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區(qū)委表態(tài)發(fā)言

時間:2022-08-06 07:25:51 發(fā)言稿 我要投稿
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區(qū)委表態(tài)發(fā)言

青廈之行,給了我們標(biāo)桿;互看互學(xué),給了我們榜樣。對照標(biāo)桿與榜樣,我們深感差距、不足、落后和壓力;學(xué)習(xí)標(biāo)桿和榜樣,我們更加明確了方向和目標(biāo),更加堅定了信心和決心。昨天,陳書記以“搬離鹿城到甌海居妝為鞭策,使我們?nèi)缱槡帧⑷缑⒋瘫,也更激發(fā)了我們的血性、激揚了我們的斗志,我們一定化壓力為動力,不僅要知恥而后勇,更要知不足而奮進、知落后而趕超、知差距而跨越,這也是互看互學(xué)的真諦和奧義所在。我們要緊緊圍繞“投資、轉(zhuǎn)型、環(huán)境、創(chuàng)新”這八字箴言,下鐵決心,背水一戰(zhàn),全力推進“首善之區(qū)、幸福鹿城”的建設(shè)。剛才,崇敏同志代表鹿城區(qū)委、區(qū)政府作了匯報。下面,我代表鹿城區(qū)四套班子表態(tài)如下:

第一,趁勢而上,敢于擔(dān)當(dāng)。隨著網(wǎng)絡(luò)型組團式大都市格局的全面拉開,加速了我區(qū)從區(qū)位中心向區(qū)域核心跨越。作為新型城市化的主戰(zhàn)場,我們一定一馬當(dāng)先、一以貫之,勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé),切實充當(dāng)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵,發(fā)揮好中心城區(qū)的示范引領(lǐng)作用。我們爭取用5年的時間,完成投資2000億元以上的城市能級提升計劃,確保每年完成50%以上的投資率,明年力爭60%的投資率;基本完成47個城中村改造和農(nóng)房集聚建設(shè),明年確保開工230萬平方米以上;基本實現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)有機更新,率先創(chuàng)成服務(wù)經(jīng)濟強區(qū),三產(chǎn)占比達到75%以上;完成“六城聯(lián)創(chuàng)”;率先基本實現(xiàn)公共服務(wù)均等化,努力實現(xiàn)政府轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型“三個走在前列”。

第二,爭先而上,敢于作為。搶抓我市大投入大建設(shè)大發(fā)展的歷史性機遇,縱深推進我區(qū)新一輪城市化發(fā)展,我們一定以全國一流城區(qū)為新坐標(biāo),激發(fā)斗志,凝聚合力,各項工作爭先進位。特別要以“雙十大工程”建設(shè)為龍頭,牢牢抓住轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵,推進城市體系再造,加快全域同城、組團發(fā)展的城鄉(xiāng)一體化進程。推進集聚優(yōu)勢發(fā)展,加快建設(shè)富有繁華商業(yè)、厚重商氣、活力時尚、不夜鹿城特征的魅力商城。推進集約創(chuàng)新發(fā)展,全力打造從“鹿城制造”向“鹿城創(chuàng)造”、“鹿城智造”轉(zhuǎn)型跨越的創(chuàng)新智城。推進城市環(huán)境建設(shè),加快創(chuàng)成綠意盎然、攬山親水、休閑宜居的山水名城,明年確保增加人均公園綠地面積4平方米,力爭5平方米,達到全國園林城市的目標(biāo),爭取在“三生融合•幸福溫州”建設(shè)中走在前列。

第三,破難而上,敢于創(chuàng)新。按照“全省領(lǐng)先、全國一流”的目標(biāo)要求,借助全市改革破難的大勢,大力解放思想,大膽改革創(chuàng)新,敢于動真碰硬。主動承接市區(qū)系列重大體制改革,主動穩(wěn)妥地推進經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會管理、行政管理等方面的體制機制創(chuàng)新,大力推進民間資本管理、區(qū)街合一、文化事業(yè)、社會扁平化管理、城區(qū)有機更新等重點領(lǐng)域的攻堅,以改革贏得先機、激發(fā)活力,以創(chuàng)新整合資源、凝聚合力。加大破難攻堅,全力開展拔釘清障,全力處置歷年遺留,全力推進項目建設(shè),為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展構(gòu)筑新的優(yōu)勢、提供新的動力。

第四,實干而上,敢于成事。從區(qū)委、區(qū)政府開始,從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把“創(chuàng)首善、爭一流”思想進位大討論活動引向深入,促進全區(qū)黨員干部狀態(tài)在位、目標(biāo)進位、標(biāo)準(zhǔn)升位、行動到位。切實優(yōu)化制度設(shè)計,切實形成在基層干事創(chuàng)業(yè)的政策導(dǎo)向、業(yè)績?yōu)橄鹊挠萌藢?dǎo)向、賞罰分明的行為導(dǎo)向,以良好的制度環(huán)境和激勵機制,全面激發(fā)干部創(chuàng)大業(yè)、干大事、成大事,以只爭朝夕的使命感、時不我待的緊迫感和當(dāng)仁不讓的責(zé)任感,開拓鹿城轉(zhuǎn)型發(fā)展的嶄新局面,創(chuàng)首善之區(qū),建幸福鹿城,向市委市政府和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。

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