紅包倡議書
全院醫(yī)務(wù)工作者：
醫(yī)療行業(yè)關(guān)系千家萬戶，涉及群眾切身利益，是社會廣泛關(guān)注的焦點。作風(fēng)的好壞和效能的高低，直接影響到醫(yī)療行業(yè)的形象，關(guān)系到醫(yī)改成敗大局，涉及到基層和群眾的切身利益。收受“紅包”、“回扣”，更是加重患者負(fù)擔(dān)，無異于雪上加霜，屋漏逢雨。這不僅玷污了醫(yī)學(xué)的圣潔與尊嚴(yán)，也將失去群眾對我們的信任。
人們稱贊我們醫(yī)務(wù)人員為白衣天使，這是圣潔、愛心和希望，更是使命、責(zé)任和力量，是患者可以將身家性命相托的摯友。古今中外，歷代杏林賢者，為我們留下千古傳頌的至理名言。古希臘醫(yī)學(xué)創(chuàng)始人希波克拉底說：“我的唯一目的，一切為病人謀利益�！敝袊拼鷮O思邈說：“凡大醫(yī)治病，必定安神定志，無欲無求”等等。這些名言展示了醫(yī)者的高風(fēng)亮節(jié)和道德情操。一代又一代的醫(yī)學(xué)人傳承著這一精神，懸壺濟世，救死扶傷，為消除人類疾病而不避晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一心赴救，終身不渝。
為此，我們鄭重向全院廣大醫(yī)務(wù)工作者倡議：
（一）以人為本，救死扶傷。救死扶傷是我們醫(yī)務(wù)人員的天職，一切工作都必須堅持“以病人為中心”，以解除患者的疾痛為目的。要從我做起，無論診治對象是誰，無論患者地位高低，貧富與否，都要滿腔熱情，牢記責(zé)任，恪盡職守，積極救治。要視患者為親人，想病人之所想、急病人之所急，竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)學(xué)的圣潔和榮譽。
（二）加強作風(fēng)效能建設(shè)，誠信自律。要時刻銘記和弘揚“毫不利已、專門利人”的精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，
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廉潔從醫(yī)，拒謀私利。堅決拒絕收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物、回扣或提成。拒絕收受基建工程、物資采購、招標(biāo)等活動中有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷人員給與的各種名義的財物。不推諉病人和無故拒絕診治。做到因病施治，合理治療、合理檢查、合理用藥，把病人的利益作為最高行為準(zhǔn)則，一切以病人滿意為目標(biāo)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、便捷服務(wù)、人性服務(wù)的全新服務(wù)理念，做一名圣潔的醫(yī)務(wù)工作者。
（三）嚴(yán)守紀(jì)律、以德從醫(yī)。要以德從醫(yī)，樹立高尚的道德情操。要遵紀(jì)守法，堅決執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律。尊重同行，尊重患者，關(guān)愛病人。言語文明，舉止端莊，公正透明，誠信服務(wù)，接受監(jiān)督，取信于民。時刻銘記著前輩所立“健康所系，性命相托”的誓言。
（四）鉆研技術(shù)，精益求精。要在學(xué)中干、干中學(xué)，勤于思考，勇于創(chuàng)新；不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎；全面提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。相互尊重，取長補短；加強交流，共同進步。為推動醫(yī)學(xué)事業(yè)的不斷進步和發(fā)展，勇攀高峰。
（五）自覺維護醫(yī)務(wù)人員的形象，規(guī)范行業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材企業(yè)及經(jīng)銷人員向醫(yī)務(wù)人員行賄的線索，應(yīng)及時向上級匯報。
鹽都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
二0一三年六月五日
紅包倡議書 [篇2]
公司全體同事：
結(jié)婚、生子是人生中最為激動人心和最開心的日子，此時的幸福與快樂最希望和同事、朋友共同分享，同事、朋友的見證和祝福能夠使這些特殊的日子增添更多的喜慶氣氛。但越來越厚的“紅包”卻使很多同事和朋友感到壓力，有時會讓一些朋友處于一個尷尬的境地，嚴(yán)重的甚至?xí)虼擞绊懪笥选⑼轮g的感情。
做為這個喜慶日子的主角，需要更多的是來自朋友和同事的祝福，是共同分享快樂的一片心意，“紅包”的厚薄并不重要，做為當(dāng)事人并不想因為自己的好日子給大家?guī)砝_，只是礙于中國人傳統(tǒng)的習(xí)俗和禮節(jié)不便說明而已。
所以，為減輕公司員工因“紅色”炸彈造成的經(jīng)濟恐慌及其他不良影響，創(chuàng)造一個和諧、美好的大家庭，本著祝福優(yōu)先、“紅包”第二的原則，行政人事中心特針對所有紅白喜事，倡議如下：
1、紅白喜事，如當(dāng)事人希望邀請公司同事參加，由當(dāng)事人直接向領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)送請柬或通知，行政人事中心協(xié)助組織。
2、所有受邀請或愿意去參加的同事，向當(dāng)事人所在行政部門報名，希望用“紅包”表達(dá)心意的同事，禮金不多于人民幣200元，禮金統(tǒng)一由當(dāng)事人行政部門統(tǒng)一收取并轉(zhuǎn)交給當(dāng)事人。
另外，行政人事中心或前往參加儀式或典禮的公司領(lǐng)導(dǎo)，將代表公司奉上相當(dāng)金額的禮金或禮品。具體金額如下：
1、 公司所有新人結(jié)婚，公司將奉上賀禮人民幣###元；
2、 員工生子，公司贈送禮金##元或價值元的'禮品前往祝賀；
3、 員工直系親屬去世，公司附慰問金###元；
倡議人：
2011年9月29日
紅包倡議書 [篇3]
全院醫(yī)務(wù)工作者：
最近一個時期，醫(yī)院從凈化社會風(fēng)氣，創(chuàng)建品牌醫(yī)院的高度開展了治理“紅包”問題的專項工作，這是優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建社會主義和諧社會的有力舉措。醫(yī)療行業(yè)關(guān)系千家萬戶，涉及群眾的切身利益，是社會廣泛關(guān)注的焦點�！凹t包”問題，它不僅關(guān)系到民生民意，關(guān)系到社會風(fēng)氣，也關(guān)系到我院的社會形象和長遠(yuǎn)發(fā)展。我們醫(yī)務(wù)工作者視患者為親人，給他們以溫暖、信心和希望；如追逐利欲，收受“紅包”，加重患者負(fù)擔(dān)，無異于雪上加霜，屋漏逢雨，于心何忍？這不僅玷污了醫(yī)學(xué)的圣潔與尊嚴(yán)，也將失去群眾對我們的信任。面對各種物質(zhì)利益和誘-惑，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們鄭重倡議，堅決響應(yīng)醫(yī)院的號召，擁護醫(yī)院的決定，始終堅守以奉獻為核心的職業(yè)道德行為規(guī)范，時刻銘記前輩所立下的“健康所系，性命相托”的誓言，在此，向全院廣大醫(yī)務(wù)工作者提出倡議：
1、以人為本，救死扶傷。救死扶傷是我們醫(yī)務(wù)工作者的天職，一切工作都必須堅持“以病人為中心”，以解除患者的疾痛為目的。要從我做起，無論診治對象是誰，無論患者地位高低，富貴與否，都要滿腔熱情，牢記責(zé)任，恪盡職守，積極救治。要視患者為親人，想患者之所想、急患者之所急，竭盡全力除人類病痛，助健康之完美，維護醫(yī)學(xué)的圣潔和榮譽。
2、誠信服務(wù)，廉潔自律。要時刻銘記和弘揚“毫不利己、專門利人”的精神，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在醫(yī)療活動中，絕不向患者索要“紅包”，絕不接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請。如因特殊情況當(dāng)時無法拒收的“紅包”，我們將在24小時內(nèi)上交院醫(yī)風(fēng)辦。堅決做到廉潔從醫(yī)，不謀私利。
3、自覺維護醫(yī)務(wù)人員的形象，以法以德行醫(yī)。要樹立高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，堅決執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律和規(guī)定。做到因病施治，合理治療、合理檢查、合理用藥，把病人的利益作為最高行為準(zhǔn)則，一切以病人滿意為目標(biāo)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、便捷服務(wù)、人性化服務(wù)的全新服務(wù)理念，做一名圣潔的白衣天使。
全院醫(yī)務(wù)工作者，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，弘揚救死扶傷精神和一心赴救的傳統(tǒng)美德，以精湛的醫(yī)術(shù)，高尚的品德，仁愛之心及至生命，書寫新時代人道主義和醫(yī)學(xué)仁術(shù)的壯麗詩篇。為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
通訊員：劉暢/錦州市婦嬰醫(yī)院
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