鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度2024（精選11篇）
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作制度2024，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 1
商會會議制度：
1、會長例會制度；
2、執(zhí)委會議制度；
3、會員（代表）大會制度；
4、其他各類調(diào)研和座談會議。
一、會長例會制度
（一）會長例會通常每季度召開一次，一般安排在第一個月，如有需要可臨時召開。
�。ǘ⿻L例會出席對象：正、副會長及正、副秘書長。
（三）會長例會主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和工作要求。
2、通報前階段工作情況，提出后階段主要工作設(shè)想。
3、研究商會在工作中存在的問題和協(xié)調(diào)會員生產(chǎn)中遇到的.困難。
二、執(zhí)委會議制度
（一）執(zhí)委會議一般一年不少于二次。
（二）執(zhí)委會參加對象：全體執(zhí)委委員，特殊情況可邀請其他人員召開擴(kuò)大會議。
�。ㄈ﹫�(zhí)委會主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，通報全鎮(zhèn)私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
2、討論決定商會重大事項和審議通過商會一年工作報告及討論決定商會下一年工作設(shè)想。
三、會員（代表）大會制度
�。ㄒ唬⿻䥺T大會或會員代表大會每五年召開一次（換屆），遇特殊情況可提前或延期（也可按劃分小組，不定期地開展一些有益活動，以利推動商會工作開展）。
�。ǘ⿻䥺T大會或會員代表大會的職責(zé)
1、討論決定基層組織的重大事項。
2、聽取和審議執(zhí)行委員會的工作報告和選舉執(zhí)行委員會。
3、決定其他有關(guān)重要事項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 2
1、成立便民服務(wù)中心督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
2、督查督辦范圍：
便民服務(wù)中心全體窗口工作人員。
3、督查督辦內(nèi)容：
�。�1）督查窗口工作人員辦件情況，如辦件是否逾期，承諾件是還出具承諾通知書、申請人是否存在兩頭跑、窗口的辦事須知等資料是否擺放整齊等等。
�。�2）檢查窗口工作人員工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、一次性告知制等制度的執(zhí)行情況等等。
4、督查督辦形成：
�。�1）采用窗口督查和電話回訪申請兩種方式。
（2）采取定期不定期的抽查，檢查次數(shù)每星期不少于2次。
�。�3）每半年召開一次便民服務(wù)中心行風(fēng)評議會議，對中心工作人員的'業(yè)務(wù)能力，服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行評議。
5、責(zé)任追究：
若查到窗口工作人員有失職和違紀(jì)行為的，嚴(yán)格按照《責(zé)任追究制》追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 3
一、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)屬相關(guān)資產(chǎn)的管理、養(yǎng)護(hù)，協(xié)助做好工業(yè)、商業(yè)規(guī)劃的設(shè)置及業(yè)態(tài)的調(diào)整，做好新建、在建項目的相關(guān)服務(wù)工作。
二、注重對企業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)臺賬建設(shè)，保持與企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時了解和協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難，并進(jìn)行匯總，每季度編辦秘書處信息簡報。
三、加強(qiáng)對企業(yè)節(jié)能降耗產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作的`監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)對重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。
四、規(guī)范市場經(jīng)營秩序，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場建設(shè)及市場、賣場、倉儲的監(jiān)管服務(wù)，協(xié)助工商等部門抓好市場協(xié)管員隊伍建設(shè)和市容環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全、銷售、商品質(zhì)量管理等監(jiān)管工作。
五、配合有關(guān)職能部門做好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督及防汛防臺、用電管理等協(xié)調(diào)工作。做好鞏固國家衛(wèi)生城區(qū)、文明創(chuàng)建等相關(guān)工作。
六、執(zhí)行好畜禽產(chǎn)品銷售中的檢疫、索證及統(tǒng)計上報，落實(shí)好每年兩次的動物疾病防控免疫工作。
七、發(fā)揮商會聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，經(jīng)常走訪會員，做好走訪記錄。
八、加強(qiáng)會員發(fā)展工作，對新入戶企業(yè)做好隨訪，掌握企業(yè)運(yùn)營情況，建立關(guān)系，對條件成熟的吸收為會員。
九、經(jīng)常與非公經(jīng)濟(jì)代表人士保持聯(lián)系，了解需求，積極引導(dǎo)，使非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍不斷健康發(fā)展、壯大。
十、嚴(yán)格秘書處內(nèi)部管理，加強(qiáng)秘書處與各部門間的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成區(qū)工商聯(lián)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 4
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理工作，加大平時考核力度，確保政令暢通，切實(shí)提高工作效率，促使干部立足本職崗位，在工作實(shí)踐中創(chuàng)新理念、理清思路，做到工作有計劃、有重點(diǎn)、有督查、有實(shí)效，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作，特制定石龍鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦制度。
一、督查督辦范圍
1、重大部署。按照市縣要求，鎮(zhèn)黨委、政府研究形成的決策、實(shí)施的重大部署，要求鎮(zhèn)屬站所和各村迅速組織實(shí)施的事項。
2、重點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，年初確定的重點(diǎn)工作進(jìn)情況及臨時性重要迎檢接待工作。
3、重點(diǎn)工程。鎮(zhèn)域內(nèi)組織實(shí)施的各類重點(diǎn)項目工程及縣委、縣政府引資建設(shè)任務(wù)，按照項目要求組織實(shí)施的`程序、進(jìn)度和效果。
4、重要矛盾糾紛。涉及征地拆遷、機(jī)構(gòu)改革、救災(zāi)扶貧、防旱抗汛、火災(zāi)等引發(fā)的重大矛盾糾紛及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)事關(guān)治安穩(wěn)定的重特大群體性突發(fā)事件的處理進(jìn)度和效果。
二、督查方式
全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作督查督辦按照分級負(fù)責(zé)、分層督查的方式組織實(shí)施，即鎮(zhèn)黨委督查班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)督查站所人員，包村干部督查村。具體督查工作實(shí)行“月查、季評、年考”
制度。
1、月查：鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對分管站所和分管的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，將督查結(jié)果及整改措施于每月25日前報主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。
2、季評：鎮(zhèn)黨委、政府以一個季度為階段時限，定期召開領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，按照月查及整改情況，對各責(zé)任單位和責(zé)任人在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)水平、工作失誤、創(chuàng)新工作和按章理事等方面的情況進(jìn)行季度評議、肯定成績、指點(diǎn)不足、同促共效。
3、年考：鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書完成情況，對排名位于后三名的，對分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人和站所干部分別給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。
三、督查反饋
鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)“月查、季評”督查情況，適時進(jìn)行通報，并根據(jù)《干部履職問責(zé)暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 5
一、工作職能
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策和法律、法規(guī)；協(xié)助鎮(zhèn)政府研究制定殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計劃。
2、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，為殘疾人服務(wù)。
3、宣傳貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，全心全意為殘疾人服務(wù)。
4、開展殘疾人康復(fù)、文化、體育、職業(yè)培訓(xùn)、勞動就業(yè)、教育扶貧、維權(quán)、社會保障、用品用具供應(yīng)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件，幫助殘疾人平等參與社會生活。
5、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù)，做到“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”，為全面構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
6、承擔(dān)鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會的日常工作。
7、指導(dǎo)基層殘聯(lián)開展工作，管理各類殘疾人社團(tuán)組織。
8、申請和發(fā)放《中華人民共和國殘疾人證》。
9、完成黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行行政業(yè)務(wù)工作職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定等工作。
總責(zé)任人：殘聯(lián)主席團(tuán)主席
三、辦公室職責(zé)及崗位責(zé)任人
辦公室職責(zé)
綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)；負(fù)責(zé)理事會會議、辦公會議等會議組織安排和議定事項的督辦；負(fù)責(zé)文秘、檔案、信訪、宣傳、保密和機(jī)關(guān)財務(wù)與行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)殘疾人事業(yè)的統(tǒng)計、科技工作；承擔(dān)鎮(zhèn)殘疾人工作委員會的`日常工作；負(fù)責(zé)殘聯(lián)系統(tǒng)組織建設(shè)；負(fù)責(zé)殘疾人信訪接待工作；負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。
承擔(dān)殘疾人教育工作計劃的制定和實(shí)施；促進(jìn)殘疾人接受教育，開展殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)盲文和手語的推廣；制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)；負(fù)責(zé)殘疾人勞動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與工作；組織實(shí)施殘疾人扶貧等工作。
承擔(dān)鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)辦公室日常工作；制定殘疾人康復(fù)工作計劃；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)；開展殘疾預(yù)防工作；指導(dǎo)殘疾人用品用具開發(fā)、供應(yīng)、服務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)系和促進(jìn)城鎮(zhèn)道路、建筑物無障礙設(shè)施建設(shè)工作；負(fù)責(zé)殘疾人權(quán)益維護(hù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 6
一、會議制度
1、院務(wù)會：
由院長、副院長、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。
研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級工作安排，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作。
解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和治理工作中存在的主要題目，研究制定對策措施。
2、全體職工會：
全體職工參加，每月召開一次，必要時隨時召開。
傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。
3、工作座談會：
每季度召開一次，由院長主持，邀請醫(yī)護(hù)職員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門診住院病人參加，征求對衛(wèi)生院工作的意見和建議，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。
以上會議均應(yīng)有會議記錄，記錄內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加職員、會議議題、發(fā)言內(nèi)容和會議結(jié)論。
二、請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)衛(wèi)生行政部分或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示報告
1、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院氣力搶救的.病人時；
2、凡有重大手術(shù)、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)時；
3、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯，損壞或丟失醫(yī)療設(shè)備和珍貴及毒、麻、劇、限藥品，發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)失效時；
4、收治涉及法律題目以及有自殺跡象的病人時；
5、發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭執(zhí)和糾紛，發(fā)生自然災(zāi)難危險和安全題目時
6、財務(wù)開支，藥品、衛(wèi)生材料和設(shè)備采購，房屋維修、基本建設(shè)時；
7、補(bǔ)充、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術(shù)操縱常規(guī)時；
8、工作職員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時。
三、學(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí)：
每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次，由院長(或科室主任)主持，全院或全科職工參加，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)法普法，進(jìn)行形勢教育。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次，分別根據(jù)衛(wèi)生院或科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，并根據(jù)不同專業(yè)組織職工參加，定期考試考核。
四、衛(wèi)生制度
1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列進(jìn)衛(wèi)生院工作的議事日程，衛(wèi)生院應(yīng)成為衛(wèi)生模范單位。
2、認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，按規(guī)定做好一次性醫(yī)療用具的毀形、消毒和銷毀處理，防止污染和交叉感染。
3、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合的衛(wèi)生清潔活動，建立逐日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，要認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生。
4、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評選，定期公布檢查結(jié)果。
5、有計劃地種草、植樹和栽花，綠化美化環(huán)境。
五、賠償制度
1、院長或工作職員因工作失職瀆職、不負(fù)責(zé)任或違反操縱規(guī)程，致使衛(wèi)生院財產(chǎn)損壞、損毀或造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、部分賠償或全部賠償。
2、凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材，經(jīng)有關(guān)職員證實(shí)可免予賠償，但要填寫報損單。
3、遇有大批財物遺失或霉?fàn)�，藥品失效、蟲蛀時，應(yīng)調(diào)查原因，按責(zé)任大小和情節(jié)，部分賠償或全部賠償。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 7
一、主持商會全面工作；
二、負(fù)責(zé)召開和主持會員大會、會員代表大會、理事會和常務(wù)理事會。
三、檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況。
四、代表本會簽署有關(guān)重要文件。
五、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；
六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對會員的團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)工作；
七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)的`建設(shè)和完善；
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)為會員開展的各項經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作；
九、負(fù)責(zé)商會財務(wù)、人事工作；
十、負(fù)責(zé)商會年度、季度工作安排；
十一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 8
為了進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，有效遏制和及時查處各類違法用地、違法建設(shè)行為，維護(hù)城鄉(xiāng)建設(shè)和管理的正常秩序，維護(hù)廣大人民的社會公共利益，營造和諧的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)良的投資環(huán)境，加快城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，以《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，《中華人民共和國土地管理法》，《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律、法規(guī)為依據(jù)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定制定本制度。
一、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬�、違規(guī)用地“三看”任務(wù)“
一看有無違章建設(shè)；
二看有無違規(guī)流轉(zhuǎn)；
三看有無私挖盜采。
�。ǘ⑥r(nóng)房建設(shè)“四看”任務(wù)：
一看基礎(chǔ)不挪位；
二看樓層不增減；
三看風(fēng)貌不走樣；
四看復(fù)耕不拖延。
建立查處違規(guī)建房、沙石開采、土地流轉(zhuǎn)等行為的1+1快速反應(yīng)機(jī)制即兩個一天工作制：在違規(guī)行為發(fā)生一天之內(nèi)村、社要發(fā)現(xiàn)、上報、核實(shí)；一天之內(nèi)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊要快速執(zhí)法、處置和善后。
二、巡查內(nèi)容
為有效防止新違章建筑的搭建和及時了解掌握已有違章建筑信息，要求實(shí)行每天巡查制度，在規(guī)定時間內(nèi)各村委會和監(jiān)督員務(wù)必嚴(yán)格按照相關(guān)要求仔細(xì)做好巡查工作，并將巡查發(fā)現(xiàn)的.違章建筑進(jìn)行拍照取證和登記造冊并及時上報，為拆除違章建筑提供事實(shí)依據(jù)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識規(guī)劃監(jiān)督工作的重要性和必要性，全力以赴，務(wù)求實(shí)效。按照責(zé)任分工，主動作為、全程參與、及時跟進(jìn)，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)配合，及時解決問題；建立上下聯(lián)動、村村聯(lián)動、部門聯(lián)動的工作格局，確保全鎮(zhèn)查違、處置工作快速、有效推進(jìn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳，廣泛動員。堅持輿論先行，充分利用宣傳載體，大力宣傳巡查違章建筑的重要性、必要性以及因違章建筑帶來的負(fù)面影響和不良后果，為開展全鎮(zhèn)規(guī)劃監(jiān)督工作創(chuàng)造輿論氛圍。及時掌握動態(tài)，編發(fā)工作簡報，搭建政策指導(dǎo)、信息溝通、推進(jìn)工作的平臺。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，問責(zé)問效。監(jiān)督員在巡查工作中要做到“兩帶頭兩不準(zhǔn)”，即帶頭支持規(guī)劃監(jiān)督、執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)說、不準(zhǔn)做不利于規(guī)劃監(jiān)督、執(zhí)行工作的話和事；帶頭做好親朋好友的工作，不準(zhǔn)為違法用地違規(guī)建設(shè)說情、打招呼、寫條子。要加大責(zé)任追究，實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。對因思想不重視、工作不到位而影響巡查工作進(jìn)度和成效，以及因處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人、參與或教唆他人阻礙農(nóng)房建設(shè)和違章建筑巡查工作的黨員干部，要嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，直至依法追究其刑事責(zé)任。
�。ㄎ澹┍Ｕ嫌辛�，促進(jìn)工作順利推進(jìn)。各村監(jiān)督員工資7600元/年，其中3600元按300元/月發(fā)放，另外4000元在年底根據(jù)鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)行、監(jiān)督委員會的考核結(jié)果發(fā)放。各村規(guī)劃執(zhí)行、監(jiān)督工作經(jīng)費(fèi)8000元/年。
�。ㄋ模┙⒖己藱C(jī)制、確保工作力度。堅持完善規(guī)劃執(zhí)行、監(jiān)督管理體制，堅持從快、從細(xì)、從嚴(yán)巡查，對于違法用地、違規(guī)建設(shè)做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、有效制止、快速處置；建立健全考核機(jī)制：
一是針對各村兩委會考核
1、及時發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)制止有力沒有造成任何損失和不良影響的進(jìn)行表揚(yáng)；
2、發(fā)現(xiàn)既成事實(shí)的違法違規(guī)行為每發(fā)現(xiàn)一起扣除工作經(jīng)費(fèi)2000元-5000元；
3、發(fā)現(xiàn)3起及以上既成事實(shí)并造成損失和不良影響的違建行為取消村年終評先選優(yōu)資格，年終工作經(jīng)費(fèi)歸零，村支部書記、村主任向鎮(zhèn)黨委政府寫出書面檢查，全鎮(zhèn)通報，并扣除年終目標(biāo)考核分5分。
二是針對監(jiān)督員考核
1、巡查工作一次不到位扣減當(dāng)月工資100元；
2、發(fā)現(xiàn)一起既成事實(shí)并造成損失和不良影響的違建行為扣除當(dāng)月工資300元；
3、發(fā)現(xiàn)兩起既成事實(shí)并造成損失和不良影響的違建行為扣發(fā)2000元考核工資；
4、發(fā)現(xiàn)三起既成事實(shí)并造成損失和不良影響的違建行為的更換監(jiān)督員，扣發(fā)4000元考核工資。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 9
我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強(qiáng)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項工作。
圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標(biāo)，開展各類創(chuàng)建活動。 抓好七項工作：
1、爭先進(jìn)位，進(jìn)一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)、攻堅克難，開展幾項集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補(bǔ)缺補(bǔ)差，提升工作水平。同時指導(dǎo)鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報工作。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)的整治理論學(xué)習(xí)。開展全民讀書活動，結(jié)合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學(xué)習(xí)教育，組織實(shí)施好學(xué)習(xí)計劃，同時選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。
3、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設(shè)和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風(fēng)易俗村）為抓手，重點(diǎn)開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風(fēng)進(jìn)一步樹立。
4、進(jìn)一步推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步夯實(shí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的`基層基礎(chǔ)工作，督查指導(dǎo)單位文明創(chuàng)建活動，培育單位
文明服務(wù)示范窗口和文明服務(wù)標(biāo)兵。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展“人民滿意公務(wù)員”、“行風(fēng)評議”等活動，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，弘揚(yáng)行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務(wù)承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。
5、豐富內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。全力指導(dǎo)中小學(xué)校自身文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，強(qiáng)力推進(jìn)凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。引導(dǎo)廣大未成年人在家孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻(xiàn)愛心，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)。
6、完善工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)工作分析會制度，適時召開創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題研討會和文明單位、文明村（社區(qū)）建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作考核獎懲體系。組織開展文明創(chuàng)建評比表彰活動。城管執(zhí)法中隊要加大對市場的管理力度，同時加大環(huán)衛(wèi)人員工作指導(dǎo)和督察力度。建立切實(shí)可行的暢銷管理機(jī)制。充分利用宣傳媒體，突出對文明創(chuàng)建工作的宣傳，不斷提高廣大群眾的知曉率和參與率。要大力宣傳典型，教育廣大干部群眾積極參與農(nóng)村精神文明建設(shè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 10
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，保障人民群眾身體健康。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)施細(xì)則的通知》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、目的
通過在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度，開展巡查、信息收集、信息報告、協(xié)助調(diào)查違法行為，開展防病知識、衛(wèi)生法律法規(guī)政策宣傳，不斷提高人民群眾的疾病防控意識，最大限度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、充分利用三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，通過在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的前哨作用，建立權(quán)責(zé)明確、任務(wù)清晰、工作規(guī)范、上下聯(lián)動、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、橫向到邊、縱向到底，覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題，及時發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，有效維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益。同時，通過宣傳、教育，不斷提高城鄉(xiāng)基層群眾健康知識和衛(wèi)生法律政策的知曉率，增強(qiáng)人民群眾疾病防控意識，切實(shí)為廣大群眾提供衛(wèi)生健康保障，實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的目標(biāo)。
三、協(xié)管機(jī)構(gòu)設(shè)置
�。ㄒ唬┌凑談澠O(shè)置、垂直管理的原則，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu)。在其工作地點(diǎn)，按照“XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督站、XX社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督站、XX醫(yī)院衛(wèi)生監(jiān)督站”命名原則，懸掛衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機(jī)構(gòu)牌子。
衛(wèi)生監(jiān)督站可以在村衛(wèi)生所（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、農(nóng)墾森工經(jīng)營所等機(jī)構(gòu)聘任衛(wèi)生監(jiān)督信息員。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督站是縣（市）區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的派出機(jī)構(gòu)，其衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作由縣（市）區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)直接管理，統(tǒng)一考核。人員工資、福利待遇及其他行政管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院負(fù)責(zé)。
四、協(xié)管機(jī)構(gòu)職責(zé)
食源性疾病及相關(guān)信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、計劃生育相關(guān)信息報告、公共場所衛(wèi)生巡查、用人單位職業(yè)衛(wèi)生巡查協(xié)查和信息報告、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定或交辦的其它工作任務(wù)。
五、協(xié)管人員配置
根據(jù)轄區(qū)人口、工作量、服務(wù)范圍和經(jīng)濟(jì)水平等因素，綜合考慮、科學(xué)規(guī)劃，合理配置。
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督站設(shè)站長1人，設(shè)副站長1人。
站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作職責(zé)是全面掌握轄區(qū)日常協(xié)管工作的基本情況，組織力量落實(shí)各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù)，解決和反饋日常衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中出現(xiàn)的問題，對轄區(qū)的日常衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行督促、檢查和考核。
副站長由縣級（市）區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員兼任，工作職責(zé)是對衛(wèi)生監(jiān)督站協(xié)管業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
�。ǘ┟總�衛(wèi)生監(jiān)督站設(shè)置2名以上衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員，其中專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員至少1人。
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)墾醫(yī)院現(xiàn)有在編專業(yè)技術(shù)人員中選聘，對符合條件的公共衛(wèi)生相關(guān)崗位上的工作人員可優(yōu)先聘用，如防保醫(yī)生、婦幼醫(yī)生和業(yè)務(wù)骨干等。
�。ㄋ模┬l(wèi)生監(jiān)督信息員由村衛(wèi)生所（室）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、農(nóng)墾森工經(jīng)營所負(fù)責(zé)人或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。
六、協(xié)管人員與信息員職責(zé)
�。ㄒ唬﹨f(xié)管人員職責(zé)
1.建立健全協(xié)管范圍內(nèi)管理相對人的本底資料檔案，收集、核實(shí)和上報衛(wèi)生監(jiān)督信息，并做好日常監(jiān)督巡查、巡訪記錄。
2.開展衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識的宣傳教育。
3.協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
4.對管理相對人不符合衛(wèi)生規(guī)范的行為及時提醒其糾正，并及時報告轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)調(diào)查處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為。
5.完成轄區(qū)內(nèi)煤礦、非煤礦山、冶金、建材等行業(yè)領(lǐng)域用人單位職業(yè)衛(wèi)生情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題隱患，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和查處違法行為。
6.完成轄區(qū)和上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定或交辦的工作任務(wù)。
�。ǘ┬畔T職責(zé)
1.及時收集轄區(qū)內(nèi)食源性疾病、飲用水衛(wèi)生、公共場所、學(xué)校傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行為或異常情況，及時向所在地衛(wèi)生監(jiān)督站報告，并積極配合調(diào)查處理。
2.做好衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作。
3.完成轄區(qū)和上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定或交辦的其他工作任務(wù)。
七、協(xié)管人員聘免與管理
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員實(shí)行聘任制，聘用工作應(yīng)堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員應(yīng)具備的基本條件。
1.遵守法律和職業(yè)道德。
2.具備衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識和法律知識。
3.經(jīng)過培訓(xùn)，并合格。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院正式在崗在編人員。
5.從事臨床醫(yī)療或公共衛(wèi)生工作1年以上，具有醫(yī)療、衛(wèi)生專業(yè)中專及以上學(xué)歷，取得醫(yī)（技）士以上專業(yè)技術(shù)任職資格（鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書）。
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員聘任程序。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員應(yīng)從社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)墾森工經(jīng)營所在編人員中選拔，所在單位推薦，縣（市）區(qū)級衛(wèi)生健康行政部門審核，參加市級衛(wèi)生健康行政部門組織的上崗前集中培訓(xùn)，并通過統(tǒng)一組織的資格考試，獲得《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘任證》，方可由縣以上（包括縣、區(qū)級）衛(wèi)生健康行政部門聘為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員。
�。ㄋ模┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員聘任期限為五年，聘任期滿重新進(jìn)行資格確認(rèn)，方可繼續(xù)聘任。
�。ㄎ澹┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的聘任、解聘實(shí)行逐級備案制，縣以上（包括縣、區(qū)級）衛(wèi)生健康行政部門聘免的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員，應(yīng)當(dāng)向市級衛(wèi)生健康委備案。
�。┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員有下列情況之一的，由縣以上（包括縣、區(qū)級）衛(wèi)生健康行政部門解聘，收回《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘任證》，并予以公告。
1.因健康原因不能勝任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務(wù)的。
2.已辦理退休手續(xù)或調(diào)離衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作崗位的。
3.利用工作之便，對被監(jiān)督單位索、拿、卡、要，造成影響的。
4.實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中有違法違紀(jì)行為并受到行政處分或被追究刑事責(zé)任的。
5.工作責(zé)任心不強(qiáng)，不認(rèn)真履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
6.在崗培訓(xùn)考試或工作考核不合格的。
7.其他不宜從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的人員。
八、協(xié)管人員證件與服裝管理
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員應(yīng)持《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘任證》上崗，證件由市衛(wèi)生健康委發(fā)放，證件格式包括姓名、性別、出生年月、職務(wù)職稱、協(xié)管范圍、工作單位、證件編號、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證時間、有效期限等內(nèi)容。
�。ǘ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員上崗工作應(yīng)配備衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。
九、協(xié)管機(jī)構(gòu)房屋及設(shè)備配置
�。ㄒ唬┺k公用房。有獨(dú)立辦公用房，使用面積≥20平方米，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和、農(nóng)場醫(yī)院在現(xiàn)有房屋中調(diào)劑解決。
�。ǘ┙煌üぞ�。根據(jù)轄區(qū)管理面積、工作量配備交通工具（電動車、自行車）。
�。ㄈ┰O(shè)備配備。電腦1臺（含打印機(jī)）、照相機(jī)、攝像機(jī)各1臺、電話1部，配備與工作相適應(yīng)的桌、椅及文件檔案柜，與開展工作相適應(yīng)的快速檢測設(shè)備（如：pH試紙、比色盒等）。
十、協(xié)管工作經(jīng)費(fèi)
衛(wèi)生監(jiān)督站工作經(jīng)費(fèi)，按照財政部、國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)療保障局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生服務(wù)等5項補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（財社〔2019〕113號）和黑龍江省財政廳等4部門《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)等四項補(bǔ)助資金管理實(shí)施細(xì)則的通知》（黑財規(guī)審〔2020〕6號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。涉及基層醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)管員的補(bǔ)助資金發(fā)放要根據(jù)其完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量并結(jié)合成本補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)予以合理補(bǔ)償。
十一、協(xié)管機(jī)構(gòu)工作制度
衛(wèi)生監(jiān)督站應(yīng)建立健全以下工作制度：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作制度
�。ǘ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員崗位責(zé)任制度
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員廉潔自律制度
（四）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管投訴接待制度
�。ㄎ澹┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件交接制度
（六）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理制度
�。ㄆ撸┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
�。ò耍┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度
�。ň牛┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告制度
�。ㄊ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員例會制度
�。ㄊ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員輪崗、轉(zhuǎn)崗制度
十二、協(xié)管檔案管理
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督站應(yīng)對協(xié)管管理相對人本底資料、監(jiān)督巡查、巡訪情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進(jìn)行收集、整理、保管，實(shí)行檔案化管理。
�。ǘ┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料包括上級文件、會議記錄、計劃、總結(jié)、宣傳、培訓(xùn)、管理相對人本底資料（名冊）、管理相對人監(jiān)督檔案、投訴舉報、轉(zhuǎn)交案件、年度報表等項目，應(yīng)按時整理并分類裝訂成冊，具體內(nèi)容包括：
1.上級衛(wèi)生健康行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下發(fā)的工作文件、工作計劃、檢查安排等。
2.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議、計劃、總結(jié)、匯報、宣傳、培訓(xùn)資料（培訓(xùn)檔案、協(xié)管服務(wù)規(guī)范相關(guān)政策及文件資料等）、各項工作制度、崗位責(zé)任制、日常巡查文書及其他相關(guān)工作小結(jié)、圖片資料等。
3.管理相對人基礎(chǔ)檔案，做到一戶一檔。內(nèi)容應(yīng)包含單位的名稱、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、許可持有及人員資質(zhì)等基礎(chǔ)信息情況。
4.各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)協(xié)管工作督導(dǎo)、單位內(nèi)部檢查等考核相關(guān)資料等。
5.上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交的案件、文字性材料以及處理結(jié)果。
6.群眾投訴舉報的受理登記記錄及處理結(jié)果。
十三、協(xié)管人員培訓(xùn)與獎懲
�。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員實(shí)行崗前培訓(xùn)和年度在職培訓(xùn)制度。培訓(xùn)內(nèi)容主要是監(jiān)督協(xié)管工作有關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作具體內(nèi)容、工作方式方法、信息報告形式等。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員參加崗前集中培訓(xùn)，教學(xué)時間不得少于20個學(xué)時，其中衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場實(shí)踐培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。年度在職培訓(xùn)不得少于16個學(xué)時。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員在縣以上（含縣、區(qū)級）衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)參加崗前集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及現(xiàn)場實(shí)踐培訓(xùn)情況應(yīng)及時存入個人培訓(xùn)檔案。
�。ǘ└骷壭l(wèi)生健康行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對做出突出成績的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員、衛(wèi)生監(jiān)督信息員進(jìn)行表彰或獎勵。
�。ㄈ⿲`法違紀(jì)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的處理，由所在縣（市）區(qū)衛(wèi)生健康行政部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、協(xié)管工作主要任務(wù)
�。ㄒ唬┦吃葱约膊〖跋嚓P(guān)信息報告
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食源性疾病或疑似病例，經(jīng)初步核實(shí)后，指導(dǎo)就醫(yī)并及時報告屬地的衛(wèi)生健康行政部門，填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，報告率達(dá)到100%。
（二）飲用水衛(wèi)生安全巡查
1.及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水、學(xué)校供水情況，建立分戶檔案和摸底登記簿，做到基本信息全面，資料完整，隨時更新。
2.每年開展2次巡查（上、下半年各一次），并協(xié)助開展飲用水質(zhì)抽檢服務(wù)。要制作《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄》，將巡查情況和檢測結(jié)果填寫在《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》中，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，及時報告縣（市）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，報告率100%。
3.督促供水單位辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證明，協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對供水單位從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成率100%。
（三）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)
1.建立轄區(qū)內(nèi)《學(xué)�；A(chǔ)信息登記表》（一式三份，一份由協(xié)管員存檔、一份學(xué)校存檔，一份交衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)存檔），每年秋季開學(xué)及時填報，更新學(xué)�；拘畔�。
2.對轄區(qū)內(nèi)中、小學(xué)校每年開展2次傳染病防控、生活飲用水巡查（參照飲用水衛(wèi)生安全巡查），一般在春季、秋季開學(xué)第一個月內(nèi)完成。巡查時，要制作《學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄》（傳染病防控）、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄》，巡查后將巡查情況填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，及時報告縣（市）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，報告率100%。
3.指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。
4.協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（四）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告
1.建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的摸底登記簿。
2.結(jié)合群眾舉報、衛(wèi)生監(jiān)督信息員提供的線索以及衛(wèi)生監(jiān)督部門通報的情況，對協(xié)管范圍內(nèi)無證行醫(yī)、無執(zhí)業(yè)資格人員從事臨床工作（含中醫(yī)臨床）等非法行醫(yī)及非法采供血行為每月開展1次巡訪，要制作《非法行醫(yī)和非法采供血協(xié)管巡查記錄》，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》。發(fā)現(xiàn)問題及時報告縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，報告率100%。
3.要及時做好查處效果監(jiān)測信息報告工作。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到非法行醫(yī)和非法采供血報告信息后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)將個案受理、查處進(jìn)展等情況通報給衛(wèi)生監(jiān)督站。協(xié)管員應(yīng)按要求對被查處的非法行醫(yī)地點(diǎn)和人員進(jìn)行查處效果監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)再次非法行醫(yī)的，按要求填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，報告率100%；未發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)的，按照要求填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》。
�。ㄎ澹┯媱澤嚓P(guān)信息報告
1.建立轄區(qū)內(nèi)計劃生育技術(shù)服務(wù)、母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的分戶檔案和摸底登記簿，掌握技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員基本情況，做到基本信息全面，資料完整，隨時更新。
2.每季度開展1次巡查，對轄區(qū)內(nèi)開展計劃生育技術(shù)服務(wù)、母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員依法執(zhí)業(yè)情況、非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠（簡稱“兩非”）政策落實(shí)、執(zhí)行情況等進(jìn)行巡查。
3.巡查時，要制作《計劃生育衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)巡查記錄》，將巡查情況填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》，對發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，及時報告縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，報告率100%；
4.協(xié)助監(jiān)督執(zhí)法人員對開展計劃生育技術(shù)服務(wù)、母嬰保健技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查；協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對違法案件進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。
5.定期向縣（市）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)上報工作總結(jié)，每季度最后一周內(nèi)上報工作小結(jié)，次年第一周內(nèi)上報上一年度內(nèi)工作總結(jié)，并將各項記錄進(jìn)行統(tǒng)計匯總一并上報。
6.要及時做好查處效果監(jiān)測信息報告工作。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到“兩非”報告信息后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)，及時將個案受理、查處進(jìn)展等情況通報給衛(wèi)生監(jiān)督站。協(xié)管員應(yīng)按要求對被查處的“兩非”行醫(yī)地點(diǎn)和人員進(jìn)行查處效果監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)再次違法的，按要求填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，報告率100%。；未發(fā)現(xiàn)違法行為的，按照要求填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》。
�。┕矆鏊l(wèi)生安全巡查
1.建立轄區(qū)內(nèi)各類公共場所分戶檔案和摸底登記簿，做到分類清楚，基本信息全面，資料完整，隨時更新。
2.對各類公共場所每半年開展1次巡查。巡查時，制作《公共場所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查記錄》，將巡查情況填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》，對發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》，及時報告縣（市）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，報告率100%。
（七）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息報告
1.巡查。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，開展轄區(qū)內(nèi)煤礦、非煤礦山、冶金、建材等行業(yè)領(lǐng)域的用人單位職業(yè)衛(wèi)生巡查，轄區(qū)內(nèi)沒有上述行業(yè)領(lǐng)域的可根據(jù)轄區(qū)情況自定行業(yè)領(lǐng)域開展巡查。巡查主要內(nèi)容如下：
�。�1）職業(yè)病危害項目申報情況；
�。�2）建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)病危害控制效果評價報告完成情況；
（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價情況；
（4）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況；
�。�5）工作場所異常情況（粉塵、噪聲等）；
（6）群眾投訴舉報情況；
上述第（1）-（4）項巡查方式為檢查資料有無（非建設(shè)項目第（2）項可為合理缺項），第（5）-（6）項為發(fā)現(xiàn)線索。
2.協(xié)查。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位職業(yè)病防治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)對違法行為進(jìn)行查處。
3.信息報告。協(xié)管員定期進(jìn)行巡查，按照技術(shù)規(guī)范的要求填寫相關(guān)工作表（見附表），發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和農(nóng)場醫(yī)院的初診醫(yī)師在接診患者過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對象，應(yīng)對其開展針對性的`職業(yè)病防治教育、咨詢、指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病患者后要做好登記，及時報告縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》。同時，告知患者到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)和職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范的體檢和診斷，報告率100%。
4.在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和農(nóng)場醫(yī)院開展職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳和職業(yè)病防治知識的宣傳教育，并認(rèn)真填寫《職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)宣傳、咨詢、指導(dǎo)記錄表》。
5.完成衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)布置的其他工作。
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1.根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和醫(yī)院的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.在縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，定期開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)培訓(xùn)工作，每半年不少于1次專項宣傳活動，年度專項宣傳資料不少于1種，應(yīng)在顯著位置設(shè)立監(jiān)督協(xié)管固定宣傳欄，開展衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作，及時更新內(nèi)容并有記錄；
3.及時完成所在地縣（市）區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作。
4.健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管組織機(jī)構(gòu)、工作制度、工作流程、工作職責(zé)、人員分工和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作守則公示上墻。
5.在機(jī)構(gòu)顯著位置公示協(xié)管投訴舉報電話，建立投訴舉報登記報告制度，作好記錄。
十五、協(xié)管工作職責(zé)分工
�。ㄒ唬┦〖壭l(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關(guān)政策和工作實(shí)施方案。
省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織對全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督查和考核；組織制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管文書、檔案等格式文本；組織對全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員進(jìn)行培訓(xùn)；組織協(xié)調(diào)、督辦、查處涉及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目的違法案件。
�。ǘ┦屑壭l(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定本地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)施方案；組織本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員上崗前集中培訓(xùn)、協(xié)助做好年度在職培訓(xùn)；制定本地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作技術(shù)考核細(xì)則。
市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)協(xié)助市衛(wèi)生健康委完成全市監(jiān)督協(xié)管員上崗前集中培訓(xùn)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督協(xié)管工作的技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)、稽查、績效考核與評估，協(xié)助上級衛(wèi)生健康行政部門做好各項協(xié)管督導(dǎo)、考核、信息匯總等專項工作任務(wù)，將培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核結(jié)果向市衛(wèi)生健康委報告。
（三）縣（市）、區(qū)級衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)場醫(yī)院衛(wèi)生監(jiān)督站的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效評價和對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員聘任、獎懲時，要結(jié)合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的考核意見。
縣（市）、區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)派出監(jiān)督人員進(jìn)駐各衛(wèi)生監(jiān)督站，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督站建立基礎(chǔ)檔案等；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的在職培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，查處涉及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目的違法案件；依據(jù)協(xié)管工作任務(wù)完成情況，對衛(wèi)生監(jiān)督站和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員進(jìn)行績效考核，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的衛(wèi)生監(jiān)督行為，并定期將考核結(jié)果和考核情況向同級衛(wèi)生健康行政部門和上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告。
�。ㄋ模└餍l(wèi)生監(jiān)督站，要健全組織機(jī)構(gòu)，健全各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度、工作流程；配備專（兼）職人員，明確崗位責(zé)任分工，按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范的要求，提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。
（五）信息上報。衛(wèi)生監(jiān)督站要每季度最后一周向?qū)?yīng)縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)和工作信息統(tǒng)計。于次年第一周內(nèi)上報上一年度全年工作總結(jié)和工作信息統(tǒng)計�？h（市）、區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息匯總工作，按要求于次年第二周內(nèi)逐級及時上報。
十六、協(xié)管工作的考核與評估
（一）工作指標(biāo)
1.協(xié)管范圍內(nèi)、供水單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)及公共場所基本情況的建檔率，建檔率100%。
2.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。
注：報告的事件或線索包括食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育。
3.開展飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育實(shí)地巡查次數(shù)。
4.職業(yè)病信息危害報告率、開展巡查次數(shù)、記錄及報告情況。
�。�1）職業(yè)病危害信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。報告的事件或線索包括以下內(nèi)容：轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法相關(guān)信息、工作場所異常情況等。
�。�2）開展巡查次數(shù)：每半年至少開展一次巡查工作，有條件的地區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況增加巡查次數(shù)。
�。�3）記錄及報告：開展巡查工作應(yīng)當(dāng)填寫相關(guān)工作表，做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確；需要報告的信息要及時上報。
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1.衛(wèi)生監(jiān)督站對協(xié)管工作開展情況實(shí)施內(nèi)部考核，每季度開展一次，考核結(jié)果單位內(nèi)公示，留檔備查。
2.縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督站開展監(jiān)督協(xié)管工作情況，每半年進(jìn)行1次考核，考核結(jié)果定期報告同級衛(wèi)生健康行政部門和上一級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
3.市衛(wèi)生監(jiān)督所對各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督站協(xié)管工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，每年進(jìn)行1-2次考核，抽查結(jié)果本地區(qū)通報�？己私Y(jié)果定期報告市衛(wèi)生健康委。
4.省疾病預(yù)防控制中心對各市各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督站衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展、落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，每年進(jìn)行1次考核，發(fā)現(xiàn)的突出問題及時進(jìn)行全省通報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度 11
為加強(qiáng)全鎮(zhèn)食品安全的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化，特制定磻溪鎮(zhèn)食品安全工作制度
一、會議制度
�。ㄒ唬┦称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組成員會議
1、會議組織：會議原則上每半年召開一次，由組長召集并主持，全體成員參加。特殊情況，可由組長委托副組長決定臨時召開。
2、會議內(nèi)容：貫徹落實(shí)國家和福建省、寧德市、福鼎市市有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)、方針和政策；研究全街道食品安全監(jiān)管工作，討論決定有關(guān)食品安全監(jiān)管的規(guī)章制度和工作計劃，部署食品放心工作和食品安全專項整治聯(lián)合督查工作，協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題；各職能單位匯報食品安全監(jiān)管工作情況，提出存在問題及建議；督促檢查會議確定事項的落實(shí)情況。
（二）食品安全聯(lián)絡(luò)員會議
會議原則上每個季度召開一次，由街道食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長召集，各職能部門負(fù)責(zé)人，各協(xié)管員參加，特殊情況，可由辦公室主任決定臨時召開。
會議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)和日常協(xié)調(diào)工作，討論決定需上報的有關(guān)事項。會議須做好記錄并形成會議紀(jì)要，報食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長閱知。
二、案件舉報受理與事故查處制度
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立食品安全案件舉報中心（設(shè)在黨政辦），負(fù)責(zé)受理食品安全案件的投訴舉報工作，舉報中心應(yīng)與各職能單位所接舉報協(xié)調(diào)統(tǒng)一后，方可匯總向社會公布。
�。ǘ└髀毮軉挝话凑諏俚刎�(fù)責(zé)的原則，及時處理投訴舉報的案件。對涉及多個部門職責(zé)的案件和食品安全突發(fā)事故，職能單位接報后要及時報告舉報中心，由舉報中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。對食品安全突發(fā)事故，舉報中心接報后應(yīng)立即報告食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長。
（三）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定《磻溪鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故報告制度》和《磻溪鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》。各職能單位按照各自的工作職責(zé)，制定相應(yīng)的報告制度和應(yīng)急預(yù)案。
三、信息收集、發(fā)布及報告制度
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總、分析整理和傳遞食品安全信息；統(tǒng)一向社會發(fā)布重大食品安全信息；負(fù)責(zé)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通建設(shè)的協(xié)調(diào)。
�。ǘ└鞔�、鎮(zhèn)直相關(guān)單位應(yīng)指定一名人員擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、整理和報送工作。各部門信息聯(lián)絡(luò)員的確定和變動，須及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ㄈ┬畔笏偷膬�(nèi)容包括本部門的`食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、年度和階段性工作計劃（總結(jié)）、專項整治方案及實(shí)施情況、食品安全突發(fā)事故查處情況和質(zhì)量抽檢結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容按規(guī)定及時報送，并于年底報送一次綜合性的食品安全工作動態(tài)信息。
�。ㄋ模┙y(tǒng)一發(fā)布的重大食品安全信息包括重大食品安全事故的發(fā)生情況和調(diào)查（結(jié)論）、重大節(jié)目和活動期間的食品安全狀況、食品安全質(zhì)量抽檢結(jié)果、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)食品安全警示信息等。
四、宣傳培訓(xùn)制度
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期不定期開展食品安全宣傳活動，各職能單位按照各自職能分工，相互配合，通過各種形式，動員社會參與，進(jìn)行科普教育，營造良好的輿論氛圍。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，結(jié)合各村、鎮(zhèn)直相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)員的工作實(shí)際需要，開展食品安全監(jiān)管工作培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
五、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制
鎮(zhèn)食品安全辦公室牽頭，食品安全委員會成員單位參與，貫徹落實(shí)上級部門有關(guān)食品安全監(jiān)管方面的方針、政策和工作部署；定期分析鎮(zhèn)食品安全形勢，評估可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險；協(xié)調(diào)處理食品安全重大事故。對于涉及監(jiān)管責(zé)職界定不清、處于監(jiān)督盲區(qū)的有關(guān)領(lǐng)域，由食品安全辦的負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處置。
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