公司倡議書

中鋁公司全體員工：

承載著殷切期望，肩負(fù)著神圣使命，我們光榮地參加了中鋁公司一屆一次職工代表大會。這是一次成功的大會、勝利的大會，是一次謀全局、議大事、鼓干勁的大會，是一次堅(jiān)定不移推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的動員會、誓師會。聆聽了上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和熊維平總經(jīng)理的工作報(bào)告，我們豪情滿懷、備受鼓舞、深感振奮。值此大會閉幕之際，我們謹(jǐn)向公司全體員工發(fā)出如下倡議：

認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心。思想是行動的先導(dǎo)。我們要通過各種途徑，運(yùn)用多種手段，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，迅速全面地學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好公司職代會各項(xiàng)部署，深刻理解、準(zhǔn)確把握公司面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識市場化、開放型改革的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉事業(yè)上來，以心系企業(yè)、艱苦奮斗的主人翁情懷，堅(jiān)決完成大會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不自閉、不自滿、不自棄，成為深化改革的促進(jìn)派和實(shí)踐者。

立足崗位，只爭朝夕。形勢千變?nèi)f化，機(jī)會瞬間即逝。讓我們把實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)作為自己的不懈追求，強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、恪盡職守，以只爭朝夕的拼搏精神和時不我待的緊迫意識，狠抓管理提升，推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型，上好每個班，站好每個崗，做好每件事，把力量凝聚到控虧增盈重要任務(wù)上來，把智慧發(fā)揮到轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)上來，確保生產(chǎn)運(yùn)營連續(xù)穩(wěn)定，確保改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，不等待、不懈怠、不停步，成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和先鋒隊(duì)。

知難而進(jìn)，爭創(chuàng)一流。收攏五指握成拳。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級的偉大品格，戮力同心、協(xié)同一致，在重大關(guān)鍵任務(wù)中創(chuàng)先進(jìn)、爭一流。我們要學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)作風(fēng)、學(xué)狀態(tài)、學(xué)境界，既做好眼前事，又想好發(fā)展路，完善自我，探求真知，傳承創(chuàng)新，追求卓越，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力確保企業(yè)運(yùn)營效率、經(jīng)營效益和個人績效的提高，不妄求、不慌亂、不庸碌，成為一流業(yè)績的創(chuàng)造者和受益者。

金自礦出，玉從石來，礦石百煉，美玉萬琢。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，在公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)，奮勇拼搏，在建設(shè)最具成長性世界一流礦業(yè)公司的偉大實(shí)踐中，共享親手創(chuàng)造的幸福生活！

中鋁公司一屆一次職代會全體代表

2015年1月14日

公司倡議書 [篇2]

集團(tuán)全體員工:

當(dāng)前，在金融危機(jī)的嚴(yán)重影響下，中國經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，市場形勢依然復(fù)雜多變，公司的整體經(jīng)濟(jì)效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn)，但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道，公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力，全體員工必須做好長期應(yīng)對困難的思想準(zhǔn)備。隨著第一階段項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成

，公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟(jì)效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅(jiān)定發(fā)展的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的'決心，挖潛增效、節(jié)能減排，戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應(yīng)公司黨委的號召，以飽滿的熱情參與勞動競賽，在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻(xiàn)，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效，為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

為此，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議：

全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，以昂揚(yáng)的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高-潮。各單位要在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，利用會議、報(bào)紙、網(wǎng)站、黑板報(bào)、櫥窗等各種有效載體進(jìn)行全面發(fā)動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿-論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體黨員干部要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應(yīng)，堅(jiān)定發(fā)展的信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化，不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發(fā)動，使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認(rèn)識更加清醒,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),行動更加自覺,確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚�。

各單位要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進(jìn)行科學(xué)管理，以一流的裝備水平、靈活機(jī)動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理等工作方面大力開展“對標(biāo)”活動。電力要和登封華潤電廠比指標(biāo)，鋁二要與林豐鋁電公司比指標(biāo)，銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學(xué)習(xí)

。通過生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對比，要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取一切有效措施，提高精細(xì)化管理水平，降低各項(xiàng)成本消耗，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進(jìn)的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性，為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有的先進(jìn)性，做干事創(chuàng)業(yè)的楷模，做厲行節(jié)約的楷模，做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起，從崗位做起，從點(diǎn)滴做起，節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實(shí)際行動為公司無私貢獻(xiàn)、多創(chuàng)效益。為促進(jìn)“勞動競賽”深入持續(xù)開展，達(dá)到節(jié)能降耗、增加效益的目的，集團(tuán)公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議，對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標(biāo)優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

全體黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當(dāng)前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措，將為公司轉(zhuǎn)危為機(jī)、迎來新一輪發(fā)展高-潮提供有力的保障。讓我們在集團(tuán)公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅(jiān)，通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠戰(zhàn)勝當(dāng)前危機(jī)，迎來新一輪的發(fā)展高-潮，全面實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個團(tuán)結(jié)文明、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標(biāo)。

公司倡議書 [篇3]

遼寧省聯(lián)通公司各市縣、農(nóng)村支局、各單位同仁，我們的企業(yè)和我們的百年品牌以及我們的工資待遇已經(jīng)到了生死攸關(guān)的地步了，大家該醒醒了.

我們才是企業(yè)的主人，我們將來退休了，我們的生活還要靠這個企業(yè)養(yǎng)活我們，可目前的現(xiàn)狀，我們沒看到希望，聯(lián)通公司高管對企業(yè)項(xiàng)目外購、外包、外雇，白花花的錢流向了不明之處，我們只能眼睜睜的看著，我們心痛、憤怒、流淚，那都是我們員工辛辛苦苦掙的錢，我們農(nóng)村基層支局是要什么沒什么，我們的業(yè)務(wù)年年發(fā)展，收入年年遞增，近20年我們的工資原步?jīng)]動，目前在職工資2千元左右，勞務(wù)工工資幾百元左右，公司對我們罰的多獎的少，請問各位同仁市場的物價飛漲還叫我們?nèi)绾紊�存，我們的收入年年遞增，請問聯(lián)通公司高管我們收入的錢哪兒去了，勞務(wù)工把一生一半的青春都奉獻(xiàn)給了這個企業(yè)，干的是同樣的活，而這個企業(yè)回報(bào)給他們的是幾百元的工資，我請問各位同仁，我們同樣在為企業(yè)做貢獻(xiàn)，為什么各省、市、縣、農(nóng)村支局的待遇不一樣，難道我們農(nóng)村基層的員工就不是人嗎？

歷史證明公平、民主、尊重，是靠抗?fàn)帿@取來的，請各位有血性的同仁們，請站起來吧！

請不要跪拜在這個企業(yè)不公平的待遇面前了，請大家行動起來吧！為我們將來的生活抗?fàn)幇桑?/p>

請大家團(tuán)結(jié)起來，我們才是企業(yè)的主人，別再懼怕了，只有抗?fàn)幉拍艿玫焦�平和尊重�?/p>

我們要行動了，請你們也加入進(jìn)來！請聯(lián)系我們。

聯(lián)系電話；18641300687

公司倡議書 [篇4]

擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當(dāng)我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候；當(dāng)我們和家人團(tuán)聚、共享天倫的時候；當(dāng)我們努力工作，暢想人生理想的時候，您可知道就在我們身邊，有位正遭受著病魔的折磨，用他微薄的力量與命運(yùn)進(jìn)行著不懈抗?fàn)幍幕�甲之人！他就是我公司員工****。

公司員工****于2015年9月進(jìn)入公司，現(xiàn)任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進(jìn)步、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、樂于助人。在崗位兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，對工作從不懈怠，是我們公司一名優(yōu)秀的員工。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為“慢性腎衰竭（尿毒癥期、ckd5期）”腎病晚期，住院至本月28日，因經(jīng)濟(jì)問題現(xiàn)已出院回家，但仍然需要做長期透析治療。如果想讓****重獲健康就須換腎，費(fèi)用約20～30萬，巨額的醫(yī)藥費(fèi)不是這個普通的家庭可以承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費(fèi)7000元透析費(fèi)用才能維持生命。這突來的災(zāi)難已讓這個原本并不富裕的農(nóng)村家庭無法承受。

公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢？現(xiàn)公司向全體員工發(fā)出倡議，積極發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支持”的人道主義精神，為***員工捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大家積極行動起來，伸出援助之手，獻(xiàn)出一份愛心，呈上一片溫馨，幫助我們患病的同事早日戰(zhàn)勝病魔，一起渡過難關(guān)。也許，我們所捐的錢只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們?yōu)樗麡淞��?zhàn)勝疾病的信心，給予這個困難家庭經(jīng)濟(jì)上一些幫助和精神上的莫大支持，幫助他們走過人生的困難時期。

捐款時間和方式：

1、捐款時間：8月5日（周一）早上進(jìn)行升旗儀式后；

2、捐款方式：現(xiàn)場捐款或填寫《愛心募捐表》在本人下個月工資扣除。

特此倡議！

行政人事中心

***年*月*日

公司倡議書 [篇5]

公司全體員工同志們：

號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，公司“拼搏杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽已經(jīng)開始了。為了響應(yīng)分公司號召，努力實(shí)現(xiàn)公司黨委提出的“拼搏杯”奮斗目標(biāo)，動員全市電信員工積極參與到“拼搏杯”競賽中去，用我們的ji情和汗水，創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績，在此，我代表岳陽市電信分公司工會，向全市電信員工發(fā)出倡議：

一、全體電信員工，要深刻理解和堅(jiān)決貫徹分公司黨委提出的“拼搏杯” 業(yè)務(wù)拓展勞動競賽總體指導(dǎo)思想，嚴(yán)格執(zhí)行分公司黨委提出的各項(xiàng)經(jīng)營舉措和工作步驟，認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展所面臨的競爭形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，保持清醒的頭腦，增強(qiáng)競爭意識、責(zé)任意識、大局意識，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。

二、誰英雄，誰好漢，“拼搏杯”中比比看。在這次競賽活動中，共產(chǎn)黨員要作表率，共青團(tuán)員要當(dāng)先鋒，全體員工要爭模范，要繼承和發(fā)揚(yáng)我們岳陽電信“7118”創(chuàng)業(yè)精神、“百萬電話大行動”拼搏精神，顧全大局、勇挑重?fù)?dān)、自強(qiáng)不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務(wù)和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，把智慧和力量凝聚到企業(yè)增量、增效、增收上來，在全公司上下，掀起一場“企業(yè)比效益、員工爭貢獻(xiàn)”的勞動競賽熱潮。

三、各級部門工會組織，要切實(shí)發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，弘揚(yáng)拼搏精神、連續(xù)作戰(zhàn)精神、奮發(fā)圖強(qiáng)精神，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責(zé)”的責(zé)任意識，樹立“大河有水小河流，企業(yè)興旺我富有”的同艱共苦思想，繼承“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的”的岳陽憂樂精神，與企業(yè)“一榮俱榮，一損俱損”，帶領(lǐng)員工爭創(chuàng)湖南省電信公司“拼搏杯”業(yè)務(wù)發(fā)展競賽標(biāo)兵，鼓勵員工在共同推動企業(yè)發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻(xiàn)，

四、全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營銷渠意識，全面掀起“比、學(xué)、趕、拼、超”的業(yè)務(wù)發(fā)展熱潮，要動員我們親人的親人，號召我們朋友的朋友，調(diào)動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發(fā)揮每個員工的聰明才智和創(chuàng)造力，形成業(yè)務(wù)發(fā)展鏈、效益增長點(diǎn)、收入成長帶，確�！捌床�杯”競賽經(jīng)營目標(biāo)的全面完成!

全體員工同志們，“拼搏杯”業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一回生動體現(xiàn)我們企業(yè)文化的重要“演出”，更是一次展現(xiàn)我們岳陽電信人“拼搏”精神的絕好機(jī)會，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)起來，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流，以輝煌的業(yè)績，奪取“拼搏杯”業(yè)務(wù)發(fā)展競賽的全面勝利。

公司工會     

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