巡視組匯報材料

大河口鄉(xiāng)位于多倫縣城東23.5公里處，總面積為1057平方公里，轄九個行政村、66個村民小組、3053戶、11778人，耕地面積11.45萬畝、有林面積32萬畝、可利用天然草場面積98萬畝、累計實現(xiàn)退耕還林15.6萬畝、圍欄封育36萬畝、開發(fā)水澆地2.5萬畝。轄11個基層黨支部，有黨員392人，預備黨員28名，少數(shù)民族黨員73人，占黨員總數(shù)的18.6%，女黨員58人，占黨員總數(shù)的14.8%，35歲以下黨員107人，占黨員總數(shù)的27.3%，36—45歲黨員94人，占黨員總數(shù)的23.9%，46—54歲黨員82人，占20.9%，55—59歲黨員37人占9.4%，在職職工黨員67人，占黨員總數(shù)的17.1%，大專以上學歷53名，中專學歷的黨員31名，高中學歷黨員77名，初中及以下學歷的黨員231名。

一、加強組織領導，認真謀劃，做好各項準備工作

為有序、健康、平穩(wěn)的抓好我鄉(xiāng)新一屆黨委換屆選舉工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，認真學習，縣委第十三屆四次全委(擴大)會議和區(qū)、盟、縣近期召開的有關抓好換屆選舉工作的會議精神，著手落實此項工作。一是加強學習、宣傳。3月25日我鄉(xiāng)組織召開鄉(xiāng)、村干部大會對3月17日，3月24日盟、縣換屆選舉工作會議精神進行了學習宣傳，做到知曉率達到“三個”百分百。特別是認真組織學習了盟委白書記、縣委趙書記的講話精神，要求各級干部要加強領導、精心組織扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，使全鄉(xiāng)干部認識到從今年開始全國盛市、縣、鄉(xiāng)四級黨委要集中換屆，做好換屆工作，選好配強一支朝氣蓬勃、干事敬業(yè)、為民負責、清正廉潔的黨委班子，是順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的根本保證。要求各級一定要精心組織，周密安排做好換屆選舉工作。二是認真開展摸底工作。入春以來我們結合春季工作深入各村對全鄉(xiāng)黨員進行了全面的摸底調查，確保選好黨代表。三是提前著手組織形成一個好的黨委工作報告。結合人代會的召開我鄉(xiāng)已經對5年來全鄉(xiāng)各方面的工作進行了全面的回顧，認真找差距、找不足，提出了努力方向。對今后五年的主要工作制定了目標和任務，在此基礎上我鄉(xiāng)將進一步認真總結、超前謀劃，形成一個符合全鄉(xiāng)實際、科學性強、操作性強，老百姓聽得懂、看得懂的報告。四是籌備好黨代會。我們將認真按照程序開好換屆選舉工作，不搞創(chuàng)新、不重不漏開好本屆會議。

二、全力做到“四個”結合

(一)是把換屆選舉同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。我鄉(xiāng)本著深抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動換屆工作，通過抓好換屆促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路，繼續(xù)深化“活動”的開展，在去年對一批先進基層黨組織、個人、衛(wèi)生文明戶、“兩優(yōu)一先”進行表彰評比的基礎上，將繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員等創(chuàng)爭活動，進一步形成學先進、趕先進、爭先進的氛圍。

(二)是把換屆選舉同中心工作結合起來

今年是“十二五”開局之年，按照我鄉(xiāng)“生態(tài)為本、林草為業(yè)、養(yǎng)牛富民、規(guī)模發(fā)展”總體發(fā)展思路，今年農牧業(yè)總產值要達到1.6億元，人均純收入達到7000元。結合換屆工作我們各級干部深入各村廣泛宣傳動員、開展各項工作。目前春播工作：15.6萬畝退耕還林補植、補造工作和4萬畝樟子松種植工作以及部分農牧業(yè)基礎建設項目均相繼展開，結合春耕工作不斷推進我鄉(xiāng)蔬菜、脫毒馬鈴薯、玉米、優(yōu)質牧草種植，奶牛、肉牛養(yǎng)殖“六大”支柱產業(yè)優(yōu)化升級。社會事業(yè)也有條不紊的推進。投資9800萬元大元牛業(yè)、投資7000萬元安快物流園區(qū)、投資3000萬元的褐煤干燥項目已經相繼動工,做到了中心工作和換屆選舉兩不誤、兩促進。

(三)是把換屆選舉工作同全縣第三屆社會主義新農村建設現(xiàn)場會的召開結合起來。按照我縣統(tǒng)一部署，多倫縣第三屆新農村建設現(xiàn)場會將在今年的8月份在我鄉(xiāng)召開，我鄉(xiāng)結合此次換屆工作精心制定了《大河口鄉(xiāng)迎接2015年多倫縣新農村建設現(xiàn)場會工作方案》成立了5個推進組，確定了30個參觀點，現(xiàn)在正在對30個參觀點進行重點篩選，重點參觀項目將與各村工作實績掛鉤，使黨委的整體工作體現(xiàn)在讓群眾摸得著、看得見的實際工作中，體現(xiàn)在增加收入、保障民生、促進和諧中。

(四)是把換屆選舉工作同組織建設、制度建設結合起來。為進一步增強換屆選舉工作的組織性、紀律性，確保換屆選舉工作充分體現(xiàn)民主集中制的原則，同時通過換屆選舉推動全鄉(xiāng)組織工作和制度建設邁上一個新臺階。我們結合此次換屆選舉進一步加強組織工作和制度建設，4月中旬圓滿召開了第一屆八次人代會，依法補選出兩位新班子成員，會后對班子成員分工進行了調整，并結合黨代表的選舉、黨委報告的撰寫等工作，黨委班子候選成員及時深入到各村進行黨委換屆的宣傳動員、黨員摸底調查。對各支部“三級聯(lián)創(chuàng)”、“黨員承諾制”、“雙鏈雙推”、“雙定三創(chuàng)”等活動的開展情況進行督促、指導。對“3421”工作模式(即：三必訪是：入戶家訪、定期接訪、集中約訪。村“兩委”班子成員和黨員必須每半年至少深入到農戶家中一次進行入戶家訪。村支部書記、副書記、村委主任、副主任每周必須在辦公室至少集中一天時間集中接待來訪的群眾。村“兩委”班子成員特別是支部書記、村委會主任必須隨時約定時間集中約訪與15戶以上或整個村民小組的村民進行集中談話。 四道會議是：凡是村里的重大事項決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議，形成提議→商議→審議→決議的一個完善的決策循環(huán)鏈條。二公示是：凡是村里的一些重大決定或重大活動，與農民利益相聯(lián)系的事情，必須在實施前進行公示，廣泛征求群眾意見，實施后也要公示，接受群眾監(jiān)督。一反饋是定期上報下發(fā)《群眾意見辦理反饋書》。)落實情況;村級干部“早9晚5”工作制(要求村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計生村長、會計、監(jiān)委會主任輪流值班，每天上午九點到下午五點到村辦公室上班，解決農民群眾的生產生活問題。)執(zhí)行情況進行了檢查;對鄉(xiāng)科級領導帶班值班制(每天保證鄉(xiāng)政府有至少1名科級領導帶班值班解決群眾的來信來訪、文件處理等事宜)、工作回頭看制(要求鄉(xiāng)村干部在做完一件工作后都要詳細記錄在工作手冊中，對工作中存在的問題和不足及時進行糾正)鄉(xiāng)村干部工作“五不出口”(即： 絕不允許從干部口中說出：“我不管，愛找誰找誰”、“不服，愿哪告去哪告去”、“活該自找的，哪來哪去”、“我不知道，你找別人去”、“沒法辦，等著去” )等制度進行了進一步的完善，這些創(chuàng)造性的、切合實際的制度建設有效化解了一些歷史遺留問題和群眾、黨員在生產生活、換屆選舉當中出現(xiàn)的問題，進一步強化了黨的領導，密切個黨群干群關系，黨的基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。通過這些工作制度、工作模式的落實有力推進了黨委換屆工作的順利開展，我們也將通過黨委換屆工作進一步推動我鄉(xiāng)的基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，形成用制度管人、用制度管事的良好的工作局面。

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