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信用社新員工承諾書
本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔任 職務，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術機密。
四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋嗔Α?/p>
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。
入職員工簽名：
入職日期： 年 月 日
新進員工入職承諾書
公司：
本人____________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分。
2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5.本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術秘密，及本人職務范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調(diào)查。
7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9.本承諾書簽字確認后，即日起生效。
__________________________________________________________________________ 承諾人：
年 月 日
2015年市農(nóng)村信用社員工招聘承諾書
我自愿在2015年市農(nóng)村信用社員工招聘過程中做出如下承諾：
一、本人對所填寫的個人信息和所提供相關材料的真實性和完整性負責，如與事實不符或不完整，招聘單位有權取消資格，由此導致的后果由本人自行負責。
二、我嚴格按照招聘單位規(guī)定的時間和程序進行，若因違反招聘單位規(guī)定被取消資格，由此導致的后果由我本人自行負責。
承諾人：
年 月 日
洛陽市農(nóng)村信用社2015年員工招聘啟事之承諾書
本人對《洛陽市農(nóng)信系統(tǒng)員工招聘報名表》填寫的內(nèi)容及提供報名資料的真實性負責，若填報情況及提供的資料與事實不符，存在弄虛作假、冒名頂替等行為的，同意取消招聘資格并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
承諾人：
農(nóng)村信用社公開服務承諾書
一、堅持依法經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家金融政策，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，認真按照操作流程辦好每一筆業(yè)務，保護商業(yè)秘密與客戶隱私。
二、堅持客戶至上。堅持誠實守信、公平合理、客戶利益至上的原則，以創(chuàng)造客戶滿意度為使命，以積極的態(tài)度對待工作。
三、堅持文明服務。做到服務環(huán)境舒適整潔，員工形象大方端莊，從業(yè)人員勤勉盡職，態(tài)度熱情、舉止規(guī)范、平等待客。
四、堅持限時服務。嚴格按照限時服務要求辦理好每一筆業(yè)務，不斷提高自身素質(zhì)和工作效率。
五、堅持首問責任制。不推諉、不拖拉、全面接受客戶監(jiān)督。
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