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安全生產(chǎn)案例學(xué)結(jié)
2015年6月4日電站服務(wù)部團(tuán)支部參加了由公司團(tuán)委及安技環(huán)保部門聯(lián)合舉辦的“東電青年安全示范崗”啟動會。期間聽取了“青年生產(chǎn)安全事故案例培訓(xùn)”報告會，一個個真實的案例，一個個血淚的教訓(xùn)，一個個沉重的代價，不得不發(fā)人深思，引以為鑒。
古人云：以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失，那么“以事故為鏡”可以防隱患�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”，它警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視、正確的判斷和及時的處理，就會留下無窮的后患，釀成災(zāi)難性的后果。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，并嚴(yán)格按照相關(guān)的安全操作規(guī)程進(jìn)行，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。
“以人為本，生命至上”，然而現(xiàn)實之中事故之患猶如洪水，所到之處，不僅會毀掉個人寶貴的生命和家庭的幸福，而且還會毀掉企業(yè)的安定和社會的和諧。
東方電機(jī)作為一個大型機(jī)械制造企業(yè)，在企業(yè)的生產(chǎn)活動中，都會發(fā)生或大或小的安全生產(chǎn)事故，但深入分析每一個事故背后的真-相，基本都是由于操作人員的不規(guī)范、不安全作業(yè)造成的。事故案例中的每一個真實事例，都是發(fā)生在我們身邊的事情，往往是因為一次小小的疏忽、一個簡單的錯誤、一處不恰當(dāng)?shù)男袨�，最終釀成血淚的教訓(xùn)，付出慘重的代價，給個人和家庭帶來了災(zāi)難，甚至也給企業(yè)帶來了不可估量的損失，至今回想起來，不禁讓人扼腕嘆息，銘心刻骨，
久久不能忘懷。一切事故都可預(yù)防，企業(yè)不但要有“要我安全”的制度規(guī)范來約束員工，而且我們自己也要有“我要安全”的深刻認(rèn)識和高度責(zé)任感。也就是說，作為一個企業(yè)要制定相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)來約束員工的不安全、不規(guī)范行為，而作為一名合格的操作者也要對自己的安全負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)范進(jìn)行，杜絕僥幸心理。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補(bǔ)。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們青年生產(chǎn)者應(yīng)該恪守的信念。而青年作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，是企業(yè)的未來，是安全生產(chǎn)踐行責(zé)任與實踐的主體，青年抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)無旁貸�！皷|電青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的啟動和建立，必然會為企業(yè)的安全生產(chǎn)積累豐富的實踐經(jīng)驗和為創(chuàng)建安全責(zé)任示范崗平臺、細(xì)化生產(chǎn)安全操作規(guī)范起到積極地促進(jìn)作用。
生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。作為東方電機(jī)身處生產(chǎn)一線的青年生產(chǎn)者們，我們須從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位，只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，去執(zhí)行，積極起到模范帶頭作用，影響身邊的人。
俗話說：事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。居安思危，就會產(chǎn)生高度的責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去抓，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)青年生產(chǎn)者的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就應(yīng)從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)從自我做起。
電站服務(wù)部 屈博興
2015年6月10日
安全生產(chǎn)案例學(xué)結(jié) [篇2]
學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強(qiáng)有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng)，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認(rèn)識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強(qiáng)集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀(jì)，不論責(zé)任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制，按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設(shè)中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細(xì)化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企，文化強(qiáng)企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
安全生產(chǎn)案例學(xué)結(jié) [篇3]
礦黨政辦 33 號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關(guān)要求，認(rèn)真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓(xùn)展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。此次活動體現(xiàn)了以下幾個方面的特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視把關(guān)鍵�；鶎痈鲉挝稽h政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤礦“ 8 ·4”傷亡事故的經(jīng)過進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，其中綜采二隊、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進(jìn)行了放大，抄寫到工區(qū)會議室的黑板上供職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時能夠抓住主題展開討論。基層單位在組織職工討論的過程中安排專人進(jìn)行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。
二是職工參與話安全。在討論的過程中，職工們踴躍參與，積極發(fā)言。他們紛紛結(jié)合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認(rèn)識，職工普遍認(rèn)為，“ 8 ·4”傷亡事故是一起典型的違章事故，其性質(zhì)嚴(yán)重，教訓(xùn)慘痛而深刻。尤其是對在當(dāng)前我礦穩(wěn)定的安全形勢下如何進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)敲響了警鐘�；厥找魂犅毠ぴ诜治鍪鹿蕰r指出四種可能的原因?qū)е铝诉@起事故的發(fā)生。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；②當(dāng)事人曹榮錫安全意識不強(qiáng)，圖省力，身為皮帶司機(jī)違章爬皮帶是導(dǎo)致事故發(fā)生的最主要根源；③滑行道未加保護(hù)設(shè)施，給事故的發(fā)生提供了可能；④-500水平東一放水石門一部未加設(shè)擋矸和保護(hù)設(shè)施也給事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。
三是齊抓共管筑牢安全大壩。各單位緊密結(jié)合礦正在開展的秋冬百日安全活動狠抓各項工作的兌現(xiàn)落實。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的條件，同時也為實現(xiàn)安全年的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)�；鶎痈鲉挝粐@本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案，同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動全體職工進(jìn)行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應(yīng)的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實。皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術(shù)人員研制“三違”人員爬皮帶保護(hù)，近期在主運皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機(jī)就會自動停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護(hù)欄，并在安全護(hù)欄上噴制安全口號；再有是對儲煤井口上口的篦子全面整改，縮小間距，防止人員墜入；還有就是工區(qū)成立勞動紀(jì)律檢查小組，并設(shè)一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時曝光通報處罰。
通過這次活動的開展，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，一定程度上挖出了滋生“三違”的土壤，拔出了“三違”的禍根。我礦安全生產(chǎn)環(huán)境得到了較大的改觀，安全基礎(chǔ)得到了強(qiáng)化，職工的安全意識得到了普遍提高，自我保安的能力得到了顯著增強(qiáng)，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活以及遵章作業(yè)的風(fēng)氣漸趨濃厚。
安全生產(chǎn)案例學(xué)結(jié) [篇4]
隨著通信行業(yè)的迅猛發(fā)展，用戶的指標(biāo)的要求越來越高，安全生產(chǎn)的重要性越來越高。這就要求我們在平時的工作中是增強(qiáng)自己的安全規(guī)范意識，認(rèn)清安全生產(chǎn)的對工程安全的重要性。
工作中應(yīng)先明確操作流程規(guī)范，以及潛在的風(fēng)險影響，做好風(fēng)險規(guī)避措施，嚴(yán)格明確的按照執(zhí)行方案去執(zhí)行工作。對于工程師來說，流程規(guī)范和制度是最重要，但也是最容易出問題的地方。這就要求我們重視平時對安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)，把安全生產(chǎn)規(guī)范養(yǎng)成習(xí)慣，在工作開始的前把施工流程再看一遍，把工作內(nèi)容再認(rèn)真看一次，多點責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真的去執(zhí)行，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。警鐘長鳴，時時刻刻多想想這些操作會帶來什么樣的后果，我們的預(yù)警措施做好了沒有等等，在做之前多考慮一些，將安全生產(chǎn)放在第一位，我們的工作才會做的更好。
安全生產(chǎn)另一個重要的方面是人身安全，發(fā)生人身安全事故的影響性遠(yuǎn)大于設(shè)備安全事故，所以在工作中更要加強(qiáng)人身安全的防范措施，一定要嚴(yán)格按照工程施工規(guī)范一步一步的操作，不能輕視任何細(xì)微的工作，這是對工作的負(fù)責(zé)也是對自己生命的負(fù)責(zé)。 在完善安全制度的同時，更要加強(qiáng)我們的安全意識和責(zé)任心,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)案例學(xué)結(jié) [篇5]
近日，我們各專業(yè)現(xiàn)場代表在公司的安排下認(rèn)真的學(xué)習(xí)了安保部下發(fā)的《2015年工程建設(shè)安全生產(chǎn)事故案例交流》材料。針對這幾起事故，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并深刻領(lǐng)會，反思深層次原因。其中讓我印象最深刻的莫過于“吉林德惠火災(zāi)”這個案例。
2015年6月3日6時6分，吉林德惠市米沙子鎮(zhèn)吉林寶源豐禽業(yè)公司發(fā)生火災(zāi)，到上午10時火勢基本被控制住，但現(xiàn)場仍有大量濃煙冒出。截至2015年6月10日，該事故造成121人死亡，77人受傷。傷亡者包括德惠市本地人及部分外來打工人員。吉林德惠火災(zāi)，提醒我們121條鮮活的生命瞬間殞滅，121個家庭支離殘破。
通過對事件的學(xué)習(xí)我覺作為一名現(xiàn)場代表最重要的是要有一個很好的安全意識，還要提高安全技能。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。在現(xiàn)場的安全工作不僅是要做到時刻提醒自己，而且還要做到的就是對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患要進(jìn)行徹底的消除。要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要將問題給處理好，不要到了事情真的發(fā)生了以后再來總結(jié)。
安全就如一顆光芒四射的太陽，有它才能照亮我們整個人生。我們要學(xué)會保護(hù)自己，保護(hù)他人，做到耳邊“安全”警鐘長鳴。
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