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年度考核工作講話稿（精選10篇）
在現(xiàn)實社會中，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是在公務(wù)活動中針對特定場合，面對特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的年度考核工作講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度考核工作講話稿 1
同志們：
今天召開全辦干部職工大會，對2xx-xx年度考核工作進行安排部署，目的是統(tǒng)一大家的思想，提高同志們對考核工作重要性的認識，更好地完成xx-xxx年度的考核工作任務(wù)。下面我就如何搞好xx-xxx年度的考核工作，講三點意見。
一、充分認識考核工作的重要性
年度考核既是一項常規(guī)性工作，又是一項十分重要的工作，也是一項全新的工作。說它常規(guī)，是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結(jié)和考評，年年都要搞，每個單位都要搞。說它重要，是因為年度考核是加強干部隊伍建設(shè)，完善干部監(jiān)督工作的一項重要手段。說它是全新的工作，是因為今年的考核工作是省委省政府目標責(zé)任考核的重要組成部分，是第一次與機關(guān)目標責(zé)任考核相結(jié)合進行的，也是個人考核與處室考核相結(jié)合進行的第一次。因此搞好年度考核工作，對于落實考核工作有關(guān)規(guī)定、促進機關(guān)全面建設(shè)、加強干部隊伍管理具有非常重要的意義。
(一)搞好年度考核工作是落實省委省政府目標責(zé)任制考核和國家公務(wù)員考核規(guī)定的需要。今年的考核工作是省委決定在省級機關(guān)開展目標責(zé)任制考核工作的第一年。目前省上對我辦工作的考核已進行過了，按照省上要求和我辦關(guān)于年度目標責(zé)任考核實施意見的`安排，還要按照處室的年度目標任務(wù)量化指標對處室實施考核，這是保證我辦工作目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)同時，根據(jù)中組部人事部《公務(wù)員考核規(guī)定》，機關(guān)的非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核，區(qū)分為平時考核和定期考核兩種方式，現(xiàn)在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定》，年度考核工作要按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標準和程序在每年年末或者翌年年初進行，這是公務(wù)員管理的必要手段和程序。
(二)搞好年度考核工作是機關(guān)認真總結(jié)2009年工作，努力搞好2008年工作的需要。剛剛過去的一年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國務(wù)院扶貧辦和國家農(nóng)發(fā)辦的大力支持下，我辦全體干部職工圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會，以促進農(nóng)民增收為目標，以搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，強化機關(guān)管理,認真落實干部崗位目標責(zé)任制和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型”機關(guān)創(chuàng)建活動，圓滿完成了2009年年度目標任務(wù)。但是，在工作中，從全機關(guān)到每一個處室、每一位同志，工作中取得了哪些成績，有哪些經(jīng)驗值得總結(jié)，教訓(xùn)在哪里，都值得我們進行認真的總結(jié)。因此，通過對2009年工作進行認真總結(jié)，發(fā)揚成績、克服不足，努力搞好2010年工作，促進我省兩大開發(fā)再上新水平。
(三)搞好年度考核工作是黨的事業(yè)發(fā)展和維護干部職工切身利益需要�！豆珓�(wù)員考核規(guī)定》規(guī)定，公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。這是依法治國方略在國家干部人事管理方面的重要體現(xiàn)，是干部人事制度規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，所涉及的是黨的事業(yè)和維護干部職工的切身利益。因此說，考核工作與大家息息相關(guān)，大家對此要有充分的認識和足夠的重視。
二、我辦年度考核工作的安排
辦黨組非常重視xx-xx年度的考核工作。黨組多次開會進行了研究，考核辦根據(jù)辦里的意見做出全面安排部署，專門發(fā)了的通知。同往年相比，2009年度考核工作有這么幾個特點：
一是考核工作責(zé)任進一步落實。往年機關(guān)在進行年度考核時，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。今年辦黨組根據(jù)省委目標責(zé)任制考核的要求和中組部和人事部印發(fā)的《公務(wù)員考核規(guī)定》，結(jié)合我辦實際，研究成立了考核委員會，設(shè)立了辦公室，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，從組織上強化保證了機關(guān)2009年度的考核工作。考核的范圍，在往年的基礎(chǔ)上也進行了擴大，包括處室考核和人員考核兩個方面，被考核人員包括干部、工人及臨時聘用人員三類。其中，按照有關(guān)規(guī)定，對機關(guān)和參管事業(yè)單位的干部按《公務(wù)員考核規(guī)定》實施考核，對后勤所人員、在編工人及臨時聘用人員依據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》實施考核。
年度考核工作講話稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位老師們：
大家好！
首先，我向大家介紹一種很好的健身方式，這種健身方式不需要借助任何體育器械，只需要我們伸出兩只手掌，往一塊可勁兒地拍。對，那就是——鼓掌。鼓掌越用力，身體越健康；鼓掌越用力，馬年也就越幸福。好，咱們一起再來鍛煉一下。我鞠躬的時候大家就開始鍛煉。
好，一鞠躬，看到我清晰的中分線沒有？（鼓掌）二鞠躬，看到后腦勺沒有？（鼓掌）三鞠躬，看到豐滿的臀部沒有？（鼓掌）真想看到�。∧氵�真是重口味！
笑一笑，十年少，是夸張；笑比哭好，是真理。剛才就是想讓老師們放松心情，新年工作輕輕松松、開開心心開始。
好，言歸正傳。上學(xué)期末我已經(jīng)代表科室述職中進行了介紹，就不再重復(fù)了。下面我向大家簡單匯報13年、14年、15年春節(jié)前的三件事。
第一件，xx年臘月二十九，我抱著網(wǎng)站服務(wù)器主機，老婆抱著顯示器，孩子負責(zé)抱鍵盤和鼠標一起把網(wǎng)站服務(wù)器從辦公室抬到檔案室，做好連接，啟動，正常運行了，下午四點，回家！（魯西南方言，類似于“我滴娘來”）做工作連老婆孩子都搭上了！
第二件，xx年春節(jié)前年二十六，中小學(xué)教師資格過渡工作和十六位教師的職稱聘任工作。由于學(xué)校車另有他用，我私車公用，到濟寧辦理相關(guān)手續(xù)。因不熟悉道路違章被拍照，扣3分，罰款200元。學(xué)校對私車公用補貼100元。賠了！
今年春節(jié)前二十，二十一兩次到濟寧辦理績效工資人均新增300元補助審批工作，大家都知道，由于年前工作忙，嗓子都失聲了。健康和休息又犧牲了！
三個年頭，老婆孩子都搭上了；私車公用，賠了；健康和休息又犧牲了！老婆笑話我，你傻�。∵@年頭有練歌的.、有練股票的、有練基金的，很少看到練劍（賤）的了。
是啊，我真是傻嗎？如果大家說是，但是傻得有原因。這個原因很簡單也很樸素，就是為了學(xué)校發(fā)展盡一份自己力所能及的力量，就是為了干辦公室這份工作就要盡這份責(zé)任，無論誰干這項工作，都是這樣。僅此而已。
這幾項工作工作的幾個片斷。我相信，老師們看到的一定更真切。語文教學(xué)方面有些馬馬虎虎，原來的成績按春晚中的話說，只有兩名選手比賽我都進不了前三，今年我終于進步了，昨天上午聽成績終于不再倒著數(shù)第一了。自從做辦公室工作以來，實話說，在教學(xué)上投入的精力和思考我虧欠很多，非常愧對學(xué)生和家長。所以這個寒假我一直在謀劃怎么在做好為老師們服務(wù)的同時搞好這個學(xué)期的語文教學(xué)，不再留下遺憾和愧疚。在這里不在匯報，下學(xué)期用教學(xué)成績和效果說話。
最后，我想說的是，如果能通過我的努力，能為學(xué)校發(fā)展、為老師們、為我教的學(xué)生做一些實實在在的事情，我原來把這樣的劍法練得更勤奮！謝謝！
年度考核工作講話稿 3
各位同事：
大家好！
今天我們在這里召開年度考核工作會議。年度考核是對我們一年來工作的全面總結(jié)和評估，對于我們每個人來說都具有重要的意義。
在過去的一年里，我們共同努力，克服了諸多困難，取得了不少成績。我們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。通過年度考核，我們可以回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，以便在新的一年里更好地改進和提高。
年度考核也是一個公平、公正的評價機制。它將根據(jù)我們的工作表現(xiàn)、業(yè)績成果、團隊合作等多個方面進行綜合評估。我們要以客觀、真實的態(tài)度對待考核，積極配合考核工作的開展。同時，我們也要把考核作為一個自我提升的機會，虛心接受他人的'意見和建議，不斷完善自己。
最后，希望大家在考核過程中認真對待，充分展示自己的工作成果和能力水平。讓我們共同努力，確保年度考核工作順利完成，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 4
親愛的同事們：
大家好！
年度考核工作即將展開，這是我們對過去一年工作的一次重要審視。
過去的一年，我們攜手并肩，共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。在大家的共同努力下，我們完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。年度考核就是要對我們的工作進行全面的梳理和評估，看看我們在哪些方面做得好，哪些方面還有待提高。
考核不僅僅是為了評價，更是為了促進我們的成長和進步。通過考核，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，明確今后的努力方向。同時，考核也能激勵我們更加積極地投入工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
在考核過程中，希望大家秉持公正、客觀的`態(tài)度，真實地反映自己的工作情況。也希望大家能夠以開放的心態(tài)接受考核結(jié)果，把它作為前進的動力，不斷改進自己的工作。
讓我們共同努力，認真做好年度考核工作，為新的一年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 5
各位同事：
大家好！
年度考核是我們工作中的一個重要環(huán)節(jié)。它不僅是對我們過去一年工作的總結(jié)，更是對我們未來工作的指引。
在過去的一年里，我們付出了辛勤的努力，也取得了一定的成果。通過年度考核，我們可以更好地了解自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。同時，考核也為我們提供了一個相互學(xué)習(xí)、交流的機會，讓我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗，共同進步。
我們要以認真負責(zé)的態(tài)度對待年度考核工作。在考核過程中，要實事求是地匯報自己的工作成績和不足，積極配合考核人員的工作。同時，我們也要把考核作為一個自我反思的過程，深入思考自己在工作中的'得與失，為今后的工作制定更加明確的目標和計劃。
最后，希望大家在年度考核中都能取得好成績，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 6
同事們：
大家好！
今天，我們迎來了年度考核工作。這是對我們一年來工作的一次重要檢驗。
過去的一年，我們共同奮斗，為實現(xiàn)公司的目標而努力。在這個過程中，我們每個人都發(fā)揮了重要作用。年度考核就是要對我們的工作進行全面評估，看看我們是否達到了預(yù)期的目標，是否履行了自己的職責(zé)。
考核是一種激勵，也是一種鞭策。它可以讓我們看到自己的進步，也可以讓我們認識到自己的不足。我們要以積極的心態(tài)對待考核，把它作為提升自己的機會。在考核中，我們要客觀地評價自己的工作，同時也要虛心接受他人的意見和建議。
希望大家認真對待年度考核工作，以飽滿的`熱情和高度的責(zé)任感參與其中。讓我們共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 7
各位同事：
大家好！
今天我們齊聚一堂，召開年度考核工作會議。年度考核是對我們過去一年工作的全面回顧和總結(jié)，也是對我們每一位員工工作成果的一次重要檢驗。
在過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，也取得了不少成績。我們在各自的崗位上默默奉獻，為公司的發(fā)展付出了辛勤的努力。通過年度考核，我們可以清晰地看到自己的工作表現(xiàn)，了解自己的優(yōu)勢和不足，為今后的工作提供有益的參考。
年度考核工作要堅持公平、公正、公開的原則�？己诉^程中，我們要以客觀、真實的態(tài)度對待自己和他人的工作，嚴格按照考核標準進行評價。同時，我們也要充分發(fā)揮考核的'激勵作用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚�，激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造力。
在考核過程中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進自己的工作方法和工作態(tài)度。對于存在的問題，我們要勇于面對，積極采取措施加以解決。只有這樣，我們才能不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，希望大家高度重視年度考核工作，積極配合考核工作的開展。讓我們共同努力，確保年度考核工作順利完成，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 8
親愛的同事們：
大家好！
年度考核工作即將全面展開，這是我們公司一項重要的管理活動。它不僅關(guān)系到每一位員工的個人發(fā)展，也關(guān)系到公司的整體發(fā)展。
過去的一年，我們在激烈的'市場競爭中奮力前行，取得了一定的成績。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和努力工作。年度考核就是要對大家的工作進行全面、客觀、公正的評價，肯定大家的成績，指出存在的問題，為大家的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。
在考核過程中，我們要堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以能力為核心，以品德為基礎(chǔ)。要注重考核的科學(xué)性、合理性和可操作性，確�？己私Y(jié)果真實、準確、可靠。同時，我們也要充分尊重員工的意見和建議，不斷完善考核制度和方法，提高考核工作的質(zhì)量和水平。
希望大家以積極的心態(tài)對待年度考核工作，把它作為一次自我提升的機會。在考核中，要認真總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向和目標。同時，也要虛心聽取他人的意見和建議，不斷改進自己的工作方法和工作態(tài)度，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
最后，預(yù)祝年度考核工作取得圓滿成功！謝謝大家！
年度考核工作講話稿 9
各位同事：
大家好！
年度考核工作是我們公司每年都要進行的一項重要工作。它對于我們總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足，明確未來的發(fā)展方向，具有非常重要的意義。
在過去的'一年里，我們?nèi)w員工團結(jié)一心，努力拼搏，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。通過年度考核，我們可以對大家的工作表現(xiàn)進行全面評估，表彰先進，激勵后進，促進公司整體工作水平的提高。
年度考核工作要堅持客觀、公正、公平的原則。考核標準要明確，考核過程要透明，考核結(jié)果要真實。我們要以實事求是的態(tài)度對待考核工作，不夸大成績，不掩蓋問題。同時，我們也要充分考慮員工的實際情況，尊重員工的勞動成果，為員工的發(fā)展提供良好的平臺和機會。
在考核過程中，我們要注重溝通和交流�？己瞬皇悄康模鞘侄�。我們要通過考核，了解員工的需求和期望，為員工提供更好的服務(wù)和支持。同時，我們也要聽取員工的意見和建議，不斷改進公司的管理和服務(wù)水平，提高員工的滿意度和忠誠度。
最后，希望大家積極配合年度考核工作，認真總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 10
同事們：
大家好！
今天我們在這里召開年度考核工作會議，目的是對過去一年的工作進行全面總結(jié)和評估，為新的一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
年度考核是對我們每一位員工工作的一次重要檢驗。在過去的一年里，我們共同努力，為公司的發(fā)展付出了辛勤的汗水。通過年度考核，我們可以看到自己的`工作成果，也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。這對于我們個人的成長和公司的發(fā)展都具有重要的意義。
在考核過程中，我們要堅持客觀、公正、公平的原則�？己藰藴室鞔_，考核程序要規(guī)范，考核結(jié)果要真實。我們要以認真負責(zé)的態(tài)度對待考核工作，不走過場，不搞形式主義。同時，我們也要充分發(fā)揮考核的激勵作用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工給予批評和幫助，促使大家共同進步。
希望大家以此次年度考核為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、拼搏進取的精神，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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