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精益生產(chǎn)邀請函

時間:2022-11-23 16:29:10 邀請函 我要投稿
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精益生產(chǎn)邀請函

精益生產(chǎn)道場實戰(zhàn)訓練營

精益生產(chǎn)邀請函

一【華制精益道場】

華制國際(made in china international,簡稱mici)是中國領(lǐng)先的全球標桿學習及道場培訓服務機構(gòu),是中國規(guī)模最大的全球標桿學習公司。全球總部設在美國紐約,亞洲總部設在日本名古屋,中國總部設在上海,并設有北京、廣州、杭州、蘇州、無錫、青島等分公司,同時參與投資美國格林集團、美國ccoe公司、日本jmc株式會社、天津華創(chuàng)等合資公司。

秉持“用世界級智慧推動中國經(jīng)濟騰飛,讓中國企業(yè)在全球更受尊敬”的使命,華制將道場這一全球最先進的人才技能培養(yǎng)方式引進中國,成為中國最早擁有道場的培訓機構(gòu)之一,掀起了中國培訓業(yè)的新革命。

道場源自日本豐田,是其人才育成的重要載體,也被波音、三星等世界500強企業(yè)廣泛應用,被譽為企業(yè)人才育成的“搖籃”。華制精益道場在傳承并發(fā)揚豐田道場的基礎上,以“精益實戰(zhàn)人才育成”為核心,堅持“三現(xiàn)”原則,秉持“知行合一”的理念,集理論學習、工具使用、方法實踐、文化交流于一體,為企業(yè)精益人才快速育成打造系統(tǒng)化、專業(yè)化、多功能的學習平臺。華制精益道場提供面向企業(yè)高、中、基層管理者與普通員工的多功能、立體化的綜合培訓與道場實踐,學員置身其中猶如在管理一家真正的企業(yè),實現(xiàn)在練中學、在干中悟的人才育成真諦。

華制精益道場優(yōu)勢

二【課程背景】

“精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(tps),其基本思想是以人為中心,堅持持續(xù)改善,通過徹底消除浪費、波動和僵化,追求產(chǎn)品制造的合理性以及品質(zhì)至上的成本節(jié)約,被認為是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產(chǎn)方式之一。在市場競爭加劇、勞動力成本增加、原材料價格上升等背景下,越來越多的中國企業(yè)開始嘗試推行精益生產(chǎn),希望運用精益打造低碳運營模式,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,實現(xiàn)企業(yè)再造升級。因此,學習精益生產(chǎn),參加精益生產(chǎn)培訓成為眾多企業(yè)的選擇。

但傳統(tǒng)的課堂培訓局限于對精益理論知識的講授與分享,不能與企業(yè)現(xiàn)狀及實踐相結(jié)合,產(chǎn)生了學員在理論學習時躊躇滿志、實際運用時卻章法全無的現(xiàn)象。將沙盤模擬這一方式引進課堂后,單一枯燥的講授稍有改觀,但依然不能將精益生產(chǎn)知識有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。事實證明:運用傳統(tǒng)的培訓模式學習精益生產(chǎn),對傳達精益知識有一定的作用,但在實踐中卻收效甚微。企業(yè)迫切需要一種更有效的培訓方式,解決當下存在的“培訓無效”的問題。

鑒于此,華制國際引進日本豐田汽車先進有效的人才育成方式——道場,以解決傳統(tǒng)培訓中“有理論、無實踐”的難題。華制《精益生產(chǎn)道場實戰(zhàn)訓練營》運用“道場”這一培訓載體,集理論學習、實際操作、模擬、現(xiàn)場體驗為一體,將精益生產(chǎn)理論學習與實踐有機結(jié)合起來,能有效解決理論培訓與精益實踐脫節(jié)的問題,實現(xiàn)從理論到生產(chǎn)力的直接轉(zhuǎn)化,保證從華制精益道場走出來的人才不僅是精益理論專家,更是精益實戰(zhàn)專家。

三【課程目的】

《精益生產(chǎn)道場實戰(zhàn)訓練營》以理論與實踐相結(jié)合的方式,通過分析tps的原點及精髓,講解行業(yè)推行精益成功失敗案例,實際動手操作精益生產(chǎn)的各種工具,讓學員體會精益生產(chǎn)的精髓與奧妙,真正理解精益在企業(yè)運營中的作用,幫助企業(yè)快速培養(yǎng)精益變革型、實戰(zhàn)型人才。

四【實戰(zhàn)訓練方式】

 理論指導:由具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的咨詢顧問授課,全面講授精益生產(chǎn)的理論、原則及運用

 案例分享:中國企業(yè)實施精益生產(chǎn)過程中成功與失敗的案例,分析討論其成敗的原因

 道場實踐:學員置身mini工廠中學習、理解、應用精益工具及方法

 沙盤模擬:用沙盤模擬生產(chǎn)現(xiàn)場,對精益生產(chǎn)的工具與方法進行解析

 課題解決:解決學員工作中的實際問題

 咨詢問答:老師現(xiàn)場一對一指導,解決企業(yè)個性化問題

五【課程受益】

 通過精益實戰(zhàn)專家指導,學習精益理論,了解精益起源、發(fā)展及其在中國的應用,在思想上明確企業(yè)推行精益生產(chǎn)的收益及必要性,建立精益思維方式

 通過道場實踐,全面掌握精益生產(chǎn)工具及方法的應用,實現(xiàn)由理論到實踐的轉(zhuǎn)化

 通過案例分享,學習其他企業(yè)成功推行精益的經(jīng)驗,避免走彎路

 獲得實戰(zhàn)型人才及精益人才快速育成的方法,了解精益道場對于培育人才的重要作用

六【課程對象】

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、ie經(jīng)理、pmc經(jīng)理、物流及供應鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、車間主任、主管,其他希望學習精益生產(chǎn)的人員。

七【課程安排】

4月20日(周五) 

08:30-09:50 

第一章:精益的起源、發(fā)展及其意義

精益起源及其發(fā)展

回歸原點

精益的根本目的-精益原則

精益生產(chǎn)在世界的發(fā)展及在中國的應用

為什么推行精益生產(chǎn)是中國企業(yè)的當務之急 理論指導

09:50-10:00 休  息

10:00-12:00 

第二章:精益的基本含義及其組成

公司戰(zhàn)略與精益的關(guān)系/向誰要結(jié)果 理論指導

精益理論的系統(tǒng)架構(gòu) 案例視頻

中國企業(yè)對精益生產(chǎn)的理解誤區(qū) 案例分享

12:00-13:30 午  餐

13:30-15:00 

第三章:精益的原則及運用

1.準時化及其運用 實戰(zhàn)模擬

準時化三原則

如何評價準時化水平

如何減少庫存 / 如何實現(xiàn)連續(xù)流 理論指導

推動與拉動的關(guān)系 案例視頻

為什么說平準化是準時化的前提

縮短生產(chǎn)周期的方法 實戰(zhàn)模擬

15:00-15:30 茶 歇

15:30-16:40  

高效的物流與信息流

什么是看板

ie布局及其優(yōu)化 理論指導

實戰(zhàn)模擬

16:40-17:00   課程總結(jié),互動交流 講師答疑

4月21日(周六)

08:30-09:50

自僷化及其運用 理論指導

不做機器的看守人

人機分離及其運用 理論指導

實戰(zhàn)模擬

安燈(andon)與目視化管理

少人化還是省人化 

09:50-10:00 休  息

10:00-10:50 

標準化與標準作業(yè)

異常處理與日常管理

變化點管理 實戰(zhàn)模擬

10:50-11:00 休  息

11:00-12:00 

問題徹底解決與5why分析法

質(zhì)量意識源于客戶

質(zhì)量融入過程——自工程完結(jié) 理論指導

防呆的使用 案例剖析

12:00-13:30 午  餐

13:30-15:00 第四章:造物先育人-氛圍營造與人才育成

顧客滿意的關(guān)鍵是尊重員工 理論指導

全員改善氛圍營造—qc小組活動/改善提案

基層管理者塑造

方向目標管理——公司方針的貫徹落實 案例剖析

15:00-15:30 茶  歇

15:30-16:30 

第五章:探求精益之路

toyota way:豐田的價值觀

豐田全球共同的語言

精益起航

如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)

案例分享 理論指導

案例分享

案例視頻

16:30-17:00 課程總結(jié)、答疑 講師答疑

八【講師介紹】

許 鈞 老師

 中國精益領(lǐng)域新一代領(lǐng)軍人物

 華制集團天津公司總經(jīng)理、高級講師

 擁有原汁原味的日本豐田管理經(jīng)驗。在天津豐田磨礪18年,是從生產(chǎn)一線成長起來的豐田管理者,曾親歷日本豐田汽車新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)準備等工作,在生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理、供應商管理、持續(xù)改善及人才育成等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

 接受過日本豐田總部系統(tǒng)的培訓,對tps有前瞻性的理解及原點性的洞見。多次前往日本進行ict深造研修,接受日本豐田集團教育本部tps、tqm、toyota way 等專業(yè)培訓

 建立了強大的精益推進邏輯體系。在中國率先提出精益推進五年規(guī)劃,填補了中國企業(yè)推行精益無系統(tǒng)無規(guī)劃的空白

 指導過的知名企業(yè)有:洛陽北方易初集團、商飛集團上飛公司、南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司、華陽多媒體公司、沈陽沈鼓集團、紅星閥門公司、合肥常青機械制造有限責任公

朱虹安 老師

 華制集團高級顧問,高級講師

 擁有天津豐田汽車工作背景。曾就職于豐田汽車集團,負責品質(zhì)管理及改善工作。接受過豐田公司系統(tǒng)培訓。

 擅長推行豐田精益模式。熟悉豐田管理模式、品質(zhì)管理系統(tǒng)和現(xiàn)場管控方法,曾為多個企業(yè)輔導過品質(zhì)管理、標準作業(yè)、物流配送、線體布局、全員改善等模塊,實施效果及服務水平受到客戶的一致認可

 指導過的企業(yè)有:北車唐山車輛廠、盾安集團閥門公司、寧波博威合金制造、常青機械有限公司、亞星散熱器等

豐田英二說:“人才是企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵、人才決定企業(yè)的興衰。”道場是豐田最重要的人才育成載體,豐田世界各地的工廠及合作伙伴均建有企業(yè)內(nèi)部訓練道場。這些道場為豐田培育了無數(shù)忠于企業(yè),能夠發(fā)現(xiàn)問題、改善問題,擁有高水平技能的員工,同時形成了豐田獨具特色的教育體系與人才培育機制,這是豐田成功的關(guān)鍵“軟實力”。豐田的育人方式成為眾多企業(yè)學習的對象。

——豐田汽車

精益道場培訓打破以往公開課簡單的培訓模式,學員可以現(xiàn)學現(xiàn)用,現(xiàn)用現(xiàn)改進,知識直接轉(zhuǎn)化為技能,培訓效果立竿見影。這種“知行合一”的精益實戰(zhàn)人才育成如此迅速,從根本上解決了企業(yè)精益人才培養(yǎng)的投資大、耗時長問題。

——美的集團

精益道場學習是對員工心靈的精益洗禮,道場的訓練模式能夠很好地改變觀念、統(tǒng)一思想,同時又能有效地掌握精益的管理工具,能夠?qū)W以致用。這種理論與實踐相結(jié)合、精益知識與企業(yè)文化并行傳授的學習方式,不僅使學員真正理解了“精益從心開始、改善從我做起”的真諦,而且達到深入唐車集團現(xiàn)場指導的效果,徹底解決以往的理論知識學習無法轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、外聘專家指導高額費用的難題。

——唐車集團

《精益生產(chǎn)道場實戰(zhàn)訓練營》課程報名表

課程時間 2012年4月20日-21日 

課程講師 許鈞  朱虹安

課程地點 上海市寶山區(qū)淞興西路76號

課程費用 15人費用:61200元

10人費用:43200元

5人費用:22800元

1人費用:4800元 備注:

1.在2012年3月1日-6月30日期間報名并付費的客戶享受7折優(yōu)惠;

2.此費用不含食宿費用。

精益生產(chǎn)邀請函 [篇2]

精益生產(chǎn)(lean production,簡稱lp)是因為日本汽車工業(yè)20世紀在世界上崛起,美國麻省理工學院根據(jù)其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式(toyota production system)的研究,以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。其核心是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“浪費”,并圍繞此目標發(fā)展了一系列具體方法,逐漸形成了一套獨具特的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。

近年來,精益生產(chǎn)隨著國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展,與外企的引入,并逐漸為國人所知。因為不同的理解與側(cè)重點的不同,也有人稱之為“jit生產(chǎn)方式”、“零庫存生產(chǎn)方式”、“看板生產(chǎn)方式”等。隨之而來追風推行者也不在少數(shù)。但目前真正有成功果實的,或者持續(xù)進行下去的卻很少。原因除理論研究工作與實務操作不協(xié)調(diào)外,也有生產(chǎn)模式改革決心不夠、推行方式不對、對精益生產(chǎn)理解錯誤等原因。

本課程由法思特精益獨家研發(fā),結(jié)合中國企業(yè)的特點,實戰(zhàn)模擬精益生產(chǎn)系統(tǒng),而不是照搬國外原版引進;摒棄傳統(tǒng)抽象,結(jié)合工廠現(xiàn)存問題進行實戰(zhàn)練習,化模糊為清晰,輕松掌握精益生產(chǎn)的要領(lǐng)。通過兩天的學習,使學員對精益生產(chǎn)有比較全面與深入的了解,并能解決工作中實際存在的問題。具備推行精益生產(chǎn)的基礎知識與技能,以及書本上比較少介紹的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。

精益生產(chǎn)開課時間: 2天*7小時    9:00~17:30 

小班授課 滾動開班 隨到隨學 學會為止

2012年第03期   4月25-27日                2012年第05期  5月4-5日

2012年第05期   5月29-30日                2012年第07期   6月14-15日

2012年第07期   8月24-25日                2012年第08期   9月22-23日

2012年第09期   10月27-28日               2012年第10期   11月2-3日

2012年第11期   12月28-29日             

精益生產(chǎn)課程證書:精益生產(chǎn)證書

精益生產(chǎn)課程對象:企業(yè)pie部人員、品管部人員、技術(shù)部人員、生產(chǎn)部人員、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)管理人員等

精益生產(chǎn)學習投資:2580元/人/2天(含:費、教材費、證書費、茶水;期間免費贈送商務午餐)

精益生產(chǎn)課程收益:

1.使學員對精益的全貌有清晰和系統(tǒng)的認識,為更好地學習和應用精益奠定基礎

2.從客戶角度出發(fā),認識價值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費,并持續(xù)消除浪費;

3.用精益化的拉動生產(chǎn)系統(tǒng),有效控制過程中的庫存,降低制造循環(huán)時間,提高過程的循環(huán)效率(庫存、資金的周轉(zhuǎn)率)及客戶滿意率;

4.降低或消除過程中的非增值活動,降低制造成本并支持拉動生產(chǎn)系統(tǒng)的實施。

精益生產(chǎn)模式:小班授課 滾動開班 注重實用,實戰(zhàn)!張馳咨詢獨有的咨詢輔導式

專業(yè)理論講解->實用案例分析->分組現(xiàn)場演練->專家現(xiàn)場點評->現(xiàn)場互動討論

隨到隨學 學會為止(報名學員終身免費重聽,隨時隨地想學就學)

精益生產(chǎn)(lp)課程內(nèi)容:

導入:認識ie

1、為要學習精益生產(chǎn)?

2、學習精益生產(chǎn)對我們有好處?

第一講:認識精益生產(chǎn)

1、制造業(yè)當前所面臨的競爭與挑戰(zhàn)

2、生產(chǎn)運作方式的發(fā)展過程及其特征

3、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生與概念

4、精益生產(chǎn)的特點與正確理解

5、精益生產(chǎn)與其它生產(chǎn)方式的比較

6、精益生產(chǎn)的發(fā)展趨勢

第二講:認識浪費

1、浪費概念與loss體系圖

2、常見的7種浪費

3、從tpm、4m、ve看浪費

4、現(xiàn)場改善的著眼點舉例

第三講:精益生產(chǎn)常用工具應用及其改善案例

1、5s與目視管理

2、工業(yè)工程(ie)

掌握作業(yè)改善的方法與途徑:(以快速有效的手段實施現(xiàn)場改善)

工業(yè)工程概述、工程分析、動作研究、應用案例、作業(yè)測定、生產(chǎn)方式、線平衡、觀看錄像(某工廠的部分改善案例集)

3、快速切換技術(shù)(smed)

4、防錯法(poka-yoke)

5、單元生產(chǎn)(cell production)-- 單件流(one piece flow)、推拉 (push-pull) 生產(chǎn)

6、價值流與價值流圖(vsm)

7、某企業(yè)改善錄像分享

第四講:從管理角度看精益生產(chǎn)

1、管理的概念、立場與方法

2、業(yè)務改善

3、由改善引起的n現(xiàn)象

4、創(chuàng)建充滿活力的工廠環(huán)境

5、工作技巧

與學員現(xiàn)場交流

張永嘉老師介紹

精益生產(chǎn)專家,六西格瑪黑帶大師,工業(yè)工程碩士,精益生產(chǎn)專家,六西格瑪黑帶大師,sgs、dnv特邀高級顧問,張馳咨詢精益生產(chǎn)首席顧問,在sony、日立等公司長期從事高層生產(chǎn)管理及ie、現(xiàn)場改善管理,多年潛心研究各國外企的管理特點及先進方法,主要研究方向為精益生產(chǎn)及其在企業(yè)中的推行策略。在精益生產(chǎn)和快速改善方面具豐富經(jīng)驗。幫助瑞士百超機械、美國中施機械、力可興電池,臺達電子等數(shù)百家企業(yè)從事精益工廠診斷、精益技術(shù)(ie、防錯…)、精益項目運作,精益六西格瑪?shù)膶牒妥稍兊取?/p>

各類人數(shù)2000余名,咨詢企業(yè) 30余家,輔導項目260余個,直接財務收益超1.8億元。

優(yōu)勢:

張永嘉老師長期在外企從事技術(shù)及管理工作,非常熟悉電子、電器及精密機械類企業(yè)的產(chǎn)品工藝及質(zhì)量、效率改善。曾幫助艾默生、同州電子、和林電子、三洋光電、tcl、德賽、航天科技集團等數(shù)十家公司進行過相關(guān)及項目輔導并取得客戶極高評價。

咨詢風格:縝密、系統(tǒng)。

入廠、指導和項目咨詢過的部分企業(yè):

鉅同電子、海爾集團、tcl、時代電子、東菱集團、 同州電子有限公司、得意電子、富-士-康企業(yè)集團 、臺達電子、友星電子、僑興集團、南太電子、雅剛電子、lexel電池、成都神鋼建設機械、美國中施機械、三洋光電、威迪歐電子、河南心連心化工、 692工廠、日本和林電子、 豪美帝家家具、美國艾默生、中國電信、韓國高偉光學電子、 昶聯(lián)金屬制品、7102工廠、7111工廠、7105工廠 、 7304工廠、7140站、天盛集團建筑公司、天盛集團物業(yè)管理公司、  天盛集團物流公司、航天通訊局 、 重慶康明斯有限公司、世都科技、萬欣科技、(瑞士) 百超機械、 康鋮機械、艾得盛電子、美國apm、航天設計院、重慶電子技術(shù)學院、航天醫(yī)院 、航天學院、神坤裝備股份有限公司 、航天光電有限公司、信利半導體、阿諾德磁材有限公司

已出版專著《九步通向成功╠╠企業(yè)推行精益六西格瑪?shù)就霸怼?/p>

內(nèi)容簡介---隨著企業(yè)間競爭的加劇,管理創(chuàng)新被越來越多的企業(yè)當成迅速提升企業(yè)競爭力和經(jīng)營績效的戰(zhàn)略舉措,我國企業(yè)在迅速成長的過程中,也開始關(guān)注精益六西格瑪管理。

凡是推行精益六西格瑪并獲得成功的企業(yè)都在需求識別、定位與規(guī)劃、推行方式、推進組織、管理與文化診斷、推進流程、項目和人員選擇、過程管理、持續(xù)推進和拓展成果九個方面做得特別到位。這就猶如一只水桶的九塊壁板,任意一塊木板短缺都不行。讀者可以以此為借鑒,對精益六西格瑪推進過程進行診斷,及時發(fā)現(xiàn)短板在里并采取補救措施,以最終獲得成功。本書對于企業(yè)家和管理工作者深刻領(lǐng)悟精益六西格瑪?shù)睦砟詈头椒ǎ菩芯媪鞲瘳斁哂袑嵅傩缘闹笇б饬x。

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