- 相關(guān)推薦
規(guī)章制度學(xué)結(jié)
孟子曾說：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。在日常生活中，“規(guī)范”和“規(guī)章制度”是無處不在、無時(shí)不有的。大到一個(gè)國家，小到一個(gè)企業(yè)，都會(huì)有它的規(guī)章規(guī)章制度。它的含義又是顯而易見的。規(guī)章制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在工作中我們不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營，同時(shí)影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
自開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性，在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的降低運(yùn)營成本；其次，規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護(hù)員工的合法權(quán)益；同時(shí)，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評(píng)判對(duì)錯(cuò)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。
每個(gè)人首先有他的社會(huì)性，而成為一個(gè)企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。我們的每一個(gè)規(guī)章制度都是
依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為了同一目標(biāo)努力，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。
我們的每一個(gè)規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上，規(guī)章制度面前人人平等，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，這也是一個(gè)員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。規(guī)章制度是組織確保正常運(yùn)營的最基本條件。公司的每一個(gè)部門，都會(huì)依據(jù)本部門的職能制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以保證本部門工作順利而高效地進(jìn)行。
學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它不僅僅是向你陳述公司的價(jià)值觀，了解企業(yè)文化，同時(shí)讓你更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度，可以明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯(cuò)誤性，也能充分保護(hù)員工個(gè)人的利益。同時(shí)，提升自身職業(yè)化，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長與發(fā)展。
不遵守規(guī)章制度，公司各部門之間相互不協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)各自為政，員工上班遲到早退，不聽指揮，公司不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法獲取利潤，員工的一切工資、福利又從何而來？小到一個(gè)家庭都有家規(guī)，家庭成員都得遵守；更何況一個(gè)公司呢？
通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的規(guī)章制度，意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。 四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。這句話表達(dá)了中華民族的民族精神和思想道德準(zhǔn)則，也是銀行客服員工必須具備的思想品質(zhì)和道德情操。雖然我們的規(guī)章制度具有約束性，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行，要時(shí)刻把公司的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和貫徹放在重要位置，努力提升自
身的素質(zhì)和能力，滿懷奮進(jìn)的激情，奉獻(xiàn)我們的汗水和智慧，在服務(wù)過程中，充分展現(xiàn)一個(gè)銀行的整體形象。
規(guī)章制度學(xué)結(jié) [篇2]
根據(jù)公司運(yùn)企20156號(hào)《關(guān)于開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)的通知》和塔運(yùn)司開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)運(yùn)行表的要求和部署，XXXX公司按照“常抓不懈，務(wù)求實(shí)效”的原則，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)與“五五”普法相結(jié)合，學(xué)法與用法相結(jié)合，注重活動(dòng)開展的質(zhì)量和社會(huì)效率，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處。學(xué)習(xí)開展以來，我單位共舉辦學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)22次，深入生產(chǎn)外點(diǎn)進(jìn)行宣傳教育12次，舉辦普法培訓(xùn)班18班次，參學(xué)人數(shù)達(dá)1400余人次，懸掛橫幅4幅，使單位不同崗位、不同年齡、不同文化程度的人受到了不同程度的教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)的深入開展，體現(xiàn)出了良好的社會(huì)效果�，F(xiàn)將活動(dòng)開展總結(jié)如下：
一是抓宣傳動(dòng)員。我們把宣傳發(fā)動(dòng)作為啟動(dòng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)工作的中心環(huán)節(jié)來抓。為在井下作業(yè)服務(wù)公司上下營造更好的活動(dòng)氛圍，我單位于10月30日在輪南基地召開了共30余人參加的動(dòng)員大會(huì)。在宣傳動(dòng)員階段，我們利用新聞稿件、懸掛橫幅、等形式，統(tǒng)一了全體員工的思想，提高了員工對(duì)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度重要性的認(rèn)識(shí)，使學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)工作有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二是抓組織機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，井下作業(yè)服務(wù)公司成立了以黨支部書記為組長，副經(jīng)理為副組長,各崗位主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期地召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流活動(dòng)開展情況，查找存在的問題，及時(shí)采取各種措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不斷地強(qiáng)化員工的
法制教育，增強(qiáng)員工的法制觀念，使他們自覺遵紀(jì)守法，促進(jìn)單位的大局穩(wěn)定，為活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
三是抓責(zé)任落實(shí)。根據(jù)公司《關(guān)于開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)的通知》和塔運(yùn)司開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)運(yùn)行表的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，制訂了《學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)計(jì)劃》和《學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)運(yùn)行表》，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，同時(shí)將活動(dòng)開展和“五五普法”相結(jié)合，并列入了重要議事日程，做到了“三個(gè)納入”：即納入了本單位普法工作計(jì)劃內(nèi)；納入了黨支部政治學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)；納入了綜治工作目標(biāo)考核內(nèi)。使學(xué)習(xí)活動(dòng)成為的日常工作。
回顧開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度活動(dòng)以來的工作，大家普遍反映，在學(xué)習(xí)活動(dòng)和“五五”普法相結(jié)合的基礎(chǔ)上，使人們的法制觀念得到了進(jìn)一步提高，從而促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了依法治理和依法行政，也為發(fā)揮了創(chuàng)建“平安塔運(yùn)”起到了積極作用。一是對(duì)我單位的社會(huì)治安綜合治理起到推進(jìn)作用。二是對(duì)依法行政工作起到保障作用。三是對(duì)依法治理企業(yè)起到的促進(jìn)作用。四是對(duì)開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和規(guī)章制度起到推動(dòng)作用。通過此次活動(dòng)的開展，給我單位營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，也給我單位的普法工作有效開展奠定良好的基礎(chǔ)。
規(guī)章制度學(xué)結(jié) [篇3]
本次會(huì)議是為了集中學(xué)習(xí)公司更加規(guī)范的管理，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型進(jìn)程，為公司改革的順利進(jìn)行建立穩(wěn)固的根基，為落實(shí)總部在新的規(guī)章制度中關(guān)于公司長久的、可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略理念和精神，特召集白鶴灘項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體人員集中開展學(xué)習(xí)公司最新的規(guī)章制度：《行政人事總則》、《行政人事崗位職責(zé)關(guān)系》、《辦公場(chǎng)所管理》、《辦公用品管理辦法》、《保密制度》、《檔案管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》、《工傷管理辦法》、《車輛管理辦法》、《項(xiàng)目部業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《移動(dòng)通訊費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法》、《會(huì)議管理制度》、《印章使用管理辦法》、《不相容崗位輪換管理辦法》、《計(jì)件員工資待遇》、《合同、保險(xiǎn)、探親旅費(fèi)》、《員工考勤和休假管理制度》、《員工激勵(lì)管理辦法》、《員工入職管理辦法》、《員工離職手續(xù)管理辦法》、《員工體檢管理辦法》、《全面開展“師帶徒”活動(dòng)的通知》、《各項(xiàng)目部工資、績效的規(guī)定》、《員工教育培訓(xùn)管理辦法》、《勞動(dòng)合同與員工編號(hào)管理辦法》和《員工聘用與配置暫行辦法》。
在會(huì)上，XXXX總從公司五年、十年規(guī)劃這樣一個(gè)戰(zhàn)略思路著手，通過對(duì)本次公司新規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，要求各個(gè)職能部門及其管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，領(lǐng)會(huì)其精神，準(zhǔn)確、及時(shí)地落實(shí)自己所在職能部門的具體工作和細(xì)則的建立，充分本著高質(zhì)量、高效率的工作思路和工作原則，干好工作，干優(yōu)工作。
另外，本次會(huì)議在學(xué)習(xí)新規(guī)章制度的基礎(chǔ)之上，還分別著重從行政、人事，會(huì)計(jì)出納，經(jīng)營管理，物資管理等方面做了重點(diǎn)而具體的強(qiáng)調(diào)：首先是項(xiàng)目部各個(gè)職能部門之間及其與總部之間的工作關(guān)系——是平行的業(yè)務(wù)之間的橫向聯(lián)系，是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)要分清自己所在職位的工作職責(zé)。其次是提到要將工作做好，必須提高工作效率，好的工作方式和工作質(zhì)量是作為項(xiàng)目工作開展的重中之重。第三著重在辦公環(huán)境方面的具體強(qiáng)調(diào)，其中為建立和諧而舒適的辦公環(huán)境，要求辦公區(qū)域的作為辦公的地方一定要保證辦公的秩序，管理好好辦公室內(nèi)給類文件、檔案和辦公器材等的整潔規(guī)范工作，保持和諧而舒適的人文環(huán)境辦公環(huán)境。第四強(qiáng)調(diào)了辦公考勤、公司保密和各種費(fèi)用的申請(qǐng)等問題，其中包括日常上班時(shí)間、會(huì)議簽到、會(huì)議內(nèi)容、因公出差等。第五強(qiáng)調(diào)了公司員工的薪資和福利待遇，以及在工作中的各種獎(jiǎng)懲辦法與措施。第六重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的工作安全工作問題，關(guān)于安全施工，國家對(duì)安全施工的各項(xiàng)目單位都有嚴(yán)格的要求，講到無論是從個(gè)人角度還是站在公司的角度，安全都是自己切身利益的保障，公司層面不但要抓好生產(chǎn)，而且還要轉(zhuǎn)好安全生產(chǎn)，保障大家平平安安來，高高興興上班，高高興興下班，平平安安回家。
關(guān)于白鶴灘項(xiàng)目部，XXXX總講到了這是一個(gè)新項(xiàng)目部，起步工作一定要落到實(shí)處，做好前期工作，尤其是在這邊生產(chǎn)還未動(dòng)工前，對(duì)這次新規(guī)章制度的學(xué)習(xí)后，在公司新的規(guī)章制度和宏觀戰(zhàn)略的框架下，根據(jù)我們項(xiàng)目部的各個(gè)部門根據(jù)實(shí)際情況制定具體而實(shí)際的管理辦法，并且把以前工作中好的、積極的工作方法和思路給進(jìn)一步總結(jié)
和利用。其中談到，我們項(xiàng)目工作，后方和前方這兩條戰(zhàn)線密不可分，前方工作要干著走，后方的緊密團(tuán)結(jié)支援前方，充分體現(xiàn)后方各職能辦公人員工作的服務(wù)性。
那么作為人事行政部門，本部門工作在整個(gè)工作中起到一個(gè)承上啟下的作用，橫向縱向溝通緊密，服務(wù)性特別強(qiáng)，所以在前期的工作任務(wù)繁重。在新的項(xiàng)目工程中，必須根據(jù)實(shí)際的情況，擬清楚具體的工作思路，把各個(gè)職能部的工作職責(zé)有個(gè)大致而清晰的了解和掌握，溝通好各個(gè)平行部門，匯報(bào)好階段工作具體情況，傳達(dá)清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的具體指示與要求。
規(guī)章制度學(xué)結(jié) [篇4]
隨著中心修訂后的各項(xiàng)規(guī)章制度的相繼出臺(tái)，并組織培訓(xùn)，各站組織規(guī)章制度培訓(xùn)陸續(xù)展開。結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站員工對(duì)修訂后的各項(xiàng)制度的理解，提升全體員工的規(guī)范化、制度化意識(shí)，車站分別從某 年 月 日、 月 日對(duì)全站員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)。
現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)工作安排及時(shí)，是本次規(guī)章制度培訓(xùn)工作取得成功的保證。四、五月下旬組織車站員工參加中心對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)后，車站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合部結(jié)合車站實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，立即組織全站員工對(duì)中心修訂后的相關(guān)制度學(xué)習(xí)。
二、兩次培訓(xùn)分別有32人參加，4位員工值班，2位員工外借，1人請(qǐng)長假。在共同學(xué)習(xí)中，員工對(duì)中心制度進(jìn)行了一次重點(diǎn)部分的溫習(xí)，對(duì)個(gè)別存在疑問的條款有了全新的認(rèn)識(shí)和更為深刻的理解。培訓(xùn)后，分別對(duì)32名參加學(xué)習(xí)人員以相互提問的方式進(jìn)行考核，合格率為92%，從合格率和整個(gè)培訓(xùn)過程來看，基本達(dá)到培訓(xùn)要求。
三、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，本次學(xué)習(xí)規(guī)章制度主要目的是學(xué)以致用，嚴(yán)格按照制度辦事，按照流程辦事。全站人員參與到本次培訓(xùn)中來并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行領(lǐng)讀，主要是讓大家上課能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不走
神，把本來枯燥的制度學(xué)習(xí)變得活躍起來，通過這種方式使這兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得較好的效果。根據(jù)車站人員結(jié)構(gòu)，從培訓(xùn)結(jié)果來看，這種培訓(xùn)方式適合。
通過車站一系列制度學(xué)習(xí)的有效開展，增強(qiáng)了員工遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了全站學(xué)習(xí)制度的熱情，提高了工作中的自律意識(shí)。
某某汽車站
二〇一一年五月二十九日
規(guī)章制度學(xué)結(jié) [篇5]
2011學(xué)期末我專業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透，通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì)。
首先，通過學(xué)習(xí)，更深地體會(huì)學(xué)校規(guī)章制度的重要性，俗語說：無規(guī)矩則不成方圓，每個(gè)地方都會(huì)有其相應(yīng)的規(guī)章制度，學(xué)校要充滿生機(jī)和活力，具有很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的學(xué)校管理制度，學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件，現(xiàn)代學(xué)校管理實(shí)踐表明沒有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無法對(duì)現(xiàn)代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，學(xué)校的各項(xiàng)工作就無法正常開展。
其次，體會(huì)到作為教師，清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”，要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以，教師就應(yīng)該學(xué)校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，教師應(yīng)該努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷完善自己，為人師表。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象；教師要具有高度的工作責(zé)任感。
第三，通過對(duì)制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。對(duì)規(guī)章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng)，哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，通過對(duì)制度的學(xué)習(xí)，使我有了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準(zhǔn)則。
通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，因此，掌握規(guī)章制度基本知識(shí)，學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，以后會(huì)在學(xué)校規(guī)章制度的指引下，向著學(xué)校更美好的明天努力工作。
【規(guī)章制度學(xué)結(jié)】相關(guān)文章：
學(xué)結(jié)自我評(píng)價(jià)08-06
輪崗實(shí)習(xí)學(xué)結(jié)08-04
動(dòng)漫公司實(shí)習(xí)學(xué)結(jié)08-06
好老師的學(xué)結(jié)07-07
生態(tài)學(xué)綜合實(shí)結(jié)08-06
財(cái)政培訓(xùn)學(xué)結(jié)（通用10篇）07-10
學(xué)編中國結(jié)作文【熱】08-04