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學(xué)會會議開幕詞
首屆全國企業(yè)文化人才工作暨企業(yè)文化人才庫啟動會議于2015年5月12日在北京中央電視臺梅地亞中心召開，圖為中國文化管理學(xué)會副會長莊正華致會議開幕詞。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：大家上午好!
在陽光明媚、鮮花盛開的紅五月，我們相聚在中央電視臺梅地亞中心，隆重召開“全國企業(yè)文化人才工作暨企業(yè)文化人才庫啟動會議”，首先，我代表中國文化管理學(xué)會，對會議的召開表示熱烈的祝賀!對遠道而來的各位來賓表示熱烈的歡迎!
改革開放30多年來，中國的經(jīng)濟發(fā)展到今天，急需大批創(chuàng)新型和高素質(zhì)人才出現(xiàn)，以把我們的改革繼續(xù)推向深化，把中國特色社會主義事業(yè)不停頓地向前推進。同時，中國已越來越融入世界，登上世界舞臺，肩負起與世界各國一道推動人類經(jīng)濟發(fā)展和文明發(fā)展的責(zé)任。這就更需要呼喚各行各業(yè)各類拔尖人才，尤其需要盡快培養(yǎng)出跨學(xué)科、通古今、學(xué)貫中西、文理兼通的大師級人才。因此，黨中央從戰(zhàn)略的高度、從建設(shè)社會主義文化強國的要求，越來越重視人才培養(yǎng)問題，一再強調(diào)人才的重要性。國家一項接一項地出臺吸引人才、鼓勵人才、激發(fā)人才、給人才以特殊關(guān)懷和照顧的政策，以此吸納、留住人才，充分發(fā)揮人才的聰明才智。全社會愛護人才、尊重人才、成全人才、推動人才冒尖的風(fēng)氣也越來越深入人心。然而，我們也清醒地看到，在一些地方，尤其是基層單位，一些主要領(lǐng)導(dǎo)整天忙于抓經(jīng)濟指標，抓利潤指標，忽略了對人才的開發(fā)、培養(yǎng)。等到生產(chǎn)難以為繼、創(chuàng)新技術(shù)跟不上，這才想起人才的重要。怎么辦?靠社會招聘，遠水解不了近渴;靠挖別單位的“墻角”，成本、代價太大。于是整天坐在那里唉聲嘆氣，或羨慕別的單位、部門人才濟濟;或羨慕美國、德國等發(fā)達國家的人才制度先進，等等，卻從來不檢討檢討自己工作上的不足。中國有句古語，與其水邊羨魚，不如退而織網(wǎng)。因此，召開這次全國企業(yè)文化人才工作會議，發(fā)布《關(guān)于建立全國企業(yè)文化人才評價機制的意見》，啟動全國企業(yè)文化人才庫，等等，目的就是通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》，為企業(yè)文化人才的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等做一些實實在在、基礎(chǔ)性的工作，這也是中國文化管理學(xué)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會自成立之日起向社會、向企業(yè)一以貫之的莊嚴承諾。會議雖只有一天很短，希望大家通過互相學(xué)習(xí)、互相交流，充分認識加強培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)文化人才的時代意義，充分發(fā)揮人才在文化建設(shè)中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性作用，把企業(yè)文化人才的開發(fā)、培養(yǎng)工作作為當務(wù)之急，作為企業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊、抓實、抓出成效來。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
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