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臨時用工協(xié)議承諾書
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位________
（二）乙方的工作任務(wù)________
三、勞動報酬
1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓持證上崗。
2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。
2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退（或離職）手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動協(xié)議的條件
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）乙方被依法追究刑事責任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。
4.用工期滿，本協(xié)議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任：乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產(chǎn)安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。
3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
（以下為簽字欄）
甲方（蓋章）________乙方姓名：________身份證號碼：________
法定代表人 戶口住址：________
或委托代理人（簽字、蓋章）________家庭電話：________手機：________
________年____月____日________年____月____日
暑假工臨時工用工協(xié)議
甲 方：___________________________(以下簡稱甲方)
乙 方：____________________________以下簡稱乙方)
為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)達成如下協(xié)議：
一、本批輸送的用工單位名稱：______________________________________________
二、輸送臨時工的要求：
(一)、年滿16周歲以上，男女____比例 ，學歷不限，身體健康，身份證明為身份證或戶口本復印件。
(二)、本協(xié)議預定輸送人員為____人，實際運作可高于此數(shù)，具體以實際輸送任用人員為準。
三、臨時工工作時間：預計為2015年_____月_____日 至2015年_____月_____日，具體工作時間視實際狀況而定。
四、人員接收程序：
(一)、乙方負責統(tǒng)一組織好臨時工，在簽訂合同3-5天之內(nèi)將工人送至甲方
(二)、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地(廣東省境內(nèi))接送臨時工(免費)到工廠。
(三)、可以分批輸送，原則上每次不得少于50人。
五、雙方權(quán)利義務(wù)說明：
(一)、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。
(二)、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：
1)、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務(wù)人員在公司上班。
2)、臨時工到達甲方后，均應遵守甲方廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若臨時工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。
(三)、每輸送50名臨時工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班(必須遵守國家法律法規(guī)及甲方廠紀廠規(guī))對臨時工進行輔導及協(xié)助甲方管理，甲方免費為乙方派遣的管理人員提供食宿，并給予管理人員每月1800元/人/月工資。
(四)、臨時工在合同期內(nèi)因公致傷、致殘等問題的處理，均由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理。
(五)、乙方同意，臨時工若不服從甲方工作安排或者不能勝任工作者，甲方可要求其離開工廠，自離開甲方之日起，有關(guān)該臨時工的一切責任與甲方無關(guān)。
(六)、乙方同意，合約期間，若有臨時工無正當理由自動離職，甲方有權(quán)要求乙方按實際離職人數(shù)15日內(nèi)補員。
(七)、甲方同意，每月10日發(fā)放臨時工(含管理人員工資)工資，每月的工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給乙方，同時乙方須開具收款收據(jù)。
(八)、甲方同意每月10日之前將臨時工工資確認清單交給乙方。
(九)、乙方同意，在扣除臨時工與乙方之間約定的管理費后，于每月10日將臨時工實得工資收入直接發(fā)放給臨時工。
(十)、甲方同意，臨時工工作期屆滿，結(jié)清臨時工的所有工資(乙方務(wù)工人員如有意繼續(xù)留在該公司，屆時再行商議，簽訂此協(xié)議)。
(十一)、甲方同意，不得與乙方合作的過程中和其他勞務(wù)輸送合作，如有違約，甲方須支付乙方違約金人民幣伍萬圓整。
六﹑臨時工工資及福利待遇相關(guān)說明：
工資福利：計時工資￥____元/小時，包吃住(食宿標準和正式員工相同)，不扣任何費用，每月保底工時不低于280小時/月。
七﹑本協(xié)議有效期限自2015年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
八、本協(xié)議未盡事宜﹐雙方另行協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份﹐雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十：附件：_________________________________________________________________________________
雙方確認：
甲 方：__________________________ 乙 方：_____________________________
全權(quán)代表：__________________________ 身份證編碼：___________________________
簽訂日期：_________年_____ 月_____日 簽訂日期： ___________年______月_____日
臨時用工協(xié)議書范本,臨時用工勞務(wù)協(xié)議書，某公司臨時用工協(xié)議書,臨時用工合同協(xié)議書
臨時用工協(xié)議書甲方：
乙方：
身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂 立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限 自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期 滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同， 并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________ 臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙 方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合 同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬 （一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。
（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、 津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
四、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
（四）聽從指揮，服從調(diào)動。
（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
（一） 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可 續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
（四）具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 1、 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健 康, 企業(yè)又不加以改善的。
2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
3、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同 等法律效力。
甲方: 乙方:簽訂日期:年月日
臨時用工協(xié)議書
甲方：
乙方：姓名 身份證號碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至
年 月 日止。
3 工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
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