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凝聚力工程匯報(bào)材料
關(guān)于對(duì)全市“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)
重點(diǎn)培育對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)驗(yàn)收通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨組織：
為充分發(fā)揮“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作，經(jīng)研究，決定對(duì)年初上報(bào)的嵊州市級(jí)“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點(diǎn)培育對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)驗(yàn)收�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、驗(yàn)收時(shí)間
2010年1月中旬。
二、驗(yàn)收對(duì)象
2009年度嵊州市級(jí)“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點(diǎn)培育對(duì)象(具體名單見(jiàn)附表)。
三、驗(yàn)收方式
驗(yàn)收采取聽(tīng)取匯報(bào)，查閱原始記錄和文字、圖片資料，查看現(xiàn)場(chǎng)，征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式進(jìn)行，對(duì)各培育對(duì)象按照凝聚黨員、凝聚職工、凝聚企業(yè)等三方面內(nèi)容進(jìn)行具體考評(píng)驗(yàn)收。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨組織要切實(shí)履行好創(chuàng)建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好考評(píng)驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并上報(bào)本單位的非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)和明年的工作思路。各培育對(duì)象要認(rèn)真填寫(xiě)嵊州市“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)考核自評(píng)表(見(jiàn)附件)，并根據(jù)自評(píng)表歸類(lèi)整理好有關(guān)創(chuàng)建的基礎(chǔ)性材料，供驗(yàn)收組查閱。要精心準(zhǔn)備創(chuàng)建工作匯報(bào)材料，側(cè)重黨組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和成效介紹，內(nèi)容要詳實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。工作總結(jié)、考核自評(píng)表和創(chuàng)建工作匯報(bào)材料要在1月13前以電子郵件形式發(fā)送至市委組織部電教中心。郵箱地址：83027480@m.emrowgh.com。電話83027480。
附：1、嵊州市“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)考核自評(píng)表
2、2009年度凝聚力工程建設(shè)示范企業(yè)重點(diǎn)培育對(duì)象
中共嵊州市委組織部
2010年1月6日
主題詞：凝聚力工程 培育對(duì)象 考評(píng)驗(yàn)收 通知
附件1
嵊州市“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)考核自評(píng)表
內(nèi)容
項(xiàng)目子
項(xiàng)考 核 內(nèi) 容基
本
分自
查
分檢
查
分得
分
凝
聚
黨
員
40
分領(lǐng)
導(dǎo)
班
子
建
設(shè)1黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子黨性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)符合要求、整體功能發(fā)揮好，得到黨員信任、職工擁護(hù)和企業(yè)主支持。黨員和職工群眾對(duì)黨組織班子的滿意率達(dá)到95%以上。黨組織書(shū)記組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、善于做群眾工作。配有專(zhuān)職的黨務(wù)工作者。5
2企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員60%進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)層，黨組織書(shū)記進(jìn)入董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)。5
黨
員
隊(duì)
伍
建
設(shè)3堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才。企業(yè)人力資源管理、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等關(guān)鍵性崗位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售骨干隊(duì)伍中黨員占60%以上。12
4圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，建立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員突擊隊(duì)”等。黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、急難險(xiǎn)重任務(wù)、突發(fā)性事件中，能充分發(fā)揮先鋒模范作用，職工群眾的滿意率在80%以上。8
5黨組織活動(dòng)開(kāi)展正常，年度學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃落實(shí)。黨員年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到保證，人均不少于500元。5
6落實(shí)年度黨員發(fā)展計(jì)劃，每年都有一定數(shù)量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干入黨。發(fā)展黨員公示制、推優(yōu)制和責(zé)任追究制等制度健全。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，沒(méi)有“隱性”黨員出現(xiàn)。認(rèn)真組織年度黨員民主評(píng)議，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員。5
凝
聚
職
工
40
分企
業(yè)
文
化7發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，黨支部成員每半年與黨員進(jìn)行一次談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)。切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，每半年組織一次企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和法制專(zhuān)題講座。職工隊(duì)伍中無(wú)違法犯罪現(xiàn)象。
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