獵頭內(nèi)部合作協(xié)議

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甲方： 

地址：

乙方：

地址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，特委托乙方為其尋訪、推薦甲方所需招聘職位人才，甲乙雙方本著友好協(xié)商、互利共贏的原則，一致同意簽訂本協(xié)議：

一、     公司指定（青島獵頭公司）

根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。

二、     合同期限

合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。

三、     服務(wù)條款

1)       乙方將根據(jù)甲方提供的職位要求向甲方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由甲方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力；

2)       乙方應(yīng)按照甲方的要求盡責(zé)的尋找合適的候選人，進(jìn)行尋訪、篩選等相關(guān)咨詢服務(wù)并將相關(guān)信息在安排面試前提供給甲方。乙方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實；

3)       在服務(wù)期內(nèi)，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方所推薦候選人在乙方將其簡歷送達(dá)甲方之前已從其他渠道獲得，則甲方應(yīng)在收到乙方送達(dá)簡歷后的48小時內(nèi)通知乙方。否則，該候選人應(yīng)被認(rèn)定為由乙方推薦，并當(dāng)甲方確認(rèn)聘用該候選人后，應(yīng)及時、足額的向乙方支付咨詢服務(wù)費用；

4)       甲方對候選人面試后，應(yīng)在7日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并對其進(jìn)行詳細(xì)的個人情況及背景調(diào)查，開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人；

5)       若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，決定錄用乙方所提供的人選時，甲方應(yīng)書面通知乙方，由乙方通知該候選人按甲方所提要求入職；甲方可以申請乙方與候選人做進(jìn)一步的思想溝通，以保證甲方與候選人之間達(dá)成默契，促成候選人及時到崗工作；

6)       甲方如需對乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試，所需費用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費、住宿費等）經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。

7)       自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。

四、     保密責(zé)任（青島獵頭公司）

1)  甲方承諾：對所有由乙方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息保守秘密，不向除甲方外的`任何第三方泄露；

2)  乙方承諾：對獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)信息、技術(shù)信息和雇員信息保守秘密，不向任何第三方泄露；

3)  雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

五、     咨詢服務(wù)費用(山東獵頭公司)

1)  若推薦的候選人入職后，甲方須向乙方支付該錄用人員年薪的百分之二十五（25％）作為咨詢服務(wù)費用；

2)  年薪=月薪× 12個月+績效獎金；

3)  月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎金+補(bǔ)貼+其它性工資收入；

稅前薪資計算方式參照#url#九米計算器（2015版?zhèn)�稅計算器）

4)  若單筆咨詢服務(wù)費用不足貳萬元的，按貳萬元收取。

六、     款項支付規(guī)定

1)  在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的70％；

2)  在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的30％；

3)  甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。

七、     其他約定(山東獵頭公司)

1)  如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費的50％返回甲方。

2)  以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。

3)  本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。

4)  在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。

八、     違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費用總額的30%做為違約金。

九、     合同終止

以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：

1)  甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；

2)  合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。

十、     其他

1)  在本合同執(zhí)行過程中如遇異議，雙方本著友好的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；

2)  本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。

甲方：                                          乙方：

簽名（蓋章）：                                   簽名（蓋章）：

日期：20 年 月 日                     日期：20  年_月_日

獵頭內(nèi)部合作協(xié)議 [篇2]

甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：

乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：

1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。

2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。

3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個月沒有實質(zhì)性工作進(jìn)展，則視

為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。

4. 甲方員工工資，辦公費用和交際費用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實際人數(shù)或面

積分?jǐn)傎M用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。

5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。

6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。

7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。

8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭

服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。

9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計

報表等服務(wù)。

10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。

11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對

方損失。

13. 未盡事宜，協(xié)商解決。

14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。

甲方： 乙方蓋章

日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

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