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人才 解說(shuō)詞
春風(fēng)滌蕩，花開(kāi)萬(wàn)樹(shù)，猶如生命的動(dòng)力，喚醒萬(wàn)物，催人奮進(jìn)。勤勞樸實(shí)的蔡州人帶著對(duì)美好幸福生活的憧憬，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，著力打造“人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”品牌，輻射帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，扮靚了新蔡萬(wàn)紫千紅的春天。
字幕：人才環(huán)境上，突出一個(gè)“優(yōu)”字，為人才優(yōu)先發(fā)展釋放了創(chuàng)造活力
環(huán)境是凝聚力，環(huán)境是吸引力，環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力。我們以開(kāi)明的心態(tài)、開(kāi)放的視角、開(kāi)闊的思路，創(chuàng)造重才愛(ài)才的用人環(huán)境，使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。
我們從政策上“松綁”，搭好人才創(chuàng)業(yè) “臺(tái)子”�！缎虏炭h中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，以縣委“一號(hào)文件”形式印發(fā)全縣，《關(guān)于引導(dǎo)各類(lèi)人才參與和服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》等一系列文件的制定下發(fā)，為人才創(chuàng)業(yè)提供了政策支持。
在“回歸”人才創(chuàng)業(yè)上，我們明確提出，讓外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員享受與招商引資相同的優(yōu)惠政策，努力引導(dǎo)回農(nóng)村外出務(wù)工有成人員參與家鄉(xiāng)建設(shè)。黃樓鎮(zhèn)農(nóng)民黨員石建超，一直在外務(wù)工，從事涂料化工行業(yè)，2011年3月回鄉(xiāng)創(chuàng)建了潤(rùn)南漆業(yè)有限公司，僅一期工程就為我縣提供就業(yè)崗位500個(gè)，該公司專(zhuān)業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)品質(zhì)一流的環(huán)保涂料，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)三十多個(gè)省市，并出口到俄羅斯、沙特、非洲等國(guó)家。
2011年，我們依托縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心，以大學(xué)生村干部、城鄉(xiāng)青年、退役軍人、下崗職工為主體，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)240人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5365人，緩解了我縣紡織、服裝、電子等企業(yè)的用工需求。 （大美服飾公司線長(zhǎng)宋如意） 去年年底，我們分5批對(duì)全縣所有大學(xué)生村干部進(jìn)行了SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員均頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》。目前，全縣280名大學(xué)生村干部中，38人創(chuàng)辦或聯(lián)辦了致富項(xiàng)目、6人領(lǐng)辦了新經(jīng)濟(jì)組織、3人當(dāng)選為村黨組織書(shū)記。（王斌現(xiàn)場(chǎng)聲）這是大學(xué)生村干部王斌，他創(chuàng)辦的福旺生豬養(yǎng)殖合作社，集聚養(yǎng)豬場(chǎng)近200家，帶動(dòng)近千人就業(yè)。
退伍復(fù)員軍人劉玉，自主創(chuàng)辦了玉繡坊家居用品公司，2011年與縣就業(yè)訓(xùn)練中心合作，培養(yǎng)技工80人，安排城鎮(zhèn)下崗工人125名，實(shí)現(xiàn)了人才發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。劉玉同期聲：
我們從價(jià)值上“肯定”，給足優(yōu)秀人才 “面子”。及時(shí)召開(kāi)了全民創(chuàng)業(yè)表彰大會(huì)，拿出專(zhuān)款，對(duì)33名種養(yǎng)殖能手、16名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星，20名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，大張齊鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。廣泛宣傳各類(lèi)人才帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，為人才創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。這是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才、大吳莊村第一支部書(shū)記吳樹(shù)蘭，她是省扶貧辦機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記。為了家鄉(xiāng)的發(fā)展，她放棄優(yōu)越的生活條件和工作環(huán)境回到家鄉(xiāng)，先后籌資380萬(wàn)元，硬化村道16公里；籌資75萬(wàn)元，組建了養(yǎng)鴨合作社；引資1000萬(wàn)元，建成了高標(biāo)準(zhǔn)奶牛養(yǎng)殖場(chǎng)，僅此一項(xiàng)全村人均增收1816元……。為弘揚(yáng)這種扎根基層，
以苦為樂(lè)，帶領(lǐng)群眾共同富裕的創(chuàng)業(yè)精神，我們做出了向吳樹(shù)蘭同志學(xué)習(xí)的決定，（文件）并利用各類(lèi)媒體推介她的典型事跡、宣傳她的創(chuàng)業(yè)精神（吳樹(shù)蘭報(bào)告），在全縣人才創(chuàng)業(yè)工作中樹(shù)立了一面標(biāo)桿。
我們從管理上“給力”，抓住人才激勵(lì) “根子”。建立完善了拔尖人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，用好考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。（拔尖人才評(píng)選 和拔尖人才頒獎(jiǎng)）市拔尖人才王鵬一直是新蔡人才工作重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，他創(chuàng)辦的亨通糧油是一家擁有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的股份制有限公司，年加工水洗脫皮芝麻4500噸，銷(xiāo)售收入8000萬(wàn)元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)日本、韓國(guó)、東南亞等國(guó)家和地區(qū)，獲得了河南省 “農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”， “河南省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)”；河南省優(yōu)秀企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。（王鵬同期聲）
字幕：在作用發(fā)揮上，突出一個(gè)“用”字，為人才施展才華開(kāi)辟了廣闊天地
近年來(lái)，我們圍繞“人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)，注重載體創(chuàng)新，著力解決人才“不夠用”和“不適用”兩大難題，努力使人才各得其所、用當(dāng)其時(shí)，各展所長(zhǎng)，有力撬動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我們大力推行“一線工作法”，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入生產(chǎn)一線，帶頭參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展了“聯(lián)鄉(xiāng)包村駐廠”服務(wù)活動(dòng)，選派5名素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的縣直機(jī)關(guān)干部到我縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)中擔(dān)任黨組織書(shū)記，明確權(quán)利和義務(wù)，幫助企業(yè)上規(guī)模、上水平；選派9名黨性強(qiáng)、威信高、有本領(lǐng)的組工干部或“退二線”干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村、村情復(fù)雜村、新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村擔(dān)任村黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)副主任梁洪林，被選派到堂福電子公司任副總經(jīng)理后，幫助企業(yè)招聘職工、科學(xué)治廠、健全黨組織，為企業(yè)做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)了智慧和力量。（同期聲：）
古呂街道辦事處退二線干部唐鼎，被選派到經(jīng)濟(jì)薄弱的三里灣村任黨支部書(shū)記后，因地制宜發(fā)展蔬菜種植、豆制品制作、食用菌栽培，商貿(mào)流通等致富項(xiàng)目，增強(qiáng)了二線干部“二次創(chuàng)業(yè)”的信心。
我們積極推進(jìn)“干部大課堂”。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，邀請(qǐng)省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家教授，大規(guī)模開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)”活動(dòng)，有效提高了黨員干部服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的能力和水平。
我們著力深化“農(nóng)民大講堂”。 堅(jiān)持每周開(kāi)展一次“農(nóng)民大講堂”活動(dòng)，組織科技人員走進(jìn)田間地頭，面對(duì)面向農(nóng)民傳授實(shí)用技術(shù)，接受技術(shù)咨詢。僅2011年，就開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)230場(chǎng)次，錄制科教專(zhuān)題片60期，每天在縣電視臺(tái)定時(shí)播放，近10萬(wàn)群眾成為“農(nóng)民大講堂”的熱心觀眾。特別是“農(nóng)民大講堂”電視欄目與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的對(duì)接，突破了以往定時(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)的瓶頸，受到群眾普遍歡迎。澗頭鄉(xiāng)農(nóng)民楊成龍收看了“大講堂”養(yǎng)殖節(jié)目后，養(yǎng)鴨的熱情十分高漲，投資100余萬(wàn)元，建立起占地10畝多的肉鴨養(yǎng)殖場(chǎng)，帶領(lǐng)周邊8戶群眾走上了致富之路。我們播出的“特種養(yǎng)殖技術(shù)”給陳店鎮(zhèn)農(nóng)民曹楷帶來(lái)很大啟發(fā)，他投資40余萬(wàn)元建成了偉奇珍禽養(yǎng)殖場(chǎng)，養(yǎng)殖的食用珍禽市場(chǎng)廣闊，效益豐厚。
我們積極發(fā)展“農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”。 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)的研究，加大扶持力度，鼓勵(lì)“田秀才、土專(zhuān)家”加入各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。2011年，我縣新建專(zhuān)業(yè)合作社12 個(gè)、組建農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍5支，從業(yè)人員900多人。這些鄉(xiāng)土人才已成為新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。拔尖人才、種植能手高濤，發(fā)起成立旱稻種植合作社以來(lái)，先后選育出旱稻新品種“新旱1號(hào)、2號(hào)，鄭旱2號(hào)，旱稻277”，發(fā)展良種繁育戶1.2萬(wàn)余戶，旱稻訂單種植戶3.7萬(wàn)余戶，良種覆蓋范圍遍及周邊5省36縣。
我們致力建設(shè)“人才示范基地”。匯聚有項(xiàng)目、有能力、有潛力的實(shí)用人才，建立人才創(chuàng)業(yè)示范基地。采取“基地+致富能手+農(nóng)民群眾”模式，推介新品種，傳播新技術(shù)，形成了以基地為源頭、以致富能手為紐帶、以農(nóng)民群眾為支撐的創(chuàng)業(yè)鏈。2011年，全縣32個(gè)人才示范基地與520名致富能手結(jié)成對(duì)子，帶動(dòng)周邊群眾走上了致富路。農(nóng)村實(shí)用人才李頌華，自學(xué)掌握了沼氣配套設(shè)備的生產(chǎn)、加工技術(shù)，其創(chuàng)辦的環(huán)保能源工程公司，不僅解決了數(shù)百人的就業(yè)問(wèn)題，而且吸納高技術(shù)人才11人；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人高杰，大力推廣“沙澧特”晚秋黃梨，2011年成立晚秋黃梨豫南管理中心，建立了示范基地，實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后“一條龍”服務(wù)，減少了種植風(fēng)險(xiǎn)，保障了種植效益，畝均收益都在萬(wàn)元以上。創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵劉培杰，依托自辦的瑩坤薯業(yè)公司，引進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)人員12人，采取與農(nóng)戶簽訂協(xié)議的形式，積極建設(shè)紅薯種植基地，目前已推廣優(yōu)質(zhì)紅薯種植面積3000畝。
字幕：機(jī)制建設(shè)上，突出一個(gè)“長(zhǎng)”字，為人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)提供了有力保障我們制定了詳細(xì)的人才決策、協(xié)調(diào)和督促落實(shí)機(jī)制。為在新蔡創(chuàng)業(yè)的118名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了就業(yè)代理手續(xù)，不僅在職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)晉升和“五金”繳納方面，享受與在職人員同等待遇，而且被我縣事業(yè)單位招錄后，工齡連續(xù)計(jì)算、業(yè)績(jī)予以認(rèn)定。至目前，已在縣醫(yī)院辦理39人、在宏達(dá)建筑公司辦理5人、在育才學(xué)校辦理7人。探索出了留才用才的“路子”。
我們建立了以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，以品德、知識(shí)、能力等為要素的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。黨政人才看德行、突出群眾認(rèn)可，開(kāi)展了“明德”活動(dòng)；企業(yè)管理人才看納稅、突出市場(chǎng)認(rèn)可，制定了縣域工業(yè)20強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人《獎(jiǎng)懲規(guī)定》；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才看能力、重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可，完善了職稱(chēng)評(píng)定、晉升職務(wù)評(píng)選辦法。同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專(zhuān)家制度，經(jīng)常開(kāi)展走訪、座談活動(dòng)，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
春雨潤(rùn)綠千株柳，東風(fēng)怒放萬(wàn)樹(shù)花。務(wù)實(shí)有效的人才工作機(jī)制催生了新蔡百業(yè)宏開(kāi)的新局面。我們堅(jiān)信，在市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，育創(chuàng)業(yè)興縣之才，務(wù)人才興企之實(shí)，走人才興農(nóng)之路。尚德、仁和、勤勞的新蔡人民，正以昂揚(yáng)的姿態(tài)，闊步前行，前行……
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