勞務(wù)代理合作協(xié)議
甲方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯(lián)系人：____
聯(lián)系電話(huà)：____
傳真：____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)可，有資格向各類(lèi)企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求：
1.實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開(kāi)始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開(kāi)始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶(hù)籍證明復(fù)印件(戶(hù)籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書(shū)面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;
6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：____ 乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____ 乙方代表(簽字)：____
____年__月__日 ____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：____ 簽訂地點(diǎn)：____
勞務(wù)代理合作協(xié)議 [篇2]
甲方：***酒店ktv酒吧部
乙方：
經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，本著互惠互利、平等雙贏的原則，參照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就***大酒店娛樂(lè)部ktv專(zhuān)職服務(wù)、管理等事項(xiàng)工作達(dá)成合作共識(shí)，簽定本協(xié)議如下：
一、 協(xié)議簽定地：
二、 協(xié)議簽定期限：從 年 月 日至 年 月 日止
三、 服務(wù)范圍：
甲方酒店“ktv包廂的專(zhuān)職服務(wù)及管理”工作，由乙方負(fù)責(zé)全面安排。
四、 甲乙雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
a、 甲方：
1、 不得強(qiáng)迫乙方員工干違法、違規(guī)、違章及冒險(xiǎn)的工作。
2、 依法建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)將制定或變更的規(guī)章制度及時(shí)公告或通知乙方；
3、 對(duì)乙方及乙方員工在酒店范圍內(nèi)的人身及財(cái)產(chǎn)安全應(yīng)給予保護(hù)；
4、 提供良好的勞動(dòng)條件、辦公場(chǎng)地、寬松的生活環(huán)境及工作相關(guān)的用品（如打火機(jī)、開(kāi)瓶器等）；
5、 在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)有權(quán)監(jiān)督管理乙方以及乙方員工的工作，但不能參與乙方內(nèi)部管理，（如：不能直接無(wú)故處罰或開(kāi)除乙方員工等）；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和乙方員工與ktv相關(guān)員工及各部門(mén)之間的關(guān)系；
6、 在所有ktv包廂中，大包廂配備兩名服務(wù)員、小包廂配備一名服務(wù)員（有時(shí)可視營(yíng)業(yè)情況合理安排人數(shù)）；
7、 對(duì)乙方和乙方員工提供免費(fèi)食宿，但可以收取相關(guān)的水電費(fèi)；
8、 不能巧立名目收取乙方員工的費(fèi)用或拖欠、克扣員工工資。
9、與乙方合作期間甲方不得再引進(jìn)其他專(zhuān)職隊(duì)伍或個(gè)人。
b、 乙方：
1、 乙方主動(dòng)配合協(xié)助甲方搞好經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)的需要，應(yīng)隨時(shí)派遣服務(wù)人員；
2、 帶領(lǐng)員工維護(hù)甲方的聲譽(yù)、形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密；
3、 乙方眾多員工按組織構(gòu)架進(jìn)行管理，管理層的主管、領(lǐng)班由乙方自行任命。
4、 乙方所有員工統(tǒng)一著裝，服裝費(fèi)由乙方自理，但由甲方制服部負(fù)責(zé)免費(fèi)洗燙；
5、 乙方員工在上班時(shí)間，因服務(wù)態(tài)度不好，工作質(zhì)量差等問(wèn)題遭到客人投訴時(shí)，甲方或客人的當(dāng)事人可拒付服務(wù)費(fèi)；該員工由乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰或開(kāi)除；
6、 乙方對(duì)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)確定及勞動(dòng)合同的簽訂，由乙方負(fù)責(zé)。
7、 乙方及乙方員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；
8、 乙方員工必須按照甲方規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間合理安排班次，保證每班有充足人員在崗，準(zhǔn)時(shí)參加甲方班前例會(huì)。
9、 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方員工有玩單現(xiàn)象，經(jīng)證實(shí)后視情節(jié)輕重，處500到2000元不等的罰款：如情節(jié)惡劣者，可交司-法-部門(mén)處理。
10、 每月提供20次免費(fèi)專(zhuān)職服務(wù)，但屬酒店宴請(qǐng)接待范圍，如超過(guò)則按100元/人次勞務(wù)費(fèi)收取。
五．結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
1. 甲方根據(jù)每日實(shí)際進(jìn)房數(shù)量按每人200元/每場(chǎng)，作為乙方管理服務(wù)費(fèi)。
2.訂房任務(wù)
①4月份—6月份，每月乙方需完成訂房任務(wù)30間，若未完成，甲方將給予未完成部分200元/間的處罰，從乙方管理服務(wù)費(fèi)中扣除。
若完成：30—40間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額5%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
40—50間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額8%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
51間以上，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額10%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
②7月份—9月份，每月乙方需完成訂房任務(wù)35間，若未完成，甲方將給予未完成部分200元/間的處罰，從乙方管理服務(wù)費(fèi)中扣除。
若完成：35—45間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額5%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
46—55間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額8%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
56間以上，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額10%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
③10月份—12月份，每月乙方需完成訂房任務(wù)40間，若未完成，甲方將給予未完成部分200元/間的處罰，從乙方管理服務(wù)費(fèi)中扣除。
若完成：40—50間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額5%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
51—60間，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額8%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
61間以上，按其訂房實(shí)際營(yíng)業(yè)額10%提成（特飲、專(zhuān)職、房費(fèi)除外）
3. 酒吧臺(tái)不計(jì)任務(wù)，均以其訂臺(tái)營(yíng)業(yè)額8%提成。
4.k包訂任何一個(gè)包廂均計(jì)一個(gè)任務(wù)（特飲、專(zhuān)職費(fèi)除外）
5. h包算訂房，但h房提成按h房提成制度執(zhí)行。
六．結(jié)算方式和依據(jù)
甲方按十天一次結(jié)算以現(xiàn)金方式支付給乙方，由部門(mén)造表并財(cái)務(wù)核對(duì)后支付給乙方。
七．合同押金
乙方提供給甲方合同保證金八千元。
八．協(xié)議解除與終止
1.不可抗力因素出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)解除。
2.如遇市場(chǎng)變化等特殊情況時(shí)，一方提出修改或待雙方協(xié)議期滿(mǎn)后不再合作，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知，否則，因此帶來(lái)的一切損失，均由對(duì)方負(fù)責(zé)。
3.甲方違反勞務(wù)合作協(xié)議或者未足額及時(shí)支付員工工資時(shí)，乙方除索回應(yīng)得部分外，可提出解除勞務(wù)合作協(xié)議。
4.協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有優(yōu)先續(xù)簽勞務(wù)合作協(xié)議的權(quán)利。
5.甲方無(wú)理刁難乙方時(shí)，乙方有權(quán)結(jié)清甲方工資欠款，同時(shí)可單方面提出終止勞務(wù)合作協(xié)議。
6.甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁后仍不能解決，可向司-法-部門(mén)提請(qǐng)?jiān)V訟。
九． 本協(xié)議
1、 未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，再簽訂補(bǔ)充條款，作為勞物合作協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力‘
2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起即刻產(chǎn)生法律效力；
3、 相關(guān)管理制度作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
附：此協(xié)議為第一份專(zhuān)職協(xié)議的修改版本，以此為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）
法人或法人代表： 法人或法人代表：
簽約日期： 簽約日期：
勞務(wù)代理合作協(xié)議 [篇3]
甲方：_____________（單位／公司） 乙方：_________（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的 原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工 作。
實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日 常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)______元。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違 反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不 受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不 符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履 行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽字）：
年月日
勞務(wù)代理合作協(xié)議 [篇4]
勞務(wù)租賃方（甲方）：
地址： 聯(lián)系電話(huà)： 傳真:
勞務(wù)派遣方（乙方）：
地址： 聯(lián)系電話(huà)： 傳真：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，就甲方租賃乙方勞務(wù)派遣員工事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
一、乙方職責(zé)
乙方承諾并保證其是經(jīng)中國(guó)政府批準(zhǔn)，在工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)、并經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)認(rèn)可，可向外商投資企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務(wù)派遣人員（下稱(chēng)派遣人員）。甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)提前 5 個(gè)工作日通知乙方。
2.派遣人員在甲方入職前進(jìn)行體檢（非學(xué)生的派遣女員工應(yīng)加做妊娠檢查），體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；派遣人員的職業(yè)道德教育及安全教育。
3.乙方根據(jù)甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發(fā)工資及繳納公積金。乙方應(yīng)在每月 日之前向派遣人員發(fā)放工資，不得拖欠克扣。
4.員工在甲方入職培訓(xùn)前必須與乙方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險(xiǎn)的投保工作。如甲方自行錄用勞務(wù)工，且未在該勞務(wù)工入職之日前將所其情況書(shū)面告知乙方，導(dǎo)致乙方不能及時(shí)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，因此而產(chǎn)生的一切人身意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用以及由懷孕、大病等各種情況而產(chǎn)生的費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。
5.派遣人員因與甲方發(fā)生爭(zhēng)議或出現(xiàn)事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方按國(guó)家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的政策規(guī)定、人身意外傷害險(xiǎn)規(guī)定和其他相應(yīng)規(guī)定處理（如需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同處理）。
6.乙方派遣人員患病、負(fù)傷或孕、產(chǎn)、哺乳期的，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受各類(lèi)假期，由此產(chǎn)生的費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.派遣人員在合同期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法及遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務(wù)。
8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規(guī)章制度及與乙方簽定的勞務(wù)合同的有關(guān)條款，乙方將對(duì)其進(jìn)行教育、警告、經(jīng)濟(jì)處罰或辭退處理，如有需要甲方應(yīng)配合乙方的工作。
9.派遣人員超過(guò)200人以上，根據(jù)甲方的要求，乙方派遣專(zhuān)員進(jìn)駐甲方，處理派遣人員相關(guān)的一切事宜。
10．保守因履行本協(xié)議而得悉的甲方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
二、甲方職責(zé)
1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法和地方法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，尊重乙方派遣人員的人身權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),由于甲方違反勞動(dòng)法而產(chǎn)生的.責(zé)任,由甲方承擔(dān)。
2.如因甲方的生產(chǎn)環(huán)境等導(dǎo)致乙方的派遣員工患職業(yè)病，由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3. 甲方部分不需要現(xiàn)有的派遣人員的，應(yīng)提前 5 個(gè)工作日通知乙方；若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的安排及其他相關(guān)事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因?qū)е录追教崆巴嘶嘏汕踩藛T并進(jìn)而由乙方與之提前解除合同而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，補(bǔ)償金應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4. 甲方按月支付乙方費(fèi)用如下：
4.1派遣人員工資及b類(lèi)公積金費(fèi)用；
4.2管理服務(wù)費(fèi) 元/月/人
4.3雇主責(zé)任險(xiǎn)投保費(fèi)10元/月/人
5.按照勞動(dòng)法規(guī)定乙方派遣人員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，甲方可以在合法的基礎(chǔ)上具體安排和調(diào)整工作時(shí)間和班次。基本工資定為每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算加班報(bào)酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實(shí)行特殊工時(shí)制的，派遣人員工作時(shí)間和加班工資根據(jù)特殊工時(shí)有關(guān)規(guī)定處理。
6．.派遣人員增減時(shí)立即以書(shū)面形式交乙方確認(rèn)以便乙方的合同處理。甲方應(yīng)在每月25日前將當(dāng)月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方帳戶(hù)，并隨附工資清單。乙方在甲方及時(shí)支付費(fèi)用的前提下，及時(shí)向員工代發(fā)工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費(fèi)用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時(shí)墊付的，必須填寫(xiě)墊付申請(qǐng)征得乙方同意。如甲方未按本協(xié)議要求及時(shí)支付費(fèi)用，每逾期五天甲方須按費(fèi)用總額加付1%的滯納費(fèi)，逾期十天甲方須按費(fèi)用總額加付3%的滯納費(fèi)。乙方應(yīng)在甲方每月付費(fèi)前提前至少二個(gè)工作日向甲方開(kāi)具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。
7．保守因履行本協(xié)議而得悉的乙方的全部經(jīng)營(yíng)及技術(shù)信息。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議在履行過(guò)程中，如有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，則本合同也必須作出相應(yīng)調(diào)整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協(xié)議，需提前 30 天通知對(duì)方。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或以附件另作約定。
甲方： 乙方：蘇州工業(yè)園區(qū)勞務(wù)服務(wù)有限公司
代表簽字： 代表簽字：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
帳號(hào)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
勞務(wù)代理合作協(xié)議 [篇5]
甲方：
乙方：
為了緩解本公司的經(jīng)營(yíng)局限以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理需要，本著互惠互利，公平、公正的基本原則。經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致后共同達(dá)成協(xié)議如下：
1、乙方對(duì)其勞務(wù)工程實(shí)行年度總承包，但乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理規(guī)定以及其的管理?xiàng)l例，在其原則以?xún)?nèi)方能行使自己的權(quán)力。
2、乙方每年按12萬(wàn)元交于甲方的年度工程總承包管理費(fèi)（不包括各項(xiàng)稅收）。如果乙方需要在公司內(nèi)一起辦公則甲方安排一間辦公室給乙方辦公，但需上交其房租費(fèi)以及辦公用具費(fèi)共計(jì)3萬(wàn)元/年，則合計(jì)15萬(wàn)元/年。
3、對(duì)于乙方的年度所有工程項(xiàng)目甲方都必須采取監(jiān)督管理，并對(duì)其范圍內(nèi)的整個(gè)工程工期、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，并協(xié)助乙方編制投標(biāo)文件，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量實(shí)行總管理控制，并以甲方或乙方或甲乙雙方聯(lián)合的名義對(duì)工程進(jìn)行投標(biāo)與管理。
4、甲方負(fù)責(zé)其范圍內(nèi)的項(xiàng)目，直至工程交驗(yàn)及其質(zhì)保建造工程。
5、乙方牽頭對(duì)業(yè)主方和整個(gè)工程的關(guān)系協(xié)調(diào)，疏通等商務(wù)工作，若需要投標(biāo)保證金以及履約保證金，乙方自行負(fù)責(zé)提供和自己回收。
6、乙方對(duì)其負(fù)責(zé)的園林景觀、橋梁、泵房等其它重要土建工程，綠化工程和其它乙方承建的分項(xiàng)工程施工、養(yǎng)護(hù)乃至質(zhì)保責(zé)任（乙方必須全盤(pán)負(fù)責(zé)完善）。
7、如雙方一致同意對(duì)某項(xiàng)目工程的各自不能對(duì)任何部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包的，原則上也不能對(duì)工程進(jìn)行分包，對(duì)其特殊部分的確實(shí)需要分包的項(xiàng)目必須協(xié)商一致后經(jīng)過(guò)業(yè)主和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可處理。
8、乙方所組成的工程項(xiàng)目部，甲方應(yīng)委派一名項(xiàng)目監(jiān)督員，乙方應(yīng)委派一名項(xiàng)目經(jīng)理、一名商務(wù)經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、以及財(cái)務(wù)人員，并報(bào)公司集體備案。
9、乙方對(duì)自己的所有管理實(shí)行自負(fù)盈虧，并自行承擔(dān)一切債權(quán)債務(wù)。
10、乙方對(duì)各項(xiàng)目工程的勞務(wù)工作者工資的發(fā)放，(#url#)每月必須報(bào)上一份勞動(dòng)工資發(fā)放表到公司審查，并核實(shí)備案。
11、依據(jù)投標(biāo)工作的需要各自提供相關(guān)的資料復(fù)印件或原件資料。
12、雙方所簽署的合同協(xié)議并應(yīng)作為投標(biāo)文件的組成部分（但視業(yè)主對(duì)投標(biāo)書(shū)內(nèi)容要求而另行確定）。
13、雙方所簽署的合同協(xié)議，對(duì)雙方均具有法律性的約束。
14、合作雙方要推舉一名代表人，作為雙方共同提交一份授權(quán)書(shū)，以此證明其代表資格，其代表人被授權(quán)代表各成員所承擔(dān)的責(zé)任，并接受指令負(fù)責(zé)整個(gè)合同的全面履行。
15、合同雙方各自不能以任何名義，且未經(jīng)過(guò)對(duì)方知情的情況下單獨(dú)投標(biāo)或與其他單位聯(lián)合、或是合作進(jìn)行某項(xiàng)目投標(biāo)事宜者被視為違約方。
16、向某項(xiàng)目業(yè)主提交投標(biāo)書(shū)前，雙方必須批準(zhǔn)和確認(rèn)投標(biāo)書(shū)并必須對(duì)項(xiàng)目管理額度達(dá)成一致意見(jiàn)。
17、對(duì)于乙方所上交甲方的工程年承包費(fèi)應(yīng)在每月支付一次，每月1萬(wàn)元。
18、本合約在各方簽字蓋章后生效，并付合約金2萬(wàn)元。
19、本“合作協(xié)議”一式六份均作為副本，甲、乙方各執(zhí)三份，如投標(biāo)書(shū)中需要的“合作協(xié)議”則為正本（附在投標(biāo)書(shū)正本或合同正本之內(nèi)）。
20、未盡事宜本著協(xié)商解決，實(shí)施過(guò)程協(xié)商不成的提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
委 托 代 表： 委 托 代 表：
年 月 日 年 月 日
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