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工作就是責(zé)任優(yōu)秀讀后感范文
《工作就是責(zé)任》這本書(shū)通過(guò)一系列的案例，闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗，有著極強(qiáng)的說(shuō)服力。以下是小編為大家提供的工作就是責(zé)任讀后感范文,供大家參考借鑒!
工作就是責(zé)任讀后感范文(一)
閑暇之余，看了《工作就是職責(zé)》這本書(shū)，讓我受益匪淺，它用淺顯易懂的語(yǔ)言透過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例讓我茅塞頓開(kāi)，深刻體會(huì)到職責(zé)的含義。
工作就是職責(zé)，就像廣告詞說(shuō)的一樣，男人不只一面。是的，人生活在群體社會(huì)之中，扮演著各種主角，同時(shí)就需要擔(dān)著各種各樣的職責(zé)。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒(méi)有職責(zé)感。在社會(huì)上，一位好公民必定勇于承擔(dān)社會(huì)的職責(zé);在家庭中，一位好丈夫必須勇于承擔(dān)家庭的職責(zé);在朋友圈中，值得信賴(lài)的好朋友必須勇于承擔(dān)朋友的職責(zé)。人天生就背負(fù)著各種各樣的職責(zé)，逃避職責(zé)就是在逃避生活，逃避圈子;放下自己應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)時(shí)，就等于放下了生活，放下親情、友情、感情。
“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選取自己的態(tài)度。”這是對(duì)我促動(dòng)最大的一句話(huà)，態(tài)度決定一切。作為工作中的職員，我們更就應(yīng)時(shí)刻牢記自己的職業(yè)職責(zé)，擁有職業(yè)素養(yǎng)，職責(zé)是必須要應(yīng)對(duì)的，必須要擔(dān)待。要做好本職工作，務(wù)必樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位職責(zé)意識(shí)，培養(yǎng)自己的職業(yè)綜合素質(zhì)，全面提高自己的職責(zé)意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的職責(zé)感，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能用心主動(dòng)地工作，才能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿(mǎn)意的答案。
當(dāng)困難挫折擋在我們面前時(shí)，許多人選取繞道而行，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，卻忘記了自己失去了負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì)，失去在解決問(wèn)題過(guò)程中提升自己潛力的機(jī)會(huì)。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，遇到問(wèn)題多思考、勤動(dòng)腦，那么我們所做的一切就有價(jià)值，都會(huì)得到群眾尊重和認(rèn)可。沒(méi)有解決不了的難題，只有不負(fù)職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們得到認(rèn)可，職責(zé)能夠使人們聰明強(qiáng)大。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，同時(shí)讓負(fù)職責(zé)也成為一種習(xí)慣，努力工作，提高了自己的職責(zé)心，歸屬感，必會(huì)成就自己。
追求崇高，砥礪人生，敢于擔(dān)當(dāng)，不辱使命。是的，這是我們**人的精神，這也是我們**人敢于承擔(dān)職責(zé)的口號(hào)，我們會(huì)認(rèn)真履行社會(huì)賦予的職責(zé)，不辱使命，為**的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工作就是責(zé)任讀后感范文(二)
最近讀了周永亮、李建立著--機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是職責(zé)》這本書(shū)，深受啟發(fā)，收益良多。書(shū)中對(duì)“職責(zé)感的5項(xiàng)基本特征”、“妨礙人們職責(zé)感的4種病癥”以及“職責(zé)感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述，讓我深有感觸，尤其是該書(shū)封面上寫(xiě)的那句話(huà)：“一個(gè)缺乏職責(zé)感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏職責(zé)的組織是注定失敗的組織”，實(shí)乃至理名言。書(shū)中道理通俗易懂，個(gè)性是書(shū)中列舉的許多事例，生動(dòng)鮮活，充滿(mǎn)哲理，更加深了我對(duì)"職責(zé)"二字的理解。
首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理：讀書(shū)能夠明志。多讀書(shū)、讀好書(shū)，就像交了許多知心朋友。讀書(shū)能夠使人開(kāi)闊視野，提高境界，志存高遠(yuǎn);讀書(shū)能夠使人補(bǔ)充知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說(shuō)的那樣：“讀書(shū)和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營(yíng)養(yǎng)、是思想的無(wú)窮發(fā)展。”知識(shí)是沒(méi)有窮盡的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地。反之，沒(méi)有知識(shí)的不斷補(bǔ)充和積累，人便會(huì)落后于時(shí)代，被歷史所淘汰。應(yīng)對(duì)知識(shí)爆炸的世界，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，沒(méi)有豐富的知識(shí)，很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)好處上講，是否注重學(xué)習(xí)，是衡量一個(gè)人是否有職責(zé)心的重要標(biāo)志。
其次，它升華了我對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)。書(shū)中第一章提到了“職責(zé)是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力，只有真正擁有職責(zé)感的價(jià)值觀才能構(gòu)成卓越的團(tuán)隊(duì)”，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部，但我也明白，只有團(tuán)結(jié)才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì)，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作，你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的職責(zé)心。我們既然選取了這個(gè)工作，我們就務(wù)必忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作，只要在工作崗位上一天，就意味著承擔(dān)職責(zé)一天。
第三，它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)則。該書(shū)第二章中寫(xiě)到“換位思考，擔(dān)當(dāng)職責(zé)”。在日常工作中會(huì)聽(tīng)到這樣的話(huà)："這件事不是我負(fù)責(zé)，你找我也沒(méi)用，還得找領(lǐng)導(dǎo)"，當(dāng)困難來(lái)的時(shí)候，不是把職責(zé)推給別人，自己摘清職責(zé)置身事外，自己就勝利了。恰恰相反，這只能體現(xiàn)出你缺少的不僅僅僅是對(duì)工作的職責(zé)心、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、連做人最基本的"德"都沒(méi)有。有事就往別人身上推，這樣是能夠躲避很多麻煩和困難，但卻忘記了自己也失去了負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì)，這就意味著失去了解決問(wèn)題的潛力。在工作中，是什么決定你的工作成績(jī)?是你對(duì)待工作的態(tài)度及有沒(méi)有職責(zé)心。"職責(zé)"是必須要應(yīng)對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有職責(zé)感。要做好本職工作，務(wù)必樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位職責(zé)意識(shí)。我認(rèn)為只要牢牢記住"工作就是職責(zé)，職責(zé)勝于潛力!"才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的職責(zé)、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。一個(gè)人無(wú)論潛力大小，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。
回頭想想在這幾年工作期間，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，能夠說(shuō)是緊張并快樂(lè)著。正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄".讓負(fù)職責(zé)成為一種習(xí)慣，只有提高了自己的職責(zé)心，勇于承擔(dān)職責(zé)，才更值得信賴(lài)，這是不辨的真理。
工作就是責(zé)任讀后感范文(三)
看了《工作就是職責(zé)》這本書(shū)受益匪淺，它用淺顯易懂的'語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展此刻面前，讓我茅塞頓開(kāi)，加深了對(duì)“職責(zé)”兩字的理解。“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選取自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話(huà)，態(tài)度決定一切。“職責(zé)”是必須要應(yīng)對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能逃避的。要做好本職工作，務(wù)必樹(shù)立強(qiáng)烈的崗位職責(zé)意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的職責(zé)感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。職責(zé)意識(shí)，決定了干好工作的態(tài)度，有沒(méi)有職責(zé)意識(shí)，有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái)，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為社區(qū)里一名普通的社工，只有樹(shù)立正確的職責(zé)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能用心主動(dòng)地工作，這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和到達(dá)組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有好處，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。
“換位思考，互相幫忙。”讓我明白當(dāng)困難來(lái)了的時(shí)候，不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在這份工作之前，我曾在商場(chǎng)做過(guò)促銷(xiāo)員，工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽(tīng)到這樣的聲音：“這天我已經(jīng)完成我的銷(xiāo)售額了，其他的該他去完成了，我才不要幫他呢，憑什么我要那么辛苦，憑什么我賺的錢(qián)分他一點(diǎn)啊。”讓我們靜下心來(lái)思考：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候，你有沒(méi)有替他人思考過(guò)?“才為本，德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的潛力去做事，這是我們做事的必備條件，而在這之前就應(yīng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔(dān)職責(zé)會(huì)使你比別人更強(qiáng)大，比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫忙別人做好事情，做任何事情力求盡善盡美，所有這些都是富有職責(zé)心的表現(xiàn)。
“有職責(zé)的人會(huì)怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，能夠躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己失去了負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì)，就意味著失去了解決問(wèn)題的潛力。
只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得群眾尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。總之，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是職責(zé)，職責(zé)重于泰山”!為工作而負(fù)職責(zé)，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多;為工作而負(fù)職責(zé)，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事;為工作而負(fù)職責(zé)，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)職責(zé)成為一種習(xí)慣，努力工作，提高了自己的職責(zé)心，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。
“怎樣體現(xiàn)職責(zé)感，怎樣才叫負(fù)職責(zé)?”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，職責(zé)就是無(wú)處不在，并且我們必須要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。
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