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財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者發(fā)言稿

時(shí)間:2022-08-07 16:20:27 發(fā)言稿 我要投稿
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財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者發(fā)言稿

回首那不堪歲月的年代,我失去了許多青春年華,躊躇滿志而又剛分配不久的內(nèi)蒙古學(xué)子,在鄉(xiāng)政府不思進(jìn)取,終因墮落離開了令人羨慕的公務(wù)員崗位,在無訥的情形下我不得不改行,做過油工,車床工,電焊工,那都是從頭學(xué)起呀,酸甜苦辣,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無不撞擊我的心靈。每當(dāng)夜幕降臨,我的眼淚會(huì)悄然流下,月兒還是那么的圓,星星還是那么的璀璨,二胡拉出了悠揚(yáng)的悲歌,燃燒的火焰激起了我奮發(fā)向上的激情,不能再等了,我知道時(shí)間在和我不停地賽跑,我終于趕走上了時(shí)間的列車,于2003年3月我光榮地加入了凱盛汽車銷售有限公司,成為一凱盛的一員,在那一瞬間,誓言爆發(fā)在我的腦海里,發(fā)泄在我的胸懷,我一定要奪回浪費(fèi)了的青春,于是除了和老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)之外,在業(yè)余時(shí)間里我更加發(fā)奮地努力,我不覺的比別人差,但我覺的比我以前進(jìn)步了很多。

財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者發(fā)言稿

一:在凱盛我學(xué)會(huì)了應(yīng)運(yùn)電腦。 以前在銀行查詢數(shù)據(jù),我連電腦的操作都不曉的,深怕弄壞了電腦,所有的業(yè)務(wù)都以手工記錄,在銀行里人家說我是睜眼文盲,從那時(shí)起我便暗暗地下了決心,常帶著電腦書籍上下班,時(shí)光流到2006年,我接受了單位組織的電腦培訓(xùn),在那里我貪婪地吸收著老師所講的知識(shí),回到辦公室一邊工作一邊實(shí)習(xí)電腦,2009年我以優(yōu)異的成績(jī)通過了會(huì)計(jì)電算化考試,是我人生路上最精彩的一筆,也是我步入會(huì)計(jì)人生的起航。

二;組織和實(shí)施了配件電算化管理。 2007年以前我們配件部管理都是手工記賬,業(yè)務(wù)量大,管理上很難操作,有很多利于策劃的信息不能及時(shí)趕出來,為了克服這個(gè)矛盾,我和配件部領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地引進(jìn)博士德配件進(jìn)銷存軟件,面對(duì)8000多個(gè)配件品種200多萬的貨又要盤點(diǎn)又要錄入,還有以前年度的賬務(wù)都要錄入,巨大的困難擺在眼前,我沒有被困難嚇倒,白天做手工賬,晚上加班錄入數(shù)據(jù),一步一個(gè)腳印,就這樣經(jīng)過4個(gè)多月的艱辛努力終于將進(jìn)銷存軟件搬進(jìn)了配件部管理程序。有了配件進(jìn)銷存軟件,我們的管理逐漸細(xì)致化,明朗化,還有配件儲(chǔ)備的報(bào)警系統(tǒng)給我們提高了管理力度,無疑是我們配件部?jī)深w明亮的眼珠。

三:成功地應(yīng)運(yùn)了會(huì)計(jì)電算化軟件。 進(jìn)銷存軟件不能記賬只能管理配件,我做為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者有責(zé)任將會(huì)計(jì)電算化替代手工記賬,于是從2008后期引入會(huì)計(jì)電算化軟件,經(jīng)過兩個(gè)星期的不懈努力,會(huì)計(jì)電算化終于在配件部落腳,從此以后,會(huì)計(jì)管理跟上了時(shí)代的步伐,走進(jìn)了現(xiàn)代化,讓我有了很多時(shí)間去考察市場(chǎng),分析數(shù)據(jù),做一個(gè)真正的管理者,當(dāng)好配件部長(zhǎng)的機(jī)要參謀。

四:盡心盡責(zé)始終不渝地靠在凱盛的港灣。 那時(shí)候我沒有職業(yè),更沒有什么本事,找了好幾家企業(yè)都不要我,后來單位老總收留了我,在凱盛公司這個(gè)大家庭里我感到了溫暖,同志們信任的眼光把我推上了會(huì)計(jì)工作崗位,繼而又管理配件部工作,我的心里充滿了無限感激,為了使配件部日益強(qiáng)大,我做了如下幾個(gè)方面的工作

1:把搞好團(tuán)隊(duì)工作擺在第一位。

熟悉每個(gè)員工的性格、迎合每個(gè)員工的才能,定位每個(gè)員工的崗位和職責(zé),通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,關(guān)心和愛護(hù),讓員工與員之間,員工與部長(zhǎng)之密切聯(lián)系相互配合形成合力,把團(tuán)隊(duì)工作推向了新的起點(diǎn),但主要一點(diǎn)我沒有擺架子連同我們的部長(zhǎng)。

2:充實(shí)企業(yè)文化。

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