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競選演講稿

電廠副廠長競聘演講稿

時間:2021-11-27 14:02:50 競選演講稿 我要投稿
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電廠副廠長競聘演講稿

各位領導,各位同事,大家好!

電廠副廠長競聘演講稿

首先,我衷心的感謝組織上能給我這次參與競爭與接受挑戰(zhàn)的機會。

我叫****,****年****月出生,中共-黨員,助理工程師。****年*月畢業(yè)于******,同年,進入******處,****年調(diào)入****處工作至今,現(xiàn)在局****工作。我競聘的職位是****電廠副廠長。

競聘這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是具有熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力,這是我的一個明顯優(yōu)勢。目前世界已進入信息時代,網(wǎng)絡信息的安全與穩(wěn)定已顯得越來越重要,只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力,才能更有效地為信息交流服務。我能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作和文字處理,對局域網(wǎng)管理、辦公自動化管理、部門之間的信息交流管理等工作也十分熟悉,這都為我今后更好地勝地任這份工作打下了堅實的基礎。

二是我具有必備的相關知識和豐富的工作經(jīng)驗。自從參加工作以來,我先后從事過局域網(wǎng)管理維護、新聞制作與發(fā)布等多方面工作。比較清楚各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關系及其操作流程,這是今后進行管理與信息化建設的必要條件之一。

三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干工作注重腳踏實地,曾在《中國水利報》、《****簡報》、《****水利》等報刊雜志上發(fā)表文章若干,具有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓 1

進取的意識。我能以大局為重,不計較個人利益,能尊敬領導、團結同事。同時,我也深知在知識飛速更新的時代更要不斷加強學習、努力在各方面充實完善自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我今年30歲,古語有云:男子三十而立,F(xiàn)在的我,比少年少一份浮躁,比老年多一份沖勁。而30歲也正是我能夠全身心地投入到自己所熱愛的事業(yè)中的當干之年。

下面談談我對副廠長這一工作的認識及今后工作的思路及措施: 作為一名管理者,必須有高度的責任感。具體來講,在工作上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作:有錢不亂花,只講自覺奉獻:有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。同時還要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,積極思考電廠生存發(fā)展所面臨的諸多問題;三是嘴勤,積極向上級匯報各方面情況,為領導多出點子,多獻計策,協(xié)助領導做好電廠各方面的工作。

如果我有幸能夠擔任該職,我首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規(guī),學習時事政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業(yè)務水平。

其次,要完成從一名普通職工到管理人員的轉變。首先是思想的轉變,無論是工作思路還是工作方法,都要由原來的“多做少想”轉變?yōu)椤岸嘧銮谙搿,要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題。同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使單位的工作充滿生機與活力。

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第三,作為部門的副職,一定要配合好一把手的工作,擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀和助手的作用,完成好領導交辦的各項工作任務。

在今后的工作中,我將側重從以下幾個方面來推動電廠的發(fā)展:

一、將全力以赴配合推進設施設備的技術改造,用現(xiàn)代技術和管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè),努力提高電廠的核心競爭力和整體實力,推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,爭取使全廠現(xiàn)代化水平實現(xiàn)一個質的飛躍。

二、在目前上網(wǎng)電價已經(jīng)調(diào)整的形勢下,充分利用現(xiàn)有資源,積極尋找新的經(jīng)濟增長點,不斷拓展中間業(yè)務品種,實現(xiàn)收益多元化,提高經(jīng)營效益,實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展。

三、全力配合領導進一步提高電廠職工的各種福利待遇,解決員工的后顧之憂,逐步完善各種管理辦法,在管理中切實做到“以人為本”。

四、注重學習,提高職工的綜合素質。從現(xiàn)有人力資源入手,在全廠職工中,特別是年輕人和業(yè)務骨干中,開展各種不同形式的培訓工作, 幫助他們掌握相關的專業(yè)理論知識,提高全體員工的業(yè)務水平。

在我演講即將結束的時候,我最想說的是:每次我來到灌區(qū),在那些曾經(jīng)缺水、而現(xiàn)在水旱從人的地區(qū),受到當?shù)剞r(nóng)民熱情的接待,聽到他們發(fā)自肺腑的感謝時,我都深刻感受到了作為一名****水利人的自豪,也更堅定了我為****水利事業(yè)奉獻一生的決心和信念,對于

這個選擇,我無怨無悔!

謝謝大家!

電廠副廠長競聘演講稿 [篇2]

公司各位領導,大家好!

首先,我衷心的感謝公司能給我這次參與競爭與接受挑戰(zhàn)的機會。

我叫左文杰,1973年4月出生,中級職稱,畢業(yè)于株州化;すに噷I(yè),我以前在魯洲集團任過設備科長4年,2015年到湘魯萬福任過糖廠廠長、設備科長。從萬福生科組建熱電聯(lián)產(chǎn)項目時,就擔項目負責人。從破土動力到建成投產(chǎn)我都是全線跟蹤。后面又擔任熱電廠廠長一職到現(xiàn)在,我競聘的職位是熱電廠廠長一職。

競聘這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是這個項目的組建、安裝調(diào)試,我都一直全線跟蹤,熟悉及撐握全部流程及各個設備的性能。

二是我具有必備的`相關知識和豐富的工作經(jīng)驗。自從在魯州集團擔任設備科長時,鍋爐房屬于設備科下屬的一部分,對高溫高壓、高運轉的設備,在使用和維護方面早已熟悉其中的知識,在熱電廠工作特別是負責人必須撐握的知識。

三是具有較強的工作能力。我以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,干工作注重腳踏實地,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,不計較個人利益,能尊敬領導、團結同事。同時,我也深知在知識飛速更新的時代更要不斷加強學習、努 1

力在各方面充實完善自己。

下面談談我對廠長這一工作的認識及今后工作的思路及措施: 作為一名管理者,必須有高度的責任感。具體來講,在工作上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作:有錢不亂花,只講自覺奉獻:有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。同時還要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,積極思考電廠生存發(fā)展所面臨的諸多問題;三是嘴勤,積極向上級匯報各方面情況,為領導多出點子,多獻計策,協(xié)助領導做好電廠各方面的工作。

如果我有幸能夠擔任該職,我首先要加強學習國家有關的政策、法規(guī),學習時事政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業(yè)務水平。

作為部門的負責人,一定要配合上級的工作,擺正自己的位置,充分發(fā)揮參謀和助手的作用,完成好領導交辦的各項工作任務。

在今后的工作中,我將側重從以下幾個方面來推動電廠的發(fā)展:

一、將全力以赴搞好節(jié)能降耗,用現(xiàn)代技術管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè),努力提高電廠的整體實力,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定,健康地發(fā)展,爭取使全廠現(xiàn)代化水平實現(xiàn)一個體的飛躍。

二、全力配合領導進一步提高電廠職工的各種福利待遇,解決員工的后顧之憂,逐步完善各種管理辦法,在管理中切實做到“以人為本”。

三、注重學習,提高職工的綜合素質。從現(xiàn)有人力資源入手,在 2

全廠職工中,特別是年輕人和業(yè)務骨干中,開展各種不同形式的培訓工作, 幫助他們掌握相關的專業(yè)理論知識,提高全體員工的業(yè)務水平。

最后我想要說的是我看到萬福生科一步一步的走來,一天一天的壯大,我都深刻感受到了作為萬福生科的一員感到自豪,也更堅定了我為萬福生科的奉獻決心和信念,對于這個選擇,我無怨無悔!

謝謝大家!

競聘人:左文杰

2015年5月20日

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