春節(jié)晚會(huì)致辭
尊敬的各位來賓、同事們、朋友們：
大家晚上好!在兔年新春佳節(jié)即將來臨之際，我受銀座集團(tuán)股份有限公司董事長的委托，代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節(jié)日問候和誠摯的祝福!
過去的2015年，是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應(yīng)對激烈的市場競爭，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營、管理和服務(wù)水平的大幅提升，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，進(jìn)一步鞏固了東方城市廣場在河北省消費(fèi)者心目中良好的聲譽(yù)和企業(yè)形象。
過去的2015年，是具有標(biāo)志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權(quán)轉(zhuǎn)換加入了銀座集團(tuán)，從而融入魯商集團(tuán)的大家庭，使大家成為銀座人、魯商人，掀開了企業(yè)發(fā)展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發(fā)展機(jī)遇和平臺，同時(shí)也將拉開銀座加速在河北市場擴(kuò)張發(fā)展的序幕，為銀座走向京津乃至華北筑起了便捷的通途(2010年，是充滿希冀和期待的一年。新的機(jī)遇，帶來新的希望;新的目標(biāo)，成就新的輝煌;新的歷程，承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞集團(tuán)“雙千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以超常規(guī)的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展;讓我們以一流的經(jīng)營業(yè)績、一流的管理和一流的服務(wù)，把東方城市廣場建成河北省會(huì)石家莊的“旗艦”，為深耕河北市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);讓我們進(jìn)一步融會(huì)和弘揚(yáng)魯商集團(tuán)的企業(yè)文化，深刻理解：只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把商業(yè)集團(tuán)的主業(yè)—零售業(yè)做大做強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)魯商集團(tuán)的“雙千億”戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)的宏偉愿景做出積極的貢獻(xiàn)!
最后，祝大家新春快樂，生活幸福;祝東方城市廣場在新的一年里再創(chuàng)佳績，續(xù)寫更加輝煌的新篇章!
謝謝大家!
尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們、各位員工同事們：
大家下午好!年終歲尾，又到了我們歡聚一堂，回首與展望的時(shí)刻，首先請?jiān)试S我代表公司，向在座的諸位，向此時(shí)此刻仍然奮戰(zhàn)在海內(nèi)外工程一線的員工們，向全體員工家屬們，致以新春的問候!
2015年對于匯誠電信來講，是鳳凰涅槃、浴火重生的一年。這一年是公司實(shí)質(zhì)上由“技術(shù)”向“管理”轉(zhuǎn)型的第一年。
年初A+B模式剛開始推行，有很多人質(zhì)疑，也有很多人感到茫然，人員從哪里來?如何培養(yǎng)?如何使用?擺在我們面前的是一堆堆難題和一道道難以逾越的坎 。
項(xiàng)目考核系統(tǒng)在一片空白中艱難起步，復(fù)雜的工程類型，眾多的特殊情況，大量的歷史數(shù)據(jù)，讓我們一時(shí)之間感到無從下手。
同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理的梯隊(duì)亟待建設(shè);機(jī)關(guān)組織架構(gòu)需要重組，而外界的誘因又導(dǎo)致我們許多工程師非正常流失。
紛擾之下，困難重重。
這正是所謂的“鳳凰涅槃”。而也正是這一年，我們又在痛苦和艱難之中，經(jīng)歷了超越自我的輪回：
首先是項(xiàng)目經(jīng)理，他們在2008年承擔(dān)了更多的，來自于項(xiàng)目管理本身需要解決的成本控制、新人培養(yǎng)方面的壓力，但是，他們的潛能、他們的才干和價(jià)值卻在這一年得到了前所未有的激發(fā)和實(shí)現(xiàn)。摸爬滾打之中，他們積極學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，展現(xiàn)出了無限的生機(jī)與活力。。
其次，2015年的人員流失，讓我們把目光更多的聚焦在了一批默默無聞、堅(jiān)守崗位的老員工身上，他們超常的工作強(qiáng)度、敬業(yè)精神和表率作用再一次顯示出，他們是匯誠前進(jìn)過程中不可或缺的力量。
隨著公司管理戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，人力資源總體架構(gòu)上也進(jìn)行了調(diào)整，形成了以項(xiàng)目管理、技術(shù)和銷售為主線的三大員工職業(yè)發(fā)展體系，員工職業(yè)發(fā)展的路線和空間更加廣闊和明晰。同時(shí)，機(jī)關(guān)員工也在架構(gòu)重組和調(diào)整過程中，進(jìn)行了重新認(rèn)識和定位，熱情的服務(wù)態(tài)度以及投入的工作狀態(tài)逐漸成為機(jī)關(guān)服務(wù)的主流文化。
涅槃是一種重生，這一年，我們也在歷練中不斷創(chuàng)造和改變著。
2015年公司的銷售額和完工量都創(chuàng)造了新的記錄，全年實(shí)現(xiàn)銷售額2.38億元人民幣，年增長率50%;實(shí)現(xiàn)完工量2.39億元人民幣，年增長率36%，形成了業(yè)內(nèi)最佳的綜合效益。
在全球就業(yè)和經(jīng)濟(jì)形式不佳的情況下，公司員工的整體工資和補(bǔ)貼水平較去年有較大的提升;項(xiàng)目經(jīng)理、銷售骨干和技術(shù)專家新增加了項(xiàng)目和特殊津貼。對于運(yùn)作良好的工程，平均獎(jiǎng)金較去年會(huì)有30%-50%的增幅，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)有些項(xiàng)目可能更高。春節(jié)之后，公司會(huì)加緊進(jìn)行2008年項(xiàng)目獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放工作，讓大家體驗(yàn)到通過自己勞動(dòng)的雙手而獲得的豐碩成果。
市場方面我們?nèi)ツ耆〉昧艘欢ǖ某晒�，首先是大環(huán)境的走勢良好，其次是我們抓住了中國通信廠商海外拓展的機(jī)會(huì);把握住了國內(nèi)運(yùn)營商重組的機(jī)遇，海外市場成功地進(jìn)行了重點(diǎn)聚焦，國內(nèi)實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)客戶的良性拓展，從而實(shí)現(xiàn)了銷售額50%的增長。
工程方面，涌現(xiàn)出了以“北京奧運(yùn)會(huì)通信保障項(xiàng)目”、“中國電信集團(tuán)網(wǎng)優(yōu)項(xiàng)目”為代表的一批亮點(diǎn)工程。匯誠能夠被選中并參予這樣的項(xiàng)目本身就是對我們的管理和技術(shù)在同行業(yè)的高度認(rèn)可，而這批項(xiàng)目的成功交付又一次為匯誠的品牌增光添彩。
有困難，有輪回，有重新認(rèn)識和定位，當(dāng)我們伴隨著新春的鐘聲邁向2015的時(shí)候，鳳凰涅槃的過程還遠(yuǎn)沒有結(jié)束，而這次重生，也只是剛剛開始。
2015年，我們從經(jīng)營理念、項(xiàng)目體制和人員結(jié)構(gòu)上全面推進(jìn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了良好穩(wěn)健的開局，2015年的主要工作還將繼續(xù)圍繞這個(gè)方向展開。
首先是項(xiàng)目考核制的進(jìn)一步推廣和深化。去年，我們在提升項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和人員培養(yǎng)等方面取得了可喜的成績，今年我們要將項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全與文明生產(chǎn)和后勤支持保障等一些“軟指標(biāo)”逐步加進(jìn)去。同時(shí)，我們自主研發(fā)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)也將于春節(jié)后正式投入運(yùn)行，系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用對于提升我們各級人員的管理水平有著十分積極的意義，很多實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)能及時(shí)指導(dǎo)和改善我們的項(xiàng)目管理。
其次是項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的提升。2015年第一批涌現(xiàn)出來的項(xiàng)目經(jīng)理是值得肯定的，因?yàn)槲枧_剛剛搭建，第一批沖上去的是需要勇氣和信念的，只要你站上去就是勝利者。但接下來，會(huì)有更多的人沖上這個(gè)舞臺，競爭會(huì)更加激烈，需要我們持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己。我深信，在匯誠培養(yǎng)和捶煉出來的通信工程師和項(xiàng)目經(jīng)理們都是中國最好的!但是，要知道每一個(gè)瞬間得來的智慧都是長久積累的結(jié)果，前進(jìn)的征途中從來不存在捷徑，要靠我們自己去努力，去爭齲
2015年還有一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是加強(qiáng)分包資源的管理和建設(shè)，這也是確保我們實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，為此公司今年也專門成立了新的部門來統(tǒng)抓這方面的工作。
市場方面，我們在2015年元月取得了通信工程總承包一級資質(zhì)，對于公司來講具有劃時(shí)代的重大意義，我們計(jì)劃在已建立良好客戶基礎(chǔ)的市場上，進(jìn)一步拓展更多的新客戶，從而實(shí)現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢;在更多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份形成區(qū)域管理中心，更加及時(shí)有效的滿足客戶需求，謀求公司新的增長。
2015年預(yù)計(jì)工程規(guī)模會(huì)有近一個(gè)億的增長，其中包含了傳統(tǒng)的硬件安裝、測試和網(wǎng)優(yōu)，也包括了如3G、基于MR的網(wǎng)優(yōu)等諸多新技術(shù)元素。這些通信工程新技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用會(huì)再一次將匯誠電信推到行業(yè)技術(shù)的領(lǐng)先位置，使我們的員工能夠始終走在技術(shù)的前沿。
員工薪酬福利方面，公司會(huì)進(jìn)一步的進(jìn)行優(yōu)化和改善，使之在市場上更具競爭力，發(fā)揮大家追求美好生活的原動(dòng)力，通過自己的努力向著更高的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
當(dāng)然，未來我們需要面對的問題還很多�；仡欉^去的2015年，盡管有時(shí)候，我們覺得不堪重負(fù)，但是，匯誠文化對于每個(gè)人的影響是骨子里的，那種奮斗拼搏、永不服輸?shù)木瘢罱K支撐著我們每一個(gè)人在變幻多彩的舞臺上映出了最美的舞姿。
2015年的成績驗(yàn)證了我們前進(jìn)的方向是正確的，我們?nèi)〉昧俗怨境闪⑹迥暌詠碜顬殡y得的進(jìn)步和驕人的業(yè)績。
這一年當(dāng)中，無論遇到怎樣的困難和紛擾，我們始終擁有一批對匯誠信心永存的員工;擁有一只蘊(yùn)藏著無限潛力和生機(jī)的管理團(tuán)隊(duì)，這些都是匯誠最無價(jià)的財(cái)富。
感謝大家的一路信任與同行!我相信，只要我們懷揣夢想和希望，通過大家的努力，就一定能夠推動(dòng)匯誠持續(xù)穩(wěn)健的向前發(fā)展，我們的生活也一定會(huì)越來越好。
同時(shí)，請帶問你們的父母、妻子、丈夫以及可愛的孩子們好!沒有他們的理解和辛苦付出就不會(huì)有匯誠電信的今天。
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