勞動法宣傳條幅標語

1. 單位不與職工簽勞動合同要支付雙倍工資。

2. 在同一單位簽約兩次后必須簽無固定期勞動合同。

3. 勞動者的'工資不得低于當地最低工資標準。

4. 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。

5. 用人單位安排職工加班應當支付加班費。

6. 用人單位勞動規(guī)章制度應當公示或者告知勞動者。

7. 用人單位不得扣押勞動者證件收取財物。

8. 試用期包含在勞動合同期限內。

9. 用人單位應當建立職工名冊備查。

10. 企業(yè)建立工會實行工資集體協商制度。

11、認真貫徹落實《勞動合同法》及《實施條例》積極構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系

12、完善勞動合同制度  保護勞動關系雙方合法權益

13、勞動是生存之本  合同是維權之基

14、勞動合同一簽訂  各自義務要履行

15、解除勞動合同要依法  違約解除責任大

16、創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)，樹立園區(qū)良好形象。

17、構筑和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境。

18、貫徹《勞動法》、《工會法》，維護勞動關系雙方合法權益。

19、貫徹《福建省勞動合同管理規(guī)定》，規(guī)范勞動用工管理。

20、建立平等協商制度，依法簽訂集體協議。

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