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勞務(wù)公司感謝信
我們公司時(shí)青島聚眾勞務(wù)派遣有限公司,要在春節(jié)時(shí)寄給所有的派遣員工家人一個(gè)賀卡及一封信,有哪位好心人幫幫我吖,我不知道怎么寫那封信?要用姬虎灌臼弒鉸鬼歇邯忙a4紙半面多點(diǎn)才行.急急急急~`
勞務(wù)派遣增值服務(wù)戰(zhàn)略—開啟人力資源開發(fā)的全新模式。近日,青島仁盛達(dá)勞務(wù)派遣有限公司首創(chuàng)“績(jī)效考評(píng)方法加薪酬框架加增值服務(wù)的運(yùn)作模式”,這標(biāo)志勞務(wù)派遣新戰(zhàn)略已經(jīng)起航。在全國(guó)勞務(wù)派遣一片火爆的時(shí)候,仁盛達(dá)勞務(wù)派遣在青島公布了新的企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃,即“績(jī)效考評(píng)方法加薪酬框架加增值服務(wù)的運(yùn)作模式”的全新企業(yè)發(fā)展模式。事實(shí)上,早在2015年仁盛達(dá)勞務(wù)派遣就開始了“對(duì)績(jī)效考評(píng)方法加薪酬框架加增值服務(wù)”企業(yè)發(fā)展模式最初嘗試。
一直以來,勞務(wù)派遣“績(jī)效考評(píng)加薪酬框架加增值服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式,卻首次將“服務(wù)”提到事關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的全新模式。
只是勞務(wù)派遣為何要在人力資源大好的形勢(shì)下煞費(fèi)苦心地將“增值服務(wù)”上升到企業(yè)戰(zhàn)略?“應(yīng)該說將增值服務(wù)納入戰(zhàn)略計(jì)劃,是仁盛達(dá)勞務(wù)派遣居安思危,著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略考慮!比适⑦_(dá)勞務(wù)派遣有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,仁盛達(dá)做勞務(wù)派遣以高端品質(zhì)著稱,做人事外包,以大企業(yè)和個(gè)人聞名。而增值服務(wù)則源于客戶為先的準(zhǔn)則,最重要的作用是構(gòu)建仁盛達(dá)勞務(wù)派遣的品牌影響力。原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)楹玫姆⻊?wù)會(huì)深入人心,最終讓品牌更具持久性及影響力。
服務(wù)是所有勞務(wù)派遣公司都無法回避的一點(diǎn),也幾乎所有的勞務(wù)派遣公司都在做,但青島仁盛達(dá)勞務(wù)派遣有限公司將之上升到企業(yè)戰(zhàn)略高度的增值服務(wù),涵蓋面廣,執(zhí)行力強(qiáng)。涉及全國(guó)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代繳社保、人事代理、人事掛靠、企業(yè)管理培訓(xùn)、人才獵頭等所有服務(wù)項(xiàng)目細(xì)節(jié)。
這種勞務(wù)派遣全新的發(fā)展模式,使得仁盛達(dá)勞務(wù)派遣成為具有綜合開發(fā)能力的人力資源供應(yīng)商。利潤(rùn)來源多元化,同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力層次化。
勞務(wù)派遣在探索中逐步升級(jí),用仁盛達(dá)勞務(wù)派遣人的說法就是,增值服務(wù)的本質(zhì),就是從人在日常生活中的需求、行為習(xí)慣、等層面進(jìn)行研究和考量,提高企業(yè)人事方便快捷的人性化服務(wù)。全面解決企事業(yè)人力資源部各個(gè)方面的需求。為其發(fā)展增值服務(wù)戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
近期仁盛達(dá)勞務(wù)派遣提出的客戶利益最大化,有效解決了企業(yè)人事面臨的難題,極大地提高企事業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,此舉可視為仁盛達(dá)勞務(wù)派遣增值服務(wù)模式的新發(fā)展。
目前勞務(wù)派遣增值服務(wù)已在全國(guó)展開實(shí)踐,建立企事業(yè)用戶體驗(yàn)和接待咨詢中心,建立企業(yè)人事托管平臺(tái)?蛻糇悴怀鰬艟涂梢韵硎芊奖、高效、便捷的服務(wù)。未來,青島仁盛達(dá)勞務(wù)派遣的增值服務(wù)將更加深入細(xì)致的挖掘客戶需求、優(yōu)化整合更多的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,并逐漸在全國(guó)推廣實(shí)踐。為更多客戶提供流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)完美化的專業(yè)增值服務(wù)。
此舉將帶來勞務(wù)派遣新革命,勞務(wù)派遣與常規(guī)人力資源不同的增值服務(wù)橫空出世,是否將引發(fā)勞務(wù)派遣的新革命或者重新洗牌?將會(huì)給現(xiàn)在的勞務(wù)派遣帶來怎樣的沖擊,其是否能成為高端勞務(wù)派遣新標(biāo)準(zhǔn)?
當(dāng)前 勞務(wù)派遣市場(chǎng)狀況、企業(yè)人事部的眼光、人力資源公司的作為,勞務(wù)派遣市場(chǎng)的最終走向。這是一條完整的市場(chǎng)生態(tài)鏈,仁盛達(dá)勞務(wù)派遣的董經(jīng)理分析表示:按照勞務(wù)派遣的常規(guī)表現(xiàn),將出現(xiàn)以下兩種狀況,在勞務(wù)派遣低迷的時(shí)候,當(dāng)勞務(wù)派遣公司只注重成本控制、服務(wù)質(zhì)量都只顧在價(jià)格上做文章的時(shí)候,變會(huì)降低勞務(wù)派遣的服務(wù)品質(zhì),最終導(dǎo)致整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)走向“亞健康狀態(tài)”:而當(dāng)市場(chǎng)行情看漲行情上揚(yáng)時(shí),勞務(wù)派遣公司有只注重實(shí)現(xiàn)利益,的最大化,服務(wù)費(fèi)價(jià)格也只是盲目跟風(fēng)上漲,價(jià)值與價(jià)格也將產(chǎn)生嚴(yán)重的背離,企事業(yè)客戶利益受到嚴(yán)重?fù)p害,最終市場(chǎng)行情將走向沒落。這兩種勞務(wù)派遣模式的不同表現(xiàn),都需要?jiǎng)诩Щ⒐嗑蕪s鉸鬼歇邯忙務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式。改變盈利模式。
而仁盛達(dá)勞務(wù)派遣的增值服務(wù)模式的推出,就是引導(dǎo)勞務(wù)派遣走出這種“怪圈”的重要利器。并逐漸規(guī)范勞務(wù)......親愛的員工朋友:
新年好!
2011年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn),2012年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個(gè)分享快樂的時(shí)刻,謹(jǐn)向你們致以親切的問候和深深的祝福,祝愿你們新年快樂,闔家幸福,節(jié)日愉快!
一年來,你們踏實(shí)工作,表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,使xx公司經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢(shì),在模式創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)上均取得了可喜的成績(jī)。正是由于你們的努力,才使得我們?cè)诎l(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。在成績(jī)面前,你們是最大的功臣,是支撐xx公司正常運(yùn)作的脊梁,是xx企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是我們?cè)谀婢持猩婧桶l(fā)展的希望。在此,請(qǐng)?jiān)试S我向你們及你們的親人表達(dá)最美好的祝愿和崇高敬意。
感謝你們長(zhǎng)期以來對(duì)xx的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn);
感謝你們?cè)趰徫簧系木ぞI(yè)業(yè)、勤懇踏實(shí),用你們的專業(yè)和專注提升xx品質(zhì);
感謝你們?cè)诠ぷ髦械囊唤z不茍、真情相待,用你們的微笑和熱情提升xx服務(wù)、塑造xx品牌;
感謝你們強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。
也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但請(qǐng)相信,xx所致力于的,是希望能為每一位員工提供高尚事業(yè)的舞臺(tái)和體面生活的保障!
感謝你們處處以xx為家,在工作中不計(jì)個(gè)人得失,在困難面前永不服輸。是你們讓“xx的工作作風(fēng)得以光大,是你們讓 “xx”的工作準(zhǔn)則得以繼承。你們用一顆感恩的心鑄就了xx昨日的輝煌,也必將能開創(chuàng)xx明天的燦爛。希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性俳釉賲,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
最后,再一次誠(chéng)摯地感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所作出的貢獻(xiàn),并向姬虎灌臼弒鉸鬼歇邯忙你們獻(xiàn)上新年來臨前最美好的祝福!
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