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合同法中保密協(xié)議

一、咨詢雙方均為完全行為能力人，限制行為能力人（主要針對未成年人）應(yīng)委托監(jiān)護(hù)人履行協(xié)議認(rèn)同手續(xù)。本協(xié)議不針對無行為能力人。

合同法中保密協(xié)議

二、咨詢雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、心理咨詢?nèi)藛T在工作中，會不同程度的涉及到來訪者心理困惑相關(guān)的部分隱私內(nèi)容；咨詢?nèi)藛T應(yīng)根據(jù)行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德的要求履行保密義務(wù)；咨詢?nèi)藛T違規(guī)泄密，來訪者有權(quán)通過法律手段維護(hù)追究其責(zé)任。%^N9L0^0Hsh

2、來訪者在咨詢過程中，應(yīng)該承擔(dān)如實告知咨詢?nèi)藛T相關(guān)信息的義務(wù)，如因來訪者故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致咨詢受到影響；咨詢?nèi)藛T將不承擔(dān)任何道義和良心上的責(zé)任。

3、來訪者有權(quán)根據(jù)自己的需要決定或修改求助內(nèi)容，咨詢師可以在征得來訪者同意的前提下，根據(jù)來訪者的實際情況，提出自己的咨詢方案和治療方案，供來訪者參考。最終咨詢方案和治療方案以雙方議定為準(zhǔn)。任何一方在具有修改動議時，均應(yīng)得到另一方的同意。咨詢方案（或修改后方案）確定后，咨詢雙方應(yīng)按約定履行各自的配合協(xié)作義務(wù)。

4、心理咨詢和治療屬于有償服務(wù)，咨詢師有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)能力確定收費標(biāo)準(zhǔn)和咨詢范圍。來訪者也應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力和咨詢需要選擇咨詢師，并主動承擔(dān)按時支付咨詢費用的義務(wù)。如需中途調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，咨詢雙方應(yīng)本著協(xié)商一致的原則妥善處理，以降低對咨詢本身的影響。

5、咨詢雙方均應(yīng)按照咨詢方案約定的咨詢節(jié)律，實施咨詢工作。每次咨詢前均必須預(yù)約以便于保證咨詢工作的正常有序開展。如遇特殊情況不能按時履約的，應(yīng)提前一天通知對方。在無特殊情況下，任何一方拒不履行約定的另一方有權(quán)解除咨詢關(guān)系。已履行部分按本協(xié)議及原有咨詢方案執(zhí)行。中華心理師論壇

6、協(xié)議雙方均為完全行為能力人，均應(yīng)對自己在咨詢關(guān)系中的一切行為承擔(dān)法律和道德上的責(zé)任。咨詢師的職業(yè)規(guī)范作為本協(xié)議附件。咨詢?nèi)藛T在咨詢中和咨詢后均不對來訪者的任何個人行為，承擔(dān)法律和道義上的責(zé)任。

7、在咨詢過程中，發(fā)現(xiàn)咨詢關(guān)系變化或者不匹配時咨詢師應(yīng)主動提出轉(zhuǎn)介或終止咨詢關(guān)系。來訪者在咨詢過程中，如發(fā)現(xiàn)咨詢關(guān)系或者咨詢師的個人能力及素質(zhì)不能滿足自身需要也應(yīng)及時提出調(diào)整要求或主動中斷咨詢關(guān)系。

咨詢協(xié)議書

1. 協(xié)議雙方通過簽署本協(xié)議以規(guī)范心理咨詢的過程,保證心理咨詢的有效進(jìn)行。

2.協(xié)議雙方議定，咨詢費用的收取是以咨詢時間計算的。

3.咨詢時間從___年___月___日起計算。每次咨詢____分鐘，每周咨詢___次。

4. 在心理咨詢過程中,咨詢師要為來訪者的隱私保密,來訪者在咨詢過程中所敘述經(jīng)歷,體驗,未經(jīng)其本人同意,咨詢師不得公布或傳播這些信息，如確因?qū)W術(shù)交流或其他因素需要報告該案例,則需隱去來訪者的個人信息。

5. 如果來訪者的行為可能對自己或他人構(gòu)成嚴(yán)重傷害,則咨詢師可以不堅持保密原則。

6.在咨詢途中來訪者和咨詢師，其中任何一方認(rèn)為咨詢可以停止，就可以終止咨詢協(xié)議。

來訪者簽字：

咨詢師簽字： ______年__月__日

合同法中保密協(xié)議 [篇2]

1、雙方應(yīng)當(dāng)對本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對方的商務(wù)、財務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的內(nèi)容(簡稱“保密資料”)保守秘密，未經(jīng)信息披露方書面事先同意，不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協(xié)議目的向其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務(wù)。雙方應(yīng)僅為本協(xié)議目的而復(fù)制和使用保密資料。

2、除非得到另一方的書面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。

3、本保密義務(wù)應(yīng)在本協(xié)議期滿、解除或終止后仍然有效。

保密條款

1. 乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)（無論是書面的還是電子的），以及對為甲方服務(wù)形成的任何交付物，負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。

2. 甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方服務(wù)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時歸還甲方，電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲設(shè)備上予永久刪除。

3. 乙方人員違反上述保密規(guī)定時間，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4. 以上1、2、3款在合同有效期結(jié)束后繼續(xù)生效。

知識產(chǎn)權(quán)

1、乙方確認(rèn)甲方擁有乙方公司的全部知識產(chǎn)權(quán), 包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。乙方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會主張, 也不會向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。本協(xié)議沒有任何條款涉及到甲方任何知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。

知識產(chǎn)權(quán)

1. 甲方確認(rèn)乙方擁有XXX產(chǎn)品的全部知識產(chǎn)權(quán), 包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。甲方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會主張, 也不會向第

三者宣稱其擁有該等權(quán)利。非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用、修改、復(fù)制、公開傳播、改變、散布、發(fā)行或公開發(fā)表乙方的開發(fā)產(chǎn)品。

2. 甲方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)任何侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即通知乙方。

3. 乙方獨立擁有提供乙方產(chǎn)品的全部合法權(quán)利，并保證與該產(chǎn)品運行相關(guān)的其它軟件產(chǎn)品版權(quán)的合法性。

4. 尊重知識產(chǎn)權(quán)是甲方應(yīng)盡的義務(wù)，如有違反，甲方應(yīng)對乙方負(fù)損害賠償責(zé)任。

合同法中保密協(xié)議 [篇3]

甲方：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照執(zhí)行。

一、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容（無論甲方是否采取保密措施）：

1、經(jīng)營管理資料（包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等）；

2、財務(wù)資料（包括財務(wù)報表、審計報表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等）；

3、員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細(xì)等）；

4、招標(biāo)采購資料（包括貨源情報、供貨商明細(xì)、采購價格等）；

5、營銷資料（包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等）；

6、規(guī)劃設(shè)計資料（包括規(guī)劃設(shè)計方案、文本、圖紙等）；

7、其他技術(shù)秘密（包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等）；

8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等；

9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。