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初中校長掛職學(xué)結(jié)

時(shí)間:2022-08-03 02:40:45 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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初中校長掛職學(xué)結(jié)

我有幸參加了教育部中小學(xué)校長遠(yuǎn)程培訓(xùn)。真的好高興,這首先應(yīng)該感謝教育局對中小學(xué)校長的關(guān)心和支持,給我提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,在一個(gè)多月的時(shí)間,通過中國教育干部網(wǎng)這個(gè)學(xué)習(xí)平臺,讓我聆聽了很多著名專家的講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了許多新的知識、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識。學(xué)習(xí)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,為我校教科研特色強(qiáng)校貢獻(xiàn)出我的微薄之力。

在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)研修中,本人收獲頗豐,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識,為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),這次的培訓(xùn),是我從事教育事業(yè)以來學(xué)習(xí)教育管理理念的最佳充電器、加油站。

我通過學(xué)習(xí)教育部袁貴仁部長的《新時(shí)期我國教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專題講座后,感受很深,收益匪淺。袁部長從世情、國情、社情、教情四個(gè)方面分析了當(dāng)前我國教育改革發(fā)展面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),深刻闡述了推動(dòng)教育事業(yè)進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展和深化教育體制改革的重要性和緊迫性。他指出今后十年我國教育改革的總體任務(wù)是:育人為本、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、優(yōu)先發(fā)展、改革創(chuàng)新,努力在2020年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會,進(jìn)入人力資源的基本途徑。袁部長強(qiáng)調(diào),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建中國特色社會主義現(xiàn)代教育體系,必須注意處理好八大關(guān)系。作為學(xué)校管理人員,就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)教師表率,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺。鼓勵(lì)教師積極工作,拓寬辦學(xué)思想,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范化管理,為了每一個(gè)學(xué)生發(fā)展抓好學(xué)校教育管理工作。

通過學(xué)習(xí)國家總督學(xué)顧問、中國教育學(xué)會副會長陶西平講座的《大家不同,大家都好——關(guān)于學(xué)校特色發(fā)展的思考》專題。可以看出陶先生從辦學(xué)目標(biāo)到教育理念,從改革策略到具體措施,“辦學(xué)雷同”使學(xué)校之間缺少差異、個(gè)性日益模糊!吧鐣奈磥砗魡緦W(xué)校的特色辦學(xué),學(xué)生的未來呼喚學(xué)校的特色辦學(xué)。”又從“三個(gè)矛盾”中解讀目前基礎(chǔ)教育所面臨的困惑,分析了基礎(chǔ)教育“千校一面”的同質(zhì)化問題:一是人才類別的多樣化與培養(yǎng)模式趨同化的矛盾,二是人的發(fā)展的個(gè)性化與學(xué)校發(fā)展同質(zhì)化的矛盾,三是學(xué)校競爭的激烈化與辦學(xué)人員慣性化的矛盾。陶先生分析,由于長期形成的辦學(xué)模式是在陳舊教育觀念支配下形成的融課程、教學(xué)、評價(jià)、選拔為一體的完善體系,這種體系的慣性,使教育工作者容易墨守成規(guī),產(chǎn)生守舊的惰性。只有突破原有的單一模式,形成學(xué)校特色,方可“激發(fā)學(xué)校的活力,促進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展”!皩W(xué)校的特色發(fā)展,就是要努力創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)域的卓越!辈⒅赋,學(xué)校的卓越領(lǐng)域集中反映學(xué)校的價(jià)值觀體系,并將其融入學(xué)校的生活方式、教學(xué)方式以及其他行為方式之中,從而成為學(xué)校師生成長的良好的具有個(gè)性特征的生態(tài)環(huán)境!皩W(xué)校特色發(fā)展的途徑”,在講座中,陶先生以三百多張國內(nèi)外著名的特色學(xué)校圖片為支點(diǎn),展示了大量多彩學(xué)校特色發(fā)展的實(shí)踐和成果,并對學(xué)校辦學(xué)理念建設(shè)、學(xué)校制度建設(shè)、傳統(tǒng)活動(dòng)建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)作了著重闡述。 聽了陶先生的講座,可以感受陶先生講座的內(nèi)容前沿性強(qiáng),信息量大,內(nèi)容豐富,思想開放,視野廣闊,將教育政策、教育理論和教育實(shí)踐高度融合渾然一體,讓我感受到制度工作在學(xué)校教育中的重要,我們一定要把“全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接-班人”貫穿學(xué)校教育的始終,根據(jù)實(shí)際努力創(chuàng)建特色學(xué)校。

學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)錢志亮教授的《有效課堂哪兒來?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對有效課堂的特征、要求見地深刻。他講到有效課堂對教師的要求時(shí),旁征博引細(xì)致深刻,發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會到“教育是心靈的對話,是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發(fā)……”作為校長要深入課堂第一線,積極參與聽課、評課,了解師生情況,幫助教師提升教學(xué)水平。

學(xué)習(xí)了袁振國的《素質(zhì)教育的理論思考和制度創(chuàng)新》,如何理解素質(zhì)教育和推進(jìn)素質(zhì)教育,袁振國重點(diǎn)分析了八個(gè)“結(jié)合”:一、要把實(shí)施素質(zhì)教育與義務(wù)教育的均衡發(fā)展結(jié)合起來;二、要把實(shí)施素質(zhì)教育與高中教育的特色辦學(xué)結(jié)合起來;三、要把實(shí)施素質(zhì)教育與職業(yè)高中以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)結(jié)合起來;四、要把實(shí)施素質(zhì)教育與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)結(jié)合起來;五;要把實(shí)施素質(zhì)教育與規(guī)范辦學(xué)的行為結(jié)合起來;六、要把實(shí)施素質(zhì)教育與廣泛開展各種活動(dòng)結(jié)合起來;七、要把實(shí)施素質(zhì)教育與教師的整體水平提升結(jié)合起來;八、要把實(shí)施素質(zhì)教育與學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的融合結(jié)合起來。當(dāng)前如何更好推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育是每位校長研究的課題,聽了專家的講座,我對素質(zhì)教育的內(nèi)涵有了更深刻的理解,在開展素質(zhì)教育的工作中有了更加明確的方向。

學(xué)習(xí)了關(guān)鴻羽教授的《中小學(xué)生養(yǎng)成教育的理論與實(shí)踐》,他指出養(yǎng)成教育既包括正確行為的指導(dǎo),也包括良好習(xí)慣的訓(xùn)練,即行為習(xí)慣的訓(xùn)練、語言習(xí)慣的訓(xùn)練和思維習(xí)慣的訓(xùn)練。重智育輕德育,只抓孩子的學(xué)習(xí),完全忽略了習(xí)慣的培養(yǎng);抓學(xué)習(xí)也只抓知識,不注意學(xué)習(xí)習(xí)慣的訓(xùn)練等等,這些做法都會影響孩子良好習(xí)慣的養(yǎng)成。養(yǎng)成教育應(yīng)該從訓(xùn)練著手,訓(xùn)練的方法有很多,要因人而異,因材施教,要根據(jù)孩子的不同年齡,不同性格氣質(zhì)采取不同的訓(xùn)練方法?梢圆扇〉挠(xùn)練方式有:激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導(dǎo)式、漸進(jìn)式、體驗(yàn)式、切斷式、協(xié)議式、積分式、負(fù)強(qiáng)化法(批評、懲罰),實(shí)踐鍛煉法,指導(dǎo)自我教育法等。好孩子不是夸出來的,無原則的表揚(yáng),過多、過分的表揚(yáng)不利于孩子成長。要讓孩子有是非觀,能正確地評價(jià)自己,正確地對待自己的問題,不能在虛偽中生活。“失敗不是成功之母,有反思才是成功之母!薄皣(yán)愛結(jié)合,剛?cè)嵯鄤!薄氨頁P(yáng)為主,批評為輔! 培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,應(yīng)加強(qiáng)言語上的說服教育,突出語言的情感性、科學(xué)性。要以理服人,切忌諷刺、挖苦;要簡練、深刻,切忌嘮嘮叨叨;要有情感性,切忌空話、大話;做到“事先備課”,切忌盲目性;切忌脫離實(shí)際,要符合孩子年齡特點(diǎn)。在以身立教上,應(yīng)以行導(dǎo)行、以德育德、以才培才、以趣激趣、以美求美、以情動(dòng)情、以性養(yǎng)性等。在講座中,關(guān)鴻羽教授以理論為線,以生動(dòng)鮮活的實(shí)例為點(diǎn),把養(yǎng)成教育這一大主題講得十分形象活潑。

在聽龔雄飛(?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院副院長)《決勝課堂:中小學(xué)新課程有效教學(xué)的課堂重建和評價(jià)創(chuàng)新——有效教學(xué)與校長課程領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》(選修)的專題中,龔院長在課程講到當(dāng)課程處于穩(wěn)定的非變革狀態(tài),原有規(guī)范秩序在相當(dāng)程度上能夠替代中小學(xué)校長的作用。學(xué)校一旦進(jìn)行課程改革,以常規(guī)為特征的穩(wěn)定狀態(tài)被打破,教師們就會迅速、強(qiáng)烈地需要校長的指導(dǎo)。因?yàn)椋谶@種狀態(tài)下,觀念目標(biāo)、行為指向、操作程序不明朗,教師們只有看校長、等領(lǐng)導(dǎo)來部署和示范。特別是新課程改革將課程決策權(quán)下移了,校長課程領(lǐng)導(dǎo)者的角色身份更加凸顯出來。所以,新課程背景下中小學(xué)校長要打造課程領(lǐng)導(dǎo)力,這是中小學(xué)校長職業(yè)角色變化的需要,是實(shí)施課程改革的根本要求。校長課程領(lǐng)導(dǎo)力很大程度上體現(xiàn)在對新課程有效教學(xué)的創(chuàng)造力上。什么是有效教學(xué)?新課程有效教學(xué)的關(guān)注點(diǎn)在哪?新課程有效教學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么?在新課程改革背景下,如何重建有效教學(xué)的課堂?如何創(chuàng)新新課程的教學(xué)評價(jià)?龔雄飛副院長從中小學(xué)課堂教學(xué)中所常遇到的實(shí)際問題和案例出發(fā),凝練出四個(gè)“點(diǎn)”來解答這些問題,這四個(gè)點(diǎn)是“激活課堂——新課程有效教學(xué)的興奮點(diǎn)、優(yōu)化問題——新課程教學(xué)設(shè)計(jì)的著力點(diǎn)、有效評課——新課程校本教研的引爆點(diǎn)、突出思維——新課程學(xué)業(yè)評價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn)”。

還有很多很多很好的講座我都認(rèn)真的聽了,這里就不一一的列舉了。真的非常感謝能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,現(xiàn)在的校長太需要這方面的知識熏陶了。

總之,經(jīng)過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我深刻地感到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長要提高自身綜合素質(zhì):校長要有前瞻思維,要具備先進(jìn)的教育教學(xué)理念,校長要有高超靈活的管理手段,校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識,獨(dú)到的制校方略。校長應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓(xùn),樹立教師正確的人生觀、價(jià)值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

初中校長掛職學(xué)結(jié) [篇2]

在市、縣教育局的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我于3月6日—3月20日在華東師范大學(xué)進(jìn)行了為期兩周的學(xué)習(xí)研修。這次學(xué)習(xí)研修的主講人均是有很高學(xué)術(shù)造詣和卓越管理才干的專家、教授及校長,講座內(nèi)容豐富,理論新穎,以案析理,聯(lián)系實(shí)際。這次學(xué)習(xí)研討,不僅開闊了視野,豐富了知識,而且受到了很深的啟迪。

一、先進(jìn)理念的洗滌

馮大鳴教授對學(xué)校管理進(jìn)行了全方位的診斷,并給出了“處方”。尤其是他對校園文化的全面描述和深刻闡釋使我對校園文化有了全新的認(rèn)識,對其內(nèi)容、載體、建設(shè)途徑和強(qiáng)大的教育功能認(rèn)識的更加深刻。季國強(qiáng)教授詳盡分析和論證了現(xiàn)實(shí)和學(xué)校發(fā)展中的法律問題。胡東芳博士、王斌華教授既從理論的角度,又從實(shí)踐的角度全面講解了在新課程標(biāo)準(zhǔn)下學(xué)校的發(fā)展、教師與學(xué)生的發(fā)展與評價(jià)全新的思維、理論與機(jī)制。胡東芳等三位博士和劉國華等三位著名校長分別從不同的角度深刻論述了在新形勢下怎樣才能當(dāng)一名合格校長、好校長,他們有關(guān)對校長的角色轉(zhuǎn)變與定位、素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、文化與制度建設(shè)、決策與執(zhí)行的創(chuàng)新思維等各方面的闡述無不使我耳目一新,深受啟發(fā)。

二、明確方向,奮發(fā)有為

在聆聽了各位專家、教授的講座后,我切實(shí)感悟到科學(xué)治校、依法治校、走創(chuàng)新之路的必要性。作為一所農(nóng)村初中學(xué)校校長,我深感肩上的責(zé)任和壓力,尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的今天,我更應(yīng)清醒的明確自身任務(wù),提升自身素養(yǎng),抓好班子隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新學(xué)校新管理模式。

(一)抓自身建設(shè),提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。作為一名基層教育管理者,學(xué)校的領(lǐng)頭人,要十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。我為自己確定的生活工作目標(biāo)是“三多三少”,即“多干實(shí)事,少說空話,多琢磨事,少琢磨人,多搶挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任。我對學(xué)校事務(wù)努力做到“三勤”,即眼勤、腦勤、腿勤,作為校長我認(rèn)為是不能坐在辦公室里觀賞校園的,應(yīng)該到一線去研究細(xì)節(jié),從而欣賞老師的工作,也思考或預(yù)計(jì)將有可能發(fā)生的問題。我平時(shí)養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣,課堂成了我與老師們探究新模式的舞臺,聽課中發(fā)現(xiàn)的成功案例成了我挖掘校本培訓(xùn)最好的資源,我把聽課、參與教研活動(dòng)、與老師交流看成是非?鞓返氖虑椤(shí)踐中我體會到,把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,把握了細(xì)節(jié),就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。在工作中我還總是硬逼著自己盡力地做新的追求,每學(xué)期開始我都要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)思考,找準(zhǔn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的增長點(diǎn),做到積極進(jìn)取,穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提高教師整體素質(zhì)。俗話講:三個(gè)臭皮匠,勝過一個(gè)諸葛亮,眾人齊心才能搖大船。要把學(xué)校的工作做好,沒有老師們的團(tuán)結(jié)協(xié)作是做不到的。因此要把“民主和諧、情感激勵(lì)”置于管理理念的首位,把自己看作是教師的一員,虛心聽取老師們的批評,真誠接納老師們的建議,尊敬每一個(gè)教職工,包容每一個(gè)平常心,處理事情對事不對人,生活中可以是好友,但工作上絕對一視同仁。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)還要做到“一條主線,三個(gè)加強(qiáng)”即以師德教育為主線,加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng),加強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)落實(shí)科研興校,培養(yǎng)教育新的增長點(diǎn)。教研教改是提高教學(xué)質(zhì)量的加速器,為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校要成立教改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了切實(shí)可行的教改工作計(jì)劃。工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)了“兩個(gè)保證”“一個(gè)突出”。“兩個(gè)保證”即隊(duì)伍保證,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制保證。抓教改隊(duì)伍建設(shè)要從抓骨干、促全員入手,讓骨干教師先行,帶動(dòng)全員推進(jìn),促使學(xué)研互動(dòng)。建立教改獎(jiǎng)勵(lì)制度,每學(xué)期要通過評選獎(jiǎng)勵(lì)“教改先進(jìn)班級”、“教改先進(jìn)小組”、“教改標(biāo)兵”、“優(yōu)秀小講師”、“個(gè)性化導(dǎo)師”等,來激發(fā)廣大師生的教改熱情!耙粋(gè)突出”即指突出課題的研究,實(shí)行典型引路、以點(diǎn)帶面、輻射各科的教改目標(biāo)。2015年7月學(xué)校申報(bào)的“十一五”課題《新課程理念下的農(nóng)村初中課堂教學(xué)模式研究》已被確立為市級重點(diǎn)教改課題。此外,還要采取走出去請進(jìn)來的辦法,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教科研理論,學(xué)習(xí)外校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。每次學(xué)習(xí)回來,都要及時(shí)總結(jié),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),做好推廣。

(四)向課堂要質(zhì)量。課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)的主陣地。提高了課堂教學(xué)效率,也就是提高教學(xué)質(zhì)量,課堂教學(xué)要真正突顯學(xué)生的主體地位。教師要少講少講再少講,學(xué)生要多練多練再多練。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生動(dòng)起來,這應(yīng)該是教師備課的重中之重的工作。

(五)狠抓好學(xué)生管理。要加強(qiáng)學(xué)生的一日常規(guī)管理,哪些是對的,該做;哪些是錯(cuò)的,不該做的,都要明明白白地告訴學(xué)生,并通過切實(shí)可行的檢查予以督促、培養(yǎng)。以活動(dòng)為載體,通過細(xì)節(jié)管理,抓實(shí)抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成,為今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),盡每一個(gè)教育工作者應(yīng)盡的責(zé)任。

(六)切實(shí)抓好學(xué)校安全工作。安全責(zé)任重于泰山,師生安全高于一切。

總之,作為一所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者,肩負(fù)著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展重任,要本著“團(tuán)結(jié)自強(qiáng),實(shí)干興校”的原則,一步一個(gè)腳印,務(wù)實(shí)工作,不斷提高自己的工作能力,努力提升學(xué)校的辦學(xué)水平,使學(xué)校步入良性循環(huán)的發(fā)展道路。

初中校長掛職學(xué)結(jié) [篇3]

2015年12月,我有幸被選派參加“國培計(jì)劃”——湖北省農(nóng)村骨干校長掛職學(xué)習(xí),在基地!錆h市漢陽區(qū)西大街小學(xué)為期一個(gè)月的跟崗學(xué)習(xí)中,我通過觀察、訪談、查閱資料等形式,全程參與和全面了解了西大街小學(xué)教育教學(xué)及其他方面的管理,西大街小學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念,開放的教育模式,人性的管理手段讓我受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)的有關(guān)情況及收獲總結(jié)如下:

一、基地校基本情況

我掛職的西大街小學(xué)創(chuàng)建于1928年,原名后善學(xué)堂,為私立學(xué)校,1956年由市人民政府接管,改為公辦學(xué)校,更名為西大街小學(xué)。2003年1月學(xué)校搬遷至鸚鵡花園,7月與腰路堤小學(xué)、鸚鵡洲小學(xué)合并成一校兩區(qū)的新西大街小學(xué),2015年又兼并蓮花湖小學(xué),幾經(jīng)“調(diào)整學(xué)校布局,擴(kuò)張優(yōu)質(zhì)資源”的探索后,學(xué)校占地面積19654平方米,建筑面積12583平方米,現(xiàn)有專用活動(dòng)室29個(gè),49個(gè)教學(xué)班,在籍學(xué)生2219人,在崗職工144人,專任教師126人。其中省特級教師1名,省市名師各1名,省骨干教師4人,市學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師6人,市優(yōu)秀班主任1人,區(qū)名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師27人。

近年來,學(xué)校本著“學(xué)生快樂、家長滿意、教師發(fā)展、社會認(rèn)可”的辦學(xué)宗旨,遵循“讓學(xué)校成為充滿吸引力的地方”的辦學(xué)理念,著眼“激發(fā)濃厚的興趣,培養(yǎng)良好的習(xí)慣,引導(dǎo)正確的思維,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)”的培養(yǎng)目標(biāo),積極踐行開放式的辦學(xué)模式,全面貫徹教育方針,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,沐課程改革東風(fēng),走內(nèi)涵發(fā)展之路,取得了一個(gè)又一個(gè)令人矚目的佳績,得到社會的廣泛贊譽(yù)。先后被評為全國“寫字實(shí)驗(yàn)學(xué)!、“信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”;省“‘十五’教科研課題實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)!、“語言文字規(guī)范化示范校”、“衛(wèi)生先進(jìn)學(xué)!、“校園歌手大賽最佳組織獎(jiǎng)單位”;市“教育工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨支部”、“安全教育示范學(xué)!、“女職工建功立業(yè)崗”、“師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)單位”、“食堂衛(wèi)生管理先進(jìn)學(xué)!薄ⅰ笆钇诮逃顒(dòng)先進(jìn)單位”、“示范家長學(xué)校”。另外,學(xué)校也先后被授予區(qū)級“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”、“示范文明單位”、“平安校園”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”、“‘三八’紅旗單位”、 “校園環(huán)境建設(shè)先進(jìn)單位”、“工會工作優(yōu)秀單位”、“‘五好’領(lǐng)導(dǎo)班子”、“課程改革先進(jìn)單位”、“教育宣傳先進(jìn)單位”、 “科技教育先進(jìn)單位”等二十三項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

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