- 相關(guān)推薦
團委工作例會制度
1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每周召開一次。
2、工作例會內(nèi)容：
（1）傳達貫徹上級黨團組織的指示精神；
（2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；
（3）商討學(xué)校共青團活動方案；
（4）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型；
（5）分析團員青年狀況，聽取基層團組織對團委的工作意見和建議；
（6）完成團員的年度團籍注冊。
3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。
4、認(rèn)真做好會議記錄并存檔。
發(fā)展新團員制度
校團委對要求入團的青年進行培養(yǎng)教育，及時做好發(fā)展團員工作，制定如下制度：
1、提出入團申請。年滿14周歲，要求入團的青年學(xué)生向所在團支部提出入團申請。
2、確定入團積極分子。團支部向團委匯報入團申請人情況，也可向團委推薦優(yōu)秀青年入團，團委知曉后，給予《團校申請表》。
3、進行團前教育通過團�？己�。團校申請表審查通過后的入團積極分子，參加團校學(xué)習(xí)，接受團�？己�，合格后給予《入團申請表》。
4、填寫《入團申請表》。確定入團聯(lián)系人，征求老師意見（至少5位任課老師同意）。
5、召開支部大會。支部大會討論通過后，填寫《入團志愿書》，報校團委。
6、批準(zhǔn)成為正式團員。校團委對《入團志愿書》審核批準(zhǔn)后，成為正是團員，頒發(fā)團員證，舉行入團宣誓。
團員證管理制度
團委在團員證管理中，既擔(dān)負(fù)著團員證管理的經(jīng)常性工作，又起著承上啟下的重要作用，特制定以下制度：
1、基層團組織應(yīng)建立與團員證相對應(yīng)的《團員登記表》，準(zhǔn)確掌握團員隊伍數(shù)量、分布及流動情況。
2、做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、轉(zhuǎn)移、注銷等工作，嚴(yán)格團員證的日常管理。
3、憑團員證轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系，以團員證為媒介，嚴(yán)格對流動團員的管理。
4、團員遺失團員證，應(yīng)及時報告團組織，在確認(rèn)無法找回時，由團的基層委員會辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內(nèi)加以說明。
5、團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。
團員離團、退團、脫團管理制度
1、團員年齡超過28周歲，又沒有在團內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可向團支部口頭聲明提出離團。離團必須符合團章規(guī)定，否則不予辦理。
2、團組織應(yīng)在半月內(nèi)做到在團員花名冊及入團志愿書和團員證內(nèi)注冊離團日期，加蓋公章。并把團員證留作永久性紀(jì)念交于本人保存。
3、離團手續(xù)不需集中辦理，超齡一個辦理一個。
4、團組織負(fù)責(zé)人應(yīng)找離團的團員談話，肯定他在團內(nèi)的進步和成績，指出今后努力的方向，并聽取本人的意見。
5、團支部召開團員大會宣布其超齡離團。
6、團員有退團的自由。本人向團支部委員會提交退團的書面報告后，由支部大會宣布除名，報上級團組織備案。在入團志愿書和團員登記表備注欄中說明情況和退團日期，收繳其團員證。
7、團員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納團費，不過組織生活或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團。對團員的脫團決定要提交支部大會討論，決定除名后，報上級團的委員會批準(zhǔn)，并通知本人。在入團志愿書和團員登記表備注欄中注明情況和脫團的日期，收繳其團員證。
團費收繳管理制度
1、 團費的收繳管理工作由各團組織的組織委員負(fù)責(zé)。
2、 在冊團員必須按月繳納團費，團員連續(xù)6個月無故不交團費應(yīng)按自動脫團處理。
3、團支部每半年向校團委上繳團費；學(xué)校團委年底向地區(qū)團委上繳團費。
4、團員繳納團費情況，支部半年應(yīng)公布一次。
5、繳納標(biāo)準(zhǔn)：沒有工資收入的學(xué)生團員，每月繳0.50元，自愿多繳者不限。
6、團費的使用要嚴(yán)格管理，由共青團委員會研究審批，主要用于團員教育，干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)材料，團內(nèi)表彰等方面，不能挪為他用，更不能出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
7、建立團費使用賬本，要求帳目明確，公開管理。
團委工作例會制度 [篇2]
根據(jù)我院團委的實際情況，結(jié)合團委以前的工作經(jīng)驗，為使團委例會召開更具規(guī)范化、制度化，同時為了加強團委的組織紀(jì)律性，提高團委的工作效率，制定此會議制度，具體規(guī)定如下：
一、 會議流程
1、宣傳部需提前一天通知團委所有人員每一次例會的時間、地點及在例會上需要討論的內(nèi) 容，各成員需保證能夠及時回復(fù)，如果沒有及時回復(fù)，各部長及時打電話通知。
2、會議需提前五分鐘進行點到，不得無故遲到、早退、曠到。
3、由秘書部主持會議。
4、召開會議期間，由秘書部進行會議記錄。
5、會后由秘書部整理出會議記錄。
6、保持會議場所的整潔，并在會議結(jié)束后整理會場。
二、例會制度
1、不出席例會者，應(yīng)事先向部長，秘書部或者直接向張志剛主任請假。
2、開會五分鐘之內(nèi)未到且未向秘書部知會的與會人員作遲到處理，三次不到的可直接退出 團委。
3、各部門的活動，如有三次不到者，自動退出團委。
4、召開會議時，與會人員需保持會場安靜，他人發(fā)言時切勿交頭接耳，切勿擅自打斷他人 發(fā)言，及手機需關(guān)機或者放到振動模式。
三、討論安排
1、在例會上每個部門派出一名部員發(fā)言，發(fā)言主要內(nèi)容為上次工作的總結(jié)、需要在會議上商討的內(nèi)容以及下周工作的安排，各部門發(fā)言者應(yīng)盡量為各部部員，不完善處由部長補充。（最好各部門在例會之前召開小會進行內(nèi)部討論。）
2、展開討論時，大家可自由發(fā)表看法，多進行溝通交流。
3、例會形成的意見在會后應(yīng)及時去執(zhí)行。
四、附則
1、本制度從即日起開始實行，希望大家配合工作。
2、本會議制度在試行過程中，將不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步加以完善。本會議制度解釋權(quán)屬秘書部。
3、如有改動，將會另行通知。
【團委工作例會制度】相關(guān)文章：
部門工作例會制度08-05
法制工作例會制度12-16
公司例會制度周例會（精選11篇）09-04
村委會工作例會制度12-06
公司周例會制度08-08
安全生產(chǎn)的例會制度08-02
人才工作例會制度（通用10篇）10-20
酒店員工例會制度08-08