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社區(qū)定期例會制度

時間:2022-11-23 16:17:12 例會制度 我要投稿
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社區(qū)定期例會制度

為進一步加強安全社區(qū)建設的工作力度,及時跟蹤、協(xié)調安全社區(qū)創(chuàng)建工作及實施進度,切實解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,促進安全社區(qū)建設全面推進,特制定本制度:

社區(qū)定期例會制度

1、安全社區(qū)領導小組每季度召開一次會議或例會。會議由領導小組組長或副組長主持,領導小組成員參加。分析社區(qū)安全形勢,研究、提出貫徹落實安全法律、法規(guī)和上級有關安全社區(qū)建設工作會議、文件、指示的具體措施和辦法,安排部署階段性工作任務。

2、創(chuàng)建辦公室及綜合管理工作組每月應召開一次工作會議。會議由組長主持,全體成員參加。研究安全社區(qū)推進工作計劃執(zhí)行情況,商議處理安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動、教育培訓、項目推進中發(fā)生的問題,針對存在問題討論提出改進意見,進行安全績效檢查、考核、評估等,并確定階段性工作計劃。

3、各專項工作組在安全社區(qū)創(chuàng)建的不同階段應根據(jù)工作進程不定期召開會議。會議由組長主持,全體成員參加。研究安全社區(qū)推進項目工作計劃執(zhí)行情況,商議處理項目推進宣傳發(fā)動、教育培訓、基線調查、傷害事故檢測、隱患排查治理等發(fā)生的問題,針對存在問題討論提出改進意見。

社區(qū)定期例會制度 [篇2]

為了保證社區(qū)工作正常運轉,努力提高社區(qū)工作者的政治素質和業(yè)務素質,建立一支廉潔、高效、文明的服務隊伍,促進社區(qū)各項工作健康發(fā)展,結合社區(qū)實際,制訂本制度。

一、周日常工作例會

會議時間:每周一下午2:30

參加人員:社區(qū)常務干部

會議內容:總結上周工作,分析存在的問題和困難,安排本周工作,傳達上級會議和文件精神。

二、月總結學習例會

會議時間:每月28日上午9:00

參加人員:社區(qū)兩委班子、各居民組長(含育齡婦女小組長) 會議內容:總結交流前一階段工作,組織居民組長分析民生、穩(wěn)定、計生、土地等方面的動態(tài),安排下一階段工作。傳達上級會議和文件精神,組織學習政策法規(guī)和業(yè)務知識。

三、季度考評會

會議時間:每季度最后一月25日至月底

參加人員:社區(qū)兩委班子、各居民組長、各黨小組長、鎮(zhèn)分管領導 會議內容:按照目標管理責任書內容進行季度考核,每季召開社區(qū)居民志愿者會議,組織志愿者學習或互通信息。

四、半年總結和民主生活會

會議時間:每年6月25日至30日(可一日內分上下午完成)

參加人員:社區(qū)兩委、各居民組長組代表、全體黨員、鎮(zhèn)分管領導 會議內容:1、總結會:匯報社區(qū)工作情況及工作計劃,聽取對社區(qū)工作的意見,對社區(qū)重大事項進行民主討論決策,完善社區(qū)民主自治體制。2、民主生活會:開展批評與自我批評。

五、年終總結和民主生活會

會議時間:每年12月25日至31日(可一日內分上下午完成)

參加人員:社區(qū)兩委、各居民組長組代表、全體黨員、鎮(zhèn)分管領導 會議內容:社區(qū)書記和主任向與會代表匯報年度工作總結,常務干部并分別進行個人述職匯報一年以來的工作成績,存在的不足。黨員代表對社區(qū)工作情況進行監(jiān)督與檢查,對述職人員進行綜合評議審定。對社區(qū)所有黨員干部開展民主評議,從德、能、勤、績、廉等方面的情況評審優(yōu)秀或先進工作者。對年終評議獲優(yōu)秀或先進工作者給予適當表彰獎勵。

會議由書記或主任召集和主持。由專人負責記錄,參加人員要簽到,有事要向會議召集人請假,無故缺席按曠工處理,做為工作考評依據(jù)。 根據(jù)社區(qū)重點和中心工作情況或遇臨時性或緊急性工作任務時,不定期的召開議事會或碰頭會,征求群眾意或決策重大事項,研究部署臨時變更工作。

會議要以“講實話、做實事、求實效、看實績”為標準,嚴密程序,達到解決實際問題的目的。

中共頂效鎮(zhèn)馬別社區(qū)支部委員會 頂效鎮(zhèn)馬別社區(qū)居民委員會 2015 年 2 月 日

社區(qū)定期例會制度 [篇3]

為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展,有效發(fā)揮在服務群眾,改善民生,維護穩(wěn)定的作用,特制訂工作例會制度。

一、工作例會每月定期召開一次,可以單獨召開,也可以與民情分析會結合召開。

二、工作例會由社區(qū)全體網(wǎng)格服務團隊參加,網(wǎng)格組織負責召集。

三、內容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。

四、對例會反映的問題要及時總結,完善,更新,補充。

五、例會全體網(wǎng)格成員必須按時參加,不得隨意缺席,如確實有緊急情況,必須請假。

六、每月按時總結和部署網(wǎng)格化管理下階段工作。

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