后勤工作例會(huì)制度

　　為提高后勤保障部整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂后勤保障例會(huì)制度：

　　一、民主生活會(huì)制度

　　1、主持：民主生活會(huì)由后勤保障部責(zé)召集，后勤經(jīng)理主持。 2、召開時(shí)間：民主生活會(huì)會(huì)召開時(shí)間為每月一次。特殊原因需要延期召開的由經(jīng)理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員參加。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向經(jīng)理請(qǐng)假。

　　4、會(huì)議內(nèi)容：

　　1、以交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)為主要形式的組織活動(dòng)。

　　二、 每周例會(huì)制度

　　1、主持：每周例會(huì)由后勤保障部責(zé)召集，后勤經(jīng)理主持。

　　2、召開時(shí)間：每周一下午16：00。特殊原因需要延期召開的由后勤保障部經(jīng)理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員列席會(huì)議。

　　4、會(huì)議內(nèi)容：根據(jù)會(huì)所、九號(hào)大例會(huì)，進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)，提高后勤保障部的工作效率，提高工作水平，完善工作內(nèi)容。

　　三、每月例會(huì)制度

　　1、 1、主持：民主生活會(huì)由后勤保障部負(fù)責(zé)召集，后勤經(jīng)理主持。

　　2、召開時(shí)間：每月28日下午15:00。特殊原因需要延期召開的由后勤保障部經(jīng)理提前通知。

　　3、參加人員：后勤保障部全體人員列席會(huì)議。

　　4、會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本月度工作目標(biāo)及實(shí)施完成情況，分析及提出存在的各類問題，提出整改措施，制定下月度工作計(jì)劃。

　　四、部門例會(huì)制度

　　1、主持與記錄：部門例會(huì)由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集，部門負(fù)責(zé)人主持，并由部門負(fù)責(zé)人指定人員進(jìn)行會(huì)議記錄。

　　2、召開時(shí)間：每月一次，具體時(shí)間由部門負(fù)責(zé)人安排。

　　3、參加人員：各部門所有人員。

　　4、會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本月度工作目標(biāo)及實(shí)施完成情況，分析及提出存在的各類問題，提出整改措施，制定下月度工作計(jì)劃。

　　五、會(huì)議制度要求

　　被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

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