辭職對老板的感謝信
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
感謝你們在這一年多的時間里對我的關(guān)心和幫助,謝謝。
尊敬的董事長,還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎?那次談話的內(nèi)容我至今沒忘,工作時間久了,就越覺得你的那次談話,不是老板對員工的談話,而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司,要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應(yīng);你說人要隨時隨地的用心觀察,小事情里面有大學(xué)問;你說要善于了解其他人最需要什么......,這些我都記得,而且覺得很有道理。感謝你在一個學(xué)生剛畢業(yè)開始工作的時候給了她指導(dǎo),你說的這些話,我會終生受用的。
尊敬的張經(jīng)理,感謝你一直默默地關(guān)心我,像兄長一樣幫助我,這些我都感受的得到,只是我不善于表達而已,這次辭職,覺得很對不起你,也覺得很沒面子,希望你見諒啊。
親愛的同事們,離開你們的日子我會想你們的。
這份工作算是我的第一份工作,以后的路上,我會時刻以我在億聯(lián)工作過為榮的,再次感謝大家!
培訓(xùn)后致領(lǐng)導(dǎo)的感謝信
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先讓我向您們致以衷心的感謝!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次去南昌參加以《卓越團隊》為主題的培訓(xùn)機會。
在此次培訓(xùn)中我深刻的了解到,應(yīng)該如何創(chuàng)建一只卓越的團隊和怎樣才能成為卓越團隊中優(yōu)秀的一員。記得有一個著名的木桶理論:一個木桶能放水的高度不取決于最長的那塊板,而是最短的那塊板。套用在團隊中就是一個團隊的卓越程度不取決于那個最優(yōu)秀的員工,而是那個最差的員工。所以我們應(yīng)該加倍努力,學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù),用知識來武裝和提高自身的素質(zhì),爭取做一名優(yōu)秀的員工。
團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責(zé)任心、寬廣的'胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優(yōu)秀團隊要想成功,及時的完成既定目標(biāo),就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。只有充分挖掘各成員的潛能,激發(fā)成員強烈的責(zé)任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關(guān)系等諸多方面的資源優(yōu)勢,形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊,才能在激烈的市場竟?fàn)幹辛⒂诓粩≈亍?/p>
通過這次培訓(xùn),雖然只有短暫的兩天,但在我的思想上產(chǎn)生了激烈的變化:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協(xié)作。二是要勇于為自己的行為負責(zé)任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇于負責(zé)任的人最大的好處是擁有人生當(dāng)中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因為他們給了我生命; 我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領(lǐng)導(dǎo),因為他給我一個發(fā)揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態(tài)去面對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,努力付出,不懈奮斗才能實現(xiàn)自己的理想,到達勝利的彼岸。
最令我感動的是培訓(xùn)的最后一個環(huán)節(jié),導(dǎo)師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時候,當(dāng)我們睜開雙眼看到的是一副激動人心的場景。只見每位領(lǐng)導(dǎo)手捧鮮花來到我們面前,真誠的說你們辛苦了!真的是無法用語言來表達此時的心情,在場每位員工無不流下激動的淚水。
真心地感謝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)給予我們的那份關(guān)愛和鼓勵!謝謝您們!
此致
敬禮
離職道別感謝信
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
由于本人將去煤制油裝置,在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,真誠道別,真心感恩,誠摯道謝!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一直以來對我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動,每念及此,我都會心潮澎湃,熱血沸騰,情不自禁。xx車間給我留下的紀(jì)念是深刻的,我們每一位員工之間名為領(lǐng)導(dǎo)、同事,實為兄弟姐妹,每周一次的團隊活動和標(biāo)準(zhǔn)化變電所、完好崗位的創(chuàng)建等各項活動,我們之間的互相支持、互相鼓勵、共同奮進的一幕一幕都讓我感動,在xx車間我感到的更多的是家的溫暖、是親情,是包容和鼓勵,能在這樣的環(huán)境中工作,我感到無比的榮幸,再次感謝這些年來陪我走過風(fēng)風(fēng)雨雨,一起鑄造烯烴奇跡的的兄弟姐妹們,我為能和你們一起生活成長而感到驕傲與自豪。
從接到調(diào)令的那一刻起,我的心情久久不能平靜!日子的流淌,永遠抹不去我對烯烴、對電氣的思念,卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動!我的感動來自哪里?它就來自于我們這個火熱的集體,溫馨的家園,陽光的港灣!來自于電氣的每一位兄弟姐妹,是你們的溫手相扶和竭力協(xié)助,讓我平凡的經(jīng)歷中,有了更多的精彩和美麗!真的謝謝你們!
回想過去的六年,我放棄寧化安逸的工作生活投身到煤化工烯烴項目的建設(shè)中來,是你們的真誠給了我堅定的信念。從項目初期的設(shè)計施工到現(xiàn)在的生產(chǎn)試運行,困難重重、壓力重重,但是我們沒有畏懼,我們攻堅克難、團結(jié)一致,用實際行動來見證了我們打造一流煤化工硅谷
的決心。感謝和我一起同甘共苦的兄弟姐妹,感謝培養(yǎng)我、鍛煉我的烯烴這片熱土。電氣人的精神一直感染著我、熏陶著我、教育著我,并使我受益終生。
一路走來,我時刻都能體會到大家庭的溫暖,時刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對煤化工事業(yè)的激情、對煤化工的殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液,這種哺育之恩,將鞭策我更加努力地擔(dān)起肩上新的責(zé)任,也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。
雖然我即將前往新的崗位,但我的心并沒有離開,XX車間是我永遠的家,這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,你們對我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹,我們相識、相知、相勉,共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗,讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼,成為了好同事、好伙伴、好朋友,這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。兩千多個日夜的點點滴滴,凝聚了太多的歡笑與辛勞,一場場閃亮的感動不停地在我眼前出現(xiàn),那么熟悉,那么留戀。
最后我衷心祝愿XX車間蒸蒸日上,越來越好,也祝愿各位兄弟姐妹生活甜蜜,幸福美滿,工作順利,萬事順意。真的非常感謝你們!
XX車間:XXX
2012年3月7日
離職員工給領(lǐng)導(dǎo)同事的感謝信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信,俗話說:人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方,并不是因為公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上,自己就像是溫室里的花朵,必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長,也許會碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺,以及在職的五年里對我的栽培和關(guān)懷,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情,我從畢業(yè)來到新邦,作為新邦發(fā)展壯大的見證人,內(nèi)心無比的驕傲,一路走來,收獲了太多太多,都是新邦給我的,但是由于個人原因,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量,為此感到深深的歉意。
在職的這些時間里,我從一個懵懂少年學(xué)會了物流的專業(yè)知識,學(xué)會了客戶談判、學(xué)會了管理技能,公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會,使我不斷的成長,積累了工作的經(jīng)驗,學(xué)會了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫助,感恩新邦,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總,感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在新邦的日子是充實而且快樂的,與優(yōu)秀的新邦人成為同事,一起共事,讓我受益匪淺,并且也將深深的影響我,我誠摯的感謝大家,因為你們讓我成長,成熟,在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼,是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝,感謝過去的五年新邦給予我的栽培,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大,業(yè)績不斷的提升,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利,生活愉快!
此致
敬禮!
【辭職對老板的感謝信】相關(guān)文章:
辭職了給老板的感謝信09-29
辭職后給老板的感謝信03-01
給老板的感謝信12-30
給老板感謝信06-20
個人對老板的感謝信06-20
給老板寫感謝信06-20
給老板感謝信的范文06-20
感謝老板的感謝信06-20
老板給員工的感謝信02-05