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公司職員保證書(shū)
茲同意下列條件：
1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計(jì)3個(gè)月。
2.工作單位：在 擔(dān)任職務(wù)。
3.工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。
5.試用：試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對(duì)其職不滿(mǎn)，則可隨時(shí)終止試用，均無(wú)異議。
此致
公司 :
立擔(dān)保書(shū)人：
年 月 日
公司職員任職保證書(shū)
立任職保證書(shū)人________今蒙________公司錄用，在所擔(dān)任之職務(wù)服務(wù)期限內(nèi)，絕對(duì)服從命令，忠于職守外;并同意在佳和公司服勤而立下應(yīng)遵守之條款如下：
(1)、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起]，擔(dān)任的職務(wù)為 _________________
(2)、在任職期間愿遵守當(dāng)?shù)卣罴肮窘?jīng)營(yíng)管理規(guī)章、制度及員工管理辦法之管理，若有任何違背行為，愿意接受其所定之處分。
(3)任職期間愿意接受公司在職務(wù)上調(diào)動(dòng)之需要，絕無(wú)異議，如因公司營(yíng)運(yùn)上之需要，對(duì)所承擔(dān)之職務(wù)時(shí)間運(yùn)作上，均全力配合。
(4)、絕不探詢(xún)與職務(wù)無(wú)關(guān)之業(yè)務(wù)機(jī)密，并于在職、離職時(shí)，對(duì)于所經(jīng)營(yíng)之一切文書(shū)、物品、器具或其他機(jī)密資料，均嚴(yán)守秘密，并保證不予偷竊，確保公司權(quán)益;若有違約除愿接受公司管理規(guī)章處分外，其情節(jié)重大時(shí)，同意移送有關(guān)機(jī)關(guān)法辦，并負(fù)責(zé)其應(yīng)賠償之責(zé)任。
(5)、對(duì)所填寫(xiě)或繳交之任何資料，如有不實(shí)或虛偽造假之事情時(shí)，愿接受免職之處分，并賠償其一切損失。
(6)、對(duì)所支領(lǐng)之薪資、獎(jiǎng)金、津貼等之待遇，絕對(duì)保密。
(7)、離職時(shí)依公司退職管理辦法申請(qǐng)，對(duì)其所經(jīng)營(yíng)之文書(shū)、物品、器具及對(duì)外一切職務(wù)
關(guān)系，愿確實(shí)列冊(cè)移交;否則致公司所受損害，愿負(fù)法律上完全賠償之責(zé)任。
(8)、如與公司發(fā)生法律訴訟，一切法律訴訟的地點(diǎn)以公司所在地人民法院為準(zhǔn)。
以上各條款，如有違反或?yàn)^職事情發(fā)生時(shí)，愿受公司撤職之處分，絕無(wú)異議，并愿放棄先訴抗辯權(quán)，惟恐口說(shuō)無(wú)憑，特立此書(shū)為憑。
此致
敬禮
________公司
立任職保證書(shū)人：__________________ (簽章)
身份證號(hào)碼：_______________________________
戶(hù)籍地址：_________________________________
________年 _________月__________ 日
公司職工安全保證書(shū)范文
安全第一是首要任務(wù)。我們?nèi)巳酥貙W(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)去領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的安全方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進(jìn)我的大腦里，讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。在今后的工作中，我保證做到：
1、在管理和工作中嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，不偷懶�；�，不搞冒險(xiǎn)作業(yè)和私自行動(dòng)。
2、提高自己的安全意識(shí)，多讀多看安全書(shū)籍，掌握安全知識(shí)、宣傳給工友及家人，熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其對(duì)個(gè)人的
3、讓父母、妻子、兒女都積極行動(dòng)起來(lái)，一起認(rèn)識(shí)安全、熟悉安全，并隨時(shí)糾正不安全行為和思想，時(shí)刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔(dān)心的思想理念。
4、認(rèn)真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認(rèn)真履行自己的義務(wù)和權(quán)力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險(xiǎn)的地方不去，違法的事不干。
5、遵守礦規(guī)、礦紀(jì)，不打架斗毆、酗酒鬧-事，不拿企業(yè)任何物資、財(cái)產(chǎn)，樹(shù)立良好的企業(yè)主人公形象。
保證人：
年 月 日
公司職工安全保證書(shū)(精選多篇)
1、 牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，積極參加安全知識(shí)競(jìng)賽和安全活動(dòng)，認(rèn)真接受安全生產(chǎn)教育。
2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握所在工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識(shí)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從安全管理人員的指導(dǎo)。
3、 自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)、地方、單位安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。
4、 愛(ài)護(hù)公物，以身作則，做防火、防盜、防事故的模范，離開(kāi)工地主動(dòng)接受有關(guān)人員對(duì)行李包裹的檢查。
5、 嚴(yán)禁在施工區(qū)吸煙，不隨地大小便，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。不打架斗毆，不聚眾鬧-事，不參加社會(huì)上的各種非法組織、非法活動(dòng)，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。
6、 工作中不穿拖鞋、不赤腳、光背，說(shuō)話(huà)和氣不粗野，自覺(jué)佩帶好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，不違章作業(yè)。
7、 不隨意拆改，挪動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)各部位的防護(hù)設(shè)施，個(gè)人不私自亂動(dòng)工地任何物品。
8、 接受公司管理人員的各級(jí)入場(chǎng)安全知識(shí)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高自我保護(hù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
9、 積極參加“安全月”和“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，踴躍參加創(chuàng)建“綠色施工文明安全工地”和“樣板工地”，確保實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故目標(biāo)。
10、特殊工種要持證上崗，正確使用安全防護(hù)用品，服從指揮，堅(jiān)守崗位;不隨便開(kāi)動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備;不違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章作業(yè)。
11、非專(zhuān)業(yè)修理工、電工不隨意動(dòng)用各種機(jī)械及電器設(shè)備，造成損壞的應(yīng)加陪賠償。
12、隨時(shí)檢查各種崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。
13、炊事員做到生熟分開(kāi)，不買(mǎi)、不做腐爛、變質(zhì)食品，防火、防食物中毒，確保就餐人員不發(fā)生食物中毒。
14、發(fā)現(xiàn)有不安全隱患和違章作業(yè)，積極提出合理化建議，并有權(quán)越級(jí)報(bào)告和制止，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
15、妥善保管自己的財(cái)物，床上鋪下整齊有序，保持個(gè)人和宿舍衛(wèi)生。
16、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救傷者，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
本保證書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部、個(gè)人各一份，簽字之日起生效。
項(xiàng)目部(蓋章)
保證人(簽字)
年 月 日
公司員工犯錯(cuò)后的保證書(shū)怎么寫(xiě) 急···
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我在現(xiàn)在的公司上班因?yàn)闊o(wú)故跑了兩天沒(méi)請(qǐng)假也沒(méi)給公司打招呼 今天領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)保證書(shū) 俺不知道怎么寫(xiě) 沒(méi)寫(xiě)過(guò)請(qǐng)那為大大幫幫忙···
一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單位和容易，而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一 年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，船就不能行駛；激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦须m然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì)有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說(shuō)，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說(shuō)，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳，感到生活溫暖；就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿(mǎn)腹、煩躁不安；就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)䴙榱四踩∫灰阎粨袷侄�，這樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jī)、獲得成功，才能順利成長(zhǎng)、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來(lái)，靠權(quán)力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本分，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺(jué)遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
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