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用工情況匯報

時間:2022-08-04 00:52:45 匯報材料 我要投稿
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用工情況匯報

為貫徹落實市委十一屆二次全體擴大會議精神,確保全市經濟實現(xiàn)首季“開門紅”。我局在年初起開展了新春服務企業(yè)系列活動,并于2月2日在市奧體中心舉行“保障跨越發(fā)展·建設幸福大豐”'2015新春招聘會。市領導范大玉等出席開幕式。招聘會盛況空前,參會企業(yè)達236家,多數(shù)是我市的重大項目和規(guī)模企業(yè),主要涉及的行業(yè)有傳統(tǒng)行業(yè)的紡織服裝、機械加工、化工生產企業(yè),還有市場營銷、電子電氣、文化傳媒等新興行業(yè),提供就業(yè)崗位8895個。城鄉(xiāng)求職者報名踴躍,現(xiàn)場求職達15000多人,有5000多人達成就業(yè)意向。重點企業(yè)用工得到有效緩解�,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

用工情況匯報

一是強化組織領導。圍繞“保障跨越發(fā)展、建設幸福大豐”主題,全力舉辦好由市政府主辦、市人社局承辦的新春服務企業(yè)用工招聘會,我局成立了以局長為組長,分管局長、就業(yè)處主任為付組長的領導小組,主要領導多次研究會辦相關事宜。市政府辦兩次發(fā)文發(fā)通知,市就業(yè)處制定了周密的招聘會實施方案,確保招聘會順利舉行。

二是全面采集崗位。從2015年1月開始,我局多次召開會議落實崗位采集和對接工作。通過基層勞動保障平臺,對全市各鎮(zhèn)和四區(qū)十園近千家企業(yè)開展用工情況調查,全面了解掌握企業(yè)用工情況,并對重點規(guī)模企業(yè)和產業(yè)崗位建立了用工臺賬,實行跟蹤服務。根據調查結果,2015年上半年,全市企業(yè)缺工約8000人,招聘會后目前企業(yè)缺工約3500人。主要是以上海(大豐)紡織、宏達絲綢等紡織服裝企業(yè)缺工約1000人;輝豐、豐山等化工企業(yè)缺工1050人;多為、壽力等機械操作工約450人;以常州高新區(qū)為主的電子操作工約為450人等。

三是加強宣傳發(fā)動。春節(jié)前,我局充分利用返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)的時機,加大我市企業(yè)發(fā)展的宣傳力度,為確保重點企業(yè)用工和舉辦招聘會大造聲勢。春運期間,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車站、社區(qū)懸掛宣傳標語100多條;在市汽車總站新建15米長的就業(yè)信息專欄;在候車大廳布展規(guī)模企業(yè)招工簡單戧牌20多塊;在車站LED顯示屏不間斷發(fā)布企業(yè)用工信息;在大豐日報整版刊登企業(yè)用工信息;在212個行政村、社區(qū)張貼招聘會信息4000多張;利用移動手機平臺發(fā)送企業(yè)用工信息20萬條等,收到很好的效果。

四是相關部門大力支持。本次規(guī)模大,人員集中,為確保安全,我局抽調近百名工作人員在現(xiàn)場服務,維持秩序。并得到市文廣新局、市體育局、市公安局、市安監(jiān)局等部門的大力支持。市文廣新局免費在市電視臺、大豐日報等媒體進行企業(yè)用工信息和招聘會信息的宣傳;市公安局一次派出60多名干警維持場內外秩序,消防大隊派出消防車在場外防止突發(fā)事件;市安監(jiān)局在招聘會前到現(xiàn)場對所有設施進行了安全檢查;市體育局負責場內外保安保潔工作等等,為招聘會順利舉辦提供保障。

五、近期工作打算

本次招聘會場面火爆,實現(xiàn)了用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職者雙贏,滿足了大部分企業(yè)的用工需求。但根據報名統(tǒng)計結果,我市仍有部分企業(yè)缺工,總數(shù)約在3500人,主要是紡織、化工、電子、機械等行業(yè)的部分企業(yè),我局將按照計劃開展跟蹤服務工作。一是啟動2015“百人百企”行動,全系統(tǒng)內調一百名干部職工結對服務一百家企業(yè),為全市經濟首季開門紅做好人力資源保障。二是進一步抓好用工招聘會成果跟蹤,做好用工企業(yè)職工招錄備案、保險辦理手續(xù)的服務工作,同時抓好缺工企業(yè)的跟蹤服務。三是進一步抓好鎮(zhèn)(區(qū))重點企業(yè)用工服務,組織鎮(zhèn)企對接活動。2月中旬至3月中旬,分片組織4場鎮(zhèn)企對接招聘活動。四是進一步加強市外勞務合作,加大熟練產業(yè)工人招聘力度,確保重大項目、產業(yè)轉移項目和傳統(tǒng)產業(yè)及勞動密集型企業(yè)用工。五是進一步創(chuàng)新推動就業(yè)用工工作。加強公共人力資源市建設,完善就業(yè)服務載體。拓展基層就業(yè)服務平臺服務功能,打造15分鐘就業(yè)服務圈。正確引導產業(yè)工人、技術工人有序流動。充分利用省對農民參加技能培訓的獎補政策,加強對農村勞動力的技能培訓,以適應重大項目用工需求。

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為貫徹落實市委十一屆二次全體擴大會議精神,確保全市經濟實現(xiàn)首季“開門紅”。我局在年初起開展了新春服務企業(yè)系列活動,并于2月2日在市奧體中心舉行“保障跨越發(fā)展·建設幸福大豐”'2015新春招聘會。市領導范大玉等出席開幕式。招聘會盛況空前,參會企業(yè)達236家,多數(shù)是我市的重大項目和規(guī)模企業(yè),主要涉及的行業(yè)有傳統(tǒng)行業(yè)的紡織服裝、機械加工、化工生產企業(yè),還有市場營銷、電子電氣、文化傳媒等新興行業(yè),提供就業(yè)崗位8895個。城鄉(xiāng)求職者報名踴躍,現(xiàn)場求職達15000多人,有5000多人達成就業(yè)意向。重點企業(yè)用工得到有效緩解�,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

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一是強化組織領導。圍繞“保障跨越發(fā)展、建設幸福大豐”主題,全力舉辦好由市政府主辦、市人社局承辦的新春服務企業(yè)用工招聘會,我局成立了以局長為組長,分管局長、就業(yè)處主任為付組長的領導小組,主要領導多次研究會辦相關事宜。市政府辦兩次發(fā)文發(fā)通知,市就業(yè)處制定了周密的招聘會實施方案,確保招聘會順利舉行。

二是全面采集崗位。從2015年1月開始,我局多次召開會議落實崗位采集和對接工作。通過基層勞動保障平臺,對全市各鎮(zhèn)和四區(qū)十園近千家企業(yè)開展用工情況調查,全面了解掌握企業(yè)用工情況,并對重點規(guī)模企業(yè)和產業(yè)崗位建立了用工臺賬,實行跟蹤服務。根據調查結果,2015年上半年,全市企業(yè)缺工約8000人,招聘會后目前企業(yè)缺工約3500人。主要是以上海(大豐)紡織、宏達絲綢等紡織服裝企業(yè)缺工約1000人;輝豐、豐山等化工企業(yè)缺工1050人;多為、壽力等機械操作工約450人;以常州高新區(qū)為主的電子操作工約為450人等。

三是加強宣傳發(fā)動。春節(jié)前,我局充分利用返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)的時機,加大我市企業(yè)發(fā)展的宣傳力度,為確保重點企業(yè)用工和舉辦招聘會大造聲勢。春運期間,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、車站、社區(qū)懸掛宣傳標語100多條;在市汽車總站新建15米長的就業(yè)信息專欄;在候車大廳布展規(guī)模企業(yè)招工簡單戧牌20多塊;在車站LED顯示屏不間斷發(fā)布企業(yè)用工信息;在大豐日報整版刊登企業(yè)用工信息;在212個行政村、社區(qū)張貼招聘會信息4000多張;利用移動手機平臺發(fā)送企業(yè)用工信息20萬條等,收到很好的效果。

四是相關部門大力支持。本次規(guī)模大,人員集中,為確保安全,我局抽調近百名工作人員在現(xiàn)場服務,維持秩序。并得到市文廣新局、市體育局、市公安局、市安監(jiān)局等部門的大力支持。市文廣新局免費在市電視臺、大豐日報等媒體進行企業(yè)用工信息和招聘會信息的宣傳;市公安局一次派出60多名干警維持場內外秩序,消防大隊派出消防車在場外防止突發(fā)事件;市安監(jiān)局在招聘會前到現(xiàn)場對所有設施進行了安全檢查;市體育局負責場內外保安保潔工作等等,為招聘會順利舉辦提供保障。

五、近期工作打算

本次招聘會場面火爆,實現(xiàn)了用工企業(yè)和城鄉(xiāng)求職者雙贏,滿足了大部分企業(yè)的用工需求。但根據報名統(tǒng)計結果,我市仍有部分企業(yè)缺工,總數(shù)約在3500人,主要是紡織、化工、電子、機械等行業(yè)的部分企業(yè),我局將按照計劃開展跟蹤服務工作。一是啟動2015“百人百企”行動,全系統(tǒng)內調一百名干部職工結對服務一百家企業(yè),為全市經濟首季開門紅做好人力資源保障。二是進一步抓好用工招聘會成果跟蹤,做好用工企業(yè)職工招錄備案、保險辦理手續(xù)的服務工作,同時抓好缺工企業(yè)的跟蹤服務。三是進一步抓好鎮(zhèn)(區(qū))重點企業(yè)用工服務,組織鎮(zhèn)企對接活動。2月中旬至3月中旬,分片組織4場鎮(zhèn)企對接招聘活動。四是進一步加強市外勞務合作,加大熟練產業(yè)工人招聘力度,確保重大項目、產業(yè)轉移項目和傳統(tǒng)產業(yè)及勞動密集型企業(yè)用工。五是進一步創(chuàng)新推動就業(yè)用工工作。加強公共人力資源市建設,完善就業(yè)服務載體。拓展基層就業(yè)服務平臺服務功能,打造15分鐘就業(yè)服務圈。正確引導產業(yè)工人、技術工人有序流動。充分利用省對農民參加技能培訓的獎補政策,加強對農村勞動力的技能培訓,以適應重大項目用工需求。