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組織 發(fā)言

時(shí)間:2022-08-06 09:25:57 發(fā)言稿 我要投稿

組織 發(fā)言

通過一年來的工作,我切身感受到,在縣委這個(gè)班子里工作,心情舒暢,干勁很足。我個(gè)人中肯地認(rèn)為,縣委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是能夠深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,政治上強(qiáng),作風(fēng)過硬;二是統(tǒng)攬全局能力強(qiáng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,有很強(qiáng)的凝聚力和向心力;三是班長(zhǎng)駕馭能力強(qiáng),思路清晰,公道正派,廉潔自律,有很強(qiáng)的人格魅力和很高的威望,在班子中很好地起到了“主心骨”的作用;四是班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,相互支持;五是班子成員能夠深入基層,干實(shí)活、摸實(shí)情,為群眾辦實(shí)事、辦好事、排憂解難,成績(jī)突出。縣委班子可以說深受全縣人民擁護(hù),在全縣干部群眾中有很高的威望和很強(qiáng)的號(hào)召力。

一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在學(xué)習(xí)上自我加壓,工作上積極進(jìn)取,生活上嚴(yán)格要求,緊緊圍繞全縣工作大局,努力加大干部人事制度改革力度,大力強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),組織工作取得了明顯進(jìn)展。

一、一年來的主要工作

一是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿結(jié)束。堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為工作的重中之重來抓,高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量運(yùn)作、高效能推進(jìn),認(rèn)真抓好每個(gè)批次、每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,開展了“黨員先進(jìn)性承諾”等主題實(shí)踐活動(dòng),積極為群眾辦實(shí)事辦好事,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切;嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),搞好黨性分析,廣大黨員的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng);落實(shí)跟蹤督查、整改公示等制度,全縣黨員素質(zhì)有了明顯提高。

二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革,干部工作中的民主進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,積極探索黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持完善了民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度,干部選拔任用工作程序進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

三是拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道,努力實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作的新突破。為切實(shí)提高-干部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,不斷拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道,從縣內(nèi)企業(yè)中抽調(diào)了14名企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉2個(gè)月,快速提升縣內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大縣內(nèi)企業(yè)與縣外企業(yè)之間的聯(lián)系;選拔14名干部到盛市直機(jī)關(guān)掛職,對(duì)上爭(zhēng)取到了大量政策支持和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠措施,擴(kuò)大了利津在外的知名度,鍛煉了干部;選派27名優(yōu)秀年輕干部組成專業(yè)招商隊(duì)伍,到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商。

四是結(jié)合年度考核,調(diào)整優(yōu)化了部分領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)年度考察考核結(jié)果,結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,選拔了一批政治上靠得注業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子,進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了整體功能,充分體現(xiàn)了縣委選人用人的正確導(dǎo)向。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,開展了公開考選活動(dòng),目前這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入考察階段,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正,在社會(huì)上取得了良好反響。

五是以層次量化管理為抓手,加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。為切實(shí)解決農(nóng)村黨

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