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煤礦一通三防例會制度
礦井“一通三防”例會制度
一、為規(guī)范“一通三防”管理，為使礦井一通三防工作更加程序化、規(guī)范化、合理化，確�！耙煌ㄈ馈惫ぷ髀鋵�(shí)完成，特制定本會議制度。
二、相關(guān)規(guī)定：
1、每月由總工程師主持召開一次“一通三防”例會，會議時間定于每月25日下午14：30分,如有改變通風(fēng)科另行通知。
2、參會人員包括生產(chǎn)各科、隊第一負(fù)責(zé)人，分管生產(chǎn)的各副總、投資方負(fù)責(zé)人及其它。
3、會議內(nèi)容：
①、貫徹上級有關(guān)“一通三防”文件精神、指令、決定等。
②、通風(fēng)科總結(jié)當(dāng)月“一通三防”計劃完成情況以及未完成計劃的原因，然后由各部門共同分析礦井當(dāng)前一通三防工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并提出合理化的建議。
③、各部門匯報下個月一通三防工作計劃、存在問題和合理化建議。
④、通風(fēng)科安排下一個月一通三防工作計劃。 ⑤、各分管礦領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性發(fā)言。
三、相關(guān)要求：
1、通風(fēng)科負(fù)責(zé)對“一通三防”工作計劃的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)通報上月一通三防考核情況。
2、各部門必須在每月25日前把當(dāng)月的礦井“一通三防”工作總結(jié)和下月的礦井“一通三防”工作計劃以書面形式上報通風(fēng)科。
3、各部門必須在每月25日前將部門分管的通風(fēng)設(shè)施在用情況、增減數(shù)量和通風(fēng)儀器儀表的使用情況以書面形式上報通風(fēng)科。
4、通風(fēng)科通報當(dāng)月一通三防管理存在問題并采取相應(yīng)整改措施。
5、通風(fēng)科根據(jù)各單位的工作總結(jié)寫出全礦“一通三防”月工作總結(jié)和下個月一通三防工作計劃統(tǒng)一下發(fā)。
6、通風(fēng)科負(fù)責(zé)將各單位上報的工作計劃匯總，季度和年度計劃應(yīng)以文件形式統(tǒng)一下發(fā)到各單位。
7、通風(fēng)科認(rèn)真做好會議記錄。
8、所有參會人員必須按時參會，有事提前向總工程師請假，但不準(zhǔn)缺會。
9、參會人員自覺遵守會議秩序，手機(jī)打到震動或關(guān)機(jī)。
四、相關(guān)考核：
1、參加一通三防例會的人員必需按規(guī)定時間到會，否則遲到每人每次罰款50元，無故曠會人員每人每次罰款100元。
2、各部門未按要求上報“一通三防”工作計劃和工作總結(jié)的，每次對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。
3、各部門未按要求上報通風(fēng)設(shè)施和通風(fēng)儀器儀表臺賬的，每次對部門負(fù)責(zé)人罰款50員。
4、一通三防例會布置的工作任務(wù)未按期完成的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任部門和相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)格按《礦井一通三防考核條例》進(jìn)行考核。
五、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，解釋權(quán)歸通風(fēng)科所有。
煤礦一通三防例會制度 [篇2]
煤礦一通三防
例會制度
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家下發(fā)的有關(guān)一通三防管理工作的法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)一通三防管理工作的文件、會議精神，加強(qiáng)煤礦一通三防管理工作，提高人員管理水平，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決礦井通防技術(shù)難題，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定《煤礦一通三防例會制度》。
一、會議時間：煤礦每月組織召開一次，時間為每月28日。礦每月召開一次一通三防例會，并制定一通三防例會制度
二、組織單位：煤礦生產(chǎn)技術(shù)科
三、主持人：煤礦通風(fēng)副總工程師
四、參加人員：礦長、礦總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、后勤礦長、安全檢查科、掘進(jìn)隊、生產(chǎn)技術(shù)科、防突隊、通風(fēng)科、運(yùn)輸隊、機(jī)電隊及相關(guān)人員。
五、會議內(nèi)容：
（一）傳達(dá)朝陽煤礦及上級有關(guān)一通三防管理工作的文件、會議精神。
（二）通報煤礦在一通三防管理中存在的問題。
（三）對礦井一通三防管理工作進(jìn)行匯報，匯報內(nèi)容包括： 通風(fēng)管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災(zāi)防治等方面的工作及下階段一通三防工作安排。
（四）對煤礦一通三防存在的難點(diǎn)進(jìn)行討論并制定解決方法。
（五）對本階段一通三防工作進(jìn)行總結(jié)并對下一階段的工作進(jìn)行安排部署。
六、會議要求：
（一）與會人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假。
（二）與會人員必須將手機(jī)設(shè)為振動狀態(tài)并做好會議記錄。
（三）生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)通知、點(diǎn)名簽到，做好會議記錄，形成會議紀(jì)要。
（四）要求各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)會議精神和內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。
（五）無故不按時參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元；與會人員在開會期間手機(jī)響鈴一次罰款50元。
（六）各項罰款交煤礦財務(wù)室，由煤礦財務(wù)室出具票據(jù)證明。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
XXXXXX煤礦
2011年8月15日
煤礦一通三防例會制度 [篇3]
音西煤業(yè)“一通三防”例會制度
為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家下發(fā)的有關(guān)“一通三防”管理工作的法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)“一通三防”管理工作的文件、會議精神，加強(qiáng)“一通三防”管理工作，提高人員管理水平，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決礦井“一通三防”技術(shù)難題，保障礦井安全生產(chǎn)，特制定《音西煤業(yè)“一通三防”例會制度》。
一、會議時間：每月組織召開一次，時間為每月下旬。
二、主持人：總工程師
三、參加人員：總工程師、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室及各區(qū)隊隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人。
四、會議內(nèi)容：
（一）傳達(dá)國家及上級有關(guān)“一通三防”管理工作的文件、會議精神。
（二）通報各區(qū)隊在“一通三防”管理中存在的問題。
（三）各區(qū)隊對礦井“一通三防”管理工作進(jìn)行匯報，匯報內(nèi)容包括： 通風(fēng)管理、瓦斯防治、綜合防塵、火災(zāi)防治等方面的工作及下階段“一通三防”工作安排。
（四）對各區(qū)隊“一通三防”存在的難點(diǎn)進(jìn)行討論并制定解決方法。
（五）對本階段“一通三防”工作進(jìn)行總結(jié)并對下一階段的工作進(jìn)行安排部署。
五、會議要求：
（一）與會人員必須按時參加會議，有特殊情況時必須向會議主持人請假。
（二）與會人員必須將手機(jī)設(shè)為振動狀態(tài)并做好會議記錄。
（三）生產(chǎn)科負(fù)責(zé)通知、點(diǎn)名簽到，做好會議記錄，形成會議紀(jì)要。
（四）要求各業(yè)務(wù)部室及各區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)會議精神和內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。
（五）無故不按時參加會議每次罰款200元，遲到罰款100元；與會人員在開會期間手機(jī)響鈴一次罰款50元。
（六）各項罰款交礦財務(wù)部門，由礦財務(wù)部門出具票據(jù)證明。
七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
二〇一一年十月十日
煤礦一通三防例會制度 [篇4]
1、定于每月逢2日、12日、22日上午9點(diǎn)，在礦會議室準(zhǔn)時召開“一通三防”專題例會，會議由總工程師主持，通風(fēng)科負(fù)責(zé)會議的通知（如遇雙休日向后推遲一天）。
2、“一通三防”例會，傳達(dá)貫徹上級“一通三防”方面的指示精神，研究解決礦井“一通三防”工作中存在的問題，布置下一步“一通三防”工作的主要會議。礦主要領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線副總、科室基層隊隊長和技術(shù)員都必須參加，有事不能參加的必須向總工程師請假。
3、凡是“一通三防”例會會議上通報的“一通三防”方面的隱患及技術(shù)方面存在的問題，由通風(fēng)科、技術(shù)科、安檢科負(fù)責(zé)隱患整改復(fù)查，對沒按規(guī)定時間完成整改的對單位責(zé)任人進(jìn)行罰款。
4、各單位要認(rèn)真做好會議記錄，同時要做好“一通三防”例會會議內(nèi)容的傳達(dá)貫徹。
5、通風(fēng)科負(fù)責(zé)印發(fā)例會會議紀(jì)要，同時負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行。
6、無故不參加會議，每缺席一次每人罰款100元，開會遲到、早退的罰款50元，開會期間手機(jī)響的罰款50元。
7、“一通三防”例會各基層必須正職參加，正職若請假、出差、下井則由副職參加。
望各單位遵照執(zhí)行！
通風(fēng)科
2012年3月15日
“一通三防”例會會議議程
“一通三防”例會于每月逢2日、12日、22日下午3點(diǎn)在礦會議室召開。
主持：總工程師
參加人員：五職礦長、副總、通風(fēng)科、調(diào)度室、機(jī)電科、技術(shù)科、安檢科、企管科、通修隊、采煤隊、掘進(jìn)隊、機(jī)電隊、辦公室等相關(guān)科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人。
一、會議第一項
由通風(fēng)科科長貫徹學(xué)習(xí)3月1日在區(qū)域公司”一通三防”會議精神，并貫徹【2011】37號文件、26號文件。
二、會議第二項
由通風(fēng)科長對先鋒井下”一通三防”工作進(jìn)行本周總結(jié)及下周安排。
三、會議第三項
由通風(fēng)副總對”一通三防”工作進(jìn)行要求。
四、會議第四項
總工程師對”一通三防”工作進(jìn)行部署。
五、最后由礦長對“一通三防”近段工作做總結(jié)講話。
六、會后由通風(fēng)科寫出會議紀(jì)要。
通風(fēng)科
2012年3月15日
煤礦一通三防例會制度 [篇5]
一、總則：
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全方針、法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，及時研究解決生產(chǎn)過程中“一通三防”各種技術(shù)、管理問題，不斷提高我礦“一通三防”管理水平，結(jié)合我礦實(shí)際制定本制度。
二、例會召開時間、地點(diǎn)：
第二條 礦每月第一個星期三下午4點(diǎn)召開“一通三防”例會
地點(diǎn)為礦調(diào)度會議室。
三、會議主持及參加人員：
第三條 主持：“一通三防”例會由礦總工程師主持。
第四條 參加人員：
礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)副總、生產(chǎn)副總、機(jī)電副總，各職能科室負(fù)責(zé)人及“一通三防”專業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、 “一通三防”例會會議內(nèi)容：
第五條 學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定及“一通三防”管理制度。
第六條 通防科總結(jié)本月“一通三防”工作及存在問題。
第七條 下月主要采掘工程部署和“一通三防”工程。
第八條 制定下月“一通三防”工作計劃和“一通三防”需礦及其它各部門、區(qū)隊協(xié)調(diào)解決的問題。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
五、會議議程：
第十條 組織學(xué)習(xí)：由總工程師、安全礦長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、“一通三防”管理制度和兩級公司有關(guān)“一通三防”管理規(guī)定和安全指令。
第十一條 通防科總結(jié)本月“一通三防”工作，部署下月“一通三防”工作重點(diǎn)。
第十二條 通防科有關(guān)“一通三防”方面需礦協(xié)調(diào)解決問題。 第十三條 各采掘隊、輔助隊有關(guān)“一通三防”方面需要協(xié)調(diào)解決的問題。
第十四條 “一通三防”專業(yè)隊伍需要協(xié)調(diào)解決的問題。
第十五條 各分管礦領(lǐng)導(dǎo)部署、協(xié)調(diào)解決分管范圍“一通三防”相關(guān)工作。
第十六條 礦長強(qiáng)調(diào)“一通三防”工作注意事項。
第十七條 總工程師總結(jié)。
六、例會制度
第十八條 各單位參加調(diào)度會人員接到會議通知后，及時轉(zhuǎn)達(dá)參加會議人員，并且提前協(xié)調(diào)好參會人員的工作時間，在沒有特殊原因下必須保證參會人員按時參加會議。
第十九條 接到會議通知未按時參加會議的單位，每次罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人100元，并在會后自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議內(nèi)容，無故遲到人員每次罰款50元。
第二十條 接到通知的參會人員必須按時參加會議，有特殊原因的必須向礦總工程師請假。
第二十一條 以上處罰由通防科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第二十二條 通防科做好“一通三防”例會會議記錄。
請各單位遵照執(zhí)行。
通防科 二零一三年一月十五日
煤礦一通三防例會制度 [篇6]
1、一通三防例會每月由總工程師主持，各分管礦長、隊級以上干部及相關(guān)人員參加，無特殊情況不準(zhǔn)請假。
2、一通三防例會要體現(xiàn)決策的嚴(yán)肅性，工作的超前性，處理研究工作的果斷性，確保會議質(zhì)量。
3、一通三防例會要總結(jié)上月礦井“一通三防”重點(diǎn)工作，安排下月“一通三防”工作，對每月工作按照崗位責(zé)任進(jìn)行劃分，各單位必須堅決落實(shí)執(zhí)行，不得有誤凡因梗塞、拖延影響工作，要追究責(zé)任處罰。
4、一通三防例會要體現(xiàn)民主集中制的原則，工作安排要清晰、措施得力，講究實(shí)效，注重會議的質(zhì)量。
5、一通三防例會所定的事項要及時落實(shí)，研究相關(guān)的事項要堅持原則，需要保密的要注意工作紀(jì)律。
6、一通三防例會研究的工作，通風(fēng)部要提前做好一切準(zhǔn)備，并做好專題會議記錄，會后下發(fā)“一通三防”專題會議記錄。
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