企業(yè)關(guān)于宣傳文化標(biāo)語
1、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
2、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
3、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
4、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
5、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
6、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
7、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
8、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的.心去交換。
9、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
10、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo) ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
12、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
13、領(lǐng)導(dǎo) 者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
14、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
15、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
16、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
17、要給用戶意想不到的驚喜。
18、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
19、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
20、否定自我，創(chuàng)造市常即趕在別人之前否定自己。
21、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
22、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
23、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
24、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
25、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
26、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
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