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電力職代會倡議書
全體職工同志們：
肩負(fù)重托，滿懷激情，我們光榮出席了市電力局六屆一次職代會暨年度年工作會議。為貫徹落實好本次大會精神，實現(xiàn)大會確立的各項目標(biāo)，我們倡議：
一、堅定信心，迎難而上
當(dāng)前，面對前所未有的嚴(yán)峻形勢，我們要強化大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實各項決策部署，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，堅定信心，團結(jié)一致，迎難而上，積極進取，在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新、精神文明建設(shè)等各項工作中發(fā)揮主力軍作用，為圓滿完成xx年各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
二、自我加壓，苦練內(nèi)功
我們要切實增強主人翁責(zé)任感和使命感，在“制度落實年”活動中，深入學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行各項制度，提高執(zhí)行力。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化流程，主動學(xué)習(xí)，深入思考，用心干事，全面提高自身素質(zhì)和管理水平。要牢固樹立過緊日子的觀念，堅持勤儉辦企業(yè)，將節(jié)約理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，深入開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動，從自身做起，從細節(jié)做起，培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，建設(shè)節(jié)約文化，倡導(dǎo)節(jié)約文明，全面降低成本，做節(jié)約增效的模范，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
面對新形勢，我們要緊跟時代步伐，積極參加全員教育培訓(xùn)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，不斷提高綜合素質(zhì)，努力提升工作質(zhì)量和工作水平。要深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，互相學(xué)習(xí)，互相激勵，在工作中比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比貢獻，大膽實踐，勇于探索，在全局形成崗位成才，敬業(yè)奉獻，奮勇爭先的良好氛圍。
電力職代會倡議書 [篇2]
新年伊始，我們肩負(fù)著神圣的責(zé)任，與工人的重托，喜悅的心情，榮耀出席了——省級電力公司__的職工代表大會和2015年工作會議。會議確定建設(shè)“一個強大的三個善良”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃的動員大會，這是全心全意依靠工人做企業(yè)、頭腦風(fēng)暴、凝聚力量，共同開發(fā)認(rèn)捐大會。會議期間，我們聽著__總經(jīng)理的工作報告，審核公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，通過相關(guān)決議。公司的發(fā)展前景在未來，我們感到興奮，鼓勵，充滿信心。
為全面貫徹落實會議精神，以確保在2015年完成各種任務(wù)，實現(xiàn)公司更好、更快、更和諧發(fā)展，我們代表所有工人的計劃：
一個，統(tǒng)一思想，堅定信心，公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展努力從業(yè)者。會議的總經(jīng)理__提出“支配整個、實用、增強能力貫徹科學(xué)發(fā)展觀”要求，我們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實，該公司的“兩步走”的發(fā)展目標(biāo)，改變我們的發(fā)展概念，創(chuàng)造發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，科學(xué)發(fā)展觀貫穿整個過程的公司的發(fā)展，辦理工作的各個方面，力求在落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)“一個強大的保險。在現(xiàn)代公司的貧困有走在最前列的國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)。第二，給愛，創(chuàng)造一個和諧的，該公司安全與穩(wěn)定的忠實支持者。開展“愛心活動”，實現(xiàn)“和平項目”，該公司是落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步促進建設(shè)和諧zhedian重要的戰(zhàn)略。“愛心活動”的主題是“愛、構(gòu)建和諧”。我們將大力提倡保健企業(yè)、關(guān)懷別人、照顧自己，愛家人，愛社會良好風(fēng)尚，讓“愛”到工人的日常生活和普通的工作，為員工的自覺行動，從我做起，從身邊做起，從小事做起，積極奉獻，構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境；建立在公司系統(tǒng)“和平哲學(xué)”，該公司“風(fēng)險可以預(yù)防，錯誤應(yīng)該避免，事故可以控制”的信念，建立“愛秘書#url#和平機制”，建立一個“和平文化”；正確的違反，避免意外，解決矛盾的愛的具體行動，確�！半娋W(wǎng)安全、員工的安全，企業(yè)穩(wěn)定電力公司職代會倡議書”，公司實現(xiàn)促進安全、穩(wěn)定、穩(wěn)定和安全，實現(xiàn)共同發(fā)展的員工、企業(yè)與社會和諧發(fā)展。
三、勤奮學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，使公司的管理創(chuàng)新積極代理。會議提出“加強管理、提高集約、細度和標(biāo)準(zhǔn)化水平”的要求，這是重要的措施來實現(xiàn)科學(xué)概念的發(fā)展，我們必須明白，并努力工作，提高質(zhì)量，使公司的管理創(chuàng)新積極代理。在實際工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新的知識，掌握新技能，提高思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)能力，工作能力和創(chuàng)新能力，促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力的全面提高。
四、根據(jù)職位，扎實工作，做一個“強大的保險。這個貧困的榮耀了現(xiàn)代公司建設(shè)者。會議提出，三年時間，該公司建立一個初步網(wǎng)格強勁，資產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、性能卓越，國內(nèi)領(lǐng)先、現(xiàn)代化、集約化的電力公司，這是該公司所有員工的目標(biāo)及系統(tǒng)的常見的任務(wù)。我們應(yīng)該基于post、扎實工作的時候，有意識地假設(shè)光榮使命賦予，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在生產(chǎn)和建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、管理等不同職位，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高教學(xué)管理工作水平，顯示智能和能力，在平凡的崗位上作出非凡的性能，以實際行動和富有成果的展示公司的員工時代風(fēng)格和精神，構(gòu)建一個“強有力的承諾”現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的貢獻。
五、忠誠事業(yè)、團結(jié)和友誼，做一個和諧的企業(yè)文化的積極參與者。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和可持續(xù)發(fā)展的精神動力，集中體現(xiàn)了公司的核心價值觀，我們想在公司系統(tǒng)促進“以人為本、忠誠事業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化，堅持企業(yè)發(fā)展和員工的和諧進步，人性化管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷，設(shè)置”在一起，分享快樂和悲傷，團結(jié)和友誼，誠信和諧”的共同利益；大力弘揚“硬以外，追求卓越”的企業(yè)精神，積極參與參與建設(shè)和諧企業(yè)文化，共同在公司改革和發(fā)展實踐、精煉、形成、豐富的公司愿景和價值觀。
所有的員工，同志們，2015年是“十一五”規(guī)劃開局，公司發(fā)展的關(guān)鍵一年的改革。藍圖已經(jīng)畫，最后導(dǎo)致，讓我們在該公司在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，集中所有的工人的智慧和力量，精神和進取，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，共同實現(xiàn)“一個強大的三個善良”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)和努力工作。
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