領導歡送會致辭
同志們：
為貫徹落實全省經(jīng)濟工作會議和市委二屆五次全委(擴大)會議精神，積極應對當前金融危機的影響，推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)研究決定，從全市黨政機關中選派干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作。2月4日，市委組織部已向各縣市區(qū)委組織部、市直各單位黨組(黨委)下發(fā)了通知，就開展選派幫扶工作進行了全面部署，并確定市直單位選派干部從選派到市開發(fā)區(qū)的工作人員和市重點企業(yè)幫扶工作組中產(chǎn)生。通知下發(fā)后，市直各單位高度重視，特別是市開發(fā)區(qū)工委、市經(jīng)委及時研究制定了工作方案，開展了企業(yè)幫扶需求情況的調(diào)查摸底，并在此基礎上結合選派干部的特點，按照“一人一企”的原則，研究確定了20名干部分別到20戶企業(yè)擔任幫扶工作協(xié)調(diào)員。今天，我們在這里召開選派干部到企業(yè)開展幫扶工作歡送會，主要目的是進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求，率先啟動市直單位選派幫扶工作，爭取先行動、早見效，為全市開展選派幫扶工作做表率、作示范。下面談四點意見，供大家參考。
一、充分認識選派優(yōu)秀干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作的重要性和必要性
近年來，我市相繼開展了選派干部到村和選派干部到社區(qū)工作，但選派黨政機關干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作，還是第一次。在目前經(jīng)濟形勢異常嚴峻，企業(yè)遇到重大困難的情況下，選派優(yōu)秀干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作意義非常重大。
第一，開展選派幫扶工作是保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的迫切需要。美國次貸危機引發(fā)的世界金融危機，使全球經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，也對中國經(jīng)濟造成了相當大的影響。在這次金融危機的影響下，企業(yè)受到的沖擊最大。部分企業(yè)、特別是出口導向型企業(yè)和勞動密集型的中小企業(yè)出現(xiàn)了關閉、停產(chǎn)或者半停產(chǎn)的情況，并造成部分人員失業(yè)或處于隱性失業(yè)狀態(tài)。工業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的支柱，特別是我市以發(fā)展民營經(jīng)濟為主體，民營經(jīng)濟是我市經(jīng)濟增長的主源泉，是財政收入的主來源，是擴大就業(yè)的主渠道，民營經(jīng)濟遇到困難將直接影響我市經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活水平的提高。企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難是前所未有的，越是在這種形勢嚴峻的時候，我們越要增強幫扶企業(yè)的意識，采取幫扶企業(yè)的切實措施。春節(jié)過后，市委書記高登榜、市長虞愛華多次到企業(yè)進行走訪調(diào)研，反復強調(diào)要對企業(yè)“噓寒問暖”，與企業(yè)“抱團過冬”，建立更加有效的工作機制幫扶企業(yè)渡過難關。自去年底以來，我市采取了一系列有效的幫扶措施，市四大班子領導掛帥結對幫扶企業(yè)，成立了由市直28個部門組成的市重點企業(yè)幫扶工作組，負責幫扶80戶工業(yè)企業(yè)，構建了相對穩(wěn)定的企業(yè)幫扶機制，并已取得了初步成效。同時，黨政機關干部具有知識面較寬、政策熟悉、素質(zhì)全面等多方面的優(yōu)勢，可以充分利用派出單位的優(yōu)勢，運用自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，調(diào)動一切有利因素，更多地為派出單位與企業(yè)牽線搭橋，整合各種資源，實行良性對接，積極幫助企業(yè)解決實際困難與問題、渡過難關。
第二，開展選派幫扶工作是提高我市非公有制企業(yè)黨建工作水平的重要舉措。《公司法》第十九條規(guī)定：“在公司中，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件�！薄豆痉ā返囊�(guī)定，為非公有制企業(yè)黨組織合法存在、正常運轉、有效發(fā)揮作用提供了更加明確的法律保障。經(jīng)過近年來的探索實踐，我市的非公有制企業(yè)黨建工作得到了有力提升，也形成了自己的特色，在全省占有一定的位置。我們要適應新形勢新任務的需要，在繼續(xù)抓好黨組織組建的同時，更加注重探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。特別是在企業(yè)遇到困難的時候，越是需要企業(yè)的黨組織和黨員發(fā)揮作用。這次選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，就是要在企業(yè)應對危機、搶抓機遇的過程中充分發(fā)揮企業(yè)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和黨員的先鋒模范作用，指導幫助企業(yè)黨組織理清思路、轉變理念，大力加強非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設，積極開展“雙爭雙覆蓋”活動，形成有效的工作載體，促使我市的非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階，努力實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的目標。
第三，開展選派幫扶工作是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。干部素質(zhì)的提高除了靠加強學習之外，還要靠實踐鍛煉。要通過實踐，不斷增強本領、磨練意志、提高水平。多一個崗位就多一份積累，多一種鍛煉就多一層提高。一個干部特別是年輕干部的成長，需要一個過程，需要一個平臺，需要實踐的磨練。企業(yè)是經(jīng)濟建設的主陣地，是干部施展才華的大舞臺，也是錘煉干部的大熔爐。選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，干部對企業(yè)發(fā)展的認識就不一樣了，對研究問題的角度就不一樣了，對解決困難的辦法也就不一樣了。選派干部一定要把選派幫扶工作作為自己增長才干的契機，在服務企業(yè)發(fā)展中鍛煉自己，在摸爬滾打中成熟自己，在豐富的實踐中提高自己。
總之，我們要把這次選派幫扶工作，作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動，作為應對金融危機、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要措施，作為加強基層基礎工作的有效手段，作為培養(yǎng)年輕干部的重要途徑，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、明確選派干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作所肩負的職責任務
選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，任務重、責任大、要求高。選派干部的職責任務文件中已作出了規(guī)定，大家要重點把握好以下六個方面：
第一，要宣傳政策法規(guī)，為企業(yè)獻計獻策。為應對金融危機帶來的沖擊，中央、省和市出臺了很多政策，其中不少是直接支持企業(yè)的，如金融政策、財政政策、稅收政策、減負政策等。要積極引導企業(yè)學習研究國家政策和法律法規(guī)，積極運用好有關政策。認真分析和把握當前金融危機給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇，多出點子、多想辦法，幫助企業(yè)進一步理清發(fā)展思路、明確發(fā)展方向，克服困難，抓住機遇，推動企業(yè)快速發(fā)展。
第二，要解決實際問題，為企業(yè)分憂解難。對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，要積極向黨委、政府反映，與有關部門溝通，提出意見建議，拿出解決方案，遏制下滑勢頭。對市場行情和經(jīng)營狀況好的企業(yè)，要引導企業(yè)提高產(chǎn)能、擴大規(guī)模、開拓市嘗加速發(fā)展。對有投資愿望的企業(yè)，要想方設法幫助企業(yè)盡快上項目，努力實現(xiàn)保增長的目標任務。
第三，要做好協(xié)調(diào)工作，營造良好氛圍。要積極協(xié)調(diào)好企業(yè)各種組織之間的關系，協(xié)調(diào)好企業(yè)黨組織與企業(yè)主的關系，幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良的服務。同時，要協(xié)助做好黨委、政府以及各個部門與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為企業(yè)辦實事、辦好事。
第四，要指導黨建工作，積極開展活動。要積極幫助企業(yè)加強黨建工作，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，指導企業(yè)黨組織認真開展“五個好”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑。選派干部在指導幫助企業(yè)開展黨建工作的同時，還要加大培養(yǎng)企業(yè)黨務工作者，為今后企業(yè)自身開展黨建工作提供組織保證。
第五，要發(fā)揮群團組織作用，促進企業(yè)和諧發(fā)展。要指導和支持企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織依照法律和各自的章程開展工作，加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的互相配合協(xié)作，形成共建互促的良好格局。要通過群團組織宣傳和貫徹黨的路線方針政策，教育和團結廣大從業(yè)人員，凝聚職工人心，化解各種矛盾，團結職工力量，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
第六，要加強學習鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)。選派到企業(yè)的干部要自覺融入企業(yè)，加強自身鍛煉，從最基礎的黨務知識學起，從企業(yè)最需要的現(xiàn)代經(jīng)營管理知識學起，虛心向企業(yè)干部學習、向職工群眾學習，在實際工作中學習，不斷提高履行職責的能力。要自覺按照企業(yè)的需要和安排開展工作，自覺做到不添亂、不擾企、不違規(guī)，努力做到自己的工作“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所支持，為黨員所歡迎，為職工所擁護”。
三、盡心竭力開展幫扶工作，充分發(fā)揮選派干部應有的作用
第一，要有滿腔的熱情。熱情是做好工作的前提和基矗選派干部要以高度負責的工作態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到幫扶工作中去。要牢固樹立“幫扶企業(yè)就是幫扶宣城發(fā)展，保企業(yè)就是保增長、保穩(wěn)定、保大局”的理念，以更高的熱情去關心企業(yè)，用更大的精力去服務企業(yè)，盡最大的努力去幫扶企業(yè)，幫助企業(yè)在應對危機中搶抓機遇，在克服困難中加速發(fā)展。
第二，要有準確的定位。此次選派的干部既是幫助企業(yè)開展黨建工作的指導員，又是幫助企業(yè)解決困難的協(xié)調(diào)員。選派干部要正確認識自身的工作定位，在開展工作時擺正自己的位置。要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為工作中心，以協(xié)調(diào)服務為工作方式，幫助企業(yè)解決一些生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中的實際問題，贏得企業(yè)主和廣大黨員職工的信任和支持，促進工作的開展。
第三，要有科學的方法。好的工作方法可以事半功倍，不好的工作方法往往事與愿違，達不到預期目的。只有樹立科學的工作方法，才能收到應有的良好效果。這次選派干部到企業(yè)開展幫扶工作，沒有更多的現(xiàn)成方法、經(jīng)驗可供借鑒。選派干部在開展幫扶工作時，要堅持“因企制宜、一企一策”的原則，根據(jù)企業(yè)的需要，找準發(fā)揮作用的途徑和方法，如采取主動融入的方法、宣傳引導的方法、溝通交流的方法、協(xié)調(diào)服務的方法等，有針對性地開展幫扶工作。
第四，要有強烈的責任。做好這次選派幫扶工作，事關我市企業(yè)的發(fā)展，事關黨建工作的成效，事關機關干部的形象。選派干部一定要增強責任意識，到企業(yè)開展幫扶工作要把心“帶下去”，把身“沉下去”，把力“投下去”，從解決企業(yè)發(fā)展中最急、最盼、最難的問題入手，堅持有一件、辦一件，辦一件、成一件，通過辦成幾件實實在在的事情，迅速打開工作局面。
四、加強領導，確保選派幫扶工作取得實際成效
選派干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作，是當前各級黨委政府的一件大事，也是義不容辭的一項責任。各地各部門一定要從講政治、講大局的高度，切實加強組織領導，采取有效措施，確保選派幫扶工作取得實效。
第一，思想上要高度重視。各派出單位一定要高度重視，將選派幫扶工作擺上重要位置，定期聽取選派干部工作開展情況的匯報，研究解決工作中存在的問題。各有關單位、部門要加強協(xié)調(diào)配合，各司其職、各負其責，齊心合力抓好選派幫扶工作。選派干部開展幫扶工作原則上到2009年底結束，視工作需要，需提前返回原單位或者延長選派期限的將另行通知。
第二，措施上要落實到位。選派幫扶工作由組織部門負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和協(xié)調(diào)管理。市開發(fā)區(qū)工委、市經(jīng)委黨組要建立選派干部檔案，明確選派干部的目標任務。要建立健全工作例會制度、述職報告制度，了解工作進展情況，研究解決工作中存在的問題。要注重宣傳引導，跟蹤了解每一位選派干部的工作表現(xiàn)情況并進行宣傳報道，積極營造全社會關注企業(yè)、服務企業(yè)，促進宣城經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍。
第三，管理上要嚴格要求。市開發(fā)區(qū)工委負責選派干部的業(yè)務培訓、日常管理和監(jiān)督檢查，并協(xié)調(diào)解決選派工作中的有關問題。同時，選派干部自身也要嚴格要求，堅持做到“四不”，即不在企業(yè)領取任何報酬、不在企業(yè)報銷任何費用、不向企業(yè)提出額外要求、不給企業(yè)增加任何負擔。
第四，保障上要全力提供。各派出單位要大力支持選派幫扶工作，切實關心選派干部的工作和生活，積極為選派干部開展工作提供便利條件。選派干部一般不脫離原工作崗位，選派期間工資福利待遇在原單位保持不變，原單位可根據(jù)實際情況給予選派干部一定的交通和伙食補貼。選派期滿，市委組織部將聯(lián)合市開發(fā)區(qū)、市經(jīng)委對選派期間選派干部任務完成情況、目標落實情況及工作表現(xiàn)進行考核，考核結果作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。
同志們，這次選派機關干部到企業(yè)開展幫扶工作的時間雖短，但任務艱巨、責任重大、使命光榮。選派的同志一定要從現(xiàn)在做起、從點滴做起，珍惜組織的信任，抓住難得的機會，認真完成好各項任務，為促進企業(yè)健康發(fā)展，推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)宣城加速崛起的新局面作出自己應有的貢獻。
【領導歡送會致辭】相關文章：
領導歡送會致辭05-13
領導歡送會的致辭06-10
國企退休歡送會領導的致辭（精選10篇）07-24
退休歡送會領導致辭（精選7篇）09-07
領導歡送會發(fā)言稿02-23
退休歡送會領導致辭范文（精選14篇）03-06
老領導退休歡送會的致辭（通用5篇）09-24
領導在退休人員歡送會上的講話稿03-28
領導在退休人員歡送會上的發(fā)言稿08-02