心聚力，圍繞推動紅河衛(wèi)校新發(fā)展的目標;樹立以推動人的科學發(fā)展為辦學根本和以學生發(fā)展需要為中心的教育教學兩個觀念;實行改革教學內(nèi)容、改革教學方法、改革教學手段的三項改革;推動管理能力建設、業(yè)務能力建設、職業(yè)道德建設、校園文化建設等四項建設;著眼于職工素質、管理水平、教育教學水平、辦學層次、師生員工效率意識的五項提高。
一個以目標管理為核心，精細化管理為要求， “人人都是管理者，人人都是教育者” 的辦學環(huán)境已經(jīng)形成。
這一切，為學校向高等職業(yè)院�？缭桨l(fā)展夯實了基礎。
一點一滴的汗水，年復一年的耕耘，換來了累累碩果。
近年來，學校先后榮獲國家級紅十字會示范學校，全國五四紅旗團委、云南省文明單位、云南省文明學校、云南省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，云南省職業(yè)教育先進集體，云南省德育工作先進集體，紅河州思想政治工作先進集體等榮譽稱號。
30多部由本校教師主編或參編的教材專著先后出版，350多篇論文在省級以上刊物及學術會議上發(fā)表交流，取得20多項州級以上科研成果獎。在全省衛(wèi)校護理專業(yè)課統(tǒng)考中，連續(xù)6年獲得全省第一名。
這一切，都讓我們見證了紅河衛(wèi)校的輝煌歷史!
這一切，都為紅河衛(wèi)校嶄新篇章的開啟，奠定了堅實的基礎。
學院宣傳片解說詞【篇二】
20**年12月，山東省教育廳對學院人才培養(yǎng)工作進行全面評估。在充分肯定學院辦學成果的同時，專家組提出了建設性意見和建議。學院今后要在準確把握高職教育發(fā)展政策、調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設置、完善生產(chǎn)性實訓條件上下功夫。
方向明則思路清，思路清則路子對。學院提出了“以觀念轉變?yōu)橄葘�，以教學改革為突破，以內(nèi)涵建設為核心”的整改指導思想。抓學習、轉作風、調(diào)結構、建隊伍、優(yōu)服務、強素質，一項項工作全面鋪開，逐項推進。
轉變觀念，明確方向，學院掀起轟轟烈烈的學習熱潮——請進來，對癥下藥。國家教育部人才培養(yǎng)工作評估專家顧振華、教育部職業(yè)技術教育中心研究所研究員姜大源、職業(yè)教育專家馬樹超先后來到學院作報告。寧波職業(yè)技術學院黨委書記、執(zhí)行院長蘇志剛教授在不到一年的時間里先后兩次來到學院具體指導，并與學院簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。
——走出去，取經(jīng)借鑒。學院組織考察團南下問路。考察團輾轉千里，先后考察了江西新余職業(yè)教育園區(qū)、渝州科技職業(yè)學院、寧波職業(yè)技術學院、杭州職業(yè)技術學院和無錫職業(yè)技術學院。學院還多次組織專業(yè)與學科骨干到淄博職業(yè)學院對口對接學習。
——搞培訓，全面提高。去年暑假和今年寒假期間，學院先后舉辦了兩期由全體教職工參加的教學改革宣傳培訓班，邀請國內(nèi)知名院校的專家學者和一線優(yōu)秀教師授課，案例式講解專業(yè)設置和定位、人才培養(yǎng)方案開發(fā)、基于工作過程的課程體系構建等??內(nèi)容豐富具體，易學易懂易用，成效事半功倍。
深化改革，明晰職權，學院建立起新的管理體制機制——學院成立教學督導與評估辦公室，電教中心與圖書館合并成立圖書信息中心。把原來的各系切分、合并，調(diào)整建立新的系部(機電工程系、機械與汽車工程系、信息工程系、經(jīng)濟管理系、商務管理系、師范教育與藝術系)，實現(xiàn)師資、專業(yè)、科研機構、設施設備的最佳匹配。
——狠抓機關作風建設，激發(fā)工作熱情，強化效能意識，提升服務水平。全面推行績效考核制度，重點考核教學、科研和服務三個方面。通過召開座談會和發(fā)放問卷等形式，認真聽取學生意見建議，以學生滿意不滿意為標準評價教改成效。深入教學一線、工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村開展大走訪大調(diào)研活動，與政府、企業(yè)、用工單位會商人才培養(yǎng)大計。
特色立院，質量強院，文化興院，學院確立明確的辦學方針。 ——適應區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，學院調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結構。專業(yè)大類由12個減少為10個，招生專業(yè)數(shù)由45個減少為37個。調(diào)整了1個專業(yè)，新上了2個專業(yè)。遴選6個專業(yè)作為院級示范專業(yè)重點建設。機電一體化技術獲得中央及地方財政400萬元建設經(jīng)費，汽車檢測與維修技術、建筑工程技術被確定為中央財政支持的提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設項目。
——課程建設是質量工程的重要組成部分。學院評選了12個院級精品課程群。編寫了14門基于工作過程的教材。篩選了14項學院教學改革項目，申報了2項國家教改項目。
——投資830萬元，新建和擴建了閱覽室、多媒體教室以及實訓中心。在萊蕪市新藝粉末冶金制品有限公司建立了學院生產(chǎn)性實訓車間。在山東生態(tài)潔環(huán)保科技股份有限公司等企業(yè)建立了15個校外實習基地。
——學生在各類技能競賽中屢獲佳績，先后獲得13項國家大獎、32項省級獎項，13項市級獎項。
拓寬渠道，注重實踐，學院強力打造高素質教師隊伍。
一是頂崗鍛煉。78名教師到企業(yè)頂崗實習，新進教師到企業(yè)頂崗后方可上崗。把教師放到企業(yè)磨礪，把課題帶到企業(yè)檢驗，老師們普遍由“讓你來”轉變?yōu)?ldquo;我先來”。
二是借智引智。學院引進16名博士和碩士。派遣40余名優(yōu)秀教師到國內(nèi)外知名大學進行學術訪問。組織7名師生赴美國馬薩諸塞州港灣社區(qū)學院、本杰明弗蘭克林學院交流學習。聘任148名企業(yè)兼職教師。安排4名機關干部到基層服務鍛煉，進駐企業(yè)辦公，工作在一線，做學院與企業(yè)的聯(lián)絡員，頂崗實習和學生就業(yè)的'向導員。
三是把優(yōu)秀的教師送出去，把新教法、新工藝、新思想帶回來。優(yōu)秀的人才引進來，把優(yōu)勢專業(yè)、成熟的經(jīng)驗留下來，教師素質有了明顯提升。
校企合作，工學結合，學院走上校企一體化發(fā)展的新路。 學院與多家單位聯(lián)合辦學。“特變電工魯纜班”、“天津通廣班”、“福田雷沃班”如雨后春筍，紛紛落戶學院，達到學業(yè)標準后,學生100%在企業(yè)就業(yè)。山東朗進科技有限公司把學院的育人看作“自己的事”,每年拿出25萬元獎勵優(yōu)秀學生。
招生與招工同步，人才培養(yǎng)與員工培訓有機融合，校企資源互利共享，校企一體化合作使學生“入校即入廠,上課即上崗,就學即就業(yè)”。
注重服務，謀求支持，學院在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展中有為有位。
學院積極開展從業(yè)資格培訓、上崗培訓、技能培訓??20**年，培訓社會人員達3000多人次。組織實施了生物電醫(yī)學技術“農(nóng)村醫(yī)療”試點工作，服務惠及普通百姓。
科研項目瞄準企業(yè)發(fā)展的短板和瓶頸，為企業(yè)提供持續(xù)的動力和能量。學院組建博士服務團深入企業(yè)、田間地頭為百姓排憂解難。與萊蕪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園共同成立了山東江河濕地生態(tài)研究院，全面開展萊蕪地區(qū)乃至黃河流域濕地生物多樣性等相關研究，這是全國第一個濕地研究院。
德才兼?zhèn)�，全面發(fā)展，學院秉持“人人成才，人人就業(yè)”人才培養(yǎng)目標。
——學院開辦文化大講堂，開展“感恩父母、報恩思進”、“尚德修身，礪志成才”等系列活動，設立“春暉基金”。 大愛至美，大孝至善，愛成為發(fā)展的力量。
——一百多個大學生社團活躍于校園。第三屆國際航空節(jié)、鋼博會、全國女排聯(lián)賽??大學生志愿服務遍地開花。
行得春風有夏雨。一年多來，學院的各項工作取得了優(yōu)異成績。軟件技術專業(yè)評為省級特色專業(yè)�！蹲詣訖z測技術應用》和《藥品營銷》被評為省級精品課程。王鳳平老師編寫的《機械設計基礎》
被評為省級優(yōu)秀教材。機電一體化技術專業(yè)教學團隊被評為省級教學團隊。王峰祥老師被評為山東省高等學校教學名師。學院被評為省級文明單位，學院黨委榮獲萊蕪市“學習型黨委”榮譽稱號。
職業(yè)教育任重道遠，培養(yǎng)高端技能人才的路還很長，只有百折不回，敢于創(chuàng)新，永不停息，職業(yè)教育才有更大發(fā)展。乘改革之風，行實干之舉，學院的明天一定更美好!
學院宣傳片解說詞【篇三】
引言】宜賓——這座位于川滇黔結合部的歷史文化名城，因岷江和金沙江交匯于此始稱長江，故又稱“萬里長江第一城”。宜賓是長江上游開發(fā)最早、歷史最悠久的城市之一，是南絲綢之路的起點，素有“西南半壁古戎州”的美譽，深厚的歷史積淀孕育出燦爛的長江文明。在巍巍翠屏山麓，滾滾長江之畔，閃耀著一顆川南初中教育的明珠——四川省宜賓市第八中學校。
第一部分【歷史沿革】學校始建于1940年。歷史仿佛一記悠遠的鐘聲，歷經(jīng)68年的風雨磨礪，巍巍翠屏，滔滔三江見證了八中的歲月變遷和神奇發(fā)展。我�，F(xiàn)有A、B兩個教學區(qū)，A區(qū)位于長春街16號，B區(qū)位于明倫堂126號。學�，F(xiàn)有3個年級54個教學班，在校學生3200余人，受聘教職工213人，是宜賓市規(guī)模最大，初中階段招生覆蓋面最廣的普通中學之一。
【孫校長語】我們始終秉承“為公、增能、強體、向上”的校訓，堅持“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，促進學生生動、活潑、全面、和諧發(fā)展。我校認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴格按照學校章程規(guī)范辦學，從外延式發(fā)展深化為內(nèi)涵式發(fā)展，強力打造學校的核心競爭力，最終將我校創(chuàng)建為一所市內(nèi)一流、省內(nèi)外知名的城市初中教育品牌學校。
第二部分【環(huán)境建設】【環(huán)境】學校B區(qū)校園內(nèi)，座落著宜賓人民推崇儒學表征的市級保護文物——文廟，其建筑規(guī)模宏大、雄偉壯麗。雖風雨百年，滄桑砥礪，但依然彰顯出她的莊嚴與典雅、博大與厚重。八中人深刻地認識到：完美的教育無論是物質的還是精神的都是指向人的教育。走進宜賓市第八中學校，你會深切地感受到這里濃郁的育人氛圍，觸摸到她砰砰跳動的脈搏，嗅到她撲鼻的芳香，感受到她的包容與和諧。八中豐厚的文化底蘊和濃郁的人文氣息，幽雅的校園環(huán)境令人沉醉流連，如穿行在書林畫卷之中。
【硬件】工欲善其事，必先利其器。近年來，學校抓住機遇，在各級黨委、政府、社會各界人士的悉心關懷下，積極籌措資金，大規(guī)模進行學校建設。學校先后建成校園遠程教育接收系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術系統(tǒng);建立了藏書達13余萬冊的圖書室;20**年，學校54間教室均配備了多媒體液晶投影儀，全部課程都實現(xiàn)了多媒體網(wǎng)絡教學，我校在全省范圍內(nèi)率先步入現(xiàn)代化教學軌道。
學年，我校共投入資金300余萬，使學校硬件標準化建設上了一個新的臺階。如今的宜賓市八中，已經(jīng)擁有了省內(nèi)一流的辦學設備設施。
八中一流的物質和人文環(huán)境為學生的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。在一代代八中人的奮力拼搏下，宜賓市第八中學校已成為眾多學子帶著圓夢情結抒寫人生傳奇的神圣殿堂。
第三部分【民主管理】八中的發(fā)展，與學校數(shù)十年積淀而成的深刻的教育思想和豐厚的文化底蘊分不開的，更是當代八中人秉承傳統(tǒng)、兢兢業(yè)業(yè)、執(zhí)著追求的結果。
管理是生命，管理出效益。八中領導集體精誠團結、勇于開拓、銳意進取。我們堅持“高起點規(guī)劃，高標準建設，高質量達標”的超常規(guī)發(fā)展思路，狠抓過程管理。在生動的管理實踐中，八中人總結提煉出凝聚全校教職工集體智慧的《宜賓市第八中學校章程》，使學校管理工作更加民主、科學、高效。
八中領導班子始終秉承“師之所思，我之所想，生之所需，我之所為”的思想。堅持以人本管理和制度管理有機統(tǒng)一，力求實現(xiàn)和諧教育這一最高理想。
第四部分【教育教學】八中人深刻地認識到：教師是教育事業(yè)的第一資源，教師素質的高低直接決定著學校的興衰成敗。
【班主任隊伍建設】“班集體是學校的支柱;班主任是教育的先鋒。”我校特別注重班主任隊伍的建設，通過多種行之有效的培訓，我們已經(jīng)擁有了一支甘于奉獻的高素質班主任隊伍。正是他們用愛心和責任心很好地詮釋了教育是以心靈塑造、以精神鑄就精神的偉大事業(yè)。
【教師隊伍建設】學校以建設“學習型校園”為目標，全力打造學習型、專家型的教師隊伍。
【A、校本研修】通過舉辦“教師學堂”，開展讀書活動，實施榜樣帶動，推廣反思性教學，推進教育科研等方式，全面打響了教師校本研修的攻堅戰(zhàn)。
【B、教學教研】我校依托省級科研課題《初中教師校本研修模式研究》，構建了“學堂搭臺、研訓互動”教師研修模式，借助市級科研課題《“主動探究——分層遞進”課堂教學模式研究》的實踐探索，構建了具有宜賓市八中特色的課堂教學模式，有力地促進了教師隊伍素質的整體提高。
【C、集體備課】我校教研組、備課組活動是校本研修的重要載體，是提高教師素養(yǎng)的重要途徑。各教研組、備課組在進行研討時嚴格遵循“三備四統(tǒng)一”的要求，堅持“集中討論——資源共享——個人微調(diào)”的原則，做到了既充分發(fā)揮教師的合作勞動精神又尊重了教師個性特點。
【教師隊伍建設成效】經(jīng)過艱苦砥礪和鍛造，我校鑄就了一支師德高尚、業(yè)務精良、銳意進取、甘于奉獻的干部教師隊伍。他們以教書育人為生命，雖嘔心瀝血，卻“衣帶漸寬終不悔”!他們以先進的教育理念，一流的教學業(yè)績，使八中一步步走向輝煌!
何學明，教務處主任，全國優(yōu)秀語文教師，省特級教師后備人選，曾獲省政府教育科研成果二等獎，多次應邀為市區(qū)教務主任培訓班授課;張秦俊，省級骨干教師，省、市、區(qū)優(yōu)質課比賽一等獎，執(zhí)教各級各類公開課、宣傳講座50余場次;張順生，宜賓市首批教育科研先進個人，其科研課題“微成教學法”獲省科技成果二等獎……注：字幕打出楊嵐、王琳、范厚彰、劉斌等省市骨干教師職務和榮譽。
近年來，我校教師參加各類優(yōu)質課比賽取得優(yōu)異成績。曾力，獲四川省化學優(yōu)質課比賽一等獎;楊艷梅，獲四川省英語優(yōu)質課比賽一等獎;杜潔，獲四川省音樂教師基本技能大賽一等獎。
注：字幕打出曹鴻敏、于沁、夏余、辛苓、代武紅、李娟等參加省市比賽獲獎情況。
【教育教學成績】“三盡講臺，終歲莫問枯榮事;兩袖清風，回首只聞桃李香。”八中教師以高度的敬業(yè)精神，滿腔的教育熱忱，譜寫著教育事業(yè)的華美篇章。
八中畢業(yè)生的國示普高上線率連續(xù)6年位居全區(qū)前列，上線人數(shù)連創(chuàng)歷史新高。20**年至今，初三會考合格率達100%，升入國家級示范高中的學生人數(shù)年年突破300人大關，升入高中階段學生達99%。
學校連續(xù)7年獲區(qū)教育督導評估和黨建目標考核雙一等獎，連續(xù)3年獲區(qū)教育局教學質量評估一等獎。
花欣，我校79級畢業(yè)生，現(xiàn)任成都邁普信息科技集團有限公司董事長、總裁，榮獲中國愛迪生杯金獎、全國優(yōu)秀青年科技創(chuàng)業(yè)獎、省十大杰出青年、跨世紀中青年拔尖人才;雷昊，我校20**級14班學生，20**年以優(yōu)異的成績考入清華大學;鄧夢雨，20**級9班學生，20**年以總分702分的優(yōu)異成績勇奪全市中考第一名……第五部分【德育】特色就是個性，特色就是品牌。這里，是展示才華的舞臺，這里，是放飛夢想的驛站。作為全國德育先進學校，我校始終堅持以德育工作為首的工作思路，不斷探索和完善德育工作新途徑，形成頗具特色的德育工作新模式。
【德育常規(guī)】多年來，學校一直堅持以“讓每個學生都獲得成功”為育人目標。在常規(guī)管理工作方面，我校開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下演講、主題班隊會、校園之星評選、�？u比、環(huán)保小衛(wèi)士、團員監(jiān)督崗、班干部培訓等。這些活動，不僅豐富了我校校園文化生活，而且促進了學生優(yōu)良品德的形成。
【法制安全教育特色】學校啟動創(chuàng)建教育部依法治校示范學校工作以來，以課堂教學為主渠道，以形式多樣的活動為載體，不斷創(chuàng)新，積極探索法制教育新途徑，形成了鮮明的法制教育特色，如我校開展的“模擬法庭”活動，不僅對學生具有很好的教育意義，而且取得了很好的社會反響。
【紳士、淑女活動】20**年，我校開展“打造紳士、淑女”活動，以學生喜聞樂見的形式加強禮儀教育，大力弘揚儒雅文化。我們特別注重利用中國傳統(tǒng)文化對學生進行感染熏陶，將“感恩回報教育”融于其中，努力構建和諧校園。
【藝術體育特色】多年來，學校全面推進素質教育，積極開展各類文體活動，在藝術、體育、科技教育等方面已經(jīng)形成鮮明的特色。
【A、體育特色】近年來，宜賓市八中各運動隊參加市、區(qū)體育比賽均取得優(yōu)異成績。幾乎包攬區(qū)、市兩級比賽所有球類項目和田徑團體冠軍。特別值得一提的是，我校男籃蟬聯(lián)20**、20**年度“李寧杯”全國中學生男子籃球比賽四川賽區(qū)第一名。體育強校名符其實!
【B、藝術特色】在近幾年的區(qū)市省中小學生藝術節(jié)和風采大賽中，我校多次榮獲大獎。在書法、漫畫、征文、演講等比賽中，獲獎等級、個數(shù)均為全市初中組第一。藝術特色聲名遠播!
【C、科技創(chuàng)新特色】為了培養(yǎng)學生主動參與、樂于探究、勤于動手的好習慣，提高學生的科學素養(yǎng)，我校每年均舉行一次科技創(chuàng)新大賽活動，積極參加區(qū)市省組織的科技創(chuàng)新大賽，連續(xù)三年獲省一等獎�？萍冀逃T果累累!
【案例】賈慶祥，我校20**級7班學生，20**年獲首屆“未來杯”全國中學生創(chuàng)意設計大賽二等獎，20**年，在“中美太空少年計劃”總決賽中不負眾望，從全國6萬多名選手中脫潁而出，獲得了20**年1月赴美國亞利桑那州立大學親手遙控火星探測器的機會。
第六部分【輝煌鑄就，彰顯品牌文化價值】近年來，我校榮獲全國德育先進學校，全國依法治校先進單位，全國校務公開先進單位，教育部“朝陽行動計劃”學校，英特爾未來教育培訓基地，四川省校風示范學校，四川省小公民道德建設示范基地，四川省百所藝術教育特色學校，四川省體育傳統(tǒng)項目示范學校，四川省青少年科技教育示范學校等各項獎勵300余項。
注：同時字幕推出近年來學校榮獲其它榮譽。
學校開展特色創(chuàng)建的成功經(jīng)驗，受到了各級領導和專家的好評，《德育報》、《教育導報》、宜賓電視臺等媒體作過10余次報道，學校開展法制教育的經(jīng)驗已在全省、全國推廣。
我校在不斷追求自我發(fā)展，自我超越的同時，還為實現(xiàn)區(qū)市教育均衡化發(fā)展起到了積極的引領和示范作用。20**年，我校與李端中學結成“捆綁聯(lián)動發(fā)展”學校，20**年，成為翠屏區(qū)二片區(qū)領頭學校;20**年，與筠連縣定水中學結成幫扶學校。為實現(xiàn)教育城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，20**年10月，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，宜賓市八中作為教育城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展試點單位，已正式把原菜壩中學整合為宜賓市八中菜壩校區(qū)。
【尾聲】“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”團結務實。。的八中人，用自己的智慧和汗水鑄就了今日的城市初中品牌。我們完全有理由相信，充滿無窮活力和魅力的宜賓市第八中學校，必將承載著近七十載的深厚文化與歷代八中人的宏偉夢想，乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天!
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