鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度

為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會(huì)制度。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(25日)例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會(huì)次數(shù)。

2、每月例會(huì)不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請(qǐng)假，無(wú)故不參加例會(huì)者，一次扣除二十元。

3、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)工作任務(wù)。

4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在問(wèn)題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問(wèn)題。并對(duì)存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題進(jìn)行由針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、衛(wèi)生室長(zhǎng)應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào)，以取得村領(lǐng)導(dǎo)的參入和支持。7、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)。

2011年1月

鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度 [篇2]

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)管理制度

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加工作會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得遲到及早退。

二、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真作好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、開會(huì)前作好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備，不得對(duì)上交的資料和報(bào)表弄虛作假。

四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在會(huì)議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時(shí)再向上級(jí)反映。

五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會(huì)的有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào)，聽取村委會(huì)意見，并將信息反饋衛(wèi)生院。

六、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績(jī)效考核中體現(xiàn)。

XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年1月2日

鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度 [篇3]

一、每月招開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),無(wú)故不得請(qǐng)假、遲到。

二、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)必須按時(shí)到會(huì)，遲到一次者,提名大會(huì)批 評(píng)，第二次罰款50元,無(wú)故曠會(huì)者罰款100元,三次以上者暫緩審驗(yàn)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證.并取消當(dāng)年評(píng)先資格。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)以會(huì)代訓(xùn),除按排正常工作和傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神外,主要內(nèi)容是對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每位參會(huì)人員必須有會(huì)議記錄。年終會(huì)議記錄作為一項(xiàng)考核內(nèi)容。

四、每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考核一次,考核形式以試題形式進(jìn)行,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀者,給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核成績(jī)較差者,取消當(dāng)年評(píng)先資格,并督促其加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),達(dá)到鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)有的理論水平。

鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度 [篇4]

為了完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務(wù)管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室階段性工作進(jìn)展情況，安排部署衛(wèi)生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會(huì)制度。

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定期(20日)例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況調(diào)整或增加例會(huì)次數(shù)。

2、每月例會(huì)不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請(qǐng)假，遲到者罰款10元，無(wú)故不參加例會(huì)者，罰款20元。

3、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真做好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)工作任務(wù)。

4、匯報(bào)本村近期工作情況、存在的問(wèn)題、提出合理化建議。

5、衛(wèi)生院布置本月工作，解決工作中存在的問(wèn)題。并對(duì)存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題進(jìn)行由針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、開會(huì)前把各種報(bào)表和資料交到各科室，不得對(duì)上交的報(bào)表和資料弄虛作假。

7、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)。

【鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度】相關(guān)文章：

每月安全例會(huì)制度（精選19篇）03-07

公司例會(huì)制度周例會(huì)（精選11篇）09-04

部門工作例會(huì)制度08-05

公司周例會(huì)制度08-08

法制工作例會(huì)制度12-16

安全生產(chǎn)的例會(huì)制度08-02

酒店員工例會(huì)制度08-08

鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會(huì)制度（精選10篇）06-17

公司例會(huì)制度（精選10篇）07-17

餐飲企業(yè)每周例會(huì)制度08-02